Projet de loi pas encore publié, mais on sait presque tout !
Convergences Politique 29 septembre 2013
Tout est présenté comme équitable, et quasi indolore, dans cette réforme : 0,3 % de cotisation en plus pour les patrons comme pour les salariés (avec mise en place progressive jusqu’en 2017).
Côté salariés, c’est une réduction du salaire net, déjà amputé par 0,15 % de cotisations en 2012 (à l’occasion de la mise en place du dispositif de départ à 60 ans au titre des « carrières longues ») et encore 0,1 % pour les caisses complémentaires en mars dernier.

