RATP

Il devient soi-disant de plus en plus difficile de faire respecter les distances sanitaires et en particulier dans les transports. La réponse n’a pourtant rien de compliqué, il suffirait d’augmenter les fréquences partout où c’est nécessaire !

Les plexiglass ne sont toujours pas mis en place partout. Dans certains bus, les passagers ont donc le droit de monter par l’avant, mais ce n’est pas systématique. La direction attend la fin de la pandémie pour que les plexis soient partout ?

Au prétexte que nous ne respecterions pas les mesures sanitaires, les HIS sont refusées par la direction, et quand on discute entre collègues à nos pauses, les petits chefs ne se privent pas de nous surveiller. Ça ne leur pose pourtant aucun problème que l’on s’entasse à quelques centaines dans les dépôts ou ateliers, et que l’on doive assister aux AIC.

Si on peut travailler, on doit avoir le droit de discuter de nos conditions de travail !

La semaine dernière, à l’atelier de Saint-Ouen, nous apprenons que la directrice de MRF doit venir à l’atelier le vendredi. Les chefs organisent alors un nettoyage en grande pompe. C’était sans compter sur l’annulation de sa venue !

Pour nous qui y travaillons tous les jours, la direction n’estime pas nécessaire un tel rangement.

Mercredi dernier nous étions 200 à soutenir Ahmed pour son passage en conseil disciplinaire. Il échappe à la révocation grâce à la mobilisation. Mais deux mois de suspension, cela reste inacceptable. Il est accusé d’avoir orchestré le blocage de son dépôt : mais c’est bien la grève qui a impacté le trafic des bus. 

Ce sont les équipes militantes qui sont attaquées. Montrons notre solidarité entre collègues chaque fois que cela nous est possible !