Les
Articles
-
-
- Par un arrêté du 1er avril 2016, Martin Hirsch, directeur de l’AP-HP (Assistance publique-Hôpitaux de Paris), faisait passer en force sa « nouvelle organisation du travail », contre laquelle les salariés se sont battus pendant plusieurs mois en 2015, avec des journées de lutte à plus de 35 % de grévistes au plus fort. L’application en a néanmoins été repoussée au 1er septembre dernier étant donné le climat explosif du printemps contre la loi Travail… Il ne faudrait surtout pas que les colères s’unissent.
Les
-
-
-
Vie quotidienne aux Urgences du CHU de Grenoble
Témoignage d’un médecin
Convergences Entreprises 8 décembre 2016
« Gestion dynamique »
La gestion hospitalière est manifestement « dynamique » (selon le jargon du management) quand il s’agit de vider les lits, mais devient étrangement lente quand il s’agit d’en rouvrir en urgence pour palier l’afflux de patients. Ils stagnent donc dans le service d’accueil des Urgences ou à l’Unité d’hospitalisation de courte durée (UHCD) : d’où un besoin de surveillance décuplé, pour tout le personnel des Urgences, quand, simple exemple, il faut empêcher les accompagnateurs, inquiets de voir
-
-
-
Dans les hôpitaux, à Air France, comme ailleurs
S’opposer aux sales coups de leur « dialogue social »
Éditorial des bulletins L’Étincelle 2 novembre 2015
Après des mois de mobilisation, sous forme de grèves et de manifestations des personnels dans les hôpitaux de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (l’AP-HP), son directeur, Martin Hirsch, prétend imposer sa réforme du temps de travail des 75 000 salariés, signée par la seule CFDT.
Cet « accord » prévoit une diminution du nombre de jours de congés, rabotés de tous les côtés : certains, acquis depuis des années, sont purement et simplement supprimés, mais surtout la journée de travail est raccourcie de
-
-
Hôpitaux de l’AP-HP : En lutte contre le vol des RTT... et tout le reste !
Convergences Monde 27 juin 2015
« Retrait du projet ! » scandait le cortège qui s’est élancé le jeudi 11 juin de l’avenue Victoria, siège de l’AP-HP, vers l’Élysée. « Hospitaliers épuisés, voler nos RTT c’est le pétage de plomb assuré ! », « Martin, tu ne penses qu’aux sous, nous on ne pense qu’aux soins », « Trop de travail à l’hôpital, Trop de chômeurs à l’extérieur, embauchez ! », pouvait-on lire sur les pancartes.
La colère était palpable. Loin des canons de certains défilés routiniers, les soignants mais aussi des ouvriers, techniciens, -
Région lyonnaise : Mobilisation pour la sécurité à l’hôpital psy du Vinatier
Convergences 27 juin 2015
Le 12 février dernier, plus de 300 personnes se sont rassemblées à Lyon devant l’ARS (Agence régionale de santé) pour demander des mesures concrètes pour assurer la sécurité des travailleurs et des moyens pour l’hôpital psychiatrique. Étaient présents principalement des travailleurs de l’hôpital psychiatrique du Vinatier, mais aussi des délégations d’autres établissements comme les hôpitaux psychiatriaques de Saint-Jean-de-Dieu ou de Saint-Cyr au Mont d’Or de la région lyonnaise. Quatre jours plus tard, le 16
-
-
-
-
Pour l’AP-HP, les 35 heures ruineraient la Santé… ou son budget
Convergences Entreprises 14 mai 2015
Il n’y a pas que le patronat privé et le Medef qui ont les 35 heures dans le nez. Martin Hirsch, le directeur général de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), vient de leur déclarer la guerre dans l’ensemble des établissements qu’elle gère, c’est-à-dire la plupart des hôpitaux publics de Paris et sa banlieue (plus quelques établissements en province). Ou plus précisément, dit-il, ne pas vraiment remettre en cause le principe général des 35 heures, mais seulement « l’assouplir » en supprimant, par
-
-
-
Ça gronde chez les urgentistes
Convergences Société 28 janvier 2015
Le 22 décembre, l’Association des médecins urgentistes de France (Amuf) et la CGT appelaient les médecins urgentistes à la grève. Il était temps : depuis de nombreuses années les urgentistes des hôpitaux et du Samu subissent une charge de travail ahurissante. Cette grève « illimitée » n’aura cependant duré qu’une journée, après la conclusion d’un accord, « historique » selon les syndicats, avec la ministre Marisol Touraine.
Dépassements d’horaires
Dans les faits, le manque de médecins et de personnel amène les
-
-
« Convergence des luttes contre l’Hôstérité » : ça continue !
Convergences Entreprises 20 novembre 2014
Le 23 septembre, 1 500 personnes se sont rassemblées devant le ministère de la Santé à Paris à l’appel de la « Convergence des luttes contre l’Hôstérité ». De nombreuses délégations, venues de Paris comme de Province, syndiqués CGT comme SUD, entendaient protester contre l’austérité imposée par le gouvernement aux hôpitaux et plus généralement dans le domaine de la Santé ou contre les fermetures de maternité.
Cette manifestation avait été suivie d’une Assemblée Générale à l’hôpital Cochin regroupant 250 -
Manifestation nationale des hospitaliers à Paris le 23 septembre !
Convergences Entreprises 24 septembre 2014
À Caen, le 4 avril dernier, et à Nanterre, le 22 mai, des syndicalistes CGT et SUD de différents hôpitaux se sont réunis pour tenter de coordonner les luttes des hospitaliers, nombreuses depuis des années mais souvent en ordre dispersé.
À Nanterre, une manifestation de soutien aux hospitaliers de Caen en lutte était décidée pour le 18 juin, suivie par une Assemblée générale. 700 personnes ont manifesté à Caen ce jour-là.
Cette Assemblée générale a décidé de se donner un nom et un sigle « Convergence des
-
-
-
Hôpital psychiatrique Paul-Guiraud de Villejuif (94) en lutte !
Convergences Entreprises 24 septembre 2014
L’hôpital Paul-Guiraud est en lutte depuis le 2 juin. Ce jour-là, la direction avait annoncé la remise en cause de l’accord des 35 heures signé en 2002 pour les 1 200 agents. Ces derniers passeraient, à partir du 1er août, en journée de 7 h 36 au lieu de 8 heures. 9,5 jours de RTT seraient remis en cause tout comme le temps de relève de 2 heures qui permettaient la transmission des informations entre les équipes et un accompagnement des patients avec davantage de personnel présent.
Les actions du -
Hôpitaux de Paris : Quand les bonnes places remplacent la lutte de classe !
Convergences Entreprises 24 septembre 2014
À l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (APHP), un accord sur le dialogue social vient d’être signé entre la direction générale et les syndicats CFDT, USAP-CGT et SUD-Santé. Accord qui intervient alors que la politique d’austérité s’applique dans les hôpitaux avec, chaque année, des milliers de suppressions de postes !
Pour éviter une grève : rien de tel que des discussions entre négociateurs « bien formés »
L’accord en question prévoit la mise en place d’un « dispositif d’appui au dialogue social » pour «
-
-
-
Groupe Hospitalier Paris Sud : Payer pour travailler… À l’Hôpital, c’est possible !
Convergences Entreprises 24 septembre 2014
Une note vient d’être envoyée à l’ensemble du personnel des hôpitaux du Groupe hospitalier Paris Sud – Hôpital Paul-Brousse, Antoine Béclère et Kremlin-Bicêtre. À partir du 15 septembre 2014, « les matériels mis à disposition du personnel pour un usage individuel » seront fournis contre une caution. Cela concerne des clefs, des passes, des cartes magnétiques et les DECT, ces appareils téléphoniques à usage interne.
Il y a quatre ans, la direction avait déjà décidé que les cartes de self et de parking seraient -
Le 22 mai dernier à Nanterre : Nouvelle Assemblée générale des hospitaliers, à l’appel de l’hôpital psychiatrique de Caen, en lutte
Convergences Entreprises 14 juin 2014
L’hôpital psychiatrique de Caen est en lutte depuis un an contre les économies budgétaires et les suppressions de postes, comme nous le relations dans le dernier numéro de notre revue. Dans le cadre de cette lutte, un appel de l’intersyndicale CGT et SUD de l’hôpital avait permis de rassembler à Caen, le 4 avril dernier, une centaine de délégués venant de près de 40 établissements en France. Ces délégués, conscients que les attaques contre le personnel des hôpitaux étaient les mêmes quels que soient les
-