Ce que rapportent aux patrons les plans de compétitivité
30 juin 2014 Brève
116%, c’est l’augmentation de la fortune des Peugeot en douze mois, qui atteint ainsi 1,82 milliards. Un scandale quand on sait que la direction du groupe ne cesse de parler du « coût du travail » trop élevé. De son côté, le patron de Renault n’est pas en reste cette année déclarant 10 millions d’euros de salaire soit 30 000 euros tous les jours, repos compris. Voilà à quoi servent les soi-disant « efforts nécessaires » des plans de compétitivité. Un règlement de compte s’impose, non ?
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