Convergences révolutionnaires

Bulletin du 23 juin 2020 en PDF

2020-06-25T09:52:38Z

Corona Party !

2020-05-11T16:38:04Z

Dès le 11, la direction nous voudrait en tenue au milieu des flux, au mépris de toute logique sanitaire. « Pour nos clients » nous dit-elle. Allons tous attraper et transmettre le Corona, les « clients » nous en seront reconnaissants ! S'ils sont irresponsables, qu'ils le soient avec leur propre vie. Ils n'ont qu'à déconfiner leurs gilets rouges de VI. - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Soyons tous IRRESPONSABLES

2020-05-11T16:37:59Z

Dans une lettre ouverte, les principaux patrons du
transport de voyageurs interpelaient Édouard Philippe
sur les conditions de reprise. Et la manière dont ils la
voient n'est pas très loin de la nôtre. Mais quelle
conclusion en tirent-ils ? Eh bien comme tout un tas de
patrons (et de maires), ce qu'ils demandent en filigrane
c'est d'être exemptés de toute responsabilité pénale dans
la catastrophe probable a venir.

Message reçu cinq sur cinq par le gouvernement qui leur
donne raison dans une ordonnance. Aux travailleurs le
« civisme » du retour au travail. Aux patrons le droit
d'être irresponsables.

Ça résume bien comment cette société tourne. Vite,
changeons la !

Nos vies pour leurs profits

2020-05-11T16:37:57Z

Le déconfinement pour la direction, comme pour bien des patrons, semble signifier un retour à la normale. Vite remplissons les caisses ! Entre la fermeture des portiques dès le 11 au matin pour forcer à la vente au plus vite et les messages nous incitant à « déconfiner les cosmo », le message est assez clair !
Pour nous aussi le message doit l'être : nos vies passeront avant leurs profits ! - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Comment ça va, Cosmo ?

2020-05-11T16:37:55Z

L'outil de travail des ASCT, Cosmo, se met en sécurité et cesse de fonctionner au bout de 90 jours sans utilisation. La hiérarchie a donc reçu pour consigne de nous appeler pour prendre des nouvelles... de Cosmo. Tant de sollicitude nous bouleverse. - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Ils essayent

2020-05-11T16:37:53Z

Des nouveaux sites de garage ouvrent à Flins et à Aubergenville. On nous envoie quelques photos, un plan et un SMS ou un mail : « c'est bon pour toi ? » Non, on ne nous habilitera pas sans journée de formation ! - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Toute guerre a ses profiteurs

2020-05-11T16:37:51Z

Beaucoup de cheminots en télétravail ont été placés
d'office au chômage partiel, donc payés par l'État, un
jour ou deux par semaine, alors que leur charge de
travail reste la même et remplit largement un temps
plein. D'autres, en formation, qui suivent des cours à
distance et s'exercent en ligne sont réputés travailler
seulement deux jours par semaine...

Voilà les magouilles qui occupent nos dirigeants. Et
quand on voit les journées de service surchargées du
plan de transport « déconfinement » pour les
conducteurs et les agents départs, on se dit que la
direction a pris goût à nous mettre le plus possible en
chômage partiel pour toucher l'argent public.

Chantage patronal

2020-05-11T16:37:42Z

La SNCF annonce deux milliards de pertes – en fait
de « manque à gagner » – suite à la baisse d'activité.
Cela malgré le chômage partiel payé par l'État, les
contrats régionaux maintenus... Ces deux milliards, la direction est décidée
à nous les faire payer, en nous retirant six repos, entre
autres.

Pour faire passer ces attaques, Farandou a brandi la
menace de suppressions de postes et de licenciements.
Tu parles d'une nouveauté : c'est le sport favori de nos
dirigeants depuis 30 ans, ils n'ont pas attendu la
pandémie... Ne nous laissons pas faire, on ne sauvera ni
notre santé, ni notre emploi en défendant la boîte mais
bien en se défendant tous ensemble contre elle et ses
attaques !

Cinq ou six jours à leur donner... combien de nouveaux chômeurs !

2020-05-11T16:37:36Z

La direction nous avait appelés à la « solidarité » pour nous demander de filer des jours de repos. La véritable finalité de la mesure commence à arriver dans nos services : ils veulent profiter de ces jours donnés pour nous faire bosser plus... et se passer d'embauches. Les collègues en CDD, eux, se retrouveraient au chômage. Belle leçon de solidarité de la direction !
Montrons leur le vrai sens de ce mot en leur imposant l'embauche de tous les CDD et intérimaires ! - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Ce n'est pas à nous de payer la crise sanitaire

2020-05-11T16:37:34Z

À partir du 11 mai nous serons à nouveau nombreux au travail. Il ne faudra pas attendre pour se réunir, sans se contaminer, et discuter entre cheminots de la nécessaire riposte aux attaques qui pleuvent : vol d'un sixième jour de congé, menaces de suppressions de postes, etc.
Oui, il faut reprendre au plus vite le chemin de la lutte pour nos revendications : des moyens pour les mesures sanitaires, interdiction des licenciements, réduction du temps de travail et augmentation générale - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Du masque inutile au masque... largement suffisant

2020-05-11T16:37:33Z

Après nous avoir dit que les masques étaient parfaitement inutiles et les avoir même interdits sur les quais aux collègues qui ramenaient les leurs, voilà que les masques sont devenus o-bli-ga-toires. Les mêmes chefs qui nous interdisaient d'en mettre vont maintenant nous menacer de sanctions en cas de non port.
Mais mieux encore. Les masques sont mêmes devenus SUFFISANTS. Vous voulez pas aller au milieu des flux sur les quais ou dans les rames ? Mais si allez-y, aucun problème - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Ça tourne pas rond ?

2020-05-11T16:37:30Z

Des ronds et des flèches dans les gares, des stickers
sur les sièges, de la rubalise dans les chantiers, le port
de masques (qu'on nous disait inutiles !) rendu
obligatoire en toutes circonstances, des fiches métiers
Covid-19 inapplicables, des grands appels à la
responsabilité individuelle et hop : la direction dit
qu'elle a fait tout ce qu'elle pouvait.

Nos conditions de travail à la sauce déconfinement
ressembleront à s'y méprendre à celles d'avant, sauf
qu'on sera masqués et les mains pleines de gel hydro-alcoolique. Ce qu'il faut en plus pour assurer au
maximum notre sécurité et celle des autres, il nous
faudra l'imposer.

Bulletin du 10 mai 2020 en PDF

2020-05-11T10:39:45Z

À télécharger ici :

Ils voudraient ne distribuer que les prunes

2020-04-29T15:53:09Z

Port du masque obligatoire dans les transports, mais pas question pour les directions de gérer la distribution de ces masques. Que les voyageurs se débrouillent ! Par contre, dirigeants de la RATP et de la SNCF ont dit au gouvernement qu'ils étaient candidats pour verbaliser les usagers sans masque. Après nous avoir dit comme à tout le monde que les masques n'étaient pas utiles, et même défendu pendant un temps d'en porter sur la plateforme, on voudrait nous envoyer nous exposer pour - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Quelle « distanciation sociale » entre les paroles et les actes ?

2020-04-29T15:53:06Z

Édouard Philippe a déclaré que la distanciation sociale sera respectée dans les transports… tout en tenant le cap d'une reprise massive du travail à l'horizon du 11 mai. Et sans annoncer aucune mesure rendant cette distanciation sociale possible dans ces conditions.

Fermer les entreprises non essentielles qui sont restées ouvertes, prolonger la mise en sommeil de celles qui ont fermé, aménager les horaires dans les autres : les solutions existeraient. Mais il s'agirait pour cela de tordre le bras du patronat…

La direction compte bien nous envoyer en première ligne pour faire respecter ces « gestes barrière » dans des conditions où ils seront intenables. Hors de question de faire les frais de leur politique.

On se skype ?

2020-04-29T15:53:03Z

Les chefs de certains secteurs envoient des questionnaires par SMS ou nous invitent début mai à des réunions virtuelles. Probablement qu'ils nous parleront des mesures dans l'organisation du travail (ou de l'absence de mesures !) en vue du déconfinement général et qu'ils nous diront que tout se passera très bien. On a bien vu que pour se protéger du virus, il ne faut compter que sur nous-mêmes et ne pas attendre d'éventuelles décisions venues d'en haut. La direction organise le - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare / SNCF , Entreprises

Vu à la TV

2020-04-29T15:53:00Z

L'appel au « civisme » de Penicaud pour faire reprendre les chantiers a visiblement été reçu cinq sur cinq sur nos lignes. Au point qu'une petite visite d'un inspecteur du travail (filmée par les caméras de France 3) sur le chantier de Sèvres permet de découvrir qu'au lieu des 7 ouvriers annoncés... il y en a 30 !
Le « civisme » c'est visiblement d'envoyer au boulot tout le monde sans aucun respect des critères de sécurité prévus en ces temps de pandémie. - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare

Il faut les bons masques

2020-04-29T15:52:59Z

La propre réglementation de la SNCF prévoyait la dotation de masques FFP2 aux agents en contact avec les voyageurs en cas de pandémie, référentiel qu'elle a discrètement abrogé fin février au début de l'épidémie de coronavirus. Le gouvernement a eu plus d'un mois et demi pour préparer le déconfinement et va visiblement peiner à fournir la population ne serait-ce qu'en masques FFP1. - Bulletin NPA-Étincelle SNCF Paris Saint-Lazare

Collé, serré mais bien masqué

2020-04-29T15:52:56Z

La direction a mis en place début avril des fiches de prévention sanitaire COVID-19. Celles-ci visent à préciser les mesures de prévention vis-à-vis des agents en complément des gestes barrières qu'elle demande de respecter… seulement quand elle le décide. En effet, si ces fiches précisent en rouge gras que la distance minimale d'un mètre entre deux agents doit être respectée, on peut lire dans un exemple un peu plus bas que si ces agents doivent travailler dans un local ne permettant pas de respecter cette règle, ils devront porter chacun un masque FFP1 ou équivalent.

Le port du masque ne doit pas remplacer les gestes barrières mais doit s'y rajouter !

Pour travailler en toute sécurité, imposons le respect des « gestes barrière » et le port de masques en toute occasion !

Bullletin du 28 avril 2020

2020-04-29T15:45:23Z

A télécharger ici :