Elkem Silicones

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Les travailleurs du nettoyage, salariés d’Elior et qui bossent ici ou à la maison d’arrêt de Corbas sont en grève. Ils demandent : une augmentation de salaires de 300€, une prime COVID de 1000€ et une prime de risque équivalente à celle que touchent les autres travailleurs de ces sites.

Comme beaucoup d’autres, ils ont travaillé pendant le confinement, rajoutant aux risques de leur métier celui d’être contaminé par la maladie. Les médailles en chocolat ou les louanges orales ne suffisent pas ! Surtout quand elles viennent de ceux qui s’enrichissent sur le dos de leur travail, patrons d’Elior en tête, mais aussi ceux d’Elkem.

« Cette grève montre notre ras-le-bol, notre colère ! » peut-on lire sur un des tracts de la CGT. Ce ras-le-bol, cette colère pourraient bien être partagés par d’autres. Et pour la faire entendre, rien de tel que la grève.

Arrogante et sûre d’elle, la direction de Solvay ne l’a pas vu venir. Elle était pourtant bien au courant que les travailleurs de Saint-Fons attendaient un geste pour avoir travaillé, et bien travaillé, pendant l’épidémie. Les opérateurs ont demandé par pétition une prime COVID de 1500€. Les chefs s’imaginaient que cette attente allait rester à l’état de bruits de couloir négligeables.

Mais la grève est partie, mobilisant une grande majorité des opérateurs, créant l’étonnement jusque dans les plus hautes sphères du groupe.

La direction n’a pas lâché sur la prime, elle a promis quelques embauches. Mais avec ces débrayages, les travailleurs se sont fait respecter et lui ont fait passer un message : ils peuvent relever la tête ! Pour sûr, elle réfléchira à deux fois avant son prochain coup tordu contre les intérêts des travailleurs du site. Voilà leur plus grande victoire.