Convergences révolutionnaires

Qui va payer : leurs projets… et les nôtres !

2020-05-14T09:47:09Z

[Cet article reprend la conclusion d'un camarade cheminot lors du meeting Zoom de l'Étincelle-NPA du samedi 9 mai]

C'était le 28 septembre 2019, il y a sept mois – autant dire sept siècles ! Le journal Le Monde titrait : « C'est un coup dur pour les finances publiques. Le déficit de la sécurité sociale atteindra 5,4 milliards d'euros cette année. » Le fameux « trou » de la sécu, un trou que les ministres aimaient bien qualifier d'« abyssal », alors qu'il ne représente que 1,1 % du budget de la Sécurité sociale – comme si vous aviez seulement 16,5 euros de découvert à la fin du mois sur un salaire de 1 500 euros.

Aujourd'hui ? On dirait bien que l'argent coule à flots. Le gouvernement a rallongé de 110 milliards d'euros le budget, soit une augmentation de près de 30 %. Il a mis plus de 300 milliards sur la table, presque l'équivalent de son budget annuel, en caution pour tranquilliser les banques prêtant aux entreprises à un moment où personne ne sait si elles seront solvables demain. Alors, la question qui tue : qui va payer ?

Pour le gouvernement comme pour la bourgeoisie, la réponse va de soi : les travailleurs, les classes populaires. Une étude réalisée par l'institut Kantar a de quoi les rassurer puisque, selon elle, près de la moitié des salariés du privé s'attendraient à une baisse de leur rémunération ou à des suppressions de postes. Un directeur de l'institut conclut : « Les salariés ont intégré qu'il faudrait faire des efforts », tempérant à peine « à condition que ces efforts soient justement répartis. »

À voir.

Avec la crise, les travailleurs les premiers exposés

Mais pas de surprise : la bourgeoisie et son gouvernement veulent nous faire payer la facture. Reste à savoir comment ils comptent s'y prendre.

Provoquée par le Covid-19, la récession est là. Des entreprises sont à l'arrêt ou en panne. Pour des raisons sanitaires, mais pas seulement, le bal des avions dans le ciel ne va pas reprendre au même rythme de sitôt. Des compagnies d'aviation vont faire faillite… Un climat peu propice à la production d'avions neufs. Boeing a annoncé vouloir licencier 10 % de son effectif. Airbus s'en prend aux intérimaires et CDD, très nombreux sur certaines chaînes de montage, à Toulouse par exemple. Et tout le monde s'accorde à dire que bon nombre d'entreprises, plus ou moins grandes, peuvent faire faillite… après le déconfinement – parce que, avec le chômage partiel et quelques autres mesures (comme faire payer par la sécu la garde d'enfants), la politique du gouvernement a gelé la situation. À quoi bon licencier tant que l'État prend en charge les salaires ! Mais gare au dégel !

Aux États-Unis, où ni le gouvernement fédéral ni les exécutifs locaux n'ont pris de mesure similaire, le chômage a explosé : avec plus de 30 millions de chômeurs inscrits, dont 23 millions nouveaux en cinq semaines, le chômage dépasse les 20 % de la population active.

Ici aussi, le chômage, déjà important, risque de devenir massif. Et à ceux qui auront conservé un emploi, on demandera sans doute de faire preuve de « solidarité », d'accepter une baisse – « temporaire » bien entendu –, de leur salaire et une augmentation – « temporaire » bien sûr aussi –, de la durée du travail.

Les mensonges sur la dette publique pour préparer une austérité renforcée

Mais une activité moindre et davantage de chômeurs, ce seraient aussi des rentrées fiscales en baisse pour l'État, alors même que ses dépenses et les milliards promis aujourd'hui aux patrons et aux banques ont explosé. Inutile de dire que les ministres vont se succéder pour nous expliquer qu'il faut se serrer la ceinture.

On nous expliquera qu'il faut diminuer le nombre de fonctionnaires, supprimer encore des effectifs dans les écoles, les hôpitaux, les transports et tous les services publics, continuer à fermer les lits d'hôpitaux – comme le directeur de l'Agence régionale de santé du Grand Est l'avait affirmé en pleine crise sanitaire (ce qui lui avait valu d'être viré par le gouvernement, pas parce qu'il avait menti, mais parce que ce n'était pas le bon moment pour dire la vérité !). On nous expliquera qu'il faut aussi baisser les pensions des retraités comme en Grèce, en Espagne ou au Portugal après 2008 – en expliquant là aussi, bien sûr que c'est « provisoire ».

Des mensonges, évidemment.

En fait pour financer les dépenses supplémentaires, les États empruntent. C'est ce que vient de faire l'État français pour financer la rallonge budgétaire de 110 milliards d'euros. Mais, à la différence de chacun d'entre nous quand nous avons fait un emprunt, par exemple pour acheter une voiture, il s'agit d'une dette que l'État peut ne jamais rembourser. Pour payer leurs échéances, les États font… de nouveaux emprunts. La dette publique est un moyen de faire payer aux États, sous forme d'intérêts, une rente permanente aux banques. [1]

La BCE a décidé de racheter ces nouvelles dettes des États contractées du fait de la crise sanitaire. Autrement dit, la BCE a décidé de « monétiser » une partie de la dette des États européens, c'est-à-dire de la transformer en monnaie émise par la BCE. C'est ce qu'on appelait « faire marcher la planche à billets » à une époque où le langage était moins technocratique. Dans les années 1970, l'émission monétaire accélérée des États s'était traduite par une hausse des prix supérieure à 10 %. Qu'en sera-t-il demain ? Certains dirigeants de la bourgeoisie – et non des moindres, comme Christine Lagarde, la directrice de la BCE – appellent cette hausse des prix de leurs vœux. L'inflation permettrait à la fois de baisser les salaires réels rapidement et de réduire automatiquement les dettes des États. Bref, à nous de nous préparer à revendiquer, en plus des augmentations de salaire nécessaires, leur indexation sur les prix. Et un contrôle des prix exercé par les travailleurs eux-mêmes !

Faire payer la dette aux classes populaires : un choix social, pas une « nécessité économique »

Invoquer la dette publique pour justifier une réduction des dépenses publiques, des salaires, bref de la part des travailleurs dans le revenu national, n'a rien d'une « nécessité », c'est un choix politique et social.

Il est déjà inadmissible de voir le budget de l'État amputé par le service d'une dette perpétuelle qui enrichit les banques. Ce n'est au fond qu'un tribut payé à la finance. Pendant ce temps, les hôpitaux tirent la langue, tous les services publics sont mis à mal.

Ces dettes, surtout une fois rachetées par la BCE, pourraient être annulées purement et simplement. Cela suppose évidemment socialiser les banques, les exproprier sans indemnité ni rachat, et les mettre au service de la population. Mais une telle mesure, de salubrité publique, ne servirait à rien si elle n'était pas prise par un gouvernement des travailleurs… Les nationalisations de banques par les États bourgeois, quelles qu'en soient les raisons, ne les empêchent pas d'agir pour les intérêts de la bourgeoisie, bien au contraire. Et les demi-mesures parfois prises par des gouvernements de gauche se retournent contre les travailleurs et les classes populaires.

Il faut se rappeler l'expérience glaçante de la Grèce, en 2015 : à l'époque, un gouvernement de gauche, dirigé par Tsipras et son parti Syriza, avait été élu pour mettre fin à la crise de la dette publique dans un sens favorable aux travailleurs, dans un pays qui avait connu cinq ans de baisse du Smic et des retraites, cinq ans de licenciements de fonctionnaires… La suite est connue : six mois après, Syriza s'est couché devant ses créditeurs et c'est ce gouvernement qui a appliqué les infâmes mesures d'austérité qui font que, aujourd'hui, plus de la moitié de la population grecque vit sous le seuil de pauvreté.

En revanche, la Russie de 1917 était elle aussi criblée de dettes de ces « emprunts russes », mais il a fallu que les soviets d'ouvriers prennent le pouvoir pour qu'elles soient annulées par simple décret.

Quelles perspectives pour la colère qui monte ?

On n'en est pas là ? La révolution n'est sans doute pas à l'ordre du jour. Mais des révoltes sociales, oui ! Des manifestations d'ampleur ont repris au Liban dès les premiers jours du déconfinement.

Les réserves de révolte sont énormes. En fait, nous n'aurons pas le choix, il n'y a pas de raccourci.

Dans toutes les entreprises, il faudra préparer nos collègues aux luttes à venir. Il faudra expliquer qu'il n'y a pas que le budget de l'État qui est en crise. Le patronat a peur pour ses profits. Public, privé, il n'y aura pas de branche ou de secteur protégé. Partout, ils vont chercher à s'en prendre à nos emplois, à nos salaires, à nos conditions de vie. Dans tous les cas. Même si l'économie repart.

Nous devons donc nous préparer à résister. À refuser de travailler plus longtemps. À refuser les baisses de salaires. À imposer les mesures d'urgence, à commencer par la plus urgente d'entre elles si l'on ne veut pas que la misère s'abatte sur ceux qui sont déjà pauvres : l'interdiction des licenciements. De tous les licenciements, sans exception.

Certaines entreprises travailleront à perte ? Cela mériterait déjà d'être étroitement contrôlé, les patrons ayant l'habitude de pleurnicher la bouche pleine. Ce sont les travailleurs de ces entreprises qui sont les mieux placés pour effectuer un tel contrôle. On a touché du doigt dans cette crise sanitaire et économique que bien des choses seraient mieux organisées directement et démocratiquement par nous-mêmes. Des idées et du savoir-faire, nous en avons !

La bourgeoisie va donc probablement passer à l'attaque. Et il y aura des réactions, les travailleuses et travailleurs n'attendront certainement pas que les directions syndicales aient fini de s'empêtrer à discuter avec les patrons et l'État pour exprimer leur colère. Comme ni les cheminots, ni les hospitaliers, ni les Gilets jaunes n'ont attendu ces prétendus chefs syndicaux ces dernières années. Il y aura des réactions, comme les débuts du confinement à la sauce patronale, dans l'insécurité sanitaire, en ont déclenchées à la Poste, dans les transports, dans l'automobile, dans les hôpitaux.

Et la situation est mondiale. L'actualité des mois qui ont précédé cette crise a été marquée par des révoltes violentes contre les injustices sociales et l'insolence de la richesse mondiale dans un grand nombre de pays. En Algérie, à Hong-Kong, au Chili, en Argentine, en Iran, au Liban (et encore ces jours derniers dans ces deux pays). Le confinement n'a pas éteint les colères.

Des représentants de la bourgeoisie ont exprimé leurs craintes de voir des mouvements incontrôlables se multiplier. De notre côté, c'est tout ce qu'on peut souhaiter ! Mais il faut surtout s'y préparer, en mettant en avant des perspectives pour notre classe, un plan d'urgence pour une lutte d'ensemble :

Refus de l'augmentation du temps de travail : au contraire il faut diminuer le temps de travail sans baisse de salaire, et imposer des embauches tant qu'il y aura des chômeurs. Un certain nombre de travailleurs, dont des cheminots, ont découvert dans cette crise la joie de ne travailler que trois ou quatre jours par semaine. Eh bien on veut continuer !
Refus de toute baisse des salaires, et au contraire augmentation des salaires de 500 euros par mois pour tous. Ce que le gouvernement a proposé en primes à certains hospitaliers. Nous en avons tous besoin, au bas mot, tous les mois !
Interdiction des licenciements et des suppressions de postes, et embauches massives, à hauteur des besoins, dans les services essentiels à la population.
Contrôle des travailleurs sur les comptes des entreprises, l'utilisation des prêts, l'affectation des profits.

Si ce système n'est pas capable d'assurer la survie de l'humanité, qu'il passe la main !

Mais cela ne résoudra pas la question des choix de société, de l'affectation des fonds publics, de la question de ce qu'on doit produire ou pas, dans telle usine ou telle autre, ni surtout de qui doit en décider dans une démocratie qui ne soit pas que de façade, une vraie démocratie ouvrière.

Depuis quatre mois que les respirateurs manquent, le gouvernement et les patrons n'ont pas trouvé les moyens de les produire en quantité suffisante pour aborder d'éventuelles répliques de l'épidémie en étant au moins mieux équipé. PSA et quelques boîtes ont juste été capables d'en fabriquer de mauvais ! Pas plus qu'ils n'ont lancé des chantiers de construction d'hôpitaux ou rétabli les lits supprimés en embauchant le personnel nécessaire. Si, en quatre mois, ils n'ont pas trouvé les moyens de le faire, ce n'est pas que c'est impossible, c'est qu'ils ne le veulent pas.

Et après la crise sanitaire ? Veut-on poursuivre la réduction des transports publics au profit de la voiture individuelle ? Continuer le transport de marchandises par camions dangereux et polluants, de voyageurs par autocar plutôt que par train ? Ces choix concernent toute la société. Ceux qui souhaitent une société plus harmonieuse, plus respectueuse de l'environnement constituent le plus grand nombre. Les travailleurs, parce qu'ils sont aux manettes de la production, savent faire tourner les machines, concevoir les lignes de production. Ils sont les mieux placés pour proposer à toutes les couches de la société un autre mode de production et, plus généralement, une autre organisation de la société.

Ce sera la seule façon que les luttes qui font se soulever les classes populaires de par le monde débouchent sur de nouvelles perspectives. Et si la classe ouvrière se donne comme objectif de réorganiser la société pour faire autre chose que les conneries que les capitalistes font fabriquer, en se fichant pas mal de leur utilité sociale ou des dégradations écologiques qu'elles entraînent, elle pourra entraîner derrière elle l'essentiel de la société.

Tout le monde parle désormais d'exercer son imagination sur le monde d'après, en proposant des solutions dérisoires, qui prétendent donner un visage humain au capitaliste. En ce qui concerne les travailleurs, qu'à cela ne tienne. Chassons la bourgeoisie des leviers de commande. Ce serait la révolution ? Mais oui. Un monde d'après qui s'annoncerait enfin sous d'autres couleurs.

Frédéric Rouviers

[1] Dans Le Capital, livre I, chap. XXXI, Karl Marx écrivait : « Les créditeurs publics, à vrai dire, ne donnent rien, car leur principal, métamorphosé en effets publics d'un transfert facile, continue à fonctionner entre leurs mains comme autant de numéraire. Mais, à part la classe de rentiers oisifs ainsi créée, à part la fortune improvisée des financiers intermédiaires entre le gouvernement et la nation – de même que celle des traitants, marchands, manufacturiers particuliers, auxquels une bonne partie de tout emprunt rend le service d'un capital tombé du ciel – la dette publique a donné le branle aux sociétés par actions, au commerce de toute sorte de papiers négociables, aux opérations aléatoires, à l'agiotage, en somme, aux jeux de bourse et à la bancocratie moderne. »

Crise sanitaire et crise économique : qui paiera la note ?

2020-05-13T14:51:54Z

[Cet article est la transcription écrite de l'introduction de dix minutes d'une camarade au meeting Zoom de l'Étincelle-NPA de samedi 9 mai]

On a beau nous servir tous les soirs des cartes de France en vert, orange et rouge, pour baliser les rythmes du déconfinement dans chaque région, on a beau nous promettre des masques – en quantité insuffisante et qu'il faudra payer –, personne n'est très enthousiaste. Ni pour aller travailler, ni pour envoyer les enfants dans des écoles aux faux airs de prisons ou de zoos, quels que soient les efforts des enseignants en sens inverse. Nulle part les mesures de protection contre le virus ne semblent offrir de garanties. Alors, non, la crise sanitaire n'est pas finie ; elle pourrait même rebondir avec ce déconfinement.

Un vent d'impopularité contre Macron…

Macron et son gouvernement paieront-ils cette crise ? Dans le monde du travail, ils sont de plus en plus honnis. La presse en fait état dans ses sondages. La confiance accordée au gouvernement pour gérer la crise serait tombée à 34 % selon Ouest-France le 5 mai, score confirmé par France info cinq jours plus tard.

Tous les courants politiques représentés au Parlement sont tentés d'épouser ce vent… mais plus comme des girouettes que comme des opposants, cela va sans dire. Ainsi, Édouard Philippe a été battu au Sénat lundi 4 mai dans un vote consultatif sur son plan de déconfinement. À l'Assemblée, la prolongation de l'état d'urgence sanitaire a été votée le vendredi suivant sans les voix des députés de droite et de gauche qui avaient tenu à apporter leur soutien en mars, au début de la crise. Et des députés LREM, de plus en plus nombreux nous dit-on, frondent !

Au cœur des débats se trouvait une sorte de loi d'amnistie préventive pour tous ceux que des victimes du coronavirus pourraient poursuivre en justice demain. Cette loi, défendue au départ par la droite et finalement votée par le seul camp macroniste, était réclamée par les maires et autres élus locaux. Mais elle concerne en fin de compte n'importe quel responsable, à commencer par les patrons. Cette promesse d'impunité pour les conditions de travail de la reprise n'est pas de bon augure pour les salariés.

… qui cache une union de tous pour les profits !

Les compagnies d'assurances se font par ailleurs tirer les oreilles pour indemniser les pertes d'exploitation des petites entreprises. Pour elles, les contrats en cours ne couvrent pas le risque de pandémie. Avec l'appui du ministère des Finances, une réflexion est engagée sur les nouveaux contrats d'assurance que les compagnies pourraient vendre, plus cher bien sûr, pour couvrir ce risque… avec les profits qu'elles peuvent en attendre.

Plus largement, tous les dirigeants politiques ou patronaux se renvoient la patate chaude. Aucun ne veut porter le chapeau pour un possible retour de flamme de l'épidémie. Responsables ? Oui, ils le sont, mais devant les actionnaires et leurs dividendes, pas devant nous et les vies humaines.

En réalité, l'union sacrée politicienne est peut-être en train de se réaliser, mais à front renversé, contre le gouvernement, bouc-émissaire dont ils ne veulent pas partager le discrédit. Mais toujours avec la même orientation politique de fond, celle qui vise à sauver « notre » économie capitaliste « française »…

La gauche pressée… d'attendre

Et la gauche est sur le même cap. Elle serait, paraît-il, devenue plus responsable grâce à la crise. La preuve ? Le leader du PS, Olivier Faure, et celui des Verts, Julien Bayou, discutent par tweets interposés de faire… une université d'été conjointe. Les uns et les autres se reparlent, s'invitent à des visios sur Skype pour discuter des choses vraiment sérieuses : comment battre la droite aux élections de 2022.

Quant à Jean-Luc Mélenchon, il déclare dans une interview au journal espagnol El País que, si jusqu'à maintenant, il a usé de « la stratégie du choc frontal » sur tous les sujets, comme « générateur de conscience politique », elle devient contre-productive en période de crise sanitaire. « Il n'est pas question d'agresser ceux qui nous gouvernent », prévient-il. Et il ajoute : « Je crois que mon comportement a obligé les autres à changer de ton. Madame Le Pen a commencé de manière agressive et, maintenant, elle aussi demande que les consignes sanitaires soient respectées. Ce n'est pas ce qu'elle disait au début. Donc, c'est beaucoup mieux. » Et quand Mélenchon cosigne avec des leaders de la gauche européenne soi-disant radicale (Podemos en Espagne, Bloco de Esquerda portugais, Die Linke en Allemagne, etc.) une tribune sur la meilleure manière de se débarrasser de la dette de l'État, c'est dans Les Échos qu'il la publie. Comme si, en vue de 2022 aussi, il adressait à la bourgeoisie sa lettre de motivation pour postuler.

Les directions syndicales sur l'air de « Partenaire particulier »

Côté syndicats, leurs directions et le patronat discutent et s'entendent apparemment très bien. Alors que le chef du Medef Geoffroy Roux de Bézieux exige la fin des congés payés et du paiement des heures supplémentaires, les travailleurs de Renault et de PSA se sont vu imposer la suppression de congés et de RTT et le passage de la semaine à six jours pour maintenir un salaire à 100 %. L'accord est signé par FO et la CFDT. La CGT des entreprises en question, elle, a refusé de signer ces accords.

Mais du côté de la direction confédérale, on montre nettement moins d'audace. Sommé de dire sur France Inter si la CGT lançait un appel national aux travailleurs non-essentiels pour exercer leur droit de retrait afin d'échapper à une seconde vague du Covid-19, Martinez, magnanime, accorde aux travailleurs isolés… le droit de prendre individuellement une décision – autrement dit ce qui est dans la loi. Cela équivaut à refuser d'organiser une quelconque riposte collective. Au lieu de s'adresser aux travailleurs, c'est Macron qu'il supplie d'agir « contre les fermetures de lits, contre les fermetures d'hôpitaux, pour plus d'emplois dans les hôpitaux ». Son espoir ? Que « le président de la République se rende compte du rôle essentiel des syndicats ». Si ce rôle est de mieux nous faire reprendre le chemin du chantier ou des bureaux, alors oui, peut-être Macron daignera-t-il prêter l'oreille…

L'austérité a déjà commencé…

Tandis qu'une partie de la classe ouvrière est au turbin, en tant que « travailleurs essentiels » de « première ligne », l'autre – plus de douze millions de personnes – est en repos forcé. Et c'est elle que le patronat veut remettre au travail. Si on retranche des actifs les chômeurs réels, les indépendants, et les agents publics, c'est près de 65 % des travailleurs qui sont au chômage partiel. Ce dernier ne va pas durer éternellement. Éric Woerth, président de la Commission des finances de l'Assemblée nationale, suggère de le réduire afin d'alléger « puissamment pendant plusieurs mois les charges patronales » en contrepartie. Ces « charges », ce sont les cotisations qui alimentent les caisses de la Sécurité sociale. Ce n'est rien d'autre qu'une part de nos salaires que Woerth préconise de voler !

Le chômage partiel touche pour le moment majoritairement des petites entreprises en difficulté. Mais les grandes ne sont pas en reste. Uber licencie 3 700 personnes et ferme 40 % de ses centres de recrutement de chauffeurs au niveau mondial tandis qu'en France, la SNCF laisse déjà entendre de prochains licenciements en raison de la crise. Et que dire du transport aérien où les grandes compagnies n'envisagent de reprendre que 30 % de leurs vols à l'été ? Les menaces planent déjà au-dessus des employés des zones aéroportuaires ; ils sont près de 100 000 rien qu'à Roissy. Bon nombre d'autres secteurs boivent déjà ou s'attendent à bientôt boire la tasse, comme dans le tourisme. Airbnb éjecte un quart de ses 10 000 salariés dans le monde, mais il n'est pas sûr que cela réjouisse ses ennemis jurés de l'hôtellerie traditionnelle, eux aussi en plein marasme.

… mais ce n'est pas (encore) la crise pour tout le monde

D'autres en revanche font des affaires juteuses. La grande distribution – une poule aux œufs d'or pas prête à s'arrêter de pondre, merci les masques ! – a quand même trouvé le moyen de revenir sur sa promesse faite au mois de mars de primes de 1 000 euros pour tous les salariés. Pour tous ceux et celles qui travaillent à temps partiel, et elles sont nombreuses en caisse à être concernées, la prime sera au prorata de leurs heures.

À chaque crise ses profiteurs, et pour l'instant ce n'est pas nous. Le site d'infos Reporterre indique ainsi que la fortune des milliardaires des États-Unis a augmenté de 282 milliards de dollars depuis le début de la pandémie. Sans commentaires.

Qui va payer ? Nous…

Il n'en reste pas moins que l'activité économique globale tourne au ralenti. Les commandes ne vont pas repartir de sitôt, et ce dans toute l'Europe. Les prévisions de la Commission européenne présentées mercredi tablent sur une chute du PIB de 7,7 % dans la zone euro.

Pour l'instant, la Sécurité sociale et le chômage partiel font office d'amortisseurs. Pour le moment, l'État s'endette, en empruntant à taux zéro ou négatif – pour les prêteurs c'est une façon sûre de mettre de l'argent au frigo, qu'ils récupéreront intact à la sortie. Mais quand il faudra rembourser, qui peut douter que c'est à nous qu'on adressera la facture ?

… sauf si nous imposons nos choix dans la crise !

C'est précisément ce que nous devons refuser ! Pourquoi serait-ce aux travailleurs d'encaisser les pertes, et pas aux actionnaires ? Selon le journal Les Échos, ils se sont remis à acheter de l'or pour sécuriser leurs capitaux. C'est dire s'ils ont les moyens de payer. L'austérité qu'ils vont vouloir nous imposer est à la mesure de la chute de la production mondiale, de la récession sans précédent en cours, pas de leurs revers de fortune.

La mise au placard, provisoire, de la réforme des retraites, est davantage à mettre à l'actif des grèves massives de décembre-janvier que du Covid. Mais ne crions pas trop tôt victoire : avec la vague de licenciements à l'horizon, et les indemnités chômage vite épuisées (rappelons que la nouvelle loi sabrant l'indemnisation du chômage n'a été que reportée dans son application), patrons et gouvernement ne négligeront aucune pression pour nous faire accepter n'importe quel boulot, 48 heures par semaine. À moins bien sûr qu'une explosion de colère ne mette par terre tous leurs plans. Cette révolte, il nous faut dès aujourd'hui la préparer aussi méticuleusement que nos adversaires préparent leur purge anti-sociale.

Comment opposer notre reprise à la leur ? Dans chaque secteur, les travailleurs – et à leur façon aussi les artisans et commerçants indépendants, les auto-entrepreneurs, même s'ils en sont encore trop rarement conscients – sont confrontés à des problèmes qui touchent l'ensemble du monde du travail, c'est-à-dire toutes celles et ceux qui ne vivent pas du travail des autres. Que l'on soit dans les transports, à La Poste, dans le secteur privé, cela nous met en situation de nous adresser à tous les travailleurs pour y répondre ensemble, en définissant des objectifs correspondant aux intérêts de tous. Oui, il va falloir se retrousser les manches. Mais pas pour relancer la machine capitaliste. Pour mettre le nez dans la gestion de chacun de ces secteurs, et ensemble, dans la gestion de la société.

Barbara Kazan et Mathieu Parant

Automobile : au nom de la loi du marché !

2020-05-13T14:43:31Z

[Intervention d'un salarié de PSA lors du meeting Zoom de l'Étincelle-NPA du samedi 9 mai]

Comme pour l'ensemble de l'économie, l'industrie automobile sort progressivement de sa longue léthargie après sept à huit semaines d'arrêt. Le démarrage restera très progressif d'ici l'été pour Renault et PSA. Les premiers sites à réouvrir cette semaine pour une remise en chauffe des installations sont les forges, les fonderies et ceux de fabrication de moteurs et boites de vitesse. Viendra ensuite le tour, d'ici une à deux semaines, des sites d'assemblage de véhicules, le plus souvent en équipe réduite et au volontariat.

Cela impliquera qu'une part non négligeable des salariés de production resteront en chômage technique par intermittence d'ici juin, voire après, avec à la clé des pertes sur salaire. Et l'une des autres conséquences sera qu'une bonne majorité d'intérimaires ne retrouvera pas ses postes de travail mais plus probablement la case pôle emploi. Ils étaient près de 10 000 dans les usines PSA avant le confinement.

Ce qui obnubile le patronat

Cet attentisme s'expliquerait du point de vue patronal par une vision et des perspectives de marché et de carnets de commande incertains et des stocks de voitures invendues qui remplissent les parcs, 715 000 véhicules côté PSA. Les préoccupations sont résumées ainsi par le PDG de PSA Carlos Tavares : « C'est le marché qui doit tirer la production et non pas l'inverse. »

Voilà ce qui obnubile le patronat en cette période, le sacro-saint marché. C'est une façon aussi de mettre la pression sur les salariés en brandissant un avenir incertain et de tenter de leur faire avaler quelques couleuvres au nom du « sauvetage de l'entreprise ».

Ceux qui édictent les règles, ceux qui les subissent

Alors, bien sûr, pour pouvoir redémarrer leur production, les entreprises comme Renault ou PSA ont été contraintes de montrer patte blanche en mettant en place des protocoles sanitaires : distribution de masques, de gel hydro-alcoolique, lunettes de protection, modification des flux de circulation pour éviter les croisements, désinfection des objets et outillages pouvant être manipulés par les salariés ainsi que bon nombre d'artifices censés assurer la distanciation sociale sur les lignes de production, les zones de repos et les bureaux.

Les usines, qui d'ordinaire ne sont pas des références en la matière, voudraient se muer en modèles sanitaires vertueux. Mais il ne faut pas s'y tromper, la mise en place de ces mesures dites barrières, qui sont indispensables pour la santé des salariés, sont juste une péripétie pour PSA ou Renault pour qui la logique de reproduire au plus vite et remettre la machine à profit en marche prime plus que tout. Et finalement, elles seront rapidement reléguées au second plan face aux impératifs de la production.

C'est une chose d'édicter des règles, des comportements pour les autres, de les faire cautionner par les directions syndicales ou valider par des organismes extérieurs. C'en est une autre de les subir au quotidien sur des postes de production déjà pénibles en temps ordinaire.

Productivité et cadences élevées à l'ordre du jour

D'autant que tout semble indiquer que les patrons, eux, n'ont pas la moindre intention d'appliquer des cadences ou productions réduites pour s'adapter à ces nouvelles contraintes et conditions de travail. Bien au contraire, tout montre que productivité et cadences élevées sont à l'ordre du jour. Surtout quand les patrons n'hésitent pas à se défausser vis-à-vis des mesures barrières en prévoyant des sanctions si les salariés ne les respectent pas. Allant même jusqu'à prévoir de patrouiller pour en contrôler l'application.

Quand PSA ou Renault clament à tout bout de champ que leur priorité dans cette phase de redémarrage c'est la sécurité des salariés avant tout, personne n'y croit. Voici par exemple les déclarations, avec une certaine dose de cynisme, du directeur industriel de Renault dans le journal Le Monde du 6 mai :

« On est à 75 % de notre vitesse d'avant le confinement. Mais ce n'est pas si important. L'essentiel dans cette phase de reprise, c'est de donner confiance à nos opérateurs. […] Nous aurons besoin d'un rebond commercial pour faire repartir pleinement l'outil industriel, mais la première phase a été importante psychologiquement. En Espagne, durant les premiers jours du redémarrage, la peur était palpable chez les salariés. Puis, peu à peu, les opérateurs se sont familiarisés avec notre protocole de sécurité. […] La seule facture du réaménagement des sites pour lutter contre l'épidémie nous fait perdre 11 à 40 euros par voiture selon les situations, et c'est sans compter la baisse de productivité. […] Le dispositif de sécurité est évalué à 800 000 euros pour le site de Renault Flins dans les Yvelines. »

Mais des réactions de salariés existent

Des salariés du nettoyage de Renault Flins ont débrayé une heure pour faire baisser la charge de travail imposée par la direction, dans un contexte où tout est plus compliqué à cause des gestes barrières et des nouvelles procédures de boulot.
À Renault Sandouville, suite à une action en référé de la CGT, la justice a demandé la fermeture provisoire du site le 7 mai ré-ouvert depuis le 28 avril. L'organisation syndicale, qui a obtenu gain de cause, estimait que les mesures sanitaires mises en place n'étaient pas suffisantes pour assurer la protection des salariés face au coronavirus sur le site.

On sait que cet épisode sera une nouvelle fois un bon prétexte pour Renault ou PSA de tenter d'imposer toujours plus de sacrifices en termes de flexibilité, de temps de travail, de productivité, de salaire et de conditions de travail. De quoi, dans les jours, les semaines et mois à venir, l'idée de s'y opposer vigoureusement, auprès de nos collègues comme dans nos milieux militants et syndicaux.

Christian Cochet

La Poste : « Opportunités de marchés historiques », selon le PDG. Nouvelles opportunités de riposte, pour les postiers et postières

2020-05-12T15:18:16Z

Ci dessous l'intervention d'un militant de la Poste lors du meeting zoom de l'Étincelle Npa du samedi 9 mai 2020.

Dans l'imaginaire collectif, La Poste est encore vue comme l'administration qu'elle était il y a trente ans. Une boite qui distribue des lettres et des colis avec des facteurs et factrices sympas que tout le monde connaît. Récemment encore le PDG, Philippe Wahl, racontait sur une radio nationale qu'il avait fait du troc avec une enseigne de supermarché « masques contre gel hydro-alcoolique », afin de fournir les postiers et postières en gel désinfectant. Le gars ferait du troc comme un petit patron proche des gens. Mais ça, c'est pour la galerie.

La Poste a en fait un patron formé à l'ENA, qui dirige une entreprise multinationale – une société anonyme qui attaque des marchés sur toute la terre et qui veut devenir un acteur mondial majeur. Des centaines de millions sont investis tous les ans en achat d'entreprises et le groupe compte aujourd'hui plus de 500 filiales pour un chiffre d'affaires de près de 26 milliards en 2019 (un gain de 4 milliards en quatre ans). Les actionnaires sont la Caisse des dépôts et consignations et l'État. C'est donc une entreprise au capital public mais qui agit comme tous les gros requins du monde, ce qui a été particulièrement visible pendant la crise que nous traversons aujourd'hui. Surtout que son patron énarque a le verbe haut pour dire en interne « nous avons des opportunités de marché historiques ».

Du 16 mars au jour J du déconfinement…

Alors que le gouvernement était pris de panique face à la montée de la pandémie et qu'une grande partie de la production s'arrêtait, la direction de La Poste prenait une mesure radicale : ne rien faire. C'était du délire : pas un bureau de poste équipé pour une protection élémentaire ! On a vu l'imagination des patrons locaux à l'œuvre, rien de brillant : bouteille avec du détergent, bout de savon et un peu d'eau, lingettes Monsieur propre et même, la palme probablement, du Mitosyl (cette crème qu'on met sur les fesses des bébés).

Même dans les clusters, c'était du grand n'importe quoi. Il existe dans des archives un échange entre une syndicaliste et un patron, dans le Morbihan, qui illustre parfaitement le truc : elle demande du matériel de protection, car les cas de covid se multiplient, ce à quoi le patron se contente de répondre qu'il faut respecter un mètre de distance et ne pas se faire la bise. Donc que dalle, et surtout pas de gel ni de masque. Pourtant, La Poste avait planqué un stock de 24 millions de masques qu'elle n'a distribués aux postiers qu'après avoir été « grillée »… Et en cas de covid ? Pas de panique ! Est-ce que tu as été en contact à moins d'un mètre pendant quinze minutes avec la personne en question ? Cinq minutes seulement ? Bon pour le service ! C'était cela la « priorité à la santé ».

Mais partout en France, des postiers ont réagi

Des milliers de droits de retrait ont été exercés collectivement et individuellement face aux délires de l'entreprise, des dizaines de milliers de postiers se sont mis en arrêt maladie, en garde d'enfants. Il y avait évidemment la peur du virus, mais les postiers se sont surtout rebiffés contre une direction qui n'en avait strictement rien à cirer. Production en fait quasiment arrêtée, le courrier n'a presque pas été distribué pendant près de quinze jours… La direction prend finalement des mesures. Elle plie mais ne rompt pas.

Face aux réactions en interne, et aux absences massives, La Poste a mis en place un « régime dégradé ». D'abord trois jours de travail par semaine, 1600 bureaux ouverts sur 10 000, puis quatre jours et bientôt, avec le déconfinement, un retour aux 35 heures. La direction se précipite dans la brèche ouverte par le gouvernement pour provoquer le retour général au travail et évidement, il fallait s'attendre à une entourloupe.

Grâce au covid, c'est la foire aux réorganisations !

Pour le 11 mai, la direction annonce une baisse « historique » du courrier de 40 % et veut mettre en place partout, au même moment, une réorganisation géante chez les facteurs et factrices. En gros cela va consister en l'instauration d'équipes qui travailleront en « décalé » et feront dans certains endroits plus de boulot que d'habitude. À Paris XI par exemple, cette organisation « sanitaire » supprimera en fait des congés. Ces nouvelles organisations risquent de devenir pérennes car la direction n'a pas prévu les conditions d'un retour à la normale. Il s'agit de réorganisations sous couvert de baisse historique de l'activité, dit-elle, omettant pourtant de souligner la croissance tout aussi historique des colis (entre 20 et 60 % d'augmentation), car La Poste a profité des malheurs juridiques d'Amazon, entreprise à la fois concurrente et partenaire.

En fait, c'est l'emploi qui est promis aux attaques. Dans la plupart des régions, les intérimaires et les CDD que La Poste avait envoyés au front en pleine pandémie ne seront pas renouvelés et ce sont déjà des milliers de travailleurs qui risquent de se retrouver au chômage. En attendant que, dans peu de temps, ce soit au tour des emplois permanents ?

Le 11 mai, une nouvelle bataille commence

Je l'ai dit tout à l'heure, le 11 mai connaitra une grosse « réorg » comme on dit dans l'entreprise. Pour le moment, l'ambiance n'est pas au soulèvement général – le problème récurrent à La Poste est qu'il y a quasiment autant de situations différentes que de bureaux de distribution. Et la direction sait tenter des « carottes » : en la circonstance, faire passer la pilule dans certains coins en proposant un samedi travaillé sur quatre – au lieu, souvent, pour les facteurs et factrices d'une situation bien pire.

Mais les réactions dispersées, c'était peut-être le monde d'avant. Même si les situations restent contrastées entre Marseille, Bordeaux ou certains bureaux parisiens, l'épidémie (qui certes n'a pas aidé à l'organisation) a très certainement unifié les sentiments et réactions des postiers. Surtout que toutes et tous, autant qu'ils sont, n'ont pas vu une queue de cerise au niveau prime ou amélioration du salaire pour les récompenser d'avoir travaillé en pleine épidémie.

Donc on ne sait pas de quoi l'avenir sera fait mais on peut légitimement
espérer que comme au début de la crise, les postiers et postières ne se
laisseront pas faire.

Erwan Piam

Réouverture des écoles : des garderies pour le Medef ?

2020-05-11T09:29:02Z

Ci-dessous, la transcription écrite de l'intervention d'une professeur de collège lors du meeting zoom de l'Etincelle-NPA de samedi 9 mai.

La réouverture des écoles, annoncée par le gouvernement il y a quelques semaines, commencera le 11 mai. Personne n'a été dupe : il s'agissait en fait de rouvrir la grande garderie du Medef, à la demande du patronat, pour que les parents retournent bosser.

Des difficultés réelles

Le Premier ministre et celui de l'Éducation n'ont pas manqué d'évoquer les difficultés de l'école à distance. Elles sont indéniables. La fameuse « continuité pédagogique » n'a fait qu'aggraver les inégalités qui existaient déjà, notamment en creusant le fossé entre les élèves qui ne disposent pas du matériel informatique adéquat et les autres. Pour un adolescent, faire ses devoirs avec un téléphone portable et/ou une mauvaise connexion, cela peut rendre fou ! Nombreux sont les élèves qui se sont découragés : le chiffre officiel de 5 à 8 % de décrocheurs est probablement largement sous-estimé.

La fermeture des écoles a causé d'autres problèmes : entre autres, elle a privé certains enfants du seul repas chaud et équilibré de leur journée à un prix largement subventionné, en les privant de cantine.

La reprise des écoles, condition de la reprise du travail

Ces problèmes sont réels. Mais ce n'est pas cela qui a poussé le gouvernement à rouvrir les écoles. D'abord, les classes qui sont appelées à rouvrir en priorité ne sont pas celles où il y a le plus d'enjeux pour les élèves (comme les classes à examen ou à orientation, type 3^e, 2de ou terminale), ni celles où les élèves sont les plus à même de respecter les gestes barrières (en fin de collège et au lycée). Blanquer et Macron le savent bien, eux qui sont allés visiter une classe de primaire où la plupart des gestes barrières ont été violés durant leurs quelques minutes de présence !

Non, ceux qui vont reprendre, ce sont les élèves les plus jeunes, qui ne peuvent pas se garder tout seuls : les enfants des grandes sections maternelles, du primaire et, au collège, les 6^e et 5^e. Les universités ne rouvriront pas avant septembre. Les lycées probablement pas non plus, et rien n'est dit pour l'instant des 4^e-3^e.

Ensuite, si l'enjeu de cette reprise de l'école était vraiment de raccrocher les décrocheurs, pourquoi annoncer que la reprise serait au volontariat ? On a du mal à se convaincre que ces élèves seraient les premiers à se pointer à la porte de leur établissement.

Vers une reprise partielle

Il s'agit bien de garantir aux parents que leurs enfants seront gardés pour qu'ils puissent retourner travailler. Seulement, cet objectif se heurte au principe de réalité : le virus est encore très actif. Or les écoles sont de hauts lieux de brassage des savoirs, mais aussi de brassage des corps et des postillons ! Bref, la garderie du Medef ne pourra proposer qu'un accueil très partiel des élèves.

Partiel, d'abord, d'un point de vue géographique : la fameuse carte qui classe les départements en rouge et vert a été dévoilée le 7 mai. Dans le quart nord-est et toute la région parisienne, les collèges ne rouvriront pas.

Partiel ensuite dans les modalités d'accueil des élèves : le gouvernement a demandé aux « acteurs de terrain » d'organiser les modalités de la réouverture. Or personne ne tient à rouvrir des lieux potentiels de contamination : ni les parents d'élèves, ni les enseignants, ni les directions d'établissement, ni les mairies dont la responsabilité pénale pourrait être engagée en cas de contamination, pas même certains syndicats d'inspecteurs d'académie. Chaque corps se met à l'abri, se mobilise à sa façon.

Ainsi dans un collège du Nord-Isère, le personnel (surveillants, enseignants, AVS [1]) s'est concerté à distance. La moitié d'entre eux a participé à la rédaction d'une liste de questions et revendications relatives au port du masque, à la désinfection des locaux et du matériel, au respect des gestes barrière en classe, dans les couloirs, en récréation, à la cantine, aux entrées et sorties… Cette liste a été soumise à la direction qui l'a prise en compte dans son schéma de rentrée.

En réalité, ces revendications seront sans doute respectées ; car ce qui se dessine dans cet établissement comme, semble-t-il, dans bien d'autres, c'est la présence de très peu d'élèves en même temps. Alors que le collège compte trente classes en temps normal, seules trois classes par demi-groupe de douze élèves seront présentes en même temps. Les élèves seront répartis dans six salles l'après-midi pendant que les six autres salles occupées le matin par d'autres groupes seront désinfectées. Chaque élève de 6^e et de 5^e n'aura donc que deux demi-journées de cours par semaine. Soit un maximum de 70 élèves présents (le chef d'établissement table plutôt sur 30), dans un collège qui en comprend près de 580.

Matern'HELL

La rentrée en maternelle ressemble, quant à elle, à une parodie de Mission impossible. Les parents d'élèves ont reçu des protocoles d'accueil édifiants. Pour exemple, dans une école du même secteur :

– des enfants de 4 ans devront rester assis à la même table de 8h30 à 16h30 ;

– tables à un mètre les unes des autres, interdiction de se déplacer en classe ;

– interdiction de toucher le matériel collectif (car il devrait être désinfecté entre deux enfants) ;

– on ne se donne plus la main ;

– déplacement en file indienne à un mètre d'écart pour aller aux toilettes ;

– interdiction de toucher la maitresse ou l'Atsem [2] ;

– ni câlin, ni bisou ;

– pas de doudou : de toute façon il n'y aura pas de sieste ;

– le repas sera probablement pris par l'enfant seul à sa table ;

– interdiction de courir en récréation et d'aller sur les jeux.

Bref, un contexte où la bienveillance et les apprentissages seront dissouts dans la javel. Blanquer lui-même a dû reconnaître, au micro de Léa Salamé qui lui demandait comment faire pour consoler un enfant de petite section qui aurait un gros chagrin : « Ah écoutez, je crois que… Moi, si j'ai mon enfant de quatre ans à la maison qui pleure, je le prends dans les bras ». Oublié, le protocole !

Du coup, certains profs et directeurs conseillent aux parents de ne pas remettre leurs enfants à l'école. Certaines villes ont pris les devants : Lyon n'accueillera ni les petites sections ni les moyennes sections, les directeurs d'école refusant d'« appliquer un protocole inapplicable ». D'autres n'ouvriront pas les écoles avant juin voire septembre.

Le gouvernement entre deux feux…

Le gouvernement, tiraillé entre le Medef et sa responsabilité sanitaire, s'empêtre dans une apparente cacophonie. Quand Blanquer affirme que 80 % des écoles du premier degré vont rouvrir le 12 mai, c'est évidemment du bluff : il omet de préciser que c'est pour peu d'élèves et pour peu d'heures de cours.

…et les travailleurs !

Ce qui va changer, c'est que les parents vont probablement devoir financer eux-mêmes leurs jours de garde d'enfant en posant des RTT (pour ceux à qui il en reste) et des jours de congé payé, voire de congé sans solde.

Or l'indemnisation des journées de garde d'enfant a déjà diminué, et cela va continuer. Du 16 mars au 30 avril, la garde d'enfant était calée sur le régime de l'arrêt maladie, soit environ 90 % à 100 % du salaire de base selon l'entreprise et l'ancienneté. Du 1^er mai au 1^er juin, la garde d'enfant est passée sous le régime du chômage partiel, soit une indemnisation à 70 % du salaire brut (100 % pour un Smic). Et le gouvernement a déjà annoncé qu'à partir du 1^er juin, la garde d'enfant ne constituera plus un motif de chômage partiel pour les salariés dont les enfants auraient repris l'école ; la participation de l'État à la prise en charge du chômage partiel va baisser, de façon à encourager les entreprises à redémarrer leur activité.

Le plus probable est que de nombreux élèves, surtout ceux des classes populaires, paient cette crise par des difficultés scolaires accrues ; tandis que les parents la paieront en prenant sur leur temps propre celui qu'ils passeront à garder ou à aider leurs enfants.

Nikki Promakh

[1] Auxiliaires de vie scolaire, chargés de l'accompagnement des élèves en situation de handicap.

[2] Agent territorial spécialisé des écoles maternelles : l'assistant ou assistante des profs des écoles.