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Be Smart, strike !*

17 juillet 2017 Brève Entreprises

En 2016, la direction de l’usine Smart en Moselle (groupe Mercedes-Daimler-Benz) avait fait passer les salariés aux 39 heures payées 37 après un référendum consultatif, sur fond de menaces de délocalisation. Cette fois, elle prévoit d’instaurer des journées de travail de 10 heures effectives, quatre jours par semaine, malgré l’opposition des deux syndicats majoritaires. Une anticipation des ordonnances Macron, qui prévoient la modification des conditions de travail par l’organisation de référendums d’entreprises concoctés par le patron. Dès le 12 septembre, opposons-nous à leurs projets.

*Sois malin, fais grève !

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