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Accueil > Bulletins d’entreprise > La Poste > La Poste Paris 11-20

La Poste Paris 11-20

[Archives par date]

Brèves d'entreprise

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  • Un job paradisiaque… à Mediapost ?

    14 juillet 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Mediapost vante dans une vidéo le recrutement en CDI de 500 distributeurs en France pour les prospectus publicitaires. Elle promet « autonomie » et « liberté des horaires »… se gardant d’expliquer qu’il s’agit en fait d’heures supplémentaires non payées.
    Il faut venir avec son véhicule personnel et avoir une bonne condition physique. Pas sûr de la garder !

    À Paris, La Poste a imposé la distribution de la pub aux facteurs en vue de fermer des sites et de diminuer le personnel. S’il y a des nouveaux collègues pour faire le boulot tant mieux, encore faudrait-il que ce ne soit pas une publicité mensongère !

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  • La Poste

    La Bastille reste à prendre

    14 juillet 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Neuf postiers figurent parmi 2 500 salariés invités aux cérémonies du 14-juillet. Une place en tribune pour son défilé militaire : voilà comment Macron prétend apporter sa reconnaissance à ceux qui ont dû continuer à sortir travailler au sommet de l’épidémie.
    Les hospitaliers ont eu droit à une revalorisation bien en deçà de ce qu’ils demandent. À La Poste, on attend toujours !

    Derrière l’hypocrisie, il y a une véritable offensive contre le monde du travail. Dans les hôpitaux, à La Poste et partout ailleurs, les suppressions d’emplois se poursuivent de plus belle. Et le gouvernement parle de travailler plus !

    Pour le dénoncer, les hospitaliers ont appelé à leur propre manifestation à Bastille. Ses remerciements, ce gouvernement des riches peut se les garder.

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  • Sanctionnite aiguë

    6 juillet 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Vincent, facteur dans le 78 et militant syndical, est convoqué à un entretien disciplinaire le 7 juillet. La Poste n’a rien d’autre à lui reprocher que de mener son activité syndicale.

    Comme l’a montré une vidéo qui a beaucoup circulé, lors du confinement, elle avait appelé la police pour l’évacuer d’un centre de distribution où il était allé constater le non-respect des mesures sanitaires. Après avoir mis en danger la vie du personnel, La Poste veut maintenant sanctionner ceux qui s’y sont opposé. Pas question de l’accepter !

    Un rassemblement est prévu pour le soutenir devant la direction départementale.

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  • Maintien de l’ordre… social

    6 juillet 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Quatre postiers du 92 sont convoqués par la police mercredi 8 juillet. La Poste a porté plainte pour « violation de domicile » pour des prises de parole dans des bureaux ! Prendre des prétextes aussi ridicules pour empêcher des militants syndicaux de s’adresser aux collègues, on aura tout vu. Les postiers n’ont rien à faire au commissariat ! Un rassemblement de soutien est organisé devant le commissariat de Rueil-Malmaison.

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  • Distri Paris 11-20

    Le vol de repos et de congés, ça rapporte

    16 juin 2020 Brèves d’entreprise

    La Poste s’apprête à faire durer l’organisation actuelle tout l’été. Le gros hic c’est que presque tout le monde perd un jour de repos par mois. Grâce à de savants calculs, la direction nationale arrive ainsi à supprimer des milliers d’emplois ! Un exemple : nos collègues facteurs de cycle sont soit placés sur un quartier vide, soit deviennent super rouleurs. CDD et intérimaires, eux, se retrouvent au chômage.

    Dans ses savants calculs, la direction de La Poste a aussi l’intention de nous piquer des CA. Pour ceux d’entre nous qui avaient un lundi-mardi de repos et ont posé leurs vacances à partir du mercredi, la direction va essayer de nous faire poser deux jours de plus à tous les coups.
    Nous sommes 220 000 dans le pays : à ce train-là ce sont des milliers de jours de congé que La Poste récupère ! Pas question de laisser faire, la crise du Covid, ce n’est pas aux travailleurs de la payer.

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  • Distri Paris 11-20

    Pas d’embauche, pas d’IP

    16 juin 2020 Brèves d’entreprise

    Les tonnes d’IP arrivés le 25 mai s’entassent, pas possible de tout préparer et écouler. Nous avons eu la surprise de voir des caisses d’IP Mediapost à plier nous-mêmes sur les positions de facteur.

    Sans façon, le boulot qu’on a déjà déborde.

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  • Distri Paris 11-20

    Ce n’est pas un miracle de la fée électricité

    16 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Sur les 6 ascenseurs du bureau, il n’y en avait plus qu’un seul qui marchait la semaine dernière. Mais comme par enchantement, il a suffi que l’inspection du travail s’en mêle – avec un ou deux ascenseurs pour 400 personnes, la distanciation c’est mission impossible – pour que le monte-charge condamné depuis deux ans fonctionne à nouveau !

    Flagrant délit de radinerie…

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  • La Poste

    L’arbre qui cache la forêt

    16 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Dans une interview, le président de La Poste se vante de prendre 2 000 saisonniers pour l’été. Son but serait de garder ouverts plus de bureaux en période estivale.

    Sauf que quand on compare aux 10 000 intérimaires licenciés (selon des estimations de SUD) il ne s’agit que d’une goutte d’eau, loin de couvrir le manque criant de personnel.

    La Poste n’a cessé de clamer qu’elle était un service public, en cette période de reprise elle devrait rappeler les collègues qu’elle a bien exploités pendant des mois et les embaucher tout court.

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  • La Poste

    Soutien total aux collègues de Saint Martin

    16 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Un facteur de 34 ans de la PDC de Saint-Martin, aux Antilles françaises, a mis fin à ses jours à son domicile. Il était en arrêt suite à une sanction disciplinaire et avait exprimé son mal-être au travail à plusieurs reprises.

    Ayant accepté un poste de « facteur service expert », présenté comme une amélioration par sa direction, il est en fait devenu bouche-trou, passant de quartier en quartier, voire de bureau en bureau. Il a petit à petit perdu le lien avec ses collègues. Il avait alerté de sa fatigue sur cahier de CHSCT, mais il n’a reçu que des avertissements en retour.

    Choqués, mais aussi révoltés, par son décès, ses collègues se sont mis en grève et dénoncent les pressions qui s’exercent depuis quelques années. La mobilisation se poursuit depuis plus d’une semaine pour le départ du directeur, dont les méthodes sont mises en cause.

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  • La Poste

    3 000 euros pour tous !

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Les directeurs de site ont eu une rallonge de prime. Covid ou pas ? Ils ont touché 3 000 euros ! À côté des 0,4 % d’augmentation des postiers contractuels et de la rallonge de 1,20 euro par mois de la prime « complément de rémunération » pour tous, il y a loin !

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  • Distri Paris 11-20

    Pas à nous de payer leur crise

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La semaine dernière, nous sommes repartis voir la direction, avec des collègues des deux plateaux, pour demander des comptes sur ce que La Poste compte mettre en place pour les prochaines semaines. Nos repos, le décompte de nos congés, l’embauche des collègues précaires, tout est dans le flou alors que nous sommes les premiers concernés.

    Si La Poste veut profiter de la crise sanitaire pour « organiser » à sa guise, il ne faudra pas qu’elle compte sur nous pour accepter des reculs sans rien faire !

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  • Distri Paris 11-20

    Face à l’inspection, la direction avance masquée

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    L’inspection du travail est revenue mercredi dernier pour vérifier si des mesures sanitaires suffisantes étaient mises en place par la direction. Cela fait suite au droit de retrait que nous avons exercé ensemble en mars.

    Pour l’occasion, la direction a demandé à tout l’encadrement de mettre un masque. Une fois n’est pas coutume !

    Si l’inspection a pu faire un constat, c’est que nous ne chômions pas ! Entre IP et colis, ça débordait.

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  • Distri Paris 11-20

    Nos congés sont à nous

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Cette année, il semblerait qu’il y ait un tour de vis sur les congés d’été. Certains d’entre nous ont constaté que la période de congés demandée a été refusée. Et pour cause : silence radio de la direction sur les embauches pour nous remplacer cet été et rien de clair sur la sécabilité cet été…

    C’est à nous de décider quand nous voulons partir décompresser, surtout après les événements que nous venons de vivre. La Poste n’a qu’à embaucher !

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  • Distri Paris 11-20

    Les profits, nous saurions quoi en faire !

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La semaine dernière, des collègues en intérim sont revenus travailler… mais juste une semaine, le temps d’encarter les IP. Et après ?

    Le loyer, les factures, les courses, c’est tous les mois qu’ils tombent ! Nos emplois et nos salaires, c’est ce qui nous permet à tous de vivre.

    Il faut imposer le partage du travail entre tous.

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  • Dans la 6e puissance mondiale

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Société

    À Mayotte, le déconfinement n’a pas eu lieu : structures hospitalières minimum, nombre de tests en baisse faute de matériel et une partie de la population réduite à vivre dans des taudis, voilà de quoi compromettre le combat contre le Covid.

    Il y a déjà eu plus de 20 morts et 5 postiers sont malades.

    Que l’État français n’assure pas la sécurité sanitaire des 260 000 habitants d’une île rongée par le sous-développement, c’est bien un signe de l’injustice crasse de ce système économique.

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  • La Poste

    Une tablette au goût de mépris

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    À Grenoble, 40 facteurs ayant travaillé pendant la période de confinement ont été tirés au sort pour recevoir de la direction une tablette de chocolat intitulée « Tablette des Héros ». Cerise sur le chocolat, elle s’accompagne d’une lettre citant le président de La Poste qui nous remercie aussi hypocritement que Macron.

    Après la médaille pour les soignants, la tablette pour les postiers : les patrons distribuent les bons-points… mais surtout sans rien débourser !

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  • Distri Paris 11-20

    Démagogie de proximité

    2 juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Pour justifier le retour des IP, La Poste nous fait distribuer un prospectus Mediapost voulant faire croire que cela soutiendrait le commerce de proximité. Comme si les prospectus Carrefour, Picard ou Go Sport, c’était le petit commerce !

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  • Distri Paris 11-20

    Leur demander des comptes collectivement

    20 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Jeudi nous sommes montés nombreux voir la direction avec une pétition pour protester contre l’organisation que La Poste a mis en place depuis le 11 mai. En effet, elle a de quoi nous inquiéter : perte de jours de repos, tournées rallongées en zones les samedis et nos collègues intérimaires mis dehors un par un. Réponse : vous verrez bien, tout va bien se passer…

    Quand on connaît les mauvais plans de La Poste, il vaut mieux que nous nous assurions nous-mêmes de comment ça va vraiment se passer !

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  • Distri Paris 11-20

    « Débrouillez-vous », qu’ils disaient

    20 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Samedi, la direction s’est assise sur pas mal de ses « zones » de distribution, car nous avons fait grève. Il n’y avait pas de plan de tournée, un découpage inégal avec des tournées blindées, d’autres bien light.

    Comme d’habitude, la direction comptait sur nous… Tant qu’elle ne reviendra pas sur cette organisation, nous préférons aller cueillir des pâquerettes plutôt que d’aller au charbon. Pas question de « zoner » le samedi !

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  • Distri Paris 11-20

    À quand le dégel ?

    20 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Pour imposer des mesures sanitaires à peu près correctes, nous avons dû nous mobiliser. Mais la direction continue à appliquer sa radinerie habituelle en matière de gel hydroalcoolique : allez vous laver les mains, dit-elle aux collègues qui ne sortent pas en tournée.

    Aller nous laver les mains chaque fois que nous l’estimons nécessaire, c’est un peu galère. Si elle veut compter les gouttes, nous ne compterons plus nos pauses : direction la salle d’eau !

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  • Distri Paris 11-20

    IP, IP, IP, pas hourra !

    20 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Les IP doivent revenir le 26 mai. Cela va faire encore des tonnes de papier à manipuler. Nous n’arrivions déjà bien souvent pas à les faire avant la crise sanitaire, ce ne sera pas mieux après. D’autant que La Poste a renvoyé la plupart des collègues intérimaires. Pas d’embauche, pas d’IP !

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  • La Poste

    La prime fantôme ?

    20 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La fameuse prime d’équipe que La Poste verse selon des critères opaques et à des dates floues n’est toujours pas tombée.

    Mais pour joindre les deux bouts, c’est une vraie augmentation de salaire qu’il faut exiger !

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  • La Poste

    Le forum des hypocrites

    20 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Dans le dernier Forum, le président de La Poste, Philippe Wahl, nous lance des fleurs pour le travail accompli pendant cette crise sanitaire.

    Il ne peut pas en dire autant pour lui-même ! Il parle de priorité à la santé des postiers, mais c’est nous qui avons dû obliger la direction à prendre des mesures vitales, à sortir les 24 millions de masques planqués et à réduire la distribution.

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  • Distri Paris 11-20

    Leur « jour d’après »

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La Poste a annoncé le nouveau régime de travail qu’elle compte mettre en place après le 11 mai. Nous passerions à cinq jours du lundi au vendredi et un samedi travaillé sur quatre.

    Ce nouveau régime nous ferait donc perdre un repos par mois !

    Pour quelle nécessité faut-il reprendre à cette allure ? Certainement pour écouler les stocks de paquets bloqués dans les centres de tri… ou pour que nous ne perdions pas la main ?

    Il n’y a pas de raison de nous laisser balader longtemps sur les arrangements d’horaires qui intéressent La Poste.

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  • Distri Paris 11-20

    Ni cobaye, ni lévrier

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Non seulement la direction ne nous fait pas un cadeau avec ce nouvel emploi du temps, mais le samedi, nous ferions deux quartiers ou plus chacun ! Sous prétexte qu’il n’y aurait que des chronos, journaux et petits paquets import, nous devrions nous farcir combien de kilomètres dans la matinée ?

    Si La Poste réfléchit à sa prochaine restructuration, ça sera sans nous.

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  • Distri Paris 11-20

    Estomac pas adaptable non plus

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La direction veut supprimer la pause déjeuner de 45 minutes pour les collègues en mixte. En fait, c’est certainement parce que les îlots ferment plus tôt en temps de Covid.

    Il faudrait donc se mettre à courir et manger avec un lance-pierre ? Pas question.

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  • Distri Paris 11-20

    Ils travaillent ici, ils doivent rester ici !

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Si quelqu’un avait encore un doute de pourquoi La Poste embauche autant de collègues en intérim ou CDD, la réponse est devant nos yeux : la direction a déjà dit à ces collègues qu’elle n’aura plus « besoin » d’eux la semaine prochaine. Certains d’ailleurs ont déjà été mis à la porte !

    La direction veut nous piquer des jours de repos, nous faire faire double ou triple tournée le samedi et elle prétend que nos collègues ne sont plus utiles ? Tout simplement inacceptable.

    Les intérimaires sont comme nous, ils ont besoin d’un salaire pour vivre. La Poste a plus que les moyens de ne pas les renvoyer au chômage.

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  • Distri Paris 11-20

    Nous n’avons pas à courir après

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Parce que le matériel de protection disparaîtrait, nous devons tout le temps aller quémander masques, gel, essuie-tout, bonbonnes désinfectantes… Et c’est pareil dans les îlots.

    Il ne faut pas les laisser jouer avec notre santé. D’autant plus que La Poste sait sortir les quantités de matos quand c’est pour le vendre !

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  • La Poste

    Demande d’avis à temps partiel

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Depuis le 1er mai, les postiers contractuels en garde d’enfant ou confinement pour raisons de santé seront mis au chômage partiel.

    Comme un certain nombre de gros employeurs, La Poste propose de payer 100 % du salaire au lieu des 84 % prévus par la loi (100 % au niveau du Smic). Mais pour cela, elle veut la signature des syndicats, comme par hasard !

    Pourtant, c’est marrant, quand il s’est agi de changer nos horaires et nos jours de repos toutes les deux semaines, La Poste n’a demandé l’avis de personne.

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  • La Poste

    Le sale air de la division

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Aux collègues de la filiale Mediapost, tous contractuels et avec des salaires inférieurs à ceux de La Poste (c’est pourtant difficile !), la direction ne paye pas le chômage partiel à 100 %.

    Il y aurait donc deux poids et deux mesures ? Et en quel honneur ? La discrimination des travailleurs, notamment sur le salaire, est un vrai sport pour les patrons, pour diviser et faire des bénéfices supplémentaires.

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  • La Poste

    Vendeur masqué

    5 mai 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La Poste a lancé, avec l’aval du gouvernement, une plateforme de e-commerce pour vendre des masques aux patrons des petites et moyennes entreprises. Elle aurait ainsi dix millions de masques lavables à vendre, au prix de 2,44 euros pièce.

    Alors qu’elle avait planqué des millions de masques au début de l’épidémie, La Poste trouve maintenant moyen de faire son beurre en gonflant les prix comme tous les revendeurs qui spéculent sur la pénurie.

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  • Nous n’avons pas les mêmes valeurs

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La Poste nous fait à présent travailler sur 4 jours, alors que le confinement strict n’est pas terminé. On ne peut pas sortir, mais pour aller travailler, c’est bon !
    Le président de La Poste, Philippe Wahl, le dit lui-même, il y aurait des « opportunités de marché ».

    La santé collective est la cadet de ses problèmes.

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  • Distri Paris 11-20

    Une mesquinerie de plus

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Ce n’est pas un hasard si notre emploi du temps va du mardi au vendredi cette semaine et du lundi au jeudi les deux semaines suivantes : La Poste veut nous faire croire qu’elle réduit le nombre de jours travaillés, alors que vendredi prochain est férié de toute façon.

    Il n’y a pas de petites économies sur notre dos !

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  • Distri Paris 11-20

    Ça lésine sur les masques

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La direction n’a de cesse de faire le tour pour vérifier le port des chaussures de sécurité. Pourtant, pour les masques, nous sommes obligés d’aller en quémander chaque jour dans pas mal de services.

    Visiblement, certains équipements et notre santé ne sont toujours pas des priorités.

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  • Pour les patrons, notre peau vaut une demi-carotte

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Macron avait annoncé une prime exceptionnelle pour ceux qui travailleraient pendant la crise sanitaire. Comme d’habitude La Poste ne donne pas signe de vie… Pourtant elle s’apprête à verser 500 millions d’euros aux actionnaires !

    Cette prime est déjà choquante sur le principe : elle est destinée à inciter les travailleurs à prendre des risques pour tous en allant au boulot. Les travailleurs malades ou qui gardent leurs enfants ne la toucheront pas.

    Alors, ainsi que l’ont dénoncé des soignants, cette prime, c’est tous les mois qu’ils nous la doivent !

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  • La Poste doit assurer notre protection

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Le 9 avril, La Poste a été condamnée pour n’avoir pas évalué sérieusement la menace de l’épidémie Covid-19. Elle est supposée procéder à une évaluation des risques professionnels et distinguer les activités essentielles ou non.

    Depuis, elle a dû prendre des mesures sous la pression des postiers. Quant à limiter l’activité à l’essentiel, ce n’est qu’en lui imposant nous-mêmes qu’on l’obtiendra.

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  • Amazon, la jungle capitaliste

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Amazon a été condamné à restreindre son activité à la livraison de produits alimentaires, hygiéniques ou médicaux. L’entreprise se targuait d’embaucher pour livrer des livres et appareils électroniques, alors que plusieurs travailleurs ont été contaminés. Nombre de salariés s’étaient mis en grève pour protester contre un tel mépris.

    Qu’à cela ne tienne, le patron d’Amazon a trouvé la combine en envoyant les commandes depuis les entrepôts à l’étranger, avec la complicité de La Poste pour les livrer. Ces grands patrons n’ont que faire de la santé des travailleurs.

    En Italie, 900 travailleurs Amazon de Torrazza Piemonte, près de Turin, se sont mis en grève le 17 avril, après avoir eu connaissance d’un nouveau cas de Covid sur ce site. La direction a été obligée de refuser les commandes de produits qui ne sont pas de première nécessité. Quand les travailleurs prennent les choses en main, tout va plus vite !

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  • Bas les masques !

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Au centre de tri de Moirans dans l’Isère, un collègue a été testé positif Covid-19 et un autre suspecté, 10 collègues ont été mis en quatorzaine. Les autres ont dû se mettre en droit de retrait et alerter l’inspection du travail pour obliger La Poste à faire quelque chose : ni matériel, ni désinfection n’étaient prévus.

    Là bas comme partout la direction se comporte en irresponsable et il n’y a que le fric qui compte.

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  • Distri Paris 11-20

    Payez avec La Poste

    22 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    La plupart des guichets ayant fermé pendant trois semaines, à présent les réouvertures engendrent beaucoup d’affluence.

    Mais dès la semaine dernière, la police a fait des contrôles et mis des amendes aux usagers qui faisaient la queue, par exemple à Belleville ou Pyrénées.

    La Poste et son actionnaire l’État font donc payer deux fois leur gestion calamiteuse de cette crise sanitaire.

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  • Distri Paris 11/20

    Un salaire plein pour tous !

    9 avril 2020 Brèves d’entreprise

    Depuis ce lundi, des collègues en intérim travaillent sur trois jours comme tous les postiers du centre. Seulement eux, ils ne sont payés que 21 heures.

    La Poste, qui prétend traiter tout le monde à égalité, a plus que les moyens de payer un plein temps pour tous.

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  • Distri Paris 11/20

    Bas les masques

    9 avril 2020 Brèves d’entreprise Entreprises

    Il a fallu le détour d’une procédure judiciaire pour découvrir que La Poste détient dans ses entrepôts pas moins de 24 millions de masques ! Qu’attendait-elle pour nous les fournir ?

    Depuis trois semaines, elle nous fait travailler sans protection digne de ce nom. Il a fallu que nous soyons nombreux en droit de retrait pour obtenir un semblant de réaction.
    Maintenant que le pot aux roses est découvert, la distribution est toujours à minima, seulement pour ceux qui sortent. Mais rien que le fait de venir au bureau nous fait courir un danger.

    Si La Poste veut lésiner sur les protections, qu’elle ferme le bureau !

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  • Distri Paris 11/20

    L’après se prépare maintenant

    9 avril 2020 Brèves d’entreprise

    La direction a décalé nos horaires pour que nous soyons moins nombreux au bureau en même temps. Seulement ce qui devait être au début au volontariat est à présent imposé. Elle a aussi mis en suspens nos repos de cycle.

    Covid ou pas, nous avons une vie après La Poste. Faudrait pas que celle-ci se croit tout permis pour l’après.

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  • Distri Paris 11/20

    Rallongés et entassés

    9 avril 2020 Brèves d’entreprise

    Il y a beaucoup de collègues absents pour préserver leur santé et celle de leurs proches ou s’occuper de leurs enfants. Alors nous les chauffeurs, nous sommes en sous-effectif, faisons la sécable tous les jours et amenons parfois cinq ou six collègues sur la tournée.

    La direction depuis le début nous serine les gestes barrière mais n’assure pas le minimum pour que nous ne soyons pas entassés dans les camions. Inacceptable ce double discours !

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  • Distri Paris 11/20

    Ça suffit les mensonges

    9 avril 2020 Brèves d’entreprise

    La Poste ne communique pas le nombre de cas de Covid-19 dans ses services. En recensant ceux dont ils ont eu connaissance, des syndicats ont estimé au minimum 500 cas sur tout le territoire ce qui est certainement loin du compte.

    Le seul moyen que nous aurons pour mettre en échec tout ce cynisme et cette omerta qui mettent en danger nos vies, c’est de nous organiser collectivement pour nous défendre nous-mêmes.

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  • Distri Paris 11/20

    Le sens des priorités

    9 avril 2020 Brèves d’entreprise

    Lors d’une audition par des parlementaires sur son organisation pendant la crise sanitaire, La Poste a réclamé de faire partie des entreprises pouvant déroger aux règles du Code du travail.

    Pour se préoccuper de notre santé, il n’y a personne au bout du fil, mais dès qu’il s’agit de nous faire travailler 60 heures par semaine et nous sucrer des congés, pour ça La Poste est toujours la première à se porter volontaire.

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  • Distri Paris 11/20

    La Poste veille sur les bonnes affaires

    9 avril 2020 Brèves d’entreprise

    La Poste pense à l’après confinement : pour gagner des parts de marché sur son service « Veiller sur mes parents », elle propose la gratuité durant la période de confinement.

    Elle n’a prévu ni formation, ni protections sérieuses pour les facteurs.

    Si c’est un poisson d’avril, il est de bien mauvais goût !

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  • Distri Paris 11/20

    Deux ou trois trains de retard

    24 mars 2020 Brèves d’entreprise

    Depuis ce mardi 24 mars, La Poste met en place une réduction des jours travaillés.

    Pense-t-elle à notre santé ? La direction le dit elle-même, de toute façon le courrier baisse avec le confinement. Mais c’est surtout notre mécontentement et notre contestation qui a augmenté ! Et bien des collègues se sont mis en droit de retrait ou en arrêt maladie.

    Il n’est plus temps de réduire l’activité pour limiter le nombre de collègues présents au bureau et ralentir la contagion. Si La Poste se préoccupait de la santé publique, elle fermerait purement et simplement les bureaux.

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  • Distri Paris 11/20

    Ils ont peur de rien

    24 mars 2020 Brèves d’entreprise

    Une cinquantaine de collègues ont légitimement fait un droit de retrait jeudi dernier pour protéger notre santé face à l’irresponsabilité de La Poste.

    La direction n’a pas hésité à nous mettre en absence non-rémunérée le vendredi, ce qui n’est même pas légal. Nous n’allons pas laisser passer ça !

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  • Distri Paris 11/20

    Nos vies valent plus que leurs profits

    24 mars 2020 Brèves d’entreprise

    Nos collègues intérimaires prennent les mêmes risques que les autres en venant travailler sans protection sérieuse. Mais certains qui ont voulu se mettre en droit de retrait ont reçu immédiatement la menace de ne pas être renouvelés. Cette attitude est inacceptable, nous ne devons pas avoir à choisir entre santé et salaire.

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  • Distri Paris 11/20

    De sacrés traîne-savates

    24 mars 2020 Brèves d’entreprise

    Depuis la semaine dernière, la direction fait des promesses sur notre sécurité : nettoyage du bureau à fond, plus de gel, des masques, le minimum quoi ! Eh bien même ce minimum, nous ne l’avons toujours pas, alors qu’il y a eu au moins 3 collègues atteints par le Covid-19 dans le bureau. Car la direction de La Poste s’en contrefout !

    Comme le gouvernement, La Poste n’a rien prévu pour nous. Alors serrons-nous les coudes et défendons-nous nous-mêmes. Il n’y a que ça à faire.

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  • Distri Paris 11/20

    Un débrayage salutaire dans le 11e

    21 mars 2020 Brèves d’entreprise

    Dans le centre de distribution du 11e arrondissement de Paris, 50 postiers ont exercé leur droit de retrait ce jeudi lorsqu’ils ont su qu’un de leurs collègues était arrêté pour coronavirus. La direction n’a renvoyé chez eux en confinement que les trois ou quatre collègues les plus proches de lui.

    Cela faisait trois semaines que nous alertions la direction sur la situation et qu’un mécontentement montait : gel distribué au compte-gouttes, pas de masque, recommandés montés chez les usagers qui commençaient à refuser de signer sur les nids à microbes que sont les téléphones professionnels, hygiène précaire sur le site, etc. À une vingtaine, nous avions déjà fait un retrait de nos tournées dès lundi et étions restés au bureau. Plus personne ne distribuait les recommandés en mains propres.

    Avec des malades directement sur le site et toujours sans protection sérieuse, c’était trop. Nous avons débrayé et dit à la direction que si elle n’assurait pas notre sécurité, nous rentrions chez nous. Face à des irresponsables, défendons-nous nous-mêmes !

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