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Articles

• • Gilet jaune et salarié de la restauration en galère

    Article Entreprises 2 mai 2020

    Interview d’Olivier, 40 ans, employé dans un hôtel-restaurant indépendant du Haut-Rhin.

    Comment s’est passée la fermeture, dans l’hôtel-restaurant où tu travaillais au moment de l’annonce du gouvernement ?

    Le mardi précédant les annonces du gouvernement, le patron voulait déjà fermer le restaurant. Il nous a alors fourni des gants mais il n’avait pas de masques à disposition. J’ai été d’abord un peu étonné de sa réaction, car c’est plutôt le genre à avoir des dollars dans les yeux. Le vendredi, il a fait une réunion pour nous annoncer la fermeture de l’établissement, car il voulait se protéger lui et sa femme, et partir dans sa villa dans le sud ! En réalité, ça se voyait, les derniers temps, qu’il avait une peur bleue du virus.

  • Les respirateurs PSA - Air Liquide : un scandale… à couper le souffle !

    Article Entreprises 29 avril 2020

    On apprend que les respirateurs produits par Air Liquide, PSA, Valeo et Schneider Electric ne seront, pour la plupart, pas utilisables pour soigner les malades du Covid-19 !
    À son discours du 31 mars à Angers, Emmanuel Macron avait tenu à « remercier les industriels ». L’agence Santé publique France allait bénéficier de quatre milliards d’euros pour acheter « médicaments, respirateurs et masques ». Selon le président, la « priorité aujourd’hui était de produire davantage en France

• • Reprise du travail et prêts garantis par l’État : Renault prépare le déconfinement de ses profits

    Article Entreprises 28 avril 2020

    

    Pour les patrons de l’automobile, le confinement a assez duré. Si les usines d’assemblage ont été arrêtées en mars, c’est plutôt par manque de pièces fabriquées en Chine que pour préserver la santé des ouvriers. Renault prépare donc le redémarrage partiel de deux usines (Flins et Sandouville) à partir du 29 avril, avant même le déconfinement prévu le 11 mai.
    La reprise au mépris de la santé des salariés
    L’objectif est de réenclencher la pompe à profits le plus tôt possible, en

  • Hôpitaux

    Dénoncer et s’opposer pour imposer d’embaucher

    Article Entreprises 27 avril 2020

    

    Dans les hôpitaux publics, le management est proche des entreprises du privé. Il faut gérer les soins comme une marchandise à tarifer, les soignants comme une main-d’œuvre à mater, lisser tous les plannings et pousser à faire des heures et des jours sup non payés. Ce management ne se comprend qu’à travers la recherche constante de la limitation des effectifs à toutes les échelles (groupement hospitalier, hôpital, site, service, équipe) organisant un sous-effectif constant. Durant la pandémie, les hôpitaux continuent parfois à supprimer des emplois. Les renforts temporaires sont ... temporaires. Une effrayante prospective des mois à venir.

• • Interview d’une inspectrice du travail

    « Des salariés qui n’avaient jamais fait grève avant ont réagi collectivement »

    Article Entreprises 27 avril 2020

    

    « Depuis le début du confinement de la population, les appels et mails de salariés à l’inspection du travail se sont multipliés. Ils sont nombreux à s’inquiéter des conditions dans lesquelles ils sont obligés de continuer à travailler. Et on le voit bien, à côté du confinement des cadres, majoritaires parmi ceux qui peuvent télétravailler, le simple fait de travailler pour la plus grande partie des employés et des ouvriers les exposent, de fait, au virus. Ce qu’on constate par exemple, c’est que la plus grande partie des usines sont ouvertes. Les usines d’automobile qui ont fait l’actualité font figure d’exception. Les centres d’appel sont ouverts. Les entreprises de logistique sont ouvertes. Les transports routiers continuent le travail. Beaucoup de chantiers ont repris, etc. Le critère pour rester ouvert est loin d’être le caractère « essentiel » de la production. »

  • Sortie de confinement ? Pas sans connaître nos droits

    Article Entreprises 21 avril 2020

    

    Alors que, petit à petit, les entreprises rouvrent les unes après les autres, nombre de travailleurs vont de nouveau se trouver confrontés au danger de contamination au coronavirus et à des patrons qui n’ont qu’une obsession : remettre en route la machine à profits !
    On sait que, pour cela, les capitalistes sont prêts à tout, sacrifier les ouvriers et bafouer allègrement le code du travail, maigre outil censé limiter leur avidité. Alors, pas question de les laisser faire : toute

• • La SNCF improvise les mesures sanitaires mais garde le cap de la rentabilité sur le dos des cheminots et des usagers

    Article Entreprises 21 avril 2020

    

    Le samedi 18 avril se tenait une réunion en ligne de cheminots du NPA de différents services et différentes régions. Cette deuxième rencontre à distance a permis d’échanger sur les attaques patronales en cours et à venir et sur les moyens de s’y opposer.
    Nous reproduisons ce compte-rendu publié initialement sur le site du NPA
    La crise du coronavirus a exacerbé les problèmes d’organisation de la SNCF. Saucissonné en différentes entreprises, entités, activités, chacune d’entre elles

  • Dans les hôpitaux de Lyon

    Le règne de la pénurie

    Article Entreprises 18 avril 2020

    Les Hospices civils de Lyon (HCL) connaissent une pénurie grave de matériels de protection. La direction l’a reconnu dans un courrier adressé à l’ensemble des agents hospitaliers.

    Elle dit avoir quémandé partout des masques, des sur-blouses, des gants, des tabliers… peine perdue.

• • Ces dernières semaines au Centre hospitalier de Saint-Denis

    Désarroi, orage et combat

    Article Entreprises 18 avril 2020

    

    Le 17 mars, la direction du Centre hospitalier de Saint-Denis annonce l’arrivée de la situation de Mulhouse aux représentants du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Une « médecine de guerre »… Les mesures déjà prises dans l’urgence les semaines précédentes et non finalisées ne vont pas suffire. La direction jouait alors une pièce tragi-comique en avouant son incapacité à pouvoir réagir de manière adéquate à la crise à venir, en raison du manque de moyens que ses membres se sont chargés d’entretenir ! « Une guerre arrive ». Sans armes, sans armures et sans soldats.

  • Aéronautique, luxe, grande distribution, propreté, santé, agro-alimentaire, papeterie, logistique, transport…

    Pendant la crise sanitaire, la lutte continue !

    Quelques infos relevées au fil de la presse régionale

    Article Entreprises 16 avril 2020

    

    Pour beaucoup de travailleurs, depuis un mois, le confinement rime avec chômage partiel, garde d’enfants ou télétravail. Mais il y a aussi quelques millions de travailleuses et de travailleurs, et pas que dans la santé, dont les entreprises n’ont jamais cessé de fonctionner plus ou moins comme en temps normal. Et depuis un mois, il n’y a pas un jour sans que des salariés, dans telle ou telle entreprise, ne se mobilisent, ne décident de se mettre en grève, de débrayer, le plus souvent spontanément pour dénoncer l’insuffisance des mesures de protection proposées et pour exiger des contreparties financières face aux surcharges de travail.

• • Irresponsabilité criminelle : le cas PSA Vesoul

    Article Entreprises 10 avril 2020

    L’irresponsabilité criminelle de PSA ne concerne pas seulement les ouvriers menacés de reprendre le travail, mais aussi ceux qui n’ont jamais pu arrêter depuis le 16 mars.
    L’exemple le plus révoltant reste celui de PSA Vesoul, dans une région particulièrement touchée par la pandémie. Depuis le début de celle-ci, PSA a continué de faire travailler 1 200 ouvriers sur les 2 800 que comprend ce centre logistique mondial pour les pièces détachées. La direction s’en vante dans l’accord

  • Comme si le confinement était des vacances… avec vue sur Seine à Poissy ou sur canal du Rhône au Rhin à Mulhouse

    Article Entreprises 10 avril 2020

    

    Par le présent accord PSA, qui remplace et annule tous les accords locaux sur les congés, la direction se réserve le droit d’imposer jusqu’à six jours de congés aux ouvriers quand elle le souhaite, sur la période de confinement ou au-delà (en plus du jour de « solidarité » volé à tous). « Chaque responsable d’établissement pourra, selon les besoins de son site, décider de la prise de jours de congés payés. Cette demande est limitée à six jours ouvrables et pourra se faire durant la

• • Pour les ouvriers de PSA : toutes les raisons « sanitaires » et « économiques » de refuser la reprise

    Article Entreprises 10 avril 2020

    

    Mardi 7 avril, la direction de PSA a obtenu la signature des syndicats, sauf la CGT, pour un accord scélérat, dit « Accord social solidaire, protecteur de la santé des salariés et de l’entreprise », mais dont seule la santé de cette dernière est le souci.
    Il vise deux choses. Pour la reprise, mais surtout pour après.
    En premier : le redémarrage prochain des usines de production en pleine pandémie. « Il s’agit de mesures inédites destinées à protéger au mieux tous les salariés », a

  • Solvay Saint-Fons : « faites ce que je dis, pas ce que je fais »

    Article Entreprises 8 avril 2020

    À Solvay Saint-Fons, dans la vallée de la chimie au sud de Lyon, des records de production ont été battus le mois dernier pour la vanille de synthèse et le PMP, un produit qui sert en plasturgie. Un comble alors que face à l’épidémie, l’urgence serait de ne produire que ce qui est essentiel.
    « Sauve qui peut » et télé-hypocrisie
    Pourtant, la direction affirme qu’il suffit de bien respecter les gestes barrière pour enrayer la propagation du virus. Elle n’a cependant pas

• • Chômage partiel chez Renault : la solidarité à sens unique

    Article Entreprises 7 avril 2020

    

    La direction de Renault vient de conclure un « contrat de solidarité et d’avenir », une solidarité bien particulière, qui consiste à faire payer le chômage partiel par les salariés et par l’État. Sous prétexte de la crise, cet accord d’entreprise provisoire contient de nombreuses attaques. L’objectif est clair : faire payer la facture de l’épidémie coronavirus aux salariés.

  • #Pas touche à nos congés !

    Article Entreprises 7 avril 2020

    

    Ces derniers jours, la colère de cheminots a éclaté à l’annonce par la direction, le 1^er avril, qu’elle imposerait cinq jours de repos compensateurs (équivalents de RTT) dans la période de confinement, voire irait les chercher sur les comptes épargne-temps – en application des ordonnances du gouvernement, prétendues « d’urgence sanitaire », permettant aux patrons de porter à 60 heures la durée hebdomadaire de travail, de faire travailler sept jours sur sept, d’imposer ou au contraire

• • Hôpitaux : comment les manitous du numérique comptent profiter de la crise sanitaire

    Article Entreprises 7 avril 2020

    

    La crise sanitaire révèle, au grand jour, les problèmes très importants de l’hôpital public pour faire face à l’épidémie de Covid-19 : manque de personnel, manque de lits, de médicaments et de matériels de protection : gants, masques et sur-blouses. Au lendemain de cette crise, la politique du gouvernement dans les hôpitaux va-t-elle changer ? Verra-t-on nos dirigeants décider qu’il faut remettre des lits, embaucher des soignants et des para-médicaux, les payer correctement, etc. ?

  • Face à la catastrophe sanitaire : des idées d’hospitaliers sur les moyens de la conjurer

    Article Entreprises 6 avril 2020

    

    Les hospitaliers dénonçaient depuis plus d’un an les économies criminelles dans la santé. On en mesure les conséquences dramatiques aujourd’hui. « On n’a pas de personnel, on n’a pas de blouse, on n’a pas de masques, on n’a rien. Y en a marre » , dénonçait une soignante de l’hôpital de Tourcoing début avril. Et que dire dans les hôpitaux de la région de Mulhouse, de Strasbourg et ailleurs ? En fait, dans l’est de la France comme désormais en Île-de-France où le pic de l’épidémie

• • Novillars (dans le Doubs)

    Le Covid-19 et ses conséquences en psychiatrie

    Article Entreprises 6 avril 2020

    

    L’hôpital psychiatrique de Novillars (près de Besançon), désormais dénommé Centre hospitalier spécialisé (CHS) s’organise comme les autres hôpitaux, au jour le jour. Comme partout, rien n’a jamais été anticipé et rien n’est réellement réfléchi, puisque les ordres viennent d’en haut et sont donnés par des gens qui ne sont pas médecins et encore moins psychiatres.

  • Clément, cheminot, à propos de la crise sanitaire à la SNCF

    Vidéo Entreprises 4 avril 2020