Depuis le 1^er janvier, tous les employeurs du privé doivent obligatoirement faire bénéficier leurs salariés d’une mutuelle et en financer au moins la moitié. Celle-ci couvrira une partie des soins non remboursés par la Sécurité Sociale.

Mais la réalité est que cette mesure ne concerne que 400 000 personnes sur les 2,5 millions qui ne disposent pas d’une mutuelle. Elle est que la Sécurité Sociale rembourse de moins en moins voire plus du tout certains médicaments, le forfait hospitalier, etc. Quant à nos salaires, pour certains bloqués depuis des années, ils sont insuffisants pour nos dépenses les plus élémentaires, à commencer par nos dépenses de santé en constante augmentation : c’est là le véritable problème !