Freescale

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• • Feuilleton Freescale-Toulouse : une date de fermeture bien calculée

    Convergences Entreprises 19 mai 2012

    À la réunion d’avril du Comité d’Entreprise la direction a annoncé un nouveau report de la date de fermeture de l’unité de production, de juin à la mi-août cette fois ! Pour mémoire, lors de l’annonce en avril 2009 de la fermeture, la date prévue était alors « à partir de mai 2011 » (voir CR 80).
    Depuis cette dernière annonce d’avril dernier, les lancements de production diminuent effectivement (un cycle de production dure de six semaines à deux mois). Donc cette fois-ci la date est crédible. D’autant plus

  • Fermeture annoncée trois ans à l’avance : la direction de Freescale Toulouse a fait de son usine un laboratoire antisocial

    Convergences Entreprises 25 mars 2012

    En annonçant en avril 2009, trois ans à l’avance, que le plus gros de l’usine de Toulouse allait fermer (la production s’arrête, seule une grosse partie de la Recherche et Développement reste à Toulouse), la direction de Freescale a innové à plus d’un titre.
    Malgré les difficultés qu’elle a rencontrées la première année, elle a pu, depuis deux ans, gérer sa production comme bon lui a semblé – avec quelques bas et beaucoup de très hauts, comme c’est le cas en ce moment où la production, au maximum de ses

• • Freescale (Toulouse) : le patron perd en justice mais persiste. Le bras de fer continue.

    Convergences Entreprises 29 mai 2010

    Le feuilleton autour de la cessation de la production de l’usine Freescale de Toulouse (821 suppressions d’emploi) continue.
    Le 13 avril, le Tribunal de Grande instance (TGI), saisi par l’intersyndicale CGT-CFDT-CFTC, a retoqué partiellement le PSE – qui avait été entériné grâce à l’avis (alors négatif) donné par le syndicat FO majoritaire) : le juge reconnaissait le caractère discriminatoire de la dégressivité des indemnités accordées (40 000 € pour les départs en 2010, 25 000 € pour les départs début

  • Freescale (Toulouse) : Le PSE contesté

    Convergences Entreprises 11 avril 2010

    Depuis l’annonce, le 22 avril 2009, de la suppression dans les deux ans qui viennent des 821 emplois liés à la production sur le site Freescale de Toulouse, la lutte est engagée avec pour revendication principale l’obtention d’indemnités de départ d’au moins une centaine de milliers d’euros. Le conflit a culminé en octobre, avec une grève de cinq semaines dirigée par un comité de grève soutenu par une intersyndicale CGT-CFDT-CFTC. Le PSE voulu par la direction, qui prévoit des indemnités d’un minimum de

• • Freescale : un patron coincé… par le zèle antigrève de ses propres cadres

    Convergences Entreprises 16 février 2010

    À Freescale, l’heure est aux débrayages, qui démarrent sans prévenir, durent un temps très variable et s’égrainent au fil des cinq équipes de semaine et du week-end. Les 150 travailleurs qui forment le « noyau dur » ont fait un jour de grève le 15 janvier puis ont décidé de ce type d’action. Et en mettant fin à la mission d’un intérimaire qui « causait trop avec les grévistes » (sic) le patron a relancé l’envie d’exprimer ainsi le refus de sa politique !
    Rappelons que, malgré cinq semaines de grève en septembre

  • Freescale (Toulouse) : « c’est pas fini ! »

    Convergences Entreprises 30 novembre 2009

    Depuis l’annonce fin avril de l’arrêt de la production en 2011 (830 emplois supprimés alors que 236 le sont déjà en cette fin d’année 2009, dans une entreprise qui en compte 1 500), la lutte est engagée pour obtenir des indemnités décentes pour les futurs licenciés. Après les débrayages et les manifestations du printemps, une grève de la production, le cœur de l’entreprise même s’il est minoritaire dans cette usine formée majoritairement de secteurs de Recherche et développement, avait démarré le 7 septembre,

• • Freescale (Toulouse) en lutte contre 1 100 licenciements

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    En avril dernier, après avoir annoncé 236 licenciements liés à l’abandon de la branche téléphonie (CPG) dès fin 2009, la direction de Freescale-Toulouse (1600 salariés) annonçait 830 licenciements liés à l’arrêt de la production prévu fin 2011.
    Quelle réponse apporter à la menace d’être licencié dans plus de deux ans et demi ? Pas évidente, on l’imagine. Les mois de mai, juin et juillet passèrent en interrogations, discussions et quelques actions de protestations : assemblées générales (regroupant entre 400 et

  • Les Freescale s’adressent aux autres entreprises

    Convergences Entreprises 4 octobre 2009

    « Depuis le 7 septembre les ouvriers de fabrication de Freescale à Toulouse (anciennement Motorola, 1 600 travailleurs dont 1 100 sont sous la menace d’un licenciement d’ici la fin 2011 et parmi ceux-ci 236 dans les semaines qui viennent) sont en grève sous la direction d’un comité de grève, dont les représentants CGT-CFDT-CFTC, élu par l’assemblée générale.
    L’intersyndicale CGT-CFDT-CFTC avait envoyé une délégation à la manifestation de Châtellerault du 30 juillet à l’appel des New-Fabris et donné son

• • Freescale — Toulouse (électronique) : la colère monte

    Convergences Entreprises 3 juillet 2009

    L’usine Freescale de Toulouse est une ancienne usine Motorola créée en 1967. 850 travailleurs y fabriquent des plaques de semi-conducteurs pour le secteur automobile. Il y a aussi un secteur Recherche et Développement (qui a employé plus d’un millier d’ingénieurs et techniciens). En avril, l’effectif total était d’environ 1600.
    Il y a eu déjà plusieurs « Plans de sauvegarde de l’emploi », touchant surtout la production.
    Alors qu’un PSE, avec des départs « volontaires », était en cours et que Freescale avait