Suez PSO

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Comme chaque année, les directeurs ont fait leur show pour les vœux de l’entreprise régionale. Difficile de remplacer ce moment où l’on pouvait tous se croiser par une séance de distanciel derrière son écran. Le discours optimiste sensé nous motiver tombe un peu à plat. Quant aux sujets intéressants, tels que les projets ou réalisations de l’année, ils ont défilé tellement vite qu’on en perd l’intérêt.

Peut-être qu’une cérémonie rapide avait pour but de nous faire retourner au boulot vite fait ?

Depuis la clôture de l’OPA, la direction nous abreuve de mails vantant un nouvel avenir. Nouveau Suez, nouvel intranet... vieilles conditions de travail ! L’histoire qu’ils veulent continuer à écrire avec nous, loin d’être celle des « révolutions au service de l’humain », consiste à tirer toujours plus de profits du travail des salariés du groupe.

Leur slogan pourrait nous donner des idées : nouveau Suez, nouveaux salaires ?!

Alors qu’en France les taux de contaminations liées au Covid n’ont jamais été aussi élevés, la boîte refuse toujours de mettre en place des désinfections supplémentaires des lieux communs (lieux de restauration, photocopieuses...) pour nous au Pecq. Cela a même été stoppé dans d’autres agences de la région. On marche sur la tête !

Faire porter la responsabilité du nettoyage aux agents, voilà une manière habile d’économiser sur les frais de prestations de ménage pour les directions.

Exigeons que de vrais moyens soient mis en place pour garantir un espace de travail sain.