Syndicats

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• • Sous la concertation, l’offensive anti-ouvrière

    Convergences Politique 12 janvier 2004

    En même temps que le gouvernement cherche toutes les occasions de réunir à la même table confédérations syndicales, organisations patronales et représentants de l’Etat, il frappe à bras raccourcis sur tout ce qui fait figure d’acquis pour les salariés. Au premier rang, les retraites et la Sécu, mais l’offensive va bien au-delà. La comédie du « dialogue social » n’est là que pour amuser la galerie.
    Voilà déjà quelques années que le Medef a lancé la « refondation sociale », expression

  • Loi Fillon, loi filou

    Convergences Politique 12 janvier 2004

    Pour mieux faire accepter sa nouvelle réforme réactionnaire, le gouvernement tient à montrer qu’elle est issue d’un véritable « dialogue », justement, avec les syndicats eux-mêmes. Il n’espère certainement pas avoir l’approbation de toutes les confédérations, mais l’accord de quelques-unes sur tel ou tel aspect de la loi, histoire de montrer qu’il y a eu concertation, arbitrages, compromis… Ensuite, puisqu’il faut bien trancher, face à des interlocuteurs qui ne sont pas d’accord les

• • La « représentativité syndicale » à la discrétion de l’État et de sa justice

    Convergences Politique 12 janvier 2004

    Élément structurant du paysage syndical français depuis plusieurs décennies, les règles régissant la reconnaissance de représentativité des syndicats sont, de façon récurrente depuis quelques années, remises en cause, non seulement par des unions syndicales comme l’Unsa ou le Groupe des dix (qui regroupe en particulier les syndicats Sud), lesquelles aspirent à être considérées à l’égal des « grandes » confédérations, mais aussi - du moins en paroles - par les deux principales

  • Sur le terrain de Seillière et Raffarin

    Convergences Politique 12 janvier 2004

    Bien des militants syndicaux pensent qu’il faut absolument saisir toutes les opportunités de discuter avec la direction de leur entreprise, les patrons de leur branche, ou ceux qui les représentent à l’échelle du pays. Les salariés n’auraient rien à y perdre et peut-être quelque chose à y gagner. Même quand ce sont les patrons qui en prennent l’initiative, dans une période sans luttes, il faut tout de même se rendre aux discussions. Car rien ne serait pire que la politique de la

• • Belgique : les patrons licencient, les syndicats collaborent

    Convergences Monde 8 novembre 2003

    L’actualité en Belgique est marquée par l’annonce par Ford de 3 000 licenciements dans l’usine de Genk. Sous le choc, les travailleurs n’ont quasiment pas réagi. Une première manifestation, rassemblant 15 000 personnes, a eu lieu le 18 octobre. Mais les directions syndicales temporisent et ne semblent pas pressées de donner suite.
    Pour faire face au chômage… des aides aux bourgeois
    L’annonce des licenciements est arrivée au beau milieu de la « conférence pour l’emploi », qui

  • Des syndicats prêts à entériner la réforme

    Convergences Politique 8 novembre 2003

    Tous les syndicats étaient là, lundi 13 octobre, pour la mise en place par Raffarin du Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie auquel le gouvernement confie la mission de donner, d’ici Noël, un « diagnostic partagé » sur le mal qui rongerait l’assurance-maladie. Dans ce Haut conseil chacune des cinq confédération syndicale de salariés agréées, CGT, CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC, dispose de deux représentants. La CFDT y est même doublement représentée, puisqu’elle l’est aussi

• • Un demi-siècle de cogestion : avec les patrons, sans les travailleurs

    Convergences Politique 8 novembre 2003

    A la naissance de la Sécurité sociale, en 1945, celle-ci devait être gérée par ceux qui la financent, patrons et salariés. Dans les Conseils d’administration des caisses, 75 % des sièges revenaient aux représentants des salariés, élus par ceux-ci, 25 % aux représentants patronaux.
    Cette cogestion avait, d’entrée, des limites strictes : le cadre général de fonctionnement de la Sécurité sociale a toujours été fixé, puis au cours des ans modifié, par les gouvernements.
    Aussi, bien

  • Après la signature de l’accord sur la formation professionnelle : OÙ VA LA CGT ?

    Politique 16 octobre 2003

    Le 30 septembre dernier, à l’issue de son Comité confédéral national, la CGT a décidé de signer l’accord sur la formation professionnelle, déjà accepté dix jours plus tôt par l’ensemble des autres confédérations syndicales et le Medef.
    Le 20 septembre, Maryse Dumas, secrétaire confédérale et principale représentante de la CGT aux négociations, estimait encore « très insuffisantes les avancées du patronat », laissant penser à tout le monde que sa confédération ne signerait pas

• • Politiques syndicales : fausses oppositions et vraies compromissions

    Convergences Politique 11 juillet 2003

    Une dérisoire campagne de pétitions aux parlementaires pour exiger « de vraies négociations » sur une réforme que le même parlement était décidé à voter depuis longtemps, c’est tout ce qu’a trouvé la CGT, en commun avec la FSU et l’Unsa, pour conclure deux mois de luttes.
    Le 10 juin, à la première bribe de concession sur la décentralisation, le principal syndicat enseignant, la FSU, avait lâché les enseignants en grève. Dans le même temps la CGT pesait de tout son poids pour faire

  • Les syndicats enfin unis… pour sonner la retraite ?

    Convergences Politique 19 janvier 2003

    Pas facile à la simple lecture des programmes des différentes confédérations syndicales, de dire ce qui les différencie vraiment sur la question des retraites. Encore moins depuis qu’elles ont ensemble, en ce début de janvier, publié une déclaration en sept points affirmant la nécessité d’une réforme, accompagnée d’un appel à manifester le 1° février. Il y avait certes jusque-là la « bonne volonté » affichée par la CFDT d’aligner la durée de cotisation du public sur le privé à 40

• • L’extrême-gauche et la lutte d’ensemble de la classe ouvrière

    Politique 11 octobre 2002

    La large participation à la manifestation des travailleurs d’EDF-GDF le 3 octobre dernier indique que les travailleurs pourraient bien prendre le coup de colère, en ce mois d’octobre ponctué de multiples journées d’action, et marquer ainsi le début d’une réaction ouvrière de plus grande envergure. Mais les perspectives d’une contre-offensive de la classe ouvrière sont hypothéquées par la politique des organisations ouvrières, syndicats et partis de gauche, qui conservent une attitude

  • Syndicats / travailleurs : un fossé grandissant

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    Ce n’est pas d’hier qu’on constate une tendance des organisations syndicales à mener une politique de collaboration de classe et parallèlement se bureaucratiser et s’éloigner des travailleurs. Ce n’est pas d’hier non plus que la bourgeoisie, en France comme ailleurs, prenant conscience de cette tendance, a modulé sa politique envers elles, continuant certes à l’occasion à pratiquer la répression contre les syndicalistes mais s’efforçant aussi d’intégrer les syndicats dans le système.

• • Les hauts et les bas de la syndicalisation

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    Depuis 1945, la baisse du nombre de syndiqués est lourde : de plus de 5 millions en 1945 à 2 millions aujourd’hui, alors que le nombre de salariés est passé de 11 à 20 millions. En pourcentage, elle est donc plus marquante encore : plus de 40 % des salariés étaient syndiqués en 1945, environ 10 % aujourd’hui.
    Cette évolution ne s’est pas faite d’une manière uniforme. Après un premier recul après 1947 qui a porté le nombre de syndiqués en 1958 à 2 500 000 (20 % des salariés), le

  • Aujourd’hui ?

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    2 millions de syndiqués (dont 400000 retraités, ce qui est déjà une indication de la baisse drastique de la syndicalisation dans les plus jeunes générations), cela ne représente même pas un salarié sur dix.
    Les différences sont grandes selon les secteurs. La syndicalisation est la plus forte (plus de 15% de syndiqués) dans les entreprises publiques comme EDF, SNCF, RATP, les arsenaux, dans les administrations comme les Finances, l’Equipement, La Poste ou encore dans l’enseignement.

• • Le nerf de la guerre devenu celui de la paix sociale

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    Les cotisations reversées aux fédérations et aux confédérations par les syndicats représenteraient 30% des recettes ordinaires de la CGC, 37% de celles de la CGT, et 47% de celles de la CFDT. En ajoutant les abonnements à la presse syndicale et autres rentrées annexes, les recettes propres n’atteignent jamais plus de 50% du budget ordinaire. Les ressources financières des organisations syndicales sont donc largement dépendantes du nombre de comités d’entreprise contrôlés et des

  • Des syndicats indépendants... des travailleurs

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    Si la bourgeoisie a commencé par combattre, et avec quelle violence, les syndicats, les interdisant et pourchassant et privant d’emploi et même de liberté leurs militants, bien vite aussi, devant leur force grandissante malgré la répression, certains de ses représentants ont imaginé une politique plus subtile : en les associant à la gestion des affaires sociales, voire à la gestion de l’économie capitaliste, les intégrer dans le système et transformer des contestataires en

• • L’exemple : Renault

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    Après la deuxième guerre mondiale la bourgeoisie française a besoin de la caution stalinienne pour faire accepter le régime de l’après-guerre et les sacrifices qu’il impose. Dans l’entreprise Renault nationalisée, l’appareil CGT s’est mis au service de la direction pour faire « retrousser les manches », pour s’opposer aux augmentations de salaires, pour empêcher les grèves et même licencier les ouvriers récalcitrants. Cela a duré de 1945 à 1947. Mais la grève de 1947 à

  • A la tête des luttes, mais pour quelle fin ?

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    Bien des syndicalistes qui se heurtent quotidiennement aux patrons et subissent des discriminations dans l’avancement et les salaires, qui ont été parfois licenciés de certaines entreprises pour leur activité syndicale, sont souvent ulcérés par les critiques adressées aux syndicats par les révolutionnaires. Comment peut-on accuser les syndicats de freiner, et même trahir les luttes alors qu’ils sont à la tête de l’énorme majorité d’entre elles, voire les initient ? Les mêmes ne sont

• • Faut-il encore militer dans les syndicats ?

    Convergences Politique 5 octobre 2002

    Si quelques groupes ultra-gauches se refusent depuis longtemps de faire du travail dans les syndicats, ou d’autres prônent la constitution de syndicats révolutionnaires purs et durs, la position traditionnelle des communistes révolutionnaires est au contraire d’y militer, malgré leur nature réformiste, et parfois carrément réactionnaire, et malgré les trahisons passées. Une position justifiée par le fait qu’aux yeux des travailleurs ils sont l’organisation ouvrière de base, celle qui

  • Sitôt développés, sitôt intégrés

    Convergences Monde 5 octobre 2002

    Dans le dernier tiers du XX^e siècle, la classe ouvrière, en menant des luttes d’envergure dans un certain nombre de pays d’Afrique, d’Asie ou d’Amérique, a construit des organisations syndicales de masses, comptant parfois plusieurs millions d’adhérents en un rien de temps. Ces syndicats ont joué en général un rôle de premier plan dans les changements politiques en profondeur qui s’y sont produits. Et pourtant nulle part la classe ouvrière, dont le poids fut décisif, n’a