Licenciements en cascade

Le cabinet de reclassement des salariés licenciés de l’usine de Daewoo, Isocel, a été mis en liquidation judiciaire. La plupart des salariés de Daewoo sont toujours sur le carreau. Et les salariés d’Isocel vont devoir faire la preuve de leur capacité à … se reclasser eux-mêmes.

De licenciement en non-reclassement ce système inique perdure et fait croître les profits. C’est toute cette société qu’il faudra reclasser en commençant par licencier les patrons qui licencient.