Alors que l’Éducation nationale a fait appel massivement à des remplaçants et à des contractuels recrutés à la va-vite et sans formation pour boucher les trous des effectifs enseignants, le site Huffpost signale que plus de 24 000 enseignants, formés et titularisés, sont en disponibilité et en congé sans solde de l’Éducation nationale. Certains ont suivi leur conjoint nommé ailleurs mais n’ont pas pu obtenir une mutation. En effet, les rectorats ne peuvent pas avoir recours à un enseignant en disponibilité, même pour un remplacement. Selon Christophe Huguel, du syndicat Sgen-CFDT, « c’est une jurisprudence de la cour administrative qui date de décembre 1989 : un fonctionnaire qui a été placé en dehors de son administration d’origine, ne peut être recruté par cette dernière, même temporairement ». Une situation absurde qui a fait dire en juillet dernier à Catherine Becchetti-Bizot, médiatrice de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur : « Il va falloir réfléchir à une évolution de ce statut, afin qu’il soit plus décent. » Il serait temps.
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