Faisant suite aux exigences de baisse des tarifs d’Airbus, la direction de Spie (sous-traitant) a orchestré une campagne de départs et de licenciements. Sur le site Airbus Bouguenais (à côté de Nantes), elle a proposé des mutations « obligatoires » à Pau ou Orléans, pour pouvoir licencier en cas de refus. Les ruptures conventionnelles ont aussi été facilitées. Sauf que les mutations « obligatoires » n’étant pas légales (des primes ont même été versées aux licenciés pour limiter les remous), Spie a dû faire machine arrière sur certaines ruptures conventionnelles afin d’éviter que trop de salariés ne partent ! Sur un effectif d’une centaine de salariés sur le site Airbus de Nantes, il en reste moins de la moitié début 2021. En décembre, une grève avait permis aux salariés de dire tout le mal qu’ils pensaient de la politique de leur direction et une nouvelle grève a eu lieu il y a quelques jours.