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• • SNCF : Table ronde et lutte de classe

    Convergences Entreprises 14 novembre 2004

    « Accord sans précédent », claironne-t-on à la direction de la SNCF comme au ministère des transports, à propos de la signature le 28 octobre, par le PDG et quasiment toutes les organisations syndicales du document sur « l’amélioration du dialogue social et la prévention des conflits à la SNCF ». Seule la fédération FO refuse de signer. Quant à Sud, elle réserve sa réponse. Les caméras présentes étaient surtout braquées sur la poignée de main « historique » entre Louis Gallois (PDG)

  • La SNCF inaugure le « dialogue »... en disant « non » à tout !

    Convergences Entreprises 14 novembre 2004

    Certes, un accord a été signé le 13 octobre concernant les salaires. Il prévoit la majoration de 1,8 % du salaire de base par rapport au 31 décembre 2003, morcelée en 3 étapes : 0,75 % au 1^er janvier 2004, 0,75 % au 1^er juillet 2004 et 0,3 % au 1^er octobre 2004. Dans un texte interne la direction rappelle que ces mesures générales sont les plus importantes depuis 1994... ce qui ne fait que souligner la perte de ces dix dernières années !
    Par ailleurs, la direction annonce des

• • A La Poste : les faux semblants du dialogue social

    Convergences Entreprises 14 novembre 2004

    « L’accord cadre sur le dialogue social au courrier » que La Poste a signé le 3 novembre avec la CFTC, FO, la CFDT et surtout la CGT (que les récentes élections professionnelles ont confirmé comme première organisation syndicale de l’entreprise) serait d’après la direction elle-même « un accord historique parce que, pour la première fois dans l’histoire de La Poste, un accord social majeur est signé par des organisations syndicales majoritaires (74,1 %) ». A noter que la « filière

  • Touche pas à ma Poste !

    Convergences Entreprises 1^er octobre 2004

    L’ouverture à la concurrence du secteur postal est en cours. La Poste et France telecom avaient été séparés en 1991. En 2003, les guichets, la distribution, les centres de tri et les colis ont été mis en autonomie relative les uns par rapport aux autres, préparant ainsi une éventuelle privatisation à terme des activités les plus rentables. Les restructurations prévues pour 2009 vont encore plus loin. Jean-Paul Bailly, proche de Jacques Chirac nommé il y a deux ans directeur de La

• • EDF, leçons d’une privatisation : couper le courant c’est bien, lier son combat aux autres c’est mieux

    Convergences Entreprises 1^er octobre 2004

    Les mois de mai et juin derniers ont vu la mobilisation de la plupart des centres EDF et des milliers d’agents dans la rue (80 000 le 27 mai). Une partie non négligeable des salariés a ainsi amené la direction de la CGT Energie à accompagner le mouvement alors qu’au départ elle était clairement décidée à laisser faire cette privatisation sans combattre. On se souvient que déjà, au début 2002, le projet de remise en cause des retraites des personnels d’EDF avait eu l’assentiment de la

  • Service minimum à la SNCF : totale hypocrisie !

    Convergences Entreprises 1^er octobre 2004

    Le service minimum, promesse électorale de Chirac, et véritable serpent de mer qui réapparaît à chaque conflit important, avait été déjà évoqué lors des grèves de la fonction publique l’année précédente mais le gouvernement s’était bien gardé de tenter de passer en force et à chaud. C’est donc en juillet, juste avant les congés d’été, qu’a été rendu public le rapport d’une commission « d’experts » mandatée par le gouvernement sur la question et présidée par un certain Mandelkern.
    La

• • La cohésion sociale selon PSA

    Convergences Entreprises 30 septembre 2004

    L’accord sur « la diversité et la cohésion sociale dans l’entreprise », signé le 8 septembre dernier par la direction de PSA et les syndicats CFDT, CGC, CFTC, FO et GSEA, a de quoi conforter le ministre Borloo, écrit le journal La Tribune. Dithyrambique, Le Monde voit, lui, dans cette « promotion des différences » proclamée par PSA rien moins que « à son échelle, une véritable révolution » ! La révolution se limite à quelques phrases ronflantes et à la mise en place d’un « 

  • EDF sous-traite ses radiations

    Convergences Entreprises 22 juin 2004

    Dans son enquête L’Industrie nucléaire : sous-traitance et servitude (INSERM/EDK, 2000), Annie Thébaud-Mony a étudié le degré d’irradiation des travailleurs d’EDF et de ses multiples sous-traitants. Résultat : « Les doses les plus élevées sont reçues par les travailleurs des entreprises de service (...) qui préparent les lieux d’intervention pour que les travailleurs chargés des tâches plus qualifiées puissent intervenir dans des espaces décontaminés. Les travailleurs temporaires (en

• • Les éthers de glycol chez IBM : crime d’empoisonnement encore impuni

    Convergences Entreprises 22 juin 2004

    Dans ses usines de semi-conducteurs, IBM s’est toujours vanté de garantir d’excellentes conditions de travail à ses salariés. Impression renforcée sans doute par le fait de travailler dans des « salles blanches », d’une absolue propreté... pour éviter que des particules de poussière ne viennent endommager les puces électroniques.
    L’affaire des éthers de glycol est venue montrer qu’IBM n’est pas si propre pour la santé de ses salariés. Ces solvants, couramment utilisés dans

  • Citroën : parcours accidenté

    Convergences Entreprises 22 juin 2004

    Pour déclarer un accident du travail, les ouvriers de l’usine Citroën d’Aulnay-sous-bois (plus de 7000 salariés, dont un très grand nombre d’intérimaires) doivent se présenter au service médical qui leur donne les premiers soins et une fiche blanche, qui décrit les circonstances de l’accident, remplie et signée en général par le responsable d’unité. Si l’accidenté n’a pas sa fiche, les soignants lui diront souvent : « Je vous déclare en maladie » et à la rigueur : « retournez

• • Salaires : Les trains de retard de la SNCF

    Convergences Entreprises 14 mai 2004

    Lors des dernières négociations salariales, la direction de la Sncf a mis en avant la grève du printemps dernier (250 millions de perte pour l’entreprise, dit-elle) pour justifier la continuité de sa politique d’austérité. Pour l’année 2004, elle a décidé une augmentation de 0,5 % en janvier suivie d’une autre équivalente en octobre. Or rien que pour les trois premiers mois de l’année, l’indice des prix a déjà grimpé de 0,8 %. Bref, après une année 2003 sans aucune augmentation

  • Subventions... et licenciements : le merci de STMicroelectronics

    Convergences Entreprises 14 mai 2004

    En août 2003, la direction de STMicroelectronics annonçait la fermeture de son usine rennaise. Comportant 465 CDI et 135 intérimaires, l’usine fabrique des semi-conducteurs, dont STM est le quatrième producteur mondial. Le groupe a réalisé 429 millions de dollars de profit en 2002 (+67 % en un an) et 160 millions sur le premier semestre 2003. Il posséderait 3 milliards de réserve. Pourtant le site de Rennes s’est arrêté pour délocaliser à Singapour dans le but de faire des millions

• • Services publics - réalité : A Paris-Lyon (SNCF), sous les palmiers, c’est pas la plage !

    Convergences Entreprises 6 mars 2004

    Depuis le TGV-Méditerranée, la gare de Paris-Lyon est agrémentée de grands palmiers en pots. Ambiance de vacances, atmosphère de farniente, ah ces cheminots ? Ne vous y fiez pas !
    Des tracasseries, des mesquineries
    La direction est lancée « à la recherche du temps perdu ». Elle compte, elle minute, elle grappille…
    En cas de retard au travail faisant suite à des retards de transports dont la SNCF est pourtant responsable (trains retardés ou même supprimés comme c’est de plus en

  • Du « contrat de chantier » dans les sociétés de service informatique… au droit de licencier sans entraves dans tous les secteurs

    Convergences Entreprises 12 janvier 2004

    Le président du Syntec informatique a le projet d’étendre la flexibilité et la précarité aux informaticiens. Fillon lui a emboîté le pas en défendant l’idée de « contrat de chantier ». Et début décembre, le rapport sur la « revalorisation du travail » présenté à Raffarin par le député UMP Gilles Carrez reprend cette idée que défendent depuis plusieurs années la fédération de la métallurgie (UIMM) et le MEDEF, appuyés maintenant par le mouvement « Croissance Plus » qui vient de se

• • SNCF : le secteur qu’il fallait empêcher de bouger

    Convergences Entreprises 11 juillet 2003

    Depuis des mois les cheminots se préparaient à un choc sur les retraites. Ceux qui ont connu la grève de 1995 savent que tôt ou tard les régimes spéciaux seront à nouveau attaqués. Certains se risquaient même à des pronostics sur la date d’un conflit inévitable.
    Les syndicats avaient d’ailleurs pu tâter le terrain lors de différentes journées pour la défense des retraites. Les cheminots s’y sont révélés nombreux, parfois même sans préavis de grève, alors qu’on continuait à les dire

  • SNCF : A Paris-Lyon

    Convergences Entreprises 11 juillet 2003

    Le 13 mai, le nombre de grévistes est important. Sud appelle à une AG le 14, la CGT milite contre. Du coup une quarantaine de présents seulement, surtout des syndicalistes, assistent à une algarade entre les deux syndicats alors que les quelques cheminots du rang comptent les points.
    A une réunion suivante de militants CGT au niveau régional, une centaine de participants, des militants connus de LO prennent la parole : « nous aurions dû partir le 13 en grève reconductible, le 3 juin

• • SNCF : A Paris-Nord

    Convergences Entreprises 11 juillet 2003

    La CGT Paris-Nord s’est réunie le soir du 13 mai et l’ensemble des militants de base ont pesé dans le sens de la reconduction. La réunion ne fut pas triste, ponctuée d’altercations avec un permanent régional qui sidéra les militants, qu’ils soient sédentaires de l’Exploitation (agents d’accueil, vendeurs…) ou conducteurs, par ses positions contre la grève.
    Le 14 mai, la grève fut donc reconduite dans l’ensemble des secteurs et établissements de Paris-Nord : Le Bourget, Mitry, Paris

  • Au dépôt et atelier de Rouen

    Convergences Entreprises 11 juillet 2003

    Le 13 mai, les chiffres de participation sont historiques : plus de grévistes aux ateliers de Quatre-Mares qu’en 1995. Dans les différentes AG, le sentiment est que ce ne doit pas être une énième journée de 24 heures mais le début d’un mouvement de grève reconductible. La chaleur de l’accueil réservé à des grévistes de l’Education nationale en témoigne.
    Mais dès le lendemain, à Quatre-Mares, l’appareil CGT commence à freiner. On n’entend plus parler que du 25, puis bientôt du 3

• • A La Poste, aussi…

    Convergences Entreprises 11 juillet 2003

    De mémoire de militant, la journée du 13 mai 2003 a enregistré le plus gros score de grévistes à La Poste (plus de 50 % sur toute la France) depuis la grève des postiers… de 1974. Ces dernières années, les innombrables luttes qui se sont égrenées sont restées locales, laissant beaucoup de postiers sur leur faim, malgré une possibilité évidente de généralisation de la grève à tous les postiers en janvier 2000.
    Dès lors, la direction de La Poste a mis les bouchées doubles : blocage

  • Centre de tri de Nanterre (Hauts-de-Seine) : Les premières armes de jeunes postiers

    Convergences Entreprises 11 juillet 2003

    14 mai, centre de tri de Nanterre, assemblée des grévistes (40 présents) à 22 heures 30. 4 heures de discussion. Faut-il reprendre ? Une jeune collègue se montre la plus acharnée : « nous sommes partis pour la grève générale, il faut tenir même si nous sommes seuls. » Reprendre pour mieux préparer les prochaines journées d’action ? Cela semble « foireux » à la grande majorité. Seuls deux collègues votent la reprise.
    Les grévistes militent pour l’extension
    Le premier tract du