Cinq ou six jours à leur donner... combien de nouveaux chômeurs !

La direction nous avait appelés à la « solidarité » pour
nous demander de filer des jours de repos. La véritable
finalité de la mesure commence à arriver dans nos
services : ils veulent profiter de ces jours donnés pour
nous faire bosser plus... et se passer d’embauches. Les
collègues en CDD, eux, se retrouveraient au chômage.
Belle leçon de solidarité de la direction !

Montrons leur le vrai sens de ce mot en leur
imposant l’embauche de tous les CDD et intérimaires !