Humour présidentiel ? Tout un programme à combattre !

Le mot d’ordre du gouvernement : « À l’attaque ! »

Le gouvernement se prépare à mener tambour battant une offensive à coups d’ordonnances devant être ratifiées dès septembre.

La loi El Khomri permet de prioriser les accords d’entreprise par rapport aux accords de branche et au Code du travail concernant la durée du travail. Il s’agit maintenant d’élargir ce fonctionnement privilégiant l’accord d’entreprise à tous les domaines.

En ligne de mire, les salaires, qui, en cas d’accord local, pourraient être inférieurs à ceux prévus dans les conventions collectives. Macron veut également s’en prendre aux retraites, avec une uniformisation par le bas, et réintroduire certaines dispositions supprimées de la loi Travail, comme le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif. Il propose encore qu’un patron puisse organiser un référendum dans l’entreprise pour faire passer un accord qui n’aurait la signature que de syndicats minoritaires – une création de la loi Travail, mais limitée à l’initiative des syndicats. Enfin, il a déjà annoncé une augmentation de la CSG de 1,7 point pour compenser une suppression des cotisations chômage et maladie : une TVA sociale nouvelle mouture qui pèserait en particulier sur les retraités.

Préparer la riposte contre ce gouvernement des patrons

Pour riposter, il ne faudra pas compter sur l’initiative des directions syndicales : Macron s’y entend pour les amadouer. Après avoir défilé dans le bureau de Macron, elles ont remis ça le 29 mai avec Édouard Philippe. Une simple invitation, et les voilà qui applaudissent au dialogue social, sans que le nouveau gouvernement ait pris aucun engagement… à part d’attaquer au plus vite les salariés !

C’est sur nos propres forces qu’il faudra compter. Face à toutes les suppressions d’emplois annoncées ici et là, il faut regrouper nos forces. Les salariés du sous-traitant automobile GM&S avaient fait parler d’eux en menaçant de faire sauter leur usine. Contrairement aux annonces du gouvernement, ils ne sont toujours pas sortis d’affaire et veulent reprendre l’initiative s’ils n’ont pas d’offre de reprise qu’ils jugent convenable. GM&S, Ford, Tati, Mim, Vivarte, Whirlpool et bien d’autres : ce sont toutes ces colères qu’il faudrait fédérer.

La semaine dernière, d’autres travailleurs ont montré leur force ainsi que leurs conditions de travail catastrophiques : les conducteurs de camions transportant des matières dangereuses se sont mis en grève pour réclamer une « durée journalière de travail maximale de 10 heures » (contre 12 aujourd’hui), une « période de repos hebdomadaire de 45 heures », un « taux horaire minimal de 14 euros » (contre 9,79), un « suivi médical semestriel spécifique »… Autant de revendications qui ne représentent qu’un strict minimum pour leur santé et la sécurité.

Face à cette situation, c’est d’une véritable explosion sociale dont le pays a besoin. Dans les élections législatives, c’est cette perspective que porteront les candidats révolutionnaires : pour faire entendre le programme de Philippe Poutou, les candidats du Nouveau parti anticapitaliste seront présents dans un certain nombre de circonscriptions, et le NPA appelle à voter pour ceux de Lutte ouvrière dans les autres. En portant nos voix sur leurs candidatures, nous affirmerons au patronat que nous sommes prêts à relever la tête et à repousser les offensives à venir.