Contrat nouvelle embauche illégal
1er mai 2006 Brève
Le tribunal de Longjumeau, en région parisienne, vient d’invalider un contrat nouvelle embauche, l’estimant contraire au droit international. Lequel stipule qu’un salarié ne peut être licencié « sans qu’il existe un motif valable de licenciement » et « avant qu’on lui ait offert la possibilité de se défendre », tout le contraire du CNE !
Les syndicats parlent d’une première victoire, mais sur les 400 000 CNE signés, il en reste 399 999 à requalifier en CDI, et compter sur les tribunaux pour le faire ne serait pas raisonnable. Comme pour le CPE, c’est notre détermination à nous battre contre toutes les formes de précarité qui mettra fin à ce contrat indigne.
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Réactions à cet article
1. Contrat nouvelle embauche illégal , 12 mai 2006, 13:33
Sous le régime capitaliste, il y aurait des contrats de travail « dignes » ?
Cf. « Comme pour le CPE, c’est notre détermination à nous battre contre toutes les formes de précarité qui mettra fin à ce contrat indigne. »
Je ne vois pas en quoi ces « convergences » de la « fraction Lutte Ouvrière » seraient « révolutionnaires » ?
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1. maladie infantile , 17 mai 2006, 22:35, par Tony
Zut alors, un gauchiste ! Il faut lire « la maladie infantile du communisme » du camarade Lénine (probablement en vente à la fête de LO).
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