La direction a laissé tomber son projet de nous imposer un demi-RTT avant les astreintes. Mais s’il y a des dépassements... elle pourrait en reparler. Encore une pression supplémentaire dont on n’a pas besoin. Décidément, nos dirigeants ont une passion pour la carotte et le bâton ! A nous de réclamer les embauches qui régleraient ce problème récurrent de surcharge de travail.