Bulletin du 23 février
23 février 2021 Brèves d’entreprise
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23 février 2021 Brèves d’entreprise
29 juin 2020 Brèves d’entreprise
1er juin 2020 Brèves d’entreprise
1er juin 2020 Brèves d’entreprise
L’usine Renault de Oued Tlelat, près d’Oran, est elle aussi sérieusement menacée de fermeture. Ses 1300 salariés au chômage technique depuis février viennent d’apprendre que celui-ci est prolongé pour au moins trois autres mois supplémentaires.
Le gouvernement algérien, sous pression de la rue depuis plus d’un an, a en effet mis fin au régime préférentiel pour l’importation des lots SKD/CKD destinés au montage des véhicules.
Privée de la rente que lui assurait la dictature algérienne, Renault entend en faire payer le prix aux travailleurs.
1er juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises
Alors que Renault annonçait son plan d’économies, Macron sortait le carnet de chèque pour soutenir la recherche et relancer les ventes.
Après la prime à la casse de 2009, voilà le modèle 2020, un peu plus « vert » que le Diesel de l’époque ! L’État va subventionner les ventes de véhicules plus « propres » à hauteur d’un milliard d’euros. Prime de conversion ou bonus écologique, c’est la même logique : payer les voitures avec de l’argent public pour vider les stocks et remplir les caisses des constructeurs.
Cet argent, les salariés n’en verront pas la couleur, mais ils paieront la facture.
1er juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises
Depuis le 4 mai, les travailleurs des trois sites catalans de Nissan sont en grève illimitée pour défendre leurs emplois après les annonces de fermeture.
Depuis, et malgré les difficultés liées à l’épidémie, ils ont réussi à paralyser la production, non seulement sur place, mais aussi dans d’autres sites au Royaume-Uni et en France.
Les capitalistes se servent de la division internationale du travail pour mettre en concurrence les salariés. Les travailleurs, confrontés aux mêmes patrons et à la même exploitation, peuvent aussi en profiter, s’appuyer les uns les autres dans la lutte. C’est par notre union à nous que nous ferons reculer leur Alliance.
1er juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises
« Je n’ai aucune intention a priori de fermer l’usine de Maubeuge. Je vous assure, je ne l’ai jamais dit et je ne l’ai même pas pensé d’ailleurs », a déclaré le même Senard.
Une tentative d’apaiser les 2100 salariés du site qui ont massivement débrayé vendredi dernier et manifesté avec plusieurs milliers de personnes. Car le transfert de la production de la Kangoo à Douai reviendrait de fait à vider le site.
La direction de Renault joue sur les mots et les rumeurs pour préparer les esprits aux restructurations, les salariés n’ont rien à attendre des formules vides et des beaux discours.
1er juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises
Depuis que la direction a reconnu (tardivement, et il a fallu l’aider) que le port du masque était nécessaire, un RH spécialiste des relations sociales fait la chasse aux salariés mal masqués.
Difficile de croire que cette police sanitaire zélée ne cherche qu’à nous protéger, puisque c’est le même chef qui défendait au début du confinement que le port du masque était inutile.
1er juin 2020 Brèves d’entreprise Entreprises
La direction de Renault prévoit de supprimer 4600 postes en France et 15 000 dans le monde. Mais c’est sans compter les salariés prestataires ou les intérimaires. Dès aujourd’hui, des collègues prestas voient leur contrat s’achever. Et cela au pire moment : quand les constructeurs restructurent et que le chômage grimpe en flèche.
En pleine épidémie, certains prestataires comme ceux du PIM étaient si « indispensables » à Renault qu’ils devaient venir travailler sur site. Il leur a fallu se mobiliser pour obtenir des masques et quelques mesures sanitaires. Maintenant ils sont mis à la porte ! En première ligne pendant le confinement, ils le sont aussi dans le plan d’économies de Renault. Mais on voit bien que nous sommes tous dans le même bateau.
Quel que soit le statut, nous sommes tous menacés par les mêmes attaques. Et c’est tous ensemble et immédiatement qu’il faut réagir pour empêcher les suppressions de postes. Prendre sur les profits, travailler moins pour travailler tous, avec les mêmes salaires et les mêmes statuts. Voilà notre plan à nous.