Société

Articles

• • L’école, à quoi ça sert ?

    Convergences Société 1^er décembre 2000

    On a voulu nous vendre l’école comme un produit miracle. Pas seulement un lieu où l’on apprend, mais une machine à transformer la société, à assurer le progrès social, la promotion des classes populaires. Et même, au passage, à former de bons petits citoyens.
    L’école idéale serait celle de « l’égalité des chances ». Voilà bien un rêve de bourgeois : la compétition, dès l’enfance, pour prendre les meilleures places. Honneur aux riches de cette société idéale, qui ont si bien travaillé

  • En Europe il n’y a guère de Tziganes heureux

    Convergences Société 1^er décembre 2000

    (D’après : « Saint-Ouen Luttes » n° 6 et 7.)
    Depuis deux ans, Saint-Ouen a été le théâtre de luttes, ayant pour enjeux le logement décent des migrants, essentiellement des Tziganes roumains. De deux à six cents d’entre eux ont transité par la ville.
    Une centaine, chassés de Saint-Denis quelques semaines avant le coup d’envoi de la coupe du monde de football, avaient trouvé asile dans un camp sordide rue des Bateliers, où ils croupissaient dans la misère, sans eau ni électricité.

• • Où commencerait la vraie réforme ?

    Convergences Société 1^er décembre 2000

    L’école actuelle assure plus ou moins le SMIC scolaire pour la majorité. Et encore, c’est la minorité des enfants déjà bien pourvus à la maison qui sont le plus à même d’assimiler ce plateau repas éducatif. Et ce que le fast-food scolaire n’offre pas, les nantis et très nantis ont mille moyens de le trouver ailleurs.
    Mais l’école démocratique, la vraie – pas la mal bouffe scolaire, mais la gastronomie culturelle pour tous –, qui donnerait effectivement accès à la culture,

  • Leur école et la nôtre

    Convergences Société 1^er décembre 2000

    Il serait vain et prétentieux de vouloir déterminer ce que sera l’école dans une société libérée de l’exploitation capitaliste. On peut cependant se risquer au moins à une affirmation, c’est qu’elle ne sera pas une simple transformation et démocratisation de l’institution scolaire actuelle. Le système scolaire, sa structure même et son contenu, sont fondamentalement déterminés pour répondre aux besoins de la bourgeoisie à la fois en terme de formation-qualification de la force de

• • Les travailleurs immigrés, matière première du capital

    Convergences Société 1^er août 2000

    Le capitalisme n’a pu se développer qu’en bouleversant l’organisation sociale antérieure. Il lui a fallu briser la petite production foncière ou artisanale et trouver de larges masses de travailleurs pour les transformer en prolétaires. Le développement des inégalités, entre la ville et la campagne, puis entre les métropoles et les pays dominés par l’impérialisme, a entraîné d’abord l’arrachement des paysans à leur terre pour les employer ailleurs à la création de sociétés

  • La Malbouffe

    Convergences Société 1^er août 2000

    La « malbouffe » est l’un des sujets dont nous devons nous emparer car comme la catastrophe de l’Erika, les OGM, la « vache folle », les poulets à la dioxine... procèdent de la même logique : la course effrénée au profit et son corollaire qui consiste à prendre les êtres vivants et les écosystèmes pour des marchandises. L’évolution de la société ne peut pourtant se concevoir que dans le respect des impératifs sociaux et écologiques, problématique parfaitement étrangères au mode de

• • Femmes au travail : Tout a changé... Rien n’a bougé

    Convergences Société 1^er juin 2000

    La deuxième partie du vingtième siècle a enregistré en France, mais dans bien d’autres pays aussi, une entrée massive des femmes dans la monde du travail, et plus précisément du salariat. C’est un bouleversement social de première importance et dont certainement les conséquences n’ont pas fini de se faire sentir, même si elles sont déjà bien évidentes. Les progrès en matière de liberté de la femme, en matière aussi d’égalité avec l’homme sont visibles.
    Pourtant cette égalité est

  • Les habits neufs des inégalités

    Convergences Société 1^er juin 2000

    Les femmes de l’an 2000 auraient conquis l’égalité sur le marché du travail, à quelques détails près... Cette idée, largement véhiculée dans la société française, est en totale contradiction avec la réalité que vivent des millions de femmes. On constate, en effet, une double contradiction dans la relation des femmes au travail. D’une part entre le poids croissant des femmes sur le marché de l’emploi et l’inégalité dont elles restent victimes ; d’autre part entre le refus d’une grande

• • Parité aux élections, égalité professionnelle : des lois en trompe-l’oeil

    Convergences Société 1^er juin 2000

    La loi définitivement adoptée début mai impose aux formations politiques de présenter des candidats des deux sexes en nombre égal aux élections législatives, sénatoriales, régionales, municipales et européennes. Pour les scrutins de liste cette parité doit être respectée par groupe de 6 candidats (3 hommes et 3 femmes parmi les 6 premiers, idem parmi les 6 suivants, etc…).
    Nmtons en passant que, sous de fallacieux prétextes juridiques, le gouvernement a limité le champ d’application

  • Choisir d’avoir ou non des enfants : un droit essentiel pour les femmes

    Convergences Société 1^er juin 2000

    La loi sur l’avortement a eu 25 ans en janvier de cette année, pourtant ce sont plus de 5000 femmes qui sont contraintes d’aller à l’étranger (Grande-Bretagne, Hollande, Espagne) pour une interruption volontaire de grossesse (IVG). Certes, cette loi a été imposée de haute lutte après des années de mobilisation pour faire cesser une situation scandaleuse qui amenait des femmes à risquer leur santé et leur vie parce qu’elles ne pouvaient ou ne voulaient pas poursuivre une grossesse

• • Harcèlement sexuel : l’enfer au travail

    Convergences Société 1^er juin 2000

    On parle beaucoup aujourd’hui du harcèlement moral dans les entreprises. Des milliers de salariés seraient ainsi victimes de mises à l’écart, de vexations, de surcharge ou de privation de travail, et autres persécutions infligées pour pousser à la faute ou à la démission. Cet enfer au travail conduit les victimes à la dépression, au suicide. Les femmes y sont bien évidemment confrontées comme les hommes, mais doivent en plus, elles, subir une forme de harcèlement directement liée à

  • La CRAMIF : une entreprise à majorité féminine

    Convergences Société 1^er juin 2000

    La CRAMIF (Caisse régionale d’assurance maladie d’Ile de France) occupe près de 80 % de femmes (77,4 % en 1998). L’inégalité professionnelle entre femmes et hommes est surtout visible au niveau de l’encadrement supérieur. Plus on monte dans la hiérarchie, moins on trouve de femmes (37 % seulement des cadres supérieurs). Les emplois strictement féminins, comme ceux des secrétaires, sont de fait considérés comme des emplois de seconde zone. Les possibilités de promotion y sont plus

• • La place des femmes dans les syndicats

    Convergences Société 1^er juin 2000

    L’augmentation du nombre de femmes salariées a fait que leur proportion dans les syndicats s’accroît. Pourtant cela ne se traduit ni par une prise de responsabilité syndicale plus large, ni par une prise en compte plus importante de leurs revendications spécifiques.
    L’augmentation du nombre des syndiquées
    Une enquête réalisée par la Confédération européenne des syndicats met en évidence cette évolution, même si en Europe, les disparités sont importantes selon les pays : en Islande,

  • Femmes ouvrières, femmes exploitées, femmes combattantes

    Convergences Société 1^er juin 2000

    La bourgeoisie montante a tôt compris l’intérêt qu’elle avait a utiliser une main-d’œuvre abondante et docile, croyait-elle. Dès 1827, un industriel déclarait : « Par des instructions sagement combinées on peut répandre chez le sexe faible des connaissances et des talents qui créeront la concurrence la plus avantageuse entre le travail des hommes et celui des femmes ». On estime que le salaire des femmes était inférieur, pour la même tâche, de plus de la moitié à celui des hommes à la

• • La Marche mondiale des femmes

    Convergences Société 1^er juin 2000

    En 1995, la Fédération des femmes du Québec organisait une Marche à travers le pays en revendiquant « du pain et des roses » c’est à dire de quoi vivre et des raisons de vivre. Forte du succès de cette marche, la fédération a lancé un appel aux femmes du monde entier pour organiser en 2000 une marche mondiale des femmes. Ce sont aujourd’hui plus de 3500 groupes de 150 pays qui participent à ce projet. En France les diverses initiatives convergeront le 17 juin avec une grande marche sur

  • « Trop de soins » : info ou intox ?

    Convergences Société 1^er décembre 1999

    Il n’est guère de semaine qui passe sans que gouvernement, syndicalistes gestionnaires de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie ou journalistes ne fustigent le gaspillage dont feraient l’objet les dépenses de santé. Un hebdomadaire n’hésitait pas tout récemment à chiffrer ce gaspillage à 100 milliards de francs. Chiffre venu d’on ne sait où, destiné à impressionner, à culpabiliser les « sur-consommateurs de santé » que nous serions tous. Le système de santé en France, qu’on a

• • La réduction du temps de travail sauce Aubry, c’est pas la santé !

    Convergences Société 1^er octobre 1999

    A propos de la réduction du temps de travail, les médias oublient de se pencher sur les conséquences du travail pour la vie quotidienne de millions de travailleuses et de travailleurs, comme si les maladies qu’il provoque, l’usure qu’il produit, étaient des contraintes incompressibles. Or une réduction du temps de travail qui s’accompagne d’une restructuration, d’une réorganisation du travail se traduit le plus souvent par une aggravation de bien des facteurs nocifs pour les

  • Des horaires et une organisation du travail nocifs

    Convergences Société 1^er octobre 1999

    Variabilité des horaires, brefs délais de prévenance des salariés, horaires décalés, étroites plages de récupération, telles sont les conséquences inévitables du développement de la flexibilité du travail, maître mot du patronat et des derniers gouvernements. Ces horaires « atypiques » ont sur les conditions de travail et l’état de santé des salariés un impact réel quoique parfois difficile à mesurer de façon objective : stress, troubles du sommeil, dégradation des relations privées.

• • Viellissement au travail et 35 heures

    Convergences Société 1^er octobre 1999

    Les logiques patronales d’organisation du travail retiennent un modèle d’ouvrier jeune, solide, apprenant vite et obéissant aux consignes qui lui sont données. Sont créés des postes et des cadences en fonction de ces définitions, reste aux ouvrières et ouvriers, jeunes ou âgés à s’adapter ou disparaître.
    Pour tenir leur place les travailleurs plus âgés, à partir de leur expérience du travail, des risques et de leur fatigue, cherchent à adapter les opérations à effectuer, à anticiper

  • Les maladies des articulations causées par l’intensification du travail

    Convergences Société 1^er octobre 1999

    Le nombre de ces maladies est sur les 10 dernières années en augmentation rapide et constante. 1090 cas en 1990, 3165 en 1993, 7195 en 1997 ! La progression d’année en année est supérieure à celle des affections provoquées par l’amiante. De plus ces chiffres sont inférieurs à la réalité à cause de la définition de la maladie et sa reconnaissance. Il y a 40 000 cas en Suède par exemple.
    Ce sont des affections des tendons et des articulations qui sont dues aux microtraumatismes