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• • Un Nobel à balles réelles

    Éditorial des bulletins L’Étincelle 12 octobre 2009

    Barack Obama a reçu le prix Nobel de la paix, à la surprise générale. Récompense beaucoup trop précipitée ? En neuf mois de présidence, Obama n’aurait rien démontré selon beaucoup, trop pacifiste pour la droite américaine, pas assez pour une partie de la gauche. Lui-même s’est félicité de cette récompense : il s’y voit encouragé en tant que « commandant en chef d’un pays qui a la responsabilité de faire cesser une guerre » mais aussi « d’œuvrer sur un autre théâtre pour combattre un

  • No Future !

    Éditorial des bulletins L’Étincelle 5 octobre 2009

    650 millions d’euros : voilà la valeur que le gouvernement accorde à la jeunesse ! Même pas ce que la BNP verse à ses traders.
    Monté sur sa tribune mardi dernier, Sarkozy a annoncé l’extension du RSA, le remplaçant du revenu minimum d’insertion, aux jeunes de 18 à 25 ans. Encore faudra-t-il à ces jeunes avoir travaillé au moins deux ans complets au cours des trois années précédentes, ce qui n’est pas donné à tous.
    Avec la crise, le chômage des jeunes a explosé. Ils sont les

• • Editorial

    C’est pas la joie, mais y’a de l’espoir !

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    Impôt sur les carburants, par souci de verdure. Impôt sur les accidents du travail, par souci d’équité ! Deux nouveaux impôts qui touchent prioritairement ceux qui se lèvent tôt (auto, boulot, hosto), dont Sarkozy se prétendait le défenseur. Les travailleurs accidentés, déjà pénalisés par leurs conditions dures de travail, puis par l’accident et ses séquelles, devraient par-dessus le marché passer à la caisse ! Voilà qui laisse pantois sur l’immense soumission de Sarkozy (et son

  • Le syndicalisme face à la crise

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    Aujourd’hui, paradoxalement, au moment où les travailleurs subissent les effets de la plus grande crise depuis 1929, où pour défendre leurs conditions d’existence le besoin d’une organisation au plus haut niveau serait une nécessité, l’absence de réponse des directions syndicales est flagrante. Ce n’est pas la première fois. Car de la naissance des syndicats comme organisations de défense des intérêts économiques, matériels et moraux des travailleurs, souvent illégaux et pourchassés,

• • Freescale (Toulouse) en lutte contre 1 100 licenciements

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    En avril dernier, après avoir annoncé 236 licenciements liés à l’abandon de la branche téléphonie (CPG) dès fin 2009, la direction de Freescale-Toulouse (1600 salariés) annonçait 830 licenciements liés à l’arrêt de la production prévu fin 2011.
    Quelle réponse apporter à la menace d’être licencié dans plus de deux ans et demi ? Pas évidente, on l’imagine. Les mois de mai, juin et juillet passèrent en interrogations, discussions et quelques actions de protestations : assemblées

  • Du syndicalisme de « proposition » à la bonbonne de gaz, un mouvement pas toujours contrôlable par ses dirigeants

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    Les licenciements massifs qui se sont accélérés depuis la crise financière, le chômage, la précarité, la baisse des salaires et du niveau de vie des travailleurs et des plus pauvres, les attaques contre tous les services publics et en particulier contre le système de santé, tout cela aurait mérité – et mérite toujours – une toute autre réponse que deux journées d’actions espacées de deux mois, entrecoupées de palabres avec le gouvernement et le patronat. D’autant que les journées des

• • SNCF : Sous la nouvelle « réforme du fret », la suppression de milliers d’emplois

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    Le 23 septembre, la direction de la SNCF a annoncé les grandes lignes d’une nouvelle réforme du Fret. Derrière le discours sur le « transport écologique », son objectif est de mettre définitivement fin au statut qui protège les 14 000 cheminots de ce secteur, pour obtenir une plus grande rentabilité financière.
    La SNCF n’a pour le moment publié que les grandes lignes de son plan, qui consiste pour l’essentiel à diviser l’activité Fret en plusieurs filiales spécialisées de « droit

  • Le prix de la « stratégie du stylo »

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    Les syndicats ont besoin pour vivre d’un minimum de ressources financières. Une cotisation demandée aux membres, comme pour toute association, a toujours fait partie des actes fondateurs. Pendant longtemps, c’est sur ces seules cotisations qu’ils ont vécu. Pourtant, plus l’organisation syndicale s’étend et se complexifie (unions locales, départementales, fédérations, confédérations, etc.) – extension et complexification d’ailleurs justifiées par la nécessité d’établir des liens

• • Non à la privatisation de la Poste

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    Le parlement doit débattre prochainement de la transformation de la Poste en « Société anonyme à capitaux publics ». Il est évident qu’il ne s’agit là que de la dernière étape avant sa privatisation.
    Bien sûr le gouvernement affirme, promis juré, que la Poste restera 100% publique (…comme on l’avait aussi promis à EDF, GDF ou France Télécom à l’époque !). Mais personne n’y croit.
    La privatisation de la Poste est une vieille idée des différents gouvernements. En 1990, la réforme des

  • Une vieille histoire

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    La stratégie des directions syndicales face à la crise, avec ses journées d’action éparpillées, a provoqué un malaise parmi toute une frange de syndicalistes de base et de travailleurs combatifs. Des syndicalistes CGT, affirmant ne plus reconnaître leur organisation, ont adressé des protestations collectives à leurs instances, exprimant leur incompréhension, leur mécontentement, voire leur colère. C’est le cas par exemple lors d’une AG régionale de la métallurgie CGT dans le

• • France Télécom : La mort au bout du fil

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    L’inspection médicale de Basse-Normandie vient d’estimer que chaque année entre 300 et 400 salariés se suicideraient sur leur lieu de travail. France Télécom n’échappe pas à la règle et semble même être en pointe. À l’heure où nous écrivons, ce lundi 28 septembre, on apprend qu’un salarié de plus de France Télécom vient de se suicider au matin en Haute-Savoie, en se jetant du haut d’un viaduc surplombant une autoroute. La préfecture précisant qu’il a écrit une lettre d’adieu

  • La nouvelle loi sur la représentativité

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    Avant la loi du 20 août 2008, portant sur la « rénovation de la démocratie sociale » , cinq confédérations bénéficiaient depuis 1966 d’une « présomption irréfragable de représentativité » . Autrement dit, tout syndicat affilié à la CGT, FO, CFDT, CFTC ou CGC était automatiquement considéré comme représentatif : il pouvait se présenter aux élections professionnelles, désigner un délégué syndical dans les entreprises de plus de 50 salariés, bénéficier d’un local dans les grandes

• • À l’hôpital psychiatrique de Navarre (Évreux) : Ambiance !

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    Mercredi 16 septembre, des banderoles ont fleuri un peu partout dans l’établissement. Parties du secteur 4 dans la matinée, elles se sont étendues en une journée à tous les services de soins, sans qu’aucun syndicat ne soit à l’initiative du mouvement ! On pouvait lire sur certaines « Personnel en souffrance », d’autres faisaient le rapprochement entre France Télécom et le CHS (Centre hospitalier spécialisé) sur la question de l’ambiance au travail.
    Le directeur a reçu en urgence

  • Réforme de la représentativité : les syndicats en concurrence... pour la même politique !

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    L’une des premières préoccupations des militants qui créèrent les syndicats fut d’obtenir leur légalisation et leur reconnaissance comme représentants des travailleurs par les patrons comme par l’État. Les premières réactions de la bourgeoisie furent en effet d’employer tous les moyens pour empêcher la constitution d’organisations des travailleurs, en particulier sur les lieux de travail : associations pourchassées par la police et la justice, militants chassés des usines et souvent

• • Disneyland (Marne-la-Vallée) : Mickey met son masque

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    Sous le signe de la grippe, Eurodisney a annoncé son « Plan de Continuité », car même avec une Bonne Fée comme marraine, Cendrillon n’est pas à l’abri de la maladie. Plusieurs cas ont été constatés sur le site, en particulier dans les hôtels et dans le personnel. Pas très étonnant quand on sait que DisneyLand Paris est la plus grosse plaque tournante de touristes d’Europe et que ces derniers n’ont pas tous le réflexe d’éternuer dans leur manche !
    Seulement voilà, après un printemps

  • La charte sur la reconnaissance du parcours syndical chez AXA

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    À la suite des élections professionnelles du printemps dernier chez AXA France, deux syndicats FO (9,8 %) et CFTC (9,5 %) sont donc passés sous la barre des 10 % et ont perdu un certain nombre de facilités. Force Ouvrière n’aura pas de locaux ni de délégués syndicaux nationaux, seulement des Représentants de Section Syndicale de site. C’est l’addition des votes aux différents Comités d’Établissement qui sont pris en compte en application de la loi sur la représentativité syndicale.

• • Au lait, au lait ! « Producteurs, sauvons-nous nous-mêmes »

    Convergences Société 4 octobre 2009

    La grève des producteurs de lait a été suspendue, jeudi 25 septembre, après deux semaines de manifestations des éleveurs, de stocks de lait déversés spectaculairement, de distributions gratuites au public. Mais elle pourrait bien rebondir vite, si la réunion des ministres de l’agriculture de l’Union Européenne qu’on leur a promise n’accordait rien.
    Guerre des prix
    En un an, le prix du lait payé aux producteurs a baissé de 30 %, flirtant avec les 200 euros pour 1 000 litres (soit 20

  • Les révolutionnaires doivent-ils (encore) militer dans les syndicats ?

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    Avec des confédérations pratiquant au quotidien la collaboration de classe et ayant pour premier souci de limiter et disperser les luttes, quand elles ne les trahissent pas, les syndicats ne sont guère attirants pour les travailleurs. En France cela se traduit d’ailleurs par la lente mais constante diminution de leurs effectifs depuis des décennies et par d’innombrables épisodes de cartes déchirées après une grève, quand les plus combatifs ont l’impression d’avoir été menés dans le

• • New-Fabris : « c’est tous ensemble que nous vaincrons ! »

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    Molex, JLG, Nortel… Cet été, les luttes contre les licenciements n’ont pas pris de congé et l’une d’elles a particulièrement fait la Une : New-Fabris.
    Jusqu’alors personne, en dehors de Châtellerault dans la Vienne où elle se situe, n’avait entendu parler de cette entreprise de mécanique de précision. Elle avait pourtant déjà connu de nombreuses mobilisations. Vendu par les frères Fabris au groupe Euralcom en 2001, cet équipementier automobile a Renault et PSA pour principaux

  • Collectifs, coordinations, comités… Quand les boîtes en lutte entreprennent de se coordonner

    Convergences Politique 4 octobre 2009

    « Un tous ensemble inédit » , « Les New Fabris font l’unité autour d’eux » , « Un collectif contre les patrons voyous » , c’est ce que titre la presse au lendemain de la manifestation du 30 juillet à Châtellerault appelée par les « Fabris ». Et pour cause : pas moins de 43 entreprises représentées, en plein milieu des vacances scolaires, 26 venues de toute la France, le reste de Châtellerault et de la Vienne.
    Dès le 23 juillet, jour où ils lancent leur appel à toutes les