Contre le RMA et les autres sales coups : Riposte MAximale
24 novembre 2003 Éditorial des bulletins L’Étincelle
183 euros : c’est ce que devra verser mensuellement un patron à un salarié smicard travaillant 20 heures hebdomadaires dans le cadre de la nouvelle formule du RMA mise en place par Fillon et Raffarin. Le « contrat d’insertion - revenu minimum d’activité (CI-RMA) » destiné aux allocataires du RMI prévoit en effet de reverser intégralement le montant de l’allocation du RMI, soit 411 euros mensuels, en tant qu’aide à... l’employeur. Qu’ils soient du public ou du privé, tous les employeurs pourront bénéficier de cette mesure, entreprises de travail temporaire comprises.
Avec un coût du SMIC divisé par 2.5, le RMA constitue donc un cadeau de plus au patronat, qui loin de créer un seul emploi supplémentaire, va contribuer à rendre le travail encore plus précaire. Le ministre Fillon a d’ailleurs précisé qu’il refuse toute « assimilation du RMA à un salaire et à un contrat de travail de droit commun ». Effectivement, la formule a été conçue pour réduire les droits sociaux à peau de chagrin. Ainsi, l’employeur n’est soumis à cotisations sociales que sur sa faible participation de 183 euros, tandis qu’il en est exonéré sur la partie correspondant à l’allocation du RMI, soit plus des 2/3 du salaire perçu par le travailleur. Dans ces conditions, on peut estimer que ce dernier devrait travailler environ 150 ans pour avoir droit à une retraite pleine et entière !
Quant à la possibilité d’une « insertion professionnelle », prétexte avancé par le gouvernement pour justifier le RMA, elle est tout à fait illusoire étant donné que la durée maximale du contrat est fixée à 18 mois. Si le gouvernement parvient à convaincre des patrons de prendre des RMAstes, ce n’est certainement pas pour perdre au bout de quelques mois les avantages de ce système en embauchant ces salariés en fixe ! Dans ces conditions un RMAste peut en cacher un autre, immédiatement embauché à la suite du précédent, ce que le nouveau cadre légal n’interdit nullement.
La mise en place du RMA, prévue au 1er janvier 2004, va coïncider avec l’application des mesures déjà annoncées contre les chômeurs, notamment celle qui va limiter à 2 ans l’allocation spécifique de solidarité (ASS) touchée par les chômeurs en fin de droit. En 2004, 130 000 personnes vont être victimes de cette dernière mesure, avec comme seule alternative le RMI, et maintenant... le RMA. Sous prétexte de lutter contre « l’assistance durable », ou encore « l’installation dans le RMI », le gouvernement fait coup double : il fournit une main d’oeuvre bon marché au patronat grâce aux aides sociales dont il fait désormais supporter la charge par nos impôts locaux.
Le RMA donne un avant-goût de ce que Fillon veut faire en matière de démantèlement du droit du travail. Il a annoncé pour 2004 une « loi sur l’emploi » contenant de « nouvelles mesures pour contraindre les chômeurs d’accepter les postes qu’on leur propose ». Il s’agit encore une fois de faire croire que le chômage est dû aux chômeurs qui se complaisent dans l’assistanat. Mais pas un mot, bien sûr, contre les patrons licencieurs. Au contraire : à la demande du gouvernement, le MEDEF a entamé des négociations avec les syndicats pour les pousser à signer un accord visant à revenir sur la définition des licenciements économiques et sur les conditions de licenciement.
Après les coups contre la retraite et en attendant le démantèlement de la Sécurité sociale, l’offensive du patronat et du gouvernement se poursuit. Au printemps dernier grèves et manifestations avaient commencé la riposte, mais elles n’avaient entraîné qu’une minorité des salariés et le gouvernement avait pu faire passer sa loi. Il faut reprendre la lutte si nous ne voulons pas que tous nos droits et nos acquis y passent.
Les mobilisations des étudiants sur leurs revendications ou celles des débitants de tabac, prouve qu’il est possible de contraindre le gouvernement à des reculs. Les travailleurs tous ensemble ont bien plus de poids dans l’économie et la société que ces catégories sociales. Mais ils doivent montrer et utiliser eux aussi toute leur force pour défendre leurs intérêts.
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Réactions à cet article
1. > Contre le RMA et les autres sales coups : Riposte MAximale , 9 janvier 2004, 06:52, par Lize
Je suis RMIste depuis très très longtemps et grâce à cette formule du RMA le 24 janvier prochain, je signe enfin un contrat de 18 mois renouvelable pour un contrat à durée indéterminée qui permettra avec les avantages pour l’employeur à m’employer à plein temps en juillet et aout. Donc peut être espérer un emploi à plein temps si l’économie redémarre. J’ai fait un stage en entreprise en fin d’année chez un artisan et les allègements de charges sont très attendus pour pouvoir embaucher, donc ne mettont pas tout le monde dans le même sac : il y a des employeurs honnêtes qui ont envie et besoin d’embaucher mais les charges leur coutent donc ils hésitent à le faire. Je ne suis pas du côté des patrons bien au contraire, je suis une révoltée pour avoir subi si longuement toute cette absence de travail et les mauvaises conditions dès qu’une embauche se propose mais j’essaie de voir le bout du tunnel en acceptant de commencer petit pour aller vers l’emploi : que celui là me soit un tremplin pour enfin m’en sortir de ma « m.. » où je n’ai pas de quoi manger. Le principal est de mettre le pied à l’étrier et de savoir rebondir si un emploi convenable se présentait. Je sais que je vais rebondir car cet emploi me remet en route et surtout dans la société pour en avoir été trop longtemps éloignée et oubliée. Je pousse avec vous ce coup de gueule pour ces emplois mal rémunérés mais que faire pour avoir un salaire convenable : je ne veux plus rester dans ma solitude où je meurs ? En ce qui me concerne cette formule du RMA va me permettre de retourner enfin dans le monde du travail. Bien sûr à moi de faire pour que ça ne dure pas une éternité et ne soit qu’un moyen aidant à reprendre confiance en mes capacités.
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