Ces neuf ouvriers comparaissaient pour « arrestation, enlèvement, séquestration ou détention arbitraire suivis d’une libération avant le septième jour » et pour « violence commise en réunion suivie d’incapacité n’excédant pas huit jours ». Des faits passibles de cinq ans de prison ferme et 75 000 euros d’amende,
Articles
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- Jeudi 16 novembre, devant le tribunal correctionnel de Versailles, 500 manifestants étaient présents au rassemblement de soutien aux neuf militants de la CGT PSA Poissy.
Ces neuf ouvriers comparaissaient pour « arrestation, enlèvement, séquestration ou détention arbitraire suivis d’une libération avant le septième jour » et pour « violence commise en réunion suivie d’incapacité n’excédant pas huit jours ». Des faits passibles de cinq ans de prison ferme et 75 000 euros d’amende, -
Colère et mobilisations au Centre hospitalier de Saint-Denis
Convergences Entreprises 13 décembre 2017
Le 12 octobre, une centaine d’hospitaliers ont envahi un conseil de surveillance pour remettre une pétition signée par plus de 800 salariés. Le 7 novembre ils étaient en grève avec un rassemblement devant l’hôpital, avant d’envahir les locaux de la direction. Sur les pancartes, « ASH en colère ». Sur les banderoles accrochées à divers endroits : « Des moyens pour l’hôpital », « NON à la privatisation ». Et des slogans : « des moyens il y en a, dans les poches du patronat ».
À
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Interview d’un ingénieur de General Electric Hydro Grenoble
Convergences Entreprises 7 novembre 2017
En quoi votre site est un de ces fameux fleurons industriels ?
Fabrice : Nous produisons des turbines hydrauliques pour les centrales hydroélectriques. Nos clients sont les exploitants de ces centrales (EDF en France, et ses équivalents à l’étranger). C’est le seul atelier de ce type en France. Peux-tu nous en dire plus sur la composition de la boite ?
F : le site se compose d’une centaine d’ouvriers (principalement soudeurs et usineurs), de 250 salariés non cadres (techniciens et
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La SNCF, un univers impitoyable, lui aussi !
Convergences Entreprises 7 novembre 2017
Comme les salariés de nombreuses entreprises, les cheminots se sont reconnus en voyant l’émission d’Élise Lucet Cash Investigation, qui montrait les mauvais coups de Lidl et Free envers les salariés. Développer la polyvalence, empêcher de se parler, accélérer les cadences… Tout est bon pour augmenter la productivité et pourrir la vie au travail jusqu’à l’intenable ! Et quand les salariés se mettent en arrêt maladie ou font grève, les patrons n’hésitent pas à lancer des procédures de -
PSA Poissy
Un serrage de vis… qui pourrait déboucher sur un retour de manivelle
Convergences Entreprises 7 novembre 2017
En 2017, l’offensive de la direction de PSA Poissy a passé un nouveau cap. De 2017 à 2018, la production doit baisser de 30 %, voire plus. En avril 2018, la cadence passera de 55 à 38 véhicules par heure. Pour la direction, dans cette usine de 5 000 salariés, il y en aurait des centaines en trop. Il s’agit donc pour elle de les pousser vers la sortie à coup de pressions et d’humiliations.
Sa nouvelle cible : les toilettes !
Depuis septembre, la direction interdit d’aller aux WC en
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Ordonnances, les cheminots sont concernés !
Convergences Entreprises 5 octobre 2017
La journée du 12 avait été peu préparée syndicalement à la SNCF : peu d’AG, les syndicats CGT et parfois Sud ne les avaient pas souhaitées sous le prétexte de ne pas faire une démonstration de faiblesse. Il y a eu néanmoins des rendez-vous de départ en manif, avec entre 70 à 80 présents… et ensuite une grande satisfaction de voir du monde dans les cortèges. La journée avait donc été une bonne surprise, avec 20 % de grévistes au niveau national, ce qui n’était pas négligeable pour une
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2009-2011 : La grève des travailleuses et travailleurs sans papiers du côté des intérimaires
Brochure Entreprises 28 juin 2017
Vous pouvez télécharger, au format PDF, notre brochure publiée en mai 2011 sur le mouvement de grève des travailleurs sans-papiers intérimaires.
(Attention : fichier assez lourd à télécharger, la brochure a 64 pages plus 4 pages de couverture)
Cliquer ici :
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Les sous-traités de l’Automobile
Convergences Entreprises 9 juin 2017
La lutte des salariés de GM&S, ça ne vous rappelle rien ? En 2009, les 366 salariés d’un autre sous-traitant de Renault avaient également menacé de faire sauter leur usine, et organisé une manifestation nationale. Sous un soleil de plomb, plusieurs milliers de personnes, dont des dizaines de délégations d’entreprises, avaient défi lé de l’usine menacée de fermeture à la mairie. C’était il y a huit ans : l’usine New Fabris à Châtellerault venait d’être mise en liquidation judiciaire.
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Chez Financière Turenne Lafayette, la holding de l’agro-alimentaire : les vautours planent !
Convergences Entreprises 9 juin 2017
Après la révélation des comptes truqués du groupe Financière Turenne Lafayette suite au décès de son unique actionnaire, Monique Piffaut, cette holding, qui regroupe toute une flopée de sociétés agro-alimentaires (William Saurin, Madrange, Paul Prédault, Garbit et bien d’autres) et emploie 3 100 salariés, voit son activité réduite, la confiance des fournisseurs disparaissant devant l’opacité de sa situation financière. Le secret bancaire et des affaires permet justement toutes les
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Gare Saint-Lazare (Paris)
Bienvenue aux guichets grandes lignes !
Convergences Entreprises 9 juin 2017
Depuis un peu plus de six mois, la direction de la SNCF mène une politique de réorganisation brutale sur les deux espaces de vente grandes lignes de la gare Saint-Lazare.
Projet au nom fleuri
Le premier projet en cours se nomme LSA (Libre service accompagné). Des tablettes tactiles sont installées, sur lesquelles on peut acheter son billet en point de vente : une espèce d’hybride entre la borne libre service, qui demande une autonomie complète du voyageur, et le guichet. Chaque
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Foucherans (Jura)
À l’Ehpad des Opalines, les aides-soignantes en grève
Convergences Entreprises 9 juin 2017
Sur le site du Groupe, « Les Opalines de Foucherans sont un établissement où il fait bon vivre, chaleureux et calme. Le bien-être étant au cœur des préoccupations de l’établissement, les salariés s’investissent dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité ».
Mais la réalité est tout autre.
Des soignantes épuisées par un rythme de travail effréné, des arrêts de travail pour dépression, un établissement qui accueille 77 résidents pour 75 places, un usage abusif de CDD… -
Chez les cartographes de l’IGN, un début de lutte contre la précarité
Convergences Entreprises 9 juin 2017
L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public qui opère dans la cartographie. Sur ses 1 700 agents, principalement fonctionnaires, une centaine est en CDD sur des postes pourtant permanents. Las de cette situation, qui rend difficile de se projeter dans l’avenir, mais aussi de louer un logement ou de prendre un crédit, une vingtaine d’entre eux ont initié une mobilisation pour obtenir la CDIsation de tous les précaires de
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