Cinq ou six jours à leur donner... combien de nouveaux chômeurs !

La direction nous avait appelés à la « solidarité » pour nous demander de filer des jours de repos. La véritable finalité de la mesure commence à arriver dans nos services : ils veulent profiter de ces jours donnés pour nous faire bosser plus... et se passer d’embauches. Les collègues en CDD, eux, se retrouveraient au chômage. Belle leçon de solidarité de la direction !

Montrons leur le vrai sens de ce mot en leur imposant l’embauche de tous les CDD et intérimaires !