Convergences révolutionnaires

Dernier mot

2021-03-03T09:30:15Z

Les résultats sont bons. Le site va se développer. Faut-il :

A- Supprimer 7 postes ?

B- Embaucher ?

La direction a choisi la réponse A. Tout le monde y perd, sauf les actionnaires de Solvay, toujours en quête de profits sur nos côtelettes.

La direction avait préparé le terrain en ouvrant la porte à des départs « volontaires ». Mais ceux qui occupent les postes aujourd'hui supprimés n'étaient pas tous candidats au départ. Que vont-ils devenir ?

Un poste supprimé, ce n'est pas du boulot en moins, c'est moins de monde pour faire le même travail. C'est donc… plus de boulot pour nous tous.

Les résultats sont bons. Le site va se développer. Les charges de travail sont lourdes. Vite, revendiquons la réponse B !

Malle Vuitton

2021-03-03T09:30:15Z

Victime consentante de sa suppression de poste, notre cher (très cher) médecin va donc nous quitter avec un chèque tellement gros… qu'on aurait pu créer des postes avec ! - Solvay Saint-Fons

Vautours en formation serrée

2021-03-03T09:30:08Z

Plein de meubles, d'armoires et de matériel divers à récupérer !
C'était le grand marché à Delta depuis qu'on abandonne le bâtiment. Enfin, pas si grand que ça au final et surtout, pour public averti. Car s'il y a des récupérations faites pour les services, certains n'oublient pas d'en mettre à gauche pour eux-mêmes.
On aurait pu éviter du gâchis de manière transparente, collective et généreuse, par exemple en demandant qui a des besoins. On a préféré la jouer façon patron, dans - Solvay Saint-Fons

Bulletin du 1er mars 2021 en PDF

2021-03-03T09:28:02Z

Bulletin du 1er février 2021 en PDF

2021-02-02T20:11:31Z

A télécharger ci-dessous :

Épicier du recrutement

2021-02-02T20:11:29Z

A DVPA il a des productions qui se développent et c'est plutôt une bonne nouvelle. Ces dernières années, la tendance était plutôt à la fermeture d'ateliers...

Mais pour le développement des emplois, là c'est la grosse crispation. Quand les AMQ ont été réunis pour être informés des projets de réorganisation, c'est avec la consigne de bien la fermer. Et pourquoi ? Tous ces mystères n'ont au final créé que de la suspicion, alimentée par des fuites à tous les étages ! Mais il y a de quoi être suspicieux, tant la direction à l'air de turbiner dur pour trouver la formule miracle qui nous fera faire beaucoup avec peu.

Oui à la CW, à Polycat, à l'Eugenol, mais pas au prix d'une énième dégradation de nos conditions de travail !

Batman et Robin

2021-02-02T20:11:28Z

Parmi les nouveautés des projets de réorganisation à DVPA, le passage à cinq AMQ, qui seraient secondés par cinq adjoints, créés pour l'occasion. Que les AMQ aient besoin de renfort pour intervenir sur un périmètre qui s'élargit, pourquoi pas. Mais il y a encore pas mal de zones à éclaircir sur le contenu de ce poste d' adjoint qui sent un peu l'homme à tout faire : prendra t-il des postes de conducteur ? Sera -t-il comptabilisé pour le taux de recouvrement des opérateurs ? Ira-t-il chercher les madeleines ?

On imagine aussi que la direction va monnayer ces postes au prix d'une loyauté qui s'achète de moins en moins cher. Après la politique d'arrosage ciblé (voir chirurgical) en AI et l'illusoire fonction de technicien, cette nouvelle casquette dans le paysage est un nouvel obstacle à la cohésion de nos (pourtant) petites équipes. Diviser pour mieux régner : une vielle formule qui heureusement ne marche pas toujours...

Soldes d'hiver à l'HSE : tout peut disparaitre

2021-02-02T20:11:25Z

Grosse promo au service de l'environnement, façon quatre pour le prix d'un. La direction pense pouvoir y supprimer de 2 à 8 postes sur les 9 existant.
Et le travail à faire, direz-vous, qui va s'en charger ? Comme si elle savait de quoi il s'agissait ! Le sien, c'est d'écouler les stocks. Pardon, de tailler dans les effectifs. Mais à voir le flegme avec lequel elle supprime des postes, on s'y trompe. - Solvay Saint-Fons

« Je suis fière que Solvay ait pu transformer cette crise en opportunité. Nous ne l'avons pas gaspillé »

2021-02-02T20:11:24Z

...a déclaré Sainte-Ilham à la presse belge. C'est le
moins qu'on puisse dire : les marges ont tenu le coût,
les dividendes ont été versés aux actionnaires... et
800 emplois supplémentaires vont être supprimés
dans le monde pour réaliser les 410 millions d'euros
d'économies promis par GROW.

Mais à force de transformer les crises en
opportunité sur notre dos, Sainte-Ilham pourrait se
prendre un retour de volée.

« We shape »

2021-01-22T16:40:07Z

Ce n'est pas le nom d'un programme de fitness (on s'y tromperait, vu le nom !) mais le nouveau plan de suppression d'emplois de Solvay. 152 postes a supprimer en France, 720 dans le monde. Pendant ce temps l'action Solvay fait de la gonflette en Bourse et les résultats 2020, qui devraient bientôt tomber, seront probablement musclés.

Solvay n'est pas le premier groupe a supprimer des postes. Renault, Michelin, Sanofi et Danone (pour ne citer qu'eux) ont déjà fait de même. Et même si chacun est, sur le papier, plus ou moins libre de partir (la direction garde le dernier mot), l'augmentation du chômage qui va résulter de tous ces plans va peser sur tous les travailleurs, à commencer par ceux qui n'auront plus d'emploi.

Et pour ceux qui restent ? Le boulot va rester le même. Il y aura juste moins de personnes pour le faire. Cette fois, la boîte ne se cache plus derrière un projet de réorganisation. Elle verra après coup avec ceux qui seront toujours là. Autant dire tout de suite que le boulot que 10 faisaient dans un service, 8 devront sans doute s'en charger !

D'autres solutions seraient possibles : embaucher et réduire le temps de travail, sans perte de salaires. Mais pour ça, il faudrait prendre sur les profits, et seule notre lutte pour l'imposer.

Grève à Sanofi

2021-01-22T16:40:01Z

Nos collègues de Sanofi ont appris la suppression de 400 postes en Recherche et Développement. Au regard des 4 milliards de dividendes versés aux actionnaires en 2020 et des profits qui s'annoncent avec le futur vaccin, la pilule ne passe pas !
Nos collègues se sont donc mis en grève ce mardi : 300 à Marcy pas loin d'ici et 1 200 à Val de Reuil. Une première réaction qui en appelle d'autres ! - Solvay Saint-Fons

Bulletin du 18 janvier 2020 en PDF

2021-01-22T16:38:02Z

A télécharger ici :

Bulletin du 4 janvier 2021 en PDF

2021-01-06T22:43:48Z

A télécharger ci-dessous :

Au final, ils l'ont fait

2021-01-06T22:43:47Z

Notre collègue Harouna Cissé a été licencié, lui dont la vie a basculé après son accident du travail à l'HQPC. En plus d'être handicapé à vie, le voilà privé d'emploi. Une énième conséquence de son accident dans une entreprise qui s'auto-glorifie d'être la championne du travail des handicapés. Écoeurant. - Solvay Saint-Fons

En janvier, la direction aux soldes

2021-01-06T22:43:45Z

À DVPA, beaucoup de collègues intérim n'auront pas leur contrat renouvelé en janvier. Parait-il que la hiérarchie veut du « sang frais ». Pour mieux faire ses courses ? Voilà comment on traite des collègues qui bossent dans l'atelier ou l'usine, depuis des années parfois.
Et bien nous aussi, on ne serait pas contre un petit renouvellement de la hiérarchie et surtout de la politique qu'elle défend : le profit à tout prix, avec des travailleurs déshumanisés au possible (cadres inclus !). - Solvay Saint-Fons

Pas de surprise

2021-01-06T22:43:44Z

Le résultat des NAO est tombé. L'augmentation est historiquement basse : 0,8 % sans talon. Comme pour se féliciter, les actionnaires se verseront 150 millions de dividendes mi-janvier (un simple acompte !).
Tout ce qu'on ne touche pas comme salaire, ils se le mettent dans la poche. C'est seulement en instaurant un rapport de forces que l'on verra nos rémunérations réellement augmenter. - Solvay Saint-Fons

Fil blanc

2021-01-06T22:43:42Z

Alors que deux syndicats, « partenaires sociaux », n'avaient pas encore signé l'accord des NAO, la direction l'avait déjà rendu public.
Dupond et Dupont ont froncé les sourcils… et ont sorti le stylo gentiment. La mécanique des NAO, bien huilée et parfaitement inoffensive,montre parfois ses rouages. - Solvay Saint-Fons

Dix fois plus pour les actionnaires

2020-12-03T13:59:09Z

On parle beaucoup de la prime COVID qui serait distribuée à l'échelle du groupe. Il y aurait maximum 16 millions d'euros a se partager entre nous. Quelques centaines d'euros par personne donc. Mais le vrai cadeau de Noël est pour les actionnaires qui trouveront au pied du sapin un acompte sur dividendes de 160 millions d'euros. - Solvay Saint-Fons

Tentative de désamorçage

2020-12-03T13:59:07Z

La trésorerie bat des records, le profit du troisième trimestre est de 175 millions d'euros... et ce sont bientôt les NAO. Est ce pour éteindre nos revendications que la direction parle de cette prime ? À nous de ne pas tomber dans le panneau. Revendiquons pour nos salaires ! - Solvay Saint-Fons

À Villeurbanne, les travailleurs tiennent tête à General Electric

2020-12-03T13:59:03Z

La boîte restructure a tout crin dans le monde entier. En France, 630 emplois pourraient être détruits. Mais depuis lundi, les salariés de Villeurbanne ripostent. Ils sont en grève reconductible contre les plans de leur direction. Le meilleur moyen de résister, c'est encore celui-là ! - Solvay Saint-Fons