Après avoir licencié la moitié des 7 500 salariés de Twitter, après son rachat de la plate-forme numérique, et vu 700 autres démissionner, le milliardaire Elon Musk a envoyé un e-mail à ceux restaient affirmant : « Pour bâtir un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus concurrentiel, nous allons avoir besoin d’être à fond, à l’extrême. Cela signifie travailler de longues heures à haute intensité. Seule une performance exceptionnelle vaudra une note suffisante. » Et de donner 24 heures aux salariés pour accepter cet ultimatum ou prendre la porte. Il ne leur a pas encore demandé de venir au travail pieds nus, en chemise et la corde au cou mais cela ne saurait tarder.