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- Le succès médiatique de l’intrusion de salariés de PSA Aulnay au Conseil national du Parti socialiste il y a huit jours, a rappelé que la grève, entrée dans son quatrième mois depuis le 16 avril, est toujours bien vivante. Et qu’elle demeure un sujet d’embarras pour la gauche au gouvernement, ses ministres, pas seulement Montebourg, ses députés et ses notables. En fait toujours décidés de devenir le cauchemar de PSA et du gouvernement et donc de ne leur laisser aucun répit, les
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Dans l’Allier, les Candia, DMI, JPM et tous les autres : Le difficile combat des moyennes et petites boîtes condamnées à fermer
Convergences Entreprises 30 avril 2013
« Une prime de 85 000 € en plus des indemnités légales ! Nous sommes enviés par tous ceux qui dans ce département ont été licenciés ou sont menacés de l’être », reconnaît Eddy Lamartine, délégué syndical CGT de JPM et porte-parole de l’intersyndicale qui a mené une grève de deux semaines dans cette usine de serrurerie d’Avermes, près de Moulins, 160 salariés.
À la lecture de la liste des entreprises du département de l’Allier qui ont fermé ou menacent de fermer en ce seul premier
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Hôpitaux publics : Face aux amputations d’effectifs, sortons les scalpels !
Convergences Entreprises 30 avril 2013
Des tracts, des brassards et des blouses blanches marquées « En grève » : voilà le décor habituel des luttes qui éclatent dans bien des hôpitaux du pays. Même si la plupart des grévistes assurent les soins, réquisition du personnel oblige, les infirmiers, aides-soignants, et parfois médecins entendent manifester leur colère en déployant banderoles et badges dans les services. Sans oublier les luttes des autres salariés de l’hôpital, femmes de ménage, brancardiers, gardiens, ouvriers,
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La compétitivité en pratique chez Renault : des attaques sur tous les fronts
Convergences Entreprises 30 avril 2013
8 260 suppressions de poste, gel des salaires pour 2013 et d’hypothétiques cacahuètes en guise d’augmentations pour 2014 et 2015, regroupement des usines en deux pôles pour mutualiser les effectifs et faciliter la « mobilité » d’un site à l’autre en fonction des besoins de la production, augmentation de 6,5 % du temps de travail en moyenne... La direction de Renault n’a pas attendu l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’emploi, votée le 9 avril, pour imposer à l’ensemble
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Comment les multinationales comme Arkema sous-traitent les licenciements : l’opération casse sociale s’accélère chez Kem One
Convergences Entreprises 30 avril 2013
Il a fallu seulement six mois après la cession du pôle vinylique (fabrication de PVC) du groupe chimique Arkema, ledit pôle devenant Kem One, pour voir au grand jour le rôle de liquidateur du repreneur Gary Klesch. Son pedigree à la « Tapie » avait été dénoncé par bon nombre de travailleurs et les syndicats. Une grande manifestation au siège social d’Arkema avait eu lieu en décembre 2011.
En début d’année, on apprend que l’entreprise a accumulé une dette estimée à 125 millions -
Toulouse : sous-traitance et intérim à Airbus, Thalès, Latécoère…
Convergences Entreprises 30 avril 2013
La sous-traitance ça va, ça vient : ainsi, à Airbus-Toulouse, alors que les cadences des chaînes de montage ne cessent d’augmenter, la direction prévoit des centaines d’embauches sur ces chaînes, mais pas au niveau qu’il faudrait pour tenir tous les postes. En effet, des postes « périphériques » sont transférés à des sous-traitants. Ainsi, sur la chaîne de l’A330, après les extrémités d’ailes, un nouveau poste de montage vient d’être transféré (le 28A) à un sous-traitant. Non sans
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À l’usine PSA de Saint-Ouen, l’annonce des 0 % d’augmentation ne passe pas !
Convergences Entreprises 18 mars 2013
Depuis la visite de nos camarades d’Aulnay en grève, un certain mécontentement envers la direction se fait sentir. Le 5 février, des rassemblements organisés par la CGT contre les accords dits de « performance » que PSA voudrait nous imposer ont rassemblé plus d’une centaine de personnes sur les 3 équipes. Ces rassemblements ont débordé largement sur la pause, malgré la pression des chefs venus dire qu’ils notaient les noms. Puis le 20 février, à l’annonce qu’il n’y aurait aucune -
Grève de PSA : Interview
Convergences Entreprises 18 mars 2013
Nabil, cariste et syndiqué CGT, et Noreddine, délégué CGT au montage, sont tous les deux membres du comité de grève. Ils ont bien voulu répondre à nos questions lors de la manifestation du 5 mars. Convergences Révolutionnaires : À votre avis, où en est la grève, après ces sept semaines de lutte ? Nabil : Je savais que ça allait être un long combat. Personnellement j’ai déjà atteint mon objectif : se lever et dire non. Tout ce qu’il y aura après ne sera que du positif. L’enjeu, c’est
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Reportage : Rassemblement au Fret d’Air France à Roissy : quelques heures de convergence des luttes
Convergences Entreprises 18 mars 2013
Ce jeudi 7 mars, nous sommes partis de PSA Aulnay à 20 voitures, soit une centaine de grévistes environ. Direction Roissy, où les grévistes du fret avaient invité ceux d’Aulnay à un rassemblement et à un barbecue de lutte.
Ils sont en mouvement depuis 21 jours contre la modification de leur rythme de travail. Ils étaient auparavant payés 35 h pour un temps de travail effectif de 31 h 30, compensation liée à la reconnaissance de la pénibilité des rythmes. Mais avec le plan Transform
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La petite entreprise connaît-elle la crise ? Une question « d’épréciation » chez PSA…
Convergences Entreprises 18 mars 2013
Le 7 février dernier, soit une semaine avant l’annonce officielle de ses résultats annuels 2012, la direction de PSA communique, en « avance, pour ne pas qu’il y ait de malentendu » (?), un résultat déficitaire historique de 5,01 milliards d’euros pour l’exercice qui s’achève. PSA ajoute pourtant par la voix de son directeur financier Jean-Baptiste de Chatillon que ce « résultat très négatif » provient principalement d’une « dépréciation d’actifs (…) opération comptable réversible -
La fonderie DMI de Vaux (Allier) : face à la mafia des patrons voyous...
Convergences Entreprises 18 mars 2013
En pleine campagne au bord du Cher, à quelques kilomètres de Montluçon, DMI Vaux est le symbole de centaines d’autres boîtes de son importance qui ont été liquidées depuis quatre ou cinq ans (266 dans la seule année 2012) ou sont en passe de l’être. Il y a dix ans l’usine comptait près de 800 CDI, à certains moments entre 100 et 200 intérimaires. Aujourd’hui, après le passage aux mains de trois repreneurs successifs, il n’en reste que 168. Le dernier de ces repreneurs, Platinum
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Altis / Geodis (Corbeil-Essonnes, 91) : 40 salariés pris en sandwich entre prestataire et donneur d’ordre
Convergences Entreprises 18 mars 2013
Début février, Altis, entreprise de 900 salariés fabricant des puces électroniques, choisissait de réintégrer les salariés de son prestataire Geodis Logistics. Geodis avait porté plainte pour un retard de paiement de quelque 2 millions d’euros. Pour éviter de comparaître au tribunal de commerce, Altis avait préféré s’incliner de cette manière. De son côté, le trust de la logistique renonçait à la dette, en échange de la reprise par Altis des effectifs qui lui avaient permis pendant -
Casse de l’emploi, casse sociale : Renault veut des salariés low-costs
Convergences Entreprises 28 janvier 2013
Le 15 janvier 2013, lors d’une séance de négociations sur la « compétitivité », la direction de Renault a annoncé son intention de supprimer 7 500 emplois, soit 15 % de ses effectifs en France d’ici 2016. Il n’y aurait bien sûr ni licenciement, ni fermeture de site dit la direction de Renault… mais à condition que les syndicats signent son accord de compétitivité.
Cette simple promesse, qui n’engage que ceux qui y croient, a suffi à soulager Arnaud Montebourg, qui a validé le plan
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