Pénible

Ça y est, depuis le 1^er septembre, c’est masque obligatoire à l’usine. Et si l’ambiance n’est plus garantie en salle de contrôle, la pénibilité, elle, l’est bel et bien. Un aspect que la direction se garde bien d’aborder.

Pourtant, des solutions existent pour réduire le temps passé masqué. Et par la même occasion diminuer le nombre de personnes en circulation dans l’usine : mettre en place un roulement de réservistes, proposer le télétravail au volontariat, organiser de vraies pauses pour souffler sans le masque (sans pour autant aller en crist !)…

Si la direction n’y pense pas toute seule, elle pourrait bien avoir affaire à une nouvelle épidémie de revendications.