Depuis quelques années, on ne nous propose plus de véritables formations collectives, organisées sur le temps de travail et permettant un partage d’expériences. E-learning, formations express, casées à l’individuel sur une journée de travail ordinaire, tout est bon pour limiter au maximum le temps de formation, au détriment de notre connaissance approfondie des outils et du métier.

La formation est un droit, qu’il faut faire respecter.