La société Uber, qui se présente volontiers comme l’entreprise modèle de la nouvelle économie, sans salariés ni patrons, doit affronter… ses premières grèves de chauffeurs. En cause : la violente politique tarifaire, définie sans concertation, et les commissions de plus en plus élevées prélevées par la société, mais aussi la « précarisation totale » dénoncée par de nombreux chauffeurs. Face à ce mouvement, la direction ose dénoncer la « violence des grévistes » et rechigne à toute négociation. Comme quoi, nouvelle ou ancienne économie, le patronat garde toujours ses mêmes vieilles méthodes !