Société

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• • La grande arnaque de la reconnaissance des maladies professionelles

    Convergences Société 1^er octobre 1999

    S’il est utile d’étudier l’évolution des maladies professionnelles déclarées, il ne faut jamais perdre de vue que les chiffres sont mensongers.
    En effet pour qu’une maladie soit reconnue professionnelle, il faut qu’elle corresponde aux tableaux qui définissent les maladies, énumèrent les affections, leur degré de gravité, les listes le plus souvent limitatives de travaux censés causer la maladie, et les délais d’exposition au risque avant la demande de reconnaissance.
    Ils sont

  • De la fracture... à l’explosion sociale

    Convergences Société 1^er août 1999

    Loin d’être le produit d’une diminution globale de la richesse, la précarisation de la classe ouvrière se produit dans un contexte de croissance économique. En vingt ans, le PIB des pays industriels s’est accru, de 55 % en Allemagne, de 56 % en France, de 40 % en Angleterre, de 58 % aux USA. Bilan ? 10 millions de pauvres dont 5 millions de chômeurs réels et presque autant de travailleurs précaires en France ; 4,1 millions de chômeurs et 5,5 millions de petits boulots en Allemagne ;

• • La réalité du chômage et de la précarité

    Convergences Société 1^er août 1999

    5 Millions et demi de chômeurs en 1998

  • La généralisation du travail précaire

    Convergences Société 1^er août 1999

    L’emploi précaire qui caractérisait avant tout, il y a une vingtaine d’années, des secteurs spécifiques (commerce, grande distribution, textile, hôtellerie-restauration, nettoyage industriel, travail agricole, etc), a gagné aujourd’hui tous les secteurs, y compris les grandes entreprises et tout le secteur public et étatique. « Nous avons 2000 vacataires permanents parfois depuis dix ans et 500 ultra-précaires qui se font jeter tous les trois mois » déclaraient les employés des musées

• • L’Education Nationale, premier employeur du pays et premier fabricant de précarité

    Convergences Société 1^er août 1999

    On peut travailler dans la fonction publique et ne pas être fonctionnaire, c’est même de plus en plus courant. La précarité est un phénomène massif qui touche toutes les catégories de personnel, de la maternelle à l’université. Mais il n’existe dans la presse syndicale (en tout cas dans celle de la FSU qui est de loin la première fédération) aucun dossier récent permettant de faire un état des lieux un tant soit peu détaillé. Un signe parmi d’autres du manque d’intérêt que suscite

  • Les patrons ont toujours utilisé la précarité contre les travailleurs

    Convergences Société 1^er août 1999

    Elle a tout d’abord été la règle...
    Avant l’industrialisation, l’embauchage et le licenciement étaient fixés par les règlements corporatifs du compagnonnage, avec des caractéristiques professionnelles et locales. La Révolution française de 1789 supprime les corporations et tout droit de regroupement. Le contrat de travail est défini comme un « louage de services » et, pour éviter le retour du servage, obligatoirement limité : « On ne peut engager ses services qu’à temps ou pour une

• • Survivre avec les minimas sociaux

    Convergences Société 1^er août 1999

    Retrouver du travail : l’illusion des mesures gouvernementales
    La nouvelle disposition permettant de cumuler, sous certaines conditions, un revenu d’activité avec quatre minima sociaux, l’ASS, l’AI, le RMI et l’API, de façon dégressive au cours de douze mois, a suscité les réserves de l’APEIS et des réactions mitigées des associations humanitaires (Secours catholique ou la Fédération nationale des associations d’accueil et de réadaptation sociale). Quant aux intéressé(e)s, ils ne se

  • Rapport CHARPIN : Des chiffres et des mensonges

    Convergences Société 1^er juin 1999

    Michel Rocard (dans son « livre blanc » publié en 1991) nous avait déjà prévenu : notre système de retraite est au bord de la catastrophe et c’est inéluctable si aucune mesure « courageuse » n’est prise rapidement. Lionel Jospin se prépare aujourd’hui à récidiver, en s’appuyant sur des experts ou prétendus tels chargés de nous prédire un avenir des plus sombres.
    Le rapport Charpin (lui-même commissaire au plan) dresse un constat apparemment incontestable : à l’horizon 2040 (puisqu’il

• • Fonds de pension : les sirènes du capitalisme

    Convergences Société 1^er juin 1999

    Les dirigeants de droite ou de gauche qui accusent de tous les maux le système actuel de retraites par répartition, lui opposent triomphalement un système de retraites par capitalisation sous la forme de fonds de pension ou fonds d’épargne retraite.
    Dans le système par répartition existant en France et dans la plupart des pays européens, les retraites des anciens sont payées par les cotisations de ceux qui travaillent, les actifs.
    Dans le système par capitalisation qui tend à se

  • Le système des retraites actuellement en vigueur en France : des « retenues sur gages » de Colbert, au système par répartition de 1945

    Convergences Société 1^er juin 1999

    Au début du XIX^e siècle, à l’aube de la société capitaliste en France, il n’existe d’autre secours, pour le travailleur rendu inapte à la tâche par la maladie ou la vieillesse, que celui des ses proches ou de la charité publique. Dans la classe ouvrière naissante, l’entraide – comme l’organisation de la résistance élémentaire à l’exploitation – prend très tôt la forme de sociétés de secours mutuels, malgré l’interdiction qui frappe les « coalitions » professionnelles depuis la loi Le

• • Temps partiel : travailleuses et pauvres

    Convergences Société 1^er avril 1999

    Dans l’offensive généralisée du patronat pour abaisser le coût du travail, le travail à temps partiel occupe une place de choix. En France il concerne aujourd’hui 3,7 millions de salariés, près de 15 % des salariés du privé. Les embauches à temps partiel se développent plus rapidement que les embauches à temps plein. En 1997 près d’une création d’emploi sur deux s’est faite à temps partiel.
    Du point de vue du patronat, cette forme de travail comporte de nombreux avantages.

  • Education Nationale : De la grogne à la révolte

    Convergences Société 1^er avril 1999

    Les vacances d’hiver ont marqué une pause dans ce que la presse appelle la guérilla anti-Allègre. L’agitation enseignante, si elle n’a touché qu’une minorité d’établissements de la région parisienne, embarrasse la gauche plurielle et le gouvernement. Un ministre de gauche est contesté par un milieu enseignant de même sensibilité, et les cris de « Allègre démission » s’accompagnent bien souvent de ceux de « Jospin trahison ».
    « Allègre démission », un mot d’ordre fédérateur... mais limité

• • 1982-1998 : La législation sur la durée du travail mise à bas

    Convergences Société 1^er février 1999

    Le patronat a des objectifs à long terme fixés dès 1972. Il veut obtenir une souplesse dans l’utilisation de la force de travail. Dans les années 70 elle passe par : le recours aux heures supplémentaires, et le recours aux contrats à durée déterminée, au travail temporaire, au temps partiel en s’appuyant sur la volonté des femmes de travailler. Les patrons ont ainsi expérimenté sur elles une flexibilité qu’ils cherchent aujourd’hui à étendre à toute la classe ouvrière.
    Restaient en