Pas touche à nos congés !

Les syndicats ont signé un accord avec la direction du groupe au
prétexte de préserver les primes annuelles, l’accumulation des congés et
de permettre le décalage de la prise de ces congés pour les salariés du
plan de continuité d’activité (le PCA, comprenant les salariés jugés
indispensables actuellement). Cet accord oblige les salariés hors PCA à
prendre pendant le confinement pas moins de cinq jours de congé annuel
plus cinq jours de RTT !

Au lieu de nous diviser, le seul moyen de rester solidaires, c’est de
reporter les congés pour tout le monde et de dénoncer le vol des dix
jours de repos prévu dans l’accord. Beaucoup d’entre nous peuvent
télétravailler, ou pourquoi pas, se former et le chômage partiel sera
aussi mis en place. Des problèmes financiers justifieraient cette
attaque ? Mais il n’est pas pas prévu de prendre sur les juteux
dividendes que toucheront les actionnaires cette année.

Cet accord est juste un vol en bande organisée.