Convergences révolutionnaires

Editorial : Municipales : L'extrême gauche se renforce, une suite s'impose !

2001-04-01T00:00:00Z

Les différentes organisations d'extrême gauche se renforcent sur le plan électoral. C'est le résultat politique notable du premier tour des dernières municipales. La désillusion envers la gauche gouvernementale, qui pendant 15 ans avec la montée de l'extrême-droite a été synonyme de démoralisation politique, se transformerait-elle en la recherche de perspectives du côté de la lutte de classe, de l'organisation et des idéaux du mouvement ouvrier ? En tout cas les scores, additionnés ou non, de 8, 10, voire 12, 15 et 19 % de l'extrême gauche, dans une bonne trentaine de villes, montrent qu'il y a une véritable attente du côté des organisations révolutionnaires dans les milieux les plus populaires du pays.

Quels scores ? De qui ?

Les élections régionales et les européennes avaient confirmé les résultats d'Arlette Laguiller aux présidentielles de 1995. Les municipales les renforcent, avec quelques traits nouveaux.

Tout d'abord, Lutte Ouvrière et la Ligue Communiste Révolutionnaire obtiennent des résultats comparables, l'une et l'autre avec des pointes de 19,44 % (LO à Liévin) et 18,94 % (LCR à Miramas), dépassant l'une et l'autre les 10 % dans une bonne dizaine de villes. Mais il y a également le Parti des Travailleurs qui, ayant réussi à présenter 146 listes, fait lui aussi, parfois, des pointes non négligeables (10,97 % à Chevilly-Larue) et plus de 5 % dans bien d'autres villes. Si l'on totalise les résultats des uns et des autres, le nombre de villes où l'extrême gauche dépasse les 8 % n'est pas négligeable.

Certes, les scores moyens (rapportés aux exprimés là où nous nous présentions) des uns et des autres ne dépassent pas les 5 %. Mais dans les communes où l'extrême gauche était déjà présente, elle a le plus souvent doublé ou triplé ses scores. C'est ce qui est le plus significatif dans ce scrutin. La présence et l'activité locale des organisations révolutionnaires ont pour une fois une véritable traduction électorale.

Autre fait caractéristique : les scores les plus importants ont été réalisés dans les villes et les quartiers les plus populaires, les plus prolétariens. Un score, disons de 8 %, dans telle ou telle ville, cela signifie le plus souvent des scores d'extrême gauche de 15 ou 20 % dans les bureaux de vote des quartiers ouvriers. Cette fois, les listes d'extrême gauche ont drainé incontestablement une partie non négligeable de l'électorat communiste et de la jeunesse qui n'a pas renoncé à se battre contre cette société.

Des votes clairement anti-gouvernementaux

Notons que le fait que LO ait annoncé au préalable qu'elle n'appellerait pas à voter pour la gauche plurielle au deuxième tour n'a en aucune façon nui à ses scores ce qui ne clôt sans doute pas la discussion entre nos deux organisations sur le positionnement au deuxième tour.
Notons également que la fraction croissante de l'électorat ouvrier qui a voté pour l'extrême gauche, ne considère pas, quant à elle, que l'identité révolutionnaire soit « ringarde ». Bien au contraire. Certes, la liste « Motivé-e-s », à Toulouse, a recueilli 12,38 %, reléguant le total LCR, LO et PT à 4,48 % (mais en 1995 la seule liste LO ne faisait que 2,36 %). Mais juste à côté, dans la plus grande banlieue de Toulouse, Colomiers, la liste LO (la seule à se présenter) recueille 10,46 % des voix. Un score après tout que l'extrême gauche unie sur une même politique anti-gouvernementale aurait pu sans doute approcher dans les différentes banlieues populaires de la ville.

Les échéances

Nous ne nous attarderons pas sur le fait que pour ces municipales nous nous soyons présentés séparément, même s'il y avait à dire sur les motifs. Cela n'a guère perturbé l'électorat. Certes, nous avons moins de conseillers municipaux que s'il y avait eu listes communes. Mais de toutes façons, tous ceux qui ont voté pour nos listes savent bien que ce n'est pas le nombre des élus qui aurait changé le rapport des forces, que celui-ci se change ailleurs. Par contre, évidemment, unis, nous aurions pu accroître largement le nombre de communes où les révolutionnaires auraient été présents.

En revanche, chaque organisation a pu mesurer non seulement l'impact de son travail local et de sa propre audience, mais que son orientation anti-gouvernementale et anti-patronale avait ici plus compté que d'obscures considérations tactiques. Ces résultats devraient permettre à la fois, en tout cas nous l'espérons, d'atténuer les différentes formes de sectarisme qui se retrouvent dans nos organisations respectives, tout en les incitant à se retrouver sur une politique commune, et pas seulement au moment des élections.

Pour ce qui est des élections, les prochaines échéances auront lieu dans un an. Il est évident qu'aux législatives comme aux présidentielles la LCR et LO auraient intérêt à s'entendre sur un même programme politique sans compromis contre la gauche gouvernementale et patronale pour confirmer, mais sur l'ensemble de l'électorat cette fois, les scores de ces municipales.

Nos deux organisations ne sauraient pourtant s'en tenir à ce seul terrain électoral sans occulter le message essentiel de ceux qui ont voté pour nous. Si l'extrême gauche peut faire désormais jeu égal avec le PC sur le terrain électoral, cela signifie surtout qu'elle a le devoir de jouer tout son rôle politique sur le terrain de la lutte de classe. Et d'y entraîner les militants du PC, et d'autres militants actifs dans les entreprises et les localités. Là aussi, il y a des initiatives unitaires à prendre de la part de l'extrême-gauche, à l'échelon local et national.

Si l'électorat populaire considère aujourd'hui nos organisations comme un peu plus crédibles, cela signifie aussi qu'il nous appartient de prendre des initiatives politiques sur les problèmes immédiats des travailleurs, des initiatives qui dépassent nos propres forces. Et les problèmes, en cette période dite de « croissance » (pour les seuls nantis), ne manquent pas : retraites, précarité, flexibilité, salaires, services publics… Oui, il y a un front des révolutionnaires à constituer sur ce terrain, sous formes de campagnes, de propositions de mobilisation unitaire, des initiatives susceptibles d'entraîner une fraction de l'électorat qui s'est porté sur nous (sans parler de tous ceux qui n'ont pas le droit de vote !), et notamment, parmi eux, ceux qui cherchent à agir contre le patronat et le gouvernement. Ah, cela ne convaincra pas les dirigeants des appareils réformistes, syndicaux, politiques ou autres, qui ont partie liée avec le gouvernement actuel. Cela peut parfois les secouer, les ébranler et convaincre ceux qui ne leur feront pas confiance à vie. En tout cas, c'est le seul moyen de capitaliser réellement ces résultats qui ne sont encore… qu'électoraux.

Citroën (Aulnay sous Bois) : La direction tente de redistribuer les cartes syndicales

2001-04-01T00:00:00Z

L'usine de montage Citroën Aulnay fait partie du groupe PCA (Peugeot Citroën Automobiles) et compte 6800 salariés dont un volant de 1500 intérimaires. Depuis deux ans, un peu plus de mille travailleurs ont été embauchés en CDI pour faire face à la montée de la production (1800 véhicules par jour actuellement). Une équipe de nuit et un équipe de VSD ont été instaurées.

En 1999, l'application de l'accord sur la RTT signé par tous les syndicats sauf la CGT s'est traduite par une aggravation des conditions de travail : postes surchargés, samedis travaillés et non payés dans le mois puisque versés dans un compteur d'heures. De plus, le non paiement en heures supplémentaires des samedis a amputé les feuilles de paie de 1000 F au moins pour un salaire d'ouvrier sur chaîne.

Des élections surprenantes

La tension est forte dans l'usine et le mécontentement aurait eu la possibilité de se manifester au travers du vote aux élections de délégués du personnel et du comité d'entreprise, par une progression électorale de la CGT. Cela, d'autant que les travailleurs étaient au courant de la progression de la CGT à Poissy (+20 %) et à Saint-Ouen (+10 %). Mais le 18 janvier les résultats, à Aulnay, n'allaient pas dans ce sens. La CGT reculait de 6 % dans le collège ouvrier, recueillant 35,74 % des voix, soit 1264 votants. Dans ce même collègue la SIA (ex CSL), le syndicat du patron, reculait de 2,17 %, la CFDT progressait de 2,25 %, FO faisait un bond de 5,35 %, la CFTC avançait, elle, modestement de 0,6 %.

La direction contre la CGT

Comment expliquer un tel vote ? Il importe d'abord de le relativiser. Si la CGT baisse de 6 % en 2001, elle avait gagné 7,86 % des voix il y a deux ans. Par contre si la SIA (ex CSL) perd 2,17 %, cela s'ajoute aux 11,4 % qu'elle avait déjà perdus aux élections de 1999.

La nouvelle direction de PCA voudrait d'une part se débarrasser de l'image d'un patron de combat qui lui est défavorable et d'autre part bénéficier de la collaboration de syndicats reconnus nationalement pour signer des accords d'entreprise. Dans le cadre de cette politique elle a proposé un accord de « droit syndical » paraphé par tous les syndicats au niveau des confédérations, mais refusé par la CGT de certaines usines du groupes, dont Aulnay. Aux élections d'Aulnay du 18 janvier 2001 la direction a évité de répéter l'erreur qu'elle avait commise à Poissy. Avant les élections de DP/CE en 2000 elle avait dissous la SIA (CSL) dans l'espoir que les voix de la CSL se reporteraient sur FO, la CFDT, etc. Or les voix se sont déplacées en majorité sur la liste CGT qui a progressé de 20 %.

Autre sujet d'inquiétude pour elle : la CGT a progressé dans les autres usines du groupes. A Aulnay la direction a donc adopté une stratégie différente. Elle n'a pas dissous la SIA (ex-CSL) mais a assuré un soutien à peine voilé aux autres syndicats. Par exemple elle a assuré des quotas d'embauche en CDI à FO, à la CFDT, la CFTC et la SIA bien sûr. L'idée étant que les ouvriers embauchés avec l'appui de ces syndicats voteraient pour. La direction n'était pourtant pas sûre de parvenir à ses fins. Par exemple, des chefs (AMI) ont appris au dernier moment de la journée de travail, le 18, à certains intérimaires, qu'ils étaient embauchés en CDI depuis le 1er janvier 2001 et qu'ils pouvaient donc aller voter. Pendant les trois mois précédant les élections elle a sorti certains travailleurs de postes sur chaîne, allégé le travail d'autres. A l'adresse de « son milieu », elle a organisé des sorties, des repas, pour tenter de créer une ambiance sympathique.

Le départ de 700 travailleurs en préretraite dans le cadre du plan CASA (3 départs, une embauche) aurait dû accentuer gravement les pertes de la CGT car ces ouvriers, anciens dans l'usine, votaient majoritairement pour la CGT. Or elle ne perd que 151 voix. Cela signifie qu'un bon nombre d'embauchés en CDI depuis un an et demi ne se sont pas laissés impressionner.

Médhi Beaucaran

La Poste (Paris 10) : Faire tenir les syndicats et céder la direction

2001-04-01T00:00:00Z

Au centre de distribution du courrier de Paris 10 le trafic ne cesse d'augmenter et les effectifs de baisser. De plus, les fonctionnaires partant en mutation ou en retraite sont de plus en plus souvent remplacés par des agents contractuels qui n'ont ni le même salaire, ni les mêmes conditions de travail. Après plusieurs journées d'action les deux syndicats majoritaires CGT et SUD déposaient un préavis de grève illimité à compter du lundi 29 janvier pour réclamer des effectifs supplémentaires et surtout de nouvelles positions de travail, appelées « quartiers » dans le jargon des facteurs. Pendant 2 semaines entre 50 et 60% des 200 facteurs allaient cesser le travail.

Les syndicats avaient lancé le mouvement. Mais l'organisation de la grève, à plus forte raison son extension éventuelle n'étaient pas leur préoccupation. Eux étaient accaparés par la négociation avec la direction. La tâche de s'adresser aux postiers des arrondissements voisins ou aux usagers de l'arrondissement, d'animer les assemblées générales, voire de mettre en place un comité de grève pour impulser fut donc laissée à la base. Pas entravée mais pas encouragée non plus.

Les initiatives de la base

Heureusement dans cette base, en majorité très jeune, quelques éléments dynamiques et radicaux s'y attelèrent et des initiatives diverses eurent lieu durant la première semaine : visites groupées (jusqu'à 120 d'entre nous à Paris 9) des centres voisins, tracts dans les immeubles du quartier, participation importante à la manifestation des fonctionnaires, bref tout ce qui pouvait populariser auprès des postiers comme de l'extérieur l'idée que nos problèmes sont les mêmes et que notre lutte serait d'autant plus efficace qu'elle recueillerait leur soutien sinon leur participation active.

Dès le début de la seconde semaine de grève l'appel des syndicats à poursuivre le mouvement se faisait plus mou. Raison ? La direction lâchait quelques miettes (quelques effectifs supplémentaires, mais toujours pas de nouvelles positions de travail). Or une chose au moins était ancrée dans l'esprit des grévistes : ils voulaient des effectifs supplémentaires mais définitifs c'est-à-dire garantis par des positions de travail, des « quartiers ».

Les initiatives parties de la base au cours de la première semaine n'avaient pas étendu le mouvement, pas mis en place un réel comité de grève représentatif, mais soudé un noyau dans cette base qui a pu peser sur les syndicats. La CGT et SUD ont décidé de changer leur fusil d'épaule, de crainte que la grève continue sans eux. Le jeudi 8 février, ils ont appelé au blocage du bureau. L'on a vu alors les non grévistes rallier la grève, ou au moins accepter le blocage et cesser le travail sans y être forcés. 100% de grévistes, voilà avec quoi la direction se retrouvait après une semaine et demie de grève.

Elle cédait le lundi 12 février, non sans une ultime manœuvre proposant d'organiser un vote sur ses propositions, qui se retourna contre elle puisque 166 postiers, 88 % des votants, donc une bonne partie des « non-grévistes » les ont repoussées. Elle consentait finalement 23 emplois supplémentaires dont 10 fonctionnaires et 13 CDI, et surtout trois nouveaux quartiers (sans compter 13 jours de grève payés sur 17).

Un succès donc en terme de revendications, mais aussi en terme d'organisation des grévistes eux-mêmes. Ils n'ont pas mis sur pied une direction de la grève contrôlée entièrement par eux, ils n'ont étendu leur mouvement qu'à leur propre centre (mais ce n'est déjà pas si mal), mais tous les efforts faits en ce sens ont quand même empêché les syndicats de reculer et fait céder la direction.

Le 12 Mars 2001, Jerry Romieux

Lu - Danone : Riboud n'a pas encore gagné

2001-04-01T00:00:00Z

Annoncée dans le journal Le Monde, démentie dans la foulée, puis confirmée par Frank Riboud, le PDG de Danone lui-même, la nouvelle de la fermeture de dix sites dans la branche « biscuit », a été ressentie par les salariés du groupe comme un coup de massue inattendu. Non pas que les travailleurs aient cultivé des illusions sur ces Riboud, présentés comme des patrons respectant « une politique sociale » moins agressive que celle des autres sociétés. L'idée que les Riboud seraient des patrons « plus humains », préoccupés du sort des travailleurs est un bobard relayé par la presse qui ne passe pas auprès des salariés du groupe. La réalité, ici comme ailleurs, c'est l'exploitation, les bas salaires, les licenciements, la flexibilité, la précarité, les conditions de travail indignes.

Ce qui a le plus frappé les salariés de Danone, c'est le caractère soudain, brutal de la décision et son ampleur. Rien n'avait laissé supposer que Danone mettrait à l'ordre du jour un projet aussi désastreux pour la vie des milliers de salariés. Leur surprise était d'autant plus grande que la santé financière du groupe est florissante : celui-ci venait de réaliser un bénéfice net de 4,5 milliards de francs pour l'année 1999 qui, selon les chiffres disponibles à ce moment-là, serait dépassé en 2000.

Le moment de stupeur a très vite fait place à la colère et à la conscience de la nécessité de s'organiser pour contrer le projet de la direction. Des intersyndicales se sont formées dans toutes les usines Lu-Danone, et certaines se sont données comme objectif de coordonner aussi bien les initiatives locales que celles prises au niveau de l'ensemble du groupe.

La riposte

Dès le 18 janvier un bon millier d'ouvriers, d'employés, d'agents de maîtrise et des cadres, venus des sites de la région parisienne et des provinces, manifestaient devant le siège de Danone à Paris. Une semaine plus tard avec les autres travailleurs qui montraient massivement leur colère contre les projets du MEDEF, les Danone de Paris, Château-Thierry, Besançon, Bordeaux, Toulouse, etc. ont largement participé. Ce fut encore le cas lors de la journée du 1er février.

Le 15 février, à l'appel de l'intersyndicale LU, dans tous les sites des débrayages ont à nouveau eu lieu, suivis de rassemblements au cours desquels les salariés se sont fixés l'organisation d'une nouvelle manifestation, à Paris, devant le siège de Danone le 1er mars. Ce jour-là effectivement, une fois encore environ un millier de salariés des différentes usines et dépôts des biscuits LU, venus de tout le pays se sont retrouvés devant le siège du groupe Danone puis les Ministères du Travail et de l'Agriculture.
Le 10 mars une nouvelle manifestation à Château-Thierry a rassemblé un bon millier de travailleurs de l'usine de la ville, accompagnés de leur famille, amis, voisins, auxquels s'étaient joints des dizaines d'autres venues de Ris-Orangis, de Vervins et de Jussy. Toutes ces actions se doublent d'un ralentissement certain de l'activité. Dans la seule usine de Ris-Orangis on enregistrait fin février une perte de cent trente tonnes de production – pour une moyenne de deux mille tonnes par mois. Et la proposition de la direction d'une prime d'incitation au travail de 400 F n'a obtenu que rires et sarcasmes.

L'épreuve de force décisive attend pourtant encore les LU, lorsque Riboud précisera le vrai contenu du plan social pour lequel il s'est contenté jusqu'à présent de préparer le terrain. Et ce qui comptera alors c'est la capacité d'y répondre, tous unis à l'échelle du groupe, en déjouant les manœuvres de division entre usines ou salariés que la direction ne manquera pas de tenter. C'est alors que l'on vérifiera que les relations nouées à l'échelle du pays, voire l'Europe, l'ont été assez solidement, pour organiser efficacement la riposte, et que le contrôle des travailleurs sur leur mouvement est réel afin d'empêcher tous les coups bas de ceux qui se disent aujourd'hui de leur côté.

Le 10 Mars 2001, Stéphane Julian

Les traminots de Rouen contre la pieuvre Vivendi

2001-04-01T00:00:00Z

Les 900 traminots de l'agglomération sont syndiqués à plus de 30%. S'il y a régulièrement des grèves en fin d'année sur les salaires, ils avaient jusqu'alors peu de contacts avec les autres travailleurs de l'agglomération. Leur patron, qui gère les transports financés par les impôts locaux et reçoit chaque année une subvention pour son intervention, est Vivendi.

La grève, majoritaire chez les conducteurs, commence en décembre à l'appel de la CGT et de FO pour une augmentation de salaire de 5%. Les piquets des grévistes bloquent bus et tram. L'opinion publique est peu favorable, y compris dans les milieux populaires des quartiers excentrés. Au bout de deux semaines, les syndicats acceptent une augmentation de 2,3% pour reprendre le travail. C'était sans compter sur la volonté de la direction de casser les grévistes. Dans les heures suivant l'accord, elle engage des procédures de sanctions pour « entrave à la liberté du travail », qui se concrétiseront par 5 licenciements de grévistes « du rang », espérant qu'ils seraient isolés face à la répression.

La solidarité

C'est l'inverse qui va se passer. La solidarité avec les otages est très forte : la grève continue contre les licenciements. Certains des traminots les plus combatifs entament une grève de la faim en occupant le hall de la mairie de la gauche plurielle qui soutient la concession donnée à Videndi. C'est un acte déterminé de grévistes qui veulent créer un point de fixation incontournable : personne ne reprendra le travail tant qu'ils seront en grève de la faim. Les décisions finales proposées par les dirigeants syndicaux dans des assemblées-meeting ne seront acceptées qu'après validation par les grévistes de la faim. Ils vont de ce fait jouer un rôle certain dans l'intransigeance sur les revendications.

La grève contre les licenciements est beaucoup moins impopulaire. En outre, les militants ouvriers combatifs des autres secteurs se mobilisent spontanément contre les licenciements. On retrouve un peu l'ambiance et les acteurs de 1995 dans les initiatives de soutien aux traminots : deux manifestations dynamiques de 1200 personnes, des collectes significatives, des contacts quotidiens. Malheureusement, les syndicats de la TCAR refusent d'être à l'initiative d'une structure de soutien sur la ville, qui aurait permis des initiatives de solidarité plus audacieuses.

Le coup de colère

Au bout de trois semaines de grève supplémentaires, Vivendi maintient les licenciements assortis de mutations dans des filiales du sud de la France financées par une prime de 120 000 Francs. Trois acceptent, un part avec une prime de 250 000 Francs (il a retrouvé du travail ailleurs). Le dernier refuse ces propositions, il est embauché par la Communauté d'agglomération. Ce n'est pas la victoire, mais comme les intéressés acceptent, les grévistes s'apprêtent à reprendre le travail. La direction rajoute des conditions. C'est l'explosion de colère, les grévistes à bout veulent tout bloquer. Les femmes de grévistes présentes et les militants solidaires les suppléent pour bloquer la circulation des bus centre ville et surtout pour totalement bloquer les gares des bus et des trams à partir de 4 heures du matin, soutenus par les piquets de grévistes sur les trottoirs. La direction signe finalement l'accord dans une ville privée de tout transport en commun au bout de 38 jours de grève, en n'ayant pas réussi à briser la résistance ouvrière.

Deux semaines après, ils sont à nouveau en grève la journée de l'inauguration d'une nouvelle ligne, réclamant une prime de mise en route, et vont en manif gâcher la fête des élus de la gauche plurielle. La pieuvre Vivendi a cherché à briser la combativité des traminots, elle n'a pas réussi.

Le 14 Mars 2001, Charles PAZ

Renault épinglé pour recours abusif à la sous-traitance

2001-04-01T00:00:00Z

En contestant le protocole des élections des délégués du personnel (DP) et du comité d'entreprise (CE), les syndicats CGT et SUD du Technocentre Renault de Guyancourt, dans les Yvelines, ont fait mouche.

Ces élections devaient avoir lieu le 7 décembre. Mais fin novembre, les deux syndicats engageaient une procédure judiciaire auprès du tribunal d'instance de Versailles. La CGT contestait les effectifs des salariés Renault déclarés par la direction, soit 7274 salariés. Elle lui reprochait de ne pas prendre en compte l'augmentation des effectifs prévue en 2001. SUD demandait que les sous-traitants présents sur le site (la direction en reconnaît 2200) puissent participer aux élections des DP un cas prévu par le code du travail (article L 423-7) pour les prestataires subordonnés à l'entreprise cliente.

A l'audience, la direction a refusé de fournir les contrats des prestataires. Le tribunal a alors nommé un expert chargé d'étudier ces contrats et d'établir les effectifs. La direction déposa aussitôt un recours en cassation tout en proposant aux syndicats un nouveau protocole électoral… en échange du retrait des plaintes. Elle proposait un poste de délégué au CE et 10 DP supplémentaires. Mais en cas de refus de la CGT et de SUD, la direction menaçait de ne pas prolonger les mandats des élus qui expiraient le 31 décembre et par conséquent de paralyser le CE.

Se pourrait-il que la direction de Renault ne veuille pas d'un expert car elle ne respecte pas la loi sur la sous-traitance ?

La loi dit en effet qu'en cas d'absence d'apport technique ou de qualification particulière des prestataires, de prestation non clairement définie, de travail sous l'autorité et l'encadrement du client ou encore de rémunération de la prestation en fonction du nombre d'heures travaillées, il y a prêt de main d'œuvre illicite ou délit de marchandage. Dans ce cas, la société de prestation et l'entreprise cliente risquent des amendes pouvant aller jusqu'à 1 million de francs ou deux ans de prison par prestataire. Et elles doivent proposer à chaque prestataire l'embauche dans l'entreprise cliente ou la requalification de son contrat : réajustement du salaire, application de la convention collective de l'entreprise cliente, de son régime de prévoyance.

SUD a maintenu sa revendication et sa plainte. La CGT a retiré sa plainte et signé le protocole.

La CGC et FO se lancèrent aussitôt dans une campagne contre…SUD. Pour la CGC, « le CE balbutiait un peu plus chaque jour du fait de la non prolongation des mandats due à l'obstination d'un seul syndicat : SUD ». Pire ! A cause de SUD, les sous-traitants allaient bientôt « avoir droit aux subventions du CE sur la masse salariale du Personnel Renault » ! Dans les tracts de FO les militants de SUD étaient traités de « nostalgiques d'un passé révolutionnaire » et accusés de « prendre les salariés en otage ». Le CE devenait le Titanic conduit par SUD droit sur l'iceberg de la direction !

La direction passa ensuite à l'intimidation. Le secrétaire de SUD convoqué à un entretien en vue d'une sanction s'y rendit accompagné d'une centaine de salariés venus à l'appel du seul SUD, la CGT se contentant d'y envoyer une délégation. Au cours de cet entretien, la direction lui reprocha d'avoir fait rentrer sa moto pour la réparer, ce qui est tout ce qu'il y a de plus courant.

Elle sortit également de sa poche un nouveau protocole électoral, acceptable cette fois-ci par SUD car il concernait uniquement les élections au CE. Elle reculait mais le faisait chèrement payer : le secrétaire de SUD eut dix jour de mise à pieds. Comble de mesquinerie, la direction prorogeait seulement les mandats CE, pas les DP. Il n'y a donc plus de délégués du personnel à Guyancourt depuis le 1er janvier.

Aux élections du CE début mars, la direction de Renault s'est prise un camouflet : 15 % des salariés ont voté pour SUD. 27 % ont voté pour la CGT qui, moins combative, perdait 8 % par rapport à 1998. La semaine suivant les élections au CE, l'expert a proposé un nouveau protocole : en échange du retrait des plaintes, les sous-traitants classés dans la catégorie « métiers techniques », soit environ 1100 prestataires, pourraient voter DP.

A l'heure où nous écrivons, ce protocole est en voie d'être accepté par la direction et les syndicats. Il permet à SUD de sortir la tête haute de ce conflit, mais il évite également à la direction une éventuelle condamnation pour emploi abusif de milliers de sous-traitants.

Le 16 mars 2001, R.M.

L'érosion silencieuse a commencé

2001-04-01T00:00:00Z

Le seul maintien des décisions prises depuis 1983 tend à réduire radicalement le niveau des retraites des salariés du secteur privé.

Celles-ci se composent de deux éléments distincts : la retraite de base brute qui est au maximum égale à 50% du salaire brut de référence ; la retraite complémentaire, calculée en points obtenus dans le cadre des régimes ARRCO et AGIRC, qui garantissait en 1993 une pension de 20% du salaire moyen de carrière.

Dans les années 70 le taux de remplacement net pouvait être supérieur à 70% pour la moyenne des retraités.

Les modifications du régime général

Dès 1983, il fut décidé que l'augmentation des retraites du régime général ne serait plus indexée sur le salaire brut moyen, mais sur les prix (indice INSEE moins le tabac). Depuis, les retraites n'ont cessé de prendre du retard. A titre d'exemple, entre 1990 et 1998, le salaire brut moyen a progressé de 24%, les prix hors tabac de 16,22%.

Dans la foulée, de 1983 à 1991, les retraites ont été soumises au paiement d'une cotisation maladie, puis de la CSG et d'une cotisation retraite complémentaire (soit un total de 7,8 % de prélèvement).

En 1991, le gouvernement Rocard avait commandé un Livre blanc sur les retraites. Ce fut le gouvernement Balladur qui, dans l'indifférence générale des syndicats, en appliqua les principales propositions par la loi du 22 juillet 1993 : passage progressif de 150 à 160 trimestres pour la retraite de base à taux plein, calcul du salaire moyen de référence sur les 25 meilleures années au lieu des 10. Fut aussi pérennisée l'indexation des retraites sur les prix. Ces mesures prendront leur plein effet en 2008 et le gouvernement Jospin s'est évidemment gardé de revenir sur cette attaque profonde (l'indexation devait légalement être rediscutée au Parlement en 1999… La gauche plurielle en a renvoyé l'examen !).

Déjà l'ensemble de ces mesures a amené à une baisse de pouvoir d'achat des retraites du régime général de 9% de 1983 à 1997 pour un retraité imposable (4,5% s'il est non imposable), ce qui revient à une baisse de 15,4% ou de 11,2% par rapport au salaire net de référence.

Les mesures Balladur vont aussi avoir un effet retard. En effet, de nombreux retraités ne bénéficient pas de leur retraite à taux plein. En effet tout salarié partant à la retraite avant 65 ans perd 1,25%, soit par trimestre manquant pour atteindre le nombre de trimestres requis, soit par trimestre qui le sépare de 65 ans…La double peine en quelque sorte.

Le calcul du salaire de référence sur les 25 meilleures annuités aura aussi un effet radical sur le salaire de référence pour les travailleurs ayant eu de nombreux salaires inférieurs au plafond Sécu.

Les attaques contre les retraites complémentaires

A partir de 1993, si le taux de cotisation sur les salaires a augmenté (il est passé de 4% à 6% pour l'ARRCO et de 10% à 16% pour l'AGIRC entre 94 et 99), la valeur du point a été soit bloquée soit augmentée très faiblement, amenant une baisse du pouvoir d'achat des pensions de 10,4% de 1983 à 1997 pour l'ARRCO et de 14,4% pour l'AGIRC. Il a été décidé depuis 1996 que la valeur du point évoluerait comme le salaire moyen moins 1%…Le but avoué du patronat était de diminuer le montant des pensions pour favoriser le recours aux fonds de pension. Toutes ces mesures ont été cautionnées par toutes les confédérations syndicales à l'exception de la CGT.

La bataille pour la Sécu ne se résume donc pas à la défense de « la retraite à 60 ans ». Il faut mettre en avant une série d'exigences qui, en revenant sur les mesures Balladur et les accords ARRCO/AGIRC de 1996, permettent la restauration et le maintien du pouvoir d'achat des salariés.

Laurent CARASSO

La démographie ne doit pas masquer les choix politiques

2001-04-01T00:00:00Z

Il est des « évidences » qu'il faut combattre. Notamment celle que répètent à satiété patronat, gouvernement et nombre de directions syndicales selon laquelle il n'est pas possible de continuer à payer les retraites actuelles, et qu'en conséquence il faut créer des fonds de pension. A tel point que de nombreux salariés s'interrogent sur la possibilité de garder les niveaux actuels de retraite.

Oui, on vit plus longtemps

Il est indiscutable et positif que l'espérance de vie augmente. De 1950 à aujourd'hui elle est passée pour les hommes de 63,4 à 74,6 ans, pour les femmes de 69,2 à 82,2, et on prévoit qu'elle sera en 2040 de 80,9 et 89,2 ans. Comme les naissances diminuent et qu'on prévoit que les actifs diminueront à partir de 2006, pour 100 actifs, le nombre de personnes âgées de plus de 60 ans devrait passer de 47 à 84 en 2040.

Evolution du rapport entre plus de 60 ans et actifs

Mais il y aura d'autres évolutions

Qu'est ce qui justifie de prendre en compte d'ici 2040 uniquement cette évolution ? Si on veut estimer la totalité de ceux qui vivront de la solidarité financée par les richesses produites par les actifs, il faut comptabiliser tous les inactifs, pas seulement ceux de plus de 60 ans. Avec les femmes au foyer et surtout les jeunes inactifs, la proportion inactifs/ actifs n'évolue plus du tout avec la même rapidité.

Evolution de la proportion inactifs/actifs

Le chômage peut diminuer !

Les actifs des statistiques incluent les chômeurs. Ceux-ci, loin d'être en capacité de financer les inactifs, sont également à la charge des actifs occupés. C'est donc l'évolution du rapport occupés/inoccupés qu'il est pertinent d'étudier. Les prévisions ne sont pas neutres : les travaux du Commissariat au plan font l'hypothèse d'un chômage de 9% jusqu'en 2040 ! C'est bien un choix politique d'estimer qu'il y aura en permanence un tel chômage. D'autres hypothèses existent, comme celle de l'ouvrage « les retraites au péril du libéralisme » qui fait les calculs avec une diminution progressive du chômage pour arriver à un taux de 4,5% en 2040. On atteindrait alors un chiffre de 1,66 inoccupés pour un occupé, soit une augmentation de 4 à 5% par rapport à celui d'une période de haut niveau du chômage.

Evolution en tenant compte du chômage

Une telle évolution en 40 ans est facilement intégrable... si elle se confirme. Deux ans après, les prévisions du rapport Charpin sont déjà à revoir. Le dernier recensement fait apparaître une remontée des taux d'activité des 15-24 ans et des 55-64 ans. Le MEDEF qui prévoyait un déficit cumulé de 160 milliards pour les retraites complémentaires en 2020, l'estime aujourd'hui de 30 à 50 milliards, au moment même où les prévisions des caisses elles-mêmes estiment qu'il y aura à cette date un excédent de 200 milliards !

L'augmentation des richesses produites permet de financer ces variations

L'augmentation de la productivité du travail crée plus de richesses. Une croissance du PIB de 1,7% par an en moyenne entraîne en 40 ans son doublement. Le rapport Charpin prévoyait que la part des retraites dans le PIB passerait de 11,6% à 16,6%. Aujourd'hui pour une période donnée, sur 100 de richesses produites, 11,6 financent les retraites. En 2040, pour la même période, sur 200 de richesses produites, 33,3 selon Charpin financeraient les retraites. Cela laisserait quand même 164,8 pour le reste de la population, contre 88,2 aujourd'hui.

L'espérance de vie augmente bien, mais l'ensemble des évolutions permet sans difficultés de continuer à financer la retraite par répartition. L'enjeu est celui de la répartition des richesses produites. Les patrons, le gouvernement et certaines directions syndicales font des prévisions dans lesquelles ils octroient à priori l'intégralité de l'augmentation de ces richesses aux patrons en demandant des sacrifices aux travailleurs, actifs et retraités.

Le débat n'est pas un débat statistique, mais un de choix de société... comme au moment de la naissance des retraites.

Charles PAZ

Retraite à la carte… biseautée

2001-04-01T00:00:00Z

Face à l'offensive du MEDEF contre les retraites, la CFDT a brandi sa formule de « retraite à la carte », séduisante par l'une de ses implications, mais pas magique du tout, à y regarder de plus près.

La possibilité de pouvoir partir avec une retraite pleine et entière dès que les quarante années de cotisation sont atteintes, ce qui n'est pas possible aujourd'hui, semble tentante. Un travailleur ayant commencé par exemple à travailler à 15 ans – et il y en a un certain nombre dans la génération qui accède aujourd'hui à la retraite – en partant à 60 ans aura cotisé 45 ans, soit 5 ans de plus que la limite actuelle. Et pour rien car sa pension sera calculée sur la même base que s'il avait cotisé 40 ans. S'il avait eu le droit de partir après ses 40 annuités de cotisation, il aurait pu cesser le travail à 55 au lieu de 60 ans.

Ce serait évidemment bien normal d'offrir une telle possibilité à tous ceux déjà assez usés par 40 ans d'exploitation et qui ne rêvent que d'une autre vie.

Est-ce cette justice que vise la CFDT lorsqu'elle propose que « notre système de retraite repose sur la notion de durée de cotisation et non plus sur la notion d'âge » ? A noter au passage que les récents accords sur l'ARPE signés entre patronat et syndicats, ont circonstanciellement et provisoirement fait un pas dans cette voie, puisqu'ils prévoient la possibilité de départ à 58 et même 57 ans pour ceux qui ont dépassé les 40 années de cotisations. La CFDT en proposant sa « retraite à la carte », avec le choix du moment du départ par le salarié, a cependant d'autres visées.

Une perche tendue au patronat et au gouvernement

Là où elle montre le bout de l'oreille, c'est en présentant sa « retraite à la carte » comme une solution aux licenciements massifs des plus de 50 ans dont les entreprises françaises ont pris maintenant l'habitude : « La retraite à la carte permettrait de résoudre ce problème progressivement, en transformant ces départs collectifs en départs individuels répartis dans le temps. En outre, nombre d'entre eux subissent un licenciement, alors qu'ils ont déjà une durée complète de cotisation et pourraient donc accéder à la retraite » écrit la CFDT, dans un document du 4 décembre 2000 résumant ses objectifs.

Une façon donc de faire des « plans sociaux » à moindre coût, pour la Sécu, pour l'Assedic… et pour les patrons. Comment ces derniers ne seraient-ils alors pas eux aussi appâtés par la formule de la CFDT ?

Chacun doit pouvoir choisir, écrit la CFDT, « le montant de sa retraite, avec un taux inférieur en partant avant, et un taux supérieur en partant après la durée pivot ». Autant dire qu'un travailleur qui aurait commencé, comme beaucoup de jeunes aujourd'hui, à travailler à 23 ans et n'aurait donc que 37 ans de cotisation à 60 ans, pourrait continuer à travailler jusqu'à 63 ans pour atteindre les 40 annuités. Ou pourquoi pas, s'il a connu des années de galère dans sa carrière, avec des longues périodes de chômage et de bas salaires, et s'il juge sa pension totalement misérable au bout de la période minimum pour une retraite « pleine et entière », il « bénéficiera » ainsi de la possibilité de continuer jusqu'à 65 et même 70 ans !

Evidemment le Medef en demande encore plus et exige non pas 40 ans mais 45 ans de cotisation minimum. La CFDT a déjà fait un pas vers l'allongement de la durée de cotisation en renonçant aux 37,5 années que le gouvernement de droite de Balladur avait remplacé par 40 dans le privé, et elle préconise le passage à 40 annuités pour tous les régimes : « Puisque tous les régimes vont connaître des difficultés, tous doivent être concernés par la réforme » ne craint-elle pas d'écrire. Les anciens grévistes des services publics de novembre-décembre 95 apprécient sans aucun doute un tel sens de la justice !

Quant à savoir si la CFDT sera ferme ou pas sur un allongement au-delà de 40 années de cotisations, le moins qu'on puisse dire est que ses dirigeants ne sont pas clairs sur la question.

Le 16 Mars 2001, Louis GUILBERT

La réforme en Allemagne : Kohl l'avait rêvée, Schröder l'a osée

2001-04-01T00:00:00Z

En février, le premier volet de la réforme des retraites est passé au Bundesrat, qui doit entériner les lois qui touchent à la législation ou aux finances des Länder. Tous les politiciens de la coalition gouvernementale comme de l'opposition CDU/CSU, sont tombés fondamentalement d'accord sur la réduction des pensions légales, des milliards d'épargne pour le patronat, l'introduction d'un système de capitalisation, aidé par l'Etat, au profit des compagnies d'assurances et des banques.

Jusqu'alors, les retraites basées sur un système de répartition étaient financées par des caisses alimentées pour moitié par les travailleurs, pour moitié par les patrons — avec un apport non négligeable de l'Etat de 100 milliards de DM sur 400 milliards. Ces caisses assuraient une retraite d'environ 70 % du salaire moyen, à 65 ans pour les hommes ou 60 ans pour les femmes. Invoquant la démographie (en 2040, l'Allemagne compterait 1/3 de plus de 65 ans, et 2/3 de 15 à 65 ans), mais omettant de souligner la responsabilité du chômage qui persiste et des salaires qui stagnent, les milieux bourgeois ont donc menacé d'une hausse des cotisations, qui passeraient de 19,1 % du salaire brut aujourd'hui à 24 % et plus dans 40 ans. La réforme est destinée à faire payer aux travailleurs ce que ne veulent pas payer les patrons, sous prétexte que le « coût du travail » serait exorbitant.

Premier volet de la réforme

Les pensions du régime général vont nettement diminuer à partir de 2011. Elles seront ramenées de 70,7 % actuellement à 67,9 % en 2030. Chiffre trompeur. Le ministre du travail Riester triche en fait sur le salaire qui sert de base au calcul. A partir de 2011, le salaire de référence ne sera plus un salaire moyen mais le salaire brut « diminué des efforts de cotisation et de capitalisation » (la retraite privée, dont nous parlons plus loin, contribuera à sa façon à la baisse de la retraite légale !). En clair les pensions ne représenteront pas 67 % du salaire de référence actuel, mais 67 % de… 90 % de ce salaire.

Sans omettre que la retraite pleine est versée à condition d'avoir cotisé 45 ans pour les hommes. La moyenne des années de cotisation n'est déjà aujourd'hui que de 37 ans et baisse avec la flexibilité du travail et les contrats précaires. Autant de moins sur le montant de la retraite. Si l'on en croit un politicien conservateur, Geisler, la retraite n'atteindra bientôt que 53 % du salaire !

Deuxième volet de la réforme

Les travailleurs seront incités, aides de l'Etat à l'appui, à verser progressivement jusqu'à 4 % de leur salaire à une caisse privée de capitalisation. Pas obligatoire, dit-on, et il est possible que les plus pauvres renonceront à se payer ce complément. D'autres, par cette nouvelle épargne ouvrière à long terme, gonfleront les circuits financiers (banques, assurances ou fonds d'investissement) du grand patronat qui ne déboursera pas un pfennig.

Les directions syndicales à la rescousse du gouvernement

Il y a une osmose entre la bureaucratie syndicale et celle du parti social démocrate. Bien illustrée par le fait que l'ex-président du syndicat de la métallurgie, Riester, est devenu ministre du travail.

Les directions syndicales ont protesté en paroles contre la réforme des retraites mais ont assuré en sous main leur camarade ministre de leur soutien. En décembre, des actions de protestation et des débrayages ont eu lieu, auxquels plusieurs dizaines de milliers de travailleurs ont participé, en particulier chez Daimler-Chrysler, Volkswagen et Porsche. Mais la direction syndicale de branche n'a rien fait pour les renforcer ou les étendre. Au contraire, quelques jours après et au mépris de ceux qui avaient participé à ces actions, elle donnait son accord à la réforme. Sous prétexte d'une modification du projet consistant à prendre davantage aux retraités (qui peuvent difficilement se défendre) qu'aux travailleurs encore en activité.

Toni ROBERT

L'Afrique saignée à blanc par la colonisation

2001-04-01T00:00:00Z

L'empire colonial français se met en place à la fin du XIXe siècle. Outre l'Algérie conquise dès 1830 et les protectorats sur la Tunisie et le Maroc, il comprend en Afrique l'AOF, Afrique occidentale française, l'AEF, Afrique équatoriale française, la Côte des Somalis et Madagascar (plus la Réunion et une partie de Comores). De la conquête à la décolonisation, l'histoire de l'Afrique est celle du pillage des ressources, du massacre et de l'exploitation des hommes et des femmes et de la mise sous tutelle culturelle, au profit d'une partie puissante du capitalisme français. Les méfaits de la colonisation écrivent l'un des chapitres les plus criminels du livre noir du capitalisme.

Une décision d'Etat pour le bénéfice des entreprises françaises

Depuis la Traite des Noirs, des comptoirs commerciaux sont installés des côtes du Sénégal au Golfe de Guinée et offrent des bénéfices substantiels. Mais à la fin du XIXe siècle la colonisation devient alors le moyen pour les capitalistes – dans un cadre de concurrence acharnée entre puissances impérialistes – de s'assurer la maîtrise de nouveaux marchés.

Ainsi, en Tunisie c'est pour soutenir les compagnies françaises que la France décide d'intervenir militairement puis d'imposer au bey la mise en place d'un protectorat pour contenir toute résistance : l'administration tunisienne est mise sous tutelle et doublée d'une administration française. Le choix de la colonisation correspond donc pour le capitalisme à la recherche de nouveaux débouchés, à une concurrence internationale forte et à un vaste mouvement d'exportation des capitaux européens. D'autant que la conquête coloniale elle-même n'a pas été le gouffre financier dont on a parfois parlé pour la France. De 1850 à 1913, les expéditions coloniales n'ont représenté en moyenne que 6,5% des dépenses. Les bénéfices sont rapides pour les capitalistes car ce sont les populations indigènes qui supportent la majeure partie des frais d'administration ; le service de la dette coloniale est colossal.

Face à la conquête française, la résistance africaine est réelle, notamment dans les empires d'Ahmadou entre Sénégal et Niger, de Samory au Soudan ou de Rabah au Tchad. Mais elle est rapidement écrasée. D'autant plus que les expéditions militaires créent et jouent sur les divisions africaines. Les ravages sont nombreux, en particulier dans le Sahara pour la jonction Maghreb-Afrique subsaharienne et en Afrique équatoriale. Les pillages sont systématiques et les populations sont enrôlées de force pour la construction d'infrastructures et dans les « troupes noires ». Toute résistance est réduite, comme à Birni N'Konni, ville de 10 000 habitants rayée de la carte en 1889 au Tchad par la mission Voulet-Chanoine.

Le système colonial

Dans les territoires conquis se met en place une administration coloniale variable selon les endroits, toujours injuste et oppressive.

Ainsi à Madagascar, la colonisation s'appuie sur certaines ethnies et sur les notables locaux qui sont juxtaposés aux cadres européens. La justice est double : les colons bénéficient du régime de droit français, mais les indigènes sont jugés directement par l'administration coloniale. Ils sont également soumis aux travaux forcés. Le marché est protégé pour les entreprises françaises et les terres sont confisquées et accordées à de grandes compagnies. L'ensemble des infrastructures est financé par les impôts payés par les indigènes.

En Afrique tropicale, l'administration coloniale se fait centralisatrice et directement autoritaire. L'Etat choisit de faire pression sur les structures sociales pour recruter la main d'œuvre pour les corvées, la collecte de la capitation (impôts par tête) n'hésitant pas par exemple au Cameroun, à faire fouetter sur la place publique les chefs refusant leur collaboration ou, en Centrafrique, à parquer femmes et enfants dans un camp d'otages pour augmenter la productivité des hommes (la plupart y moururent d'inanition).
En Algérie, colonie de peuplement, la IIIe République mène une politique d'assimilation qui repose sur l'inégalité complète entre « citoyens » Européens et « sujets » Musulmans.

L'Afrique pillée

L'économie est essentiellement commerciale et les investissements productifs extrêmement faibles. Il ne s'agit pas de développer mais de spéculer. Les infrastructures mises en place grâce aux travaux forcés sont entièrement dirigées vers l'exportation. En agriculture, la monoculture (cacao, café, coton, hévéa, palmier à huile…) est privilégiée, en dépit de son impact en terme d'épuisement des sols et de la chute des productions vivrières qui fait disparaître l'autosubsistance rurale. L'Afrique sert de réservoir de produits agricoles et de matières premières et de déversoir pour les produits manufacturés métropolitains. Le niveau de vie de la population stagne ou régresse au cours de cette période.

Par ailleurs, les colonies ne fournissent pas seulement des produits agricoles, mais aussi de la « chair à canon », des hommes envoyés en première ligne des guerres menées par la France.

La colonisation a aussi des conséquences sociales et culturelles.

L'administration s'appuie en effet sur les notables locaux, soit apparus avec la colonisation, soit anciens chefs locaux auxquels s'oppose la masse rurale surexploitée. Au nom d'une supériorité de civilisation, le racisme utilisé comme mode de gouvernement menace de détruire l'héritage culturel.
La colonisation française en Afrique a donc été bien loin d'une « mission civilisatrice ». En privant les pays colonisés de leurs capitaux et de leurs ressources, en empêchant le développement de l'industrie, elle a renforcé la pauvreté. En favorisant certaines ethnies (notion d'ailleurs très contestable), voire en créant les clivages ethniques, elle a posé les germes des guerres dites « ethniques » présentés aujourd'hui comme une fatalité africaine.

Margot Kervalet

La décolonisation : partir pour mieux rester

2001-04-01T00:00:00Z

Les indépendances portaient bien des espoirs, de liberté et de développement. Le bilan est aujourd'hui catastrophique, et pour comprendre cette situation actuelle des anciennes colonies africaines de la France, il est indispensable de se rappeler qu'elles n'héritèrent pas seulement du sous-développement. Elles restèrent en fait sous la botte de l'impérialisme français.

Des guerres coloniales...

La puissance coloniale, écrasée par l'Allemagne en 1940, fut discréditée et affaiblie. En 1945, la France avait beau se retrouver dans le camp des vainqueurs, elle n'avait plus guère les moyens de tenir son empire.

Et pourtant elle s'accrocha ! Le 8 mai 1945, en pleine célébration de la « victoire contre le fascisme », les Algériens de Sétif réclament leur part de liberté et s'insurgent. L'armée et des milices de colons massacreront plus de 40 000 personnes. En Indochine, la guerre commence dès 1946. A Madagascar, le gouvernement français à dominante socialiste se charge de mater une insurrection et fait plus de 100 000 morts.

De 1945 à 1962, il n'est pas d'année où l'Etat français ne mène une guerre coloniale. C'est la guerre d'Algérie qui va accélérer le processus de la décolonisation.

Tout en ayant conscience, très tôt, du caractère inéluctable de l'indépendance de l'Algérie, les responsables français firent périr plus d'un demi million d'Algériens pour imposer les conditions de paix les plus favorables aux intérêts des trusts français. Les accords d'Evian de 1962 préservaient les entreprises françaises de toute expropriation mais les nationalistes du FLN continueront à donner du fil à retordre à l'Etat français et nationalisera les richesses du sous-sol et leur exploitation, principalement les hydrocarbures, tout en faisant jouer la concurrence entre les firmes françaises et américaines.

... à la décolonisation de toute l'Afrique

L'impérialisme français, à la fin des années 50, voulait justement éviter la généralisation du scénario algérien, d'avoir à lutter et négocier, dans le reste de l'Afrique, avec des futurs appareils d'Etat nationalistes indociles voire hostiles.

De Gaulle résuma très bien, en 1958, la nouvelle politique : « partir pour mieux rester ». Avec l'indépendance, on offrirait aux nouveaux Etats toute la quincaillerie nécessaire, hymnes, drapeaux, et places à l'ONU, pour préserver l'essentiel : un pré carré africain où les intérêts français seraient protégés à la fois contre les peuples et contre les impérialismes rivaux. Il faudrait pour cela laisser les clefs du « pouvoir » à des « amis de la France ».

Il y en eut pour tous les goûts ! Dans le Maghreb l'impérialisme français donna le pouvoir à un sultan féodal au Maroc, Mohammed V, et à un républicain laïc en Tunisie, Habib Bourguiba.

L'Etat français laissa la Côte d'Ivoire à un serviteur éprouvé, Félix Houphouët-Boigny. Chef traditionnel et grand propriétaire, il se donna une réputation radicale en affiliant à l'Assemblée nationale de 1945 à 1950 le Rassemblement Démocratique Africain (RDA) au PCF. Il fit partie, en 1946, des 29 députés africains élus à l'Assemblé constituante. Le gouvernement français expérimentait déjà un assouplissement de la colonisation, en laissant un peu de place aux « élites » et aux « africains évolués ». En 1950, l'année même où les troupes françaises eurent à réprimer brutalement une agitation nationaliste en Côte d'Ivoire, Houphouët lâcha le PCF et se rallia, à l'Assemblée, au parti de François Mitterrand, alors ministre… de l'Outre-Mer, c'est-à-dire des colonies ! Et le respectable « ministre de la République » de 1956 à 1959 devint dictateur de son pays en 1960.

Le Sénégal eut droit au poète et néanmoins dictateur Léopold Sedar Senghor. D'autres Etats se virent imposer des cadres « indigènes » de l'armée coloniale. Anciens sous-offs de « l'Indo », Lamizana et Soglo devinrent les dictateurs de la Haute-Volta (le Burkina Faso) et du Dahomey, Bokassa président puis empereur de la Centrafrique. Le futur général dictateur du Togo, Eyadema, était pour sa part sergent-chef en Algérie à la veille de l'indépendance.

A l'inverse, d'autres prétendants au pouvoir furent impitoyablement écartés. Au Cameroun, le nationaliste Ruben Um Nyobé fut assassiné par des barbouzes des services secrets français en 1958, tout comme, deux ans plus tard, son successeur à la tête du parti nationaliste. Il avait tenté de s'appuyer sur un soulèvement en pays bamiléké, en 1957, où l'armée française extermina des centaines de milliers de paysans.

Le pré carré africain

Une fois faite la sélection des hommes de paille et de main, entre juin et août 1960, l'essentiel des colonies d'Afrique noire devinrent des Etats indépendants. Leurs appareils d'Etat étaient en fait de simples prolongements de l'Etat français. Leur armée et leur police, constituées des anciennes troupes coloniales, restaient encadrées par des officiers français. Le tout ficelé dans un étroit maillage d'accords militaires, qui garantissaient des bases françaises sur tout le continent et d'accords « de coopération » économique et technique, termes plus élégants que pillage et exploitation. Les organisateurs des indépendances ne firent pas tant d'efforts de maquillage pour la monnaie : la plupart des anciennes colonies restèrent dans une zone Franc, ce qui offrait de considérables avantages aux entreprises françaises, par rapport à leurs rivales européennes, américaines ou japonaises. Le franc CFA des « Colonies Françaises d'Afrique » devint… celui de la « Communauté Financière Africaine ».

De simples subdivisions administratives du colonialisme devinrent les frontières, complètement artificielles, des nouveaux Etats. Des frontières qui coupaient des peuples en 2 ou 3 tronçons et ainsi les divisaient et affaiblissaient.

En 1962, quand l'Algérie accède à l'indépendance, il n'existe presque plus rien de l'empire colonial français. Mais le pré carré africain subsistait lui, tendu de barbelés et sous la garde de dictateurs dévoués à l'ancienne puissance coloniale. Aujourd'hui encore, ces peuples sont sous le joug de cette alliance : les dictateurs oppriment leurs peuples pour le profit des trusts, tout en s'enrichissant au passage, et ont d'autant plus besoin du soutien politique voire militaire de l'Etat français, pour garantir leur pouvoir.

Bernard RUDELLI

Les profits sont au bout du fusil

2001-04-01T00:00:00Z

Aucun autre pays impérialiste n'est jamais arrivé à la cheville de la France en ce qui concerne la présence et l'intervention militaire en Afrique. La coopération militaire, terme pudique employé depuis la décolonisation, s'est soldée depuis 40 ans par une présence militaire maintenue et la multiplication des interventions. En 1960, le contingent atteignait 58 000 hommes présents dans les « pays du champs » (Afrique subsaharienne de l'Est et de l'Ouest). Il est aujourd'hui de 5000 hommes après le désengagement de la République Centrafricaine, mais le maillage est toujours prépondérant.

En présence directe, les troupes coloniales résident désormais officiellement en France, mais elles sont en fait des unités tournantes qui reviennent tous les quatre mois en Afrique. La France y maintient sa base principale de Djibouti avec plus de 3000 hommes, pouvant « rayonner » en Afrique de l'Est, celle du Sénégal -plus de 1000 hommes- et un nombre identique au Tchad. De plus, près de 600 soldats sont présents au Gabon et 700 en Côte d'Ivoire. S'ajoutent à cela deux stations d'écoute et d'émission de la DGSE à Djibouti et en République centrafricaine.

Le Ministère de la Coopération dispose également d'une Mission militaire de coopération (MCM) qui a pour fonction essentielle la formation et l'encadrement des armées des Etats de l'Afrique francophone. Depuis 1960, 55 000 stagiaires africains sont passés dans les écoles militaires françaises et la Mission finance plus de 500 postes « d'assistants militaires techniques », essentiellement concentrés au Tchad, Cameroun, Côte d'Ivoire, Niger, Mauritanie et Gabon.

Avec la plupart des « pays du champs », la France dispose d'accords de défense. Ces derniers permettent à la France d'intervenir à tout moment. Et l'armée française ne s'en est jamais privée. On dénombre 65 interventions militaires françaises depuis les années 60…

L'armée gardienne des robinets pétroliers

Ainsi, en 1964, au Gabon, deuxième patrie d'Elf Aquitaine, la France vole au secours de Léon M'ba ; en 1990 elle réprime une insurrection contre Omar Bongo et, de nouveau en 93, les émeutes de Libreville. Quasiment tous les pays « sous protection » ont connu des interventions de maintien de l'ordre.

La règle de la politique militaire française a toujours été que la force vaut droit, pour autant que les intérêts économiques français soient maintenus.

Malgré tout, la politique française évolue, avec des tentatives de mise sur pied d'une interforce multinationale africaine et d'une coopération avec la Grande-Bretagne et les USA (projet RECAMP : renforcement des capacités africaines de maintien de la paix). De même, elle tente d'élargir la coopération militaire aux pays lusophones et anglophones, notamment avec l'Afrique du Sud.

Ainsi on a pu voir dans les guerres du Zaïre, du Rwanda ou du Congo-Brazzaville intervenir des corps expéditionnaires pro-français formés de soldats tchadiens, angolais, zimbabwéens, somaliens, etc…, les nouvelles formes des « troupes sénégalaises » d'antan.

Laurent Carasso

Elf : du sang et des profits

2001-04-01T00:00:00Z

Un journaliste de M6 : « C'est quand même malheureux que les brazzavillois se soient entre-tués avec notre argent ! »

Réponse d'un conseiller de la présidence d'Elf (Gilbert Rutman) : « Dans ce cas, oui, c'est un gâchis. Mais nous ne sommes pas des sentimentaux. Nous sommes des gens réalistes, qui voulons gagner de l'argent, et au fond nous le faisons : et si nous le faisons avec Lissouba ou avec Sassou-Nguesso, ça nous est égal. L'essentiel est que nous puissions gagner de l'argent… Point. » (diffusé sur M6, Capital, 29/11/1998).

Plus que d'autres entreprises néocoloniales (Rivaud, Bolloré, CFAO…), Elf (Essences et Lubrifiants de France) a joué un rôle pivot pour l'impérialisme français depuis sa création sur ordre du pouvoir gaulliste en 1965, sans que la privatisation de 1994 y change quoi que ce soit. Première entreprise privée française et 4e compagnie pétrolière mondiale depuis la fusion de 1999 avec Totalfina, le groupe réalise aujourd'hui 40% de sa production pétrolière sur le continent africain, sans compter le gaz et les activités de distribution. Avec des niveaux de rentabilité exceptionnels : en 1998, le Golfe de Guinée contribuait à moins de 10 % du chiffre d'affaires d'Elf mais à près du tiers des bénéfices déclarés !

L'activité pétrolière génère ainsi d'importants flux financiers dont il est malaisé de contrôler l'origine et la destination : redevances pétrolières, avances sur redevances, commissions légales et rétro-commissions occultes… Elf, ce sont aussi des filiales opaques comme Elf-Trading, des succursales bancaires comme la French International Bank (FIBA), et de nombreux relais « offshore » qui permettent à la compagnie d'héberger les comptes de présidents africains et de recruter au besoin des mercenaires.

Pour les services français, Elf a le profil idéal pour être la « société à tout faire » de l'impérialisme français, capable aussi bien d'aplanir les difficultés liées à la vente des frégates Thomson-CSF à Taiwan, que d'intervenir dans la guerre civile angolaise, en soutenant simultanément les deux bandes opposées (MPLA et UNITA) comme l'a reconnu l'ancien président Loïc Le Floch-Prigent lors de sa « confession » à l'Express en 1996. Ajoutons à cela des liens privilégiés avec les plus hauts dirigeants français (voir les rencontres Mitterrand - Pasqua dans une villa du groupe), objets d'un arrosage généreux et politiquement éclectique.

En somme, une structure très polyvalente, colonne vertébrale du système néocolonial, impliquée dans pratiquement tous les forfaits de l'impérialisme français, de la sanglante sécession biafraise de 1967 à la recolonisation du Congo-Brazzaville en 1997-1998. Un système qui, après l'absorption par Total, a de beaux jours devant lui.

Julien FORGEAT

TotalFina lave plus blanc ?

2001-04-01T00:00:00Z

La direction de TotalFina qui a absorbé Elf il y a un an et demi ne devrait pas trop peiner à en perpétuer les grandes traditions africaines.

Dans le passé, Total s'est illustré dans le contournement de l'embargo sur l'Afrique du Sud, nouant d'étroites complicités avec le régime de l'apartheid. Plus récemment, c'est en Birmanie (Myanmar) que Total est devenue le fer de lance du soutien français à la junte militaire locale.

Thierry Desmarest, le PDG de TotalFinaElf, peut bien se déclarer « heureux et fier de ce que nous faisons en Birmanie », il a surtout réussi à mener à bon compte le chantier d'un important gazoduc grâce à la main d'œuvre paysanne contrainte par l'armée au travail forcé, enfants et vieillards compris, dans des conditions qui rappellent la construction du chemin de fer Congo-Océan avant guerre.

Total concourt également aux opérations militaires de nettoyage contre la guérilla karen dans la zone du gazoduc, en rémunérant l'armée, en assurant sa logistique, voir même en faisant intervenir ses propres hélicoptères.
Dans les colonnes du journal Le Monde en 1996, Auung San Suu Kyi, leader de l'opposition au régime, qualifiait Total de « principal soutien du régime militaire ». Ce n'est pas Bernard Amaudric du Chaffaut, ambassadeur de France en Birmanie depuis juillet 1999, qui y trouvera à redire : il n'est autre que l'ancien directeur des affaires internationales d'Elf (de 1985 à 1993, aux côtés d'Alfred Sirven)…

Barbarie pétrolière au Congo-Brazzaville

2001-04-01T00:00:00Z

Pendant les décennies de règne du « colonel rouge » Denis Sassou-Nguesso (qui n'était rouge que du sang de ses opposants), le Congo-Brazzaville fut un paradis pour Elf. Mais le processus démocratique qui conduisit à l'élection de Pascal Lissouba en 1991 compromit cette idylle. Lissouba n'était en rien révolutionnaire, mais il eut la fâcheuse idée d'attribuer les « blocs » pétroliers au plus offrant. C'est ainsi que des compagnies américaines obtinrent certains gisements.

Pour abattre Lissouba, Elf battit le rappel d'une étonnante coalition derrière l'ami Sassou : chair à canon tchadienne, vétérans du génocide Rwandais, jeunes desperados congolais baptisés « cobras », mercenaires de tous poils, le tout encadré par une cohorte d'officiers et sous-officiers français en « retraite », en « congé », « démissionnaires » ou… déguisés en mercenaires (à commencer par le Général Landrin, commandant le contingent français à Brazzaville, métamorphosé au beau milieu des événements en premier « conseiller militaire » de Sassou…). C'était la première intervention « plurielle » sous la gauche du même nom.

A la tête de cette armada, Sassou entreprit la conquête du pouvoir. Mais la guerre s'enlisait : il fallut qu'Elf débarque elle-même à Pointe-Noire un corps expéditionnaire angolais pour emporter la décision, recevant les chaleureuses félicitations de Jacques Chirac sur les ondes de RFI (1/7/1998) : « Ce pays (le Congo) était en train de s'effondrer dans la guerre civile, de s'auto-détruire, et… il était souhaitable que l'ordre revienne. Il y avait quelqu'un qui était capable de le faire revenir, c'était Denis Sassou Nguesso. Il lui fallait un soutien extérieur pour un certain nombre de raisons. L'Angola le lui a apporté. La paix est revenue. ». En outre des blindés français, lors des manœuvres militaires franco - gabonaises « koubia », passèrent subrepticement au Congo.

Bombardements aériens, duels d'artillerie et de chars lourds, exactions diverses des miliciens de tous bords, « cobras », « ninjas » et « cocoyes » : pourtant, Brazzaville n'avait encore pas vu le pire. En 1998-1999, Sassou lança une campagne raciste contre les populations du sud de Brazzaville et de la région du Pool, majoritairement Lari. Des observateurs ont établis que ses troupes étaient équipés de véhicules militaires français, assistés de cadres de l'armée et de la gendarmerie françaises. Fuyant leurs atrocités, des centaines de milliers de civils durent se terrer dans les forêts, en proie à la faim et aux maladies.

L'écrivain F.X. Verschave rapporte les propos d'une « personnalité socialiste » qu'il ne nomme pas : « c'est clair, au Congo-Brazzaville, chaque balle a été payée par Elf ». Combien de dizaines de milliers civils assassinés, de femmes violées pour le contrôle d'Elf sur le pétrole offshore congolais ?

J.F.

Bolloré ou Gargantua en Afrique

2001-04-01T00:00:00Z

Du papier bible au condensateur à diélectrique, du sachet de thé au masque de chirurgie, Bolloré n'est encore au début des années 80 qu'un papetier breton diversifié.

Fort d'amitiés nombreuses dans le monde politico-patronal, Vincent Bolloré a mis la main depuis sur de vieilles maisons de l'exploitation coloniale : la SCAC et Delmas-Vieljeux, groupes de transport très présents sur le continent noir. A ces conquêtes, il ajoutera les dépouilles du groupe Rivaud, une nébuleuse de dizaines de holdings alliant plantations tropicales, compagnies aériennes, caisses noires gaullistes, industrie, etc… le tout basé aux îles Vanuatu (les comptes sont publiés en vatu, la monnaie locale).

Aujourd'hui présent dans 37 pays africains, Bolloré est devenu leader du transport maritime (il domine tous les ports ouest-africains), et de là il pénètre en amont dans la production au gré des privatisations – braderies. Il s'est déjà emparé du tabac (10 milliards de cigarettes par an via la société Coralma), de centaines de milliers d'hectares de plantations (café, cacao, cotons, hévéas, huile de palme…), de pans entiers du réseau ferré (Cameroun, Congo, Sénégal, Mali). Un copieux arrosage d'argent public (Agence Française du Développement et même Banque Mondiale) conforte la boulimie du groupe.

Main-basse sur la Côte d'Ivoire et le Congo-Brazzaville

Lorsque Bolloré manqua de peu d'absorber Bouygues en 1997, La lettre du Continent suggéra que le tandem Bouygues - Bolloré contrôlerait toute l'économie ivoirienne (eau, électricité, gaz, transports maritimes, tabac, plantations, construction d'ouvrages d'art) et ironisait en proposant de les admettre eu gouvernement (mais n'y sont-ils pas déjà ?). Cette mainmise du groupe en Côte d'Ivoire fut imposée sans lésiner sur les moyens : les sociétés de transport bolloréennes rançonnent les producteurs ivoiriens tandis que les banques françaises et internationales complices les asphyxient financièrement…

Au Congo Brazzaville, après avoir soutenu Sassou Nguesso, Bolloré s'empiffre : chemins de fer (avec le gracieux concours de la SNCF !) et port pétrolier de Pointe Noire sont sur le point de tomber dans son escarcelle.

Julien FORGEAT

Sur fond de guerre, de misère et d'oppression : les trusts français comme larrons en foire

2001-04-01T00:00:00Z

L'Afrique réalise aujourd'hui 2% du commerce international seulement. Méfions-nous cependant de ces statistiques : en Afrique plus qu'ailleurs, les multinationales excellent à ne pas tout déclarer. En outre, si les productions africaines sont faiblement valorisées sur le marché mondial, c'est justement tout leur attrait pour les trusts : mini-prix, maxi-profits. Pour les grandes entreprises françaises, l'Afrique reste bien une terre d'abondance.

Une poignée de grands groupes détient aujourd'hui des intérêts cruciaux en Afrique : exploitation minière et pétrolière, BTP, services collectifs, bois, tabac et plantations font partie de leurs secteurs de prédilection. Le BTP français demeure leader mondial à l'exportation notamment grâce à l'Afrique qui absorbe un sixième du total. 25,4% du chiffre d'affaires de Bouygues est réalisé au sud de la Méditerranée, mais 52% pour ses filiales de services collectifs et 55% pour Bouygues Offshore. En Côte d'Ivoire, près de 40% des investissement annuels sont français, plus que toutes les entreprises ivoiriennes réunies.

En Afrique de l'Ouest, le dépeçage de pans entiers des services publics se poursuit : eau, électricité, chemins de fer entre autres tombent dans l'escarcelle des Bolloré, Vivendi et autres Bouygues qui renforcent leurs positions de monopoles. N'oublions pas aussi la face obscure : trafics d'armes, de drogue, blanchiments d'argent, spéculations en tous genres et saccage du patrimoine naturel (comme la forêt camerounaise, livrée à l'appétit de gros forestiers sans vergogne).

Les firmes françaises s'accommodent généralement très bien de la valse des dirigeants. Ils l'intègrent à leurs stratégies, misant sur tel ou tel poulain, et de préférence sur tous. Ainsi, pendant les longues années d'opposition à Abdou Diouf, le PDS de son successeur Wade a été hébergé dans une tour de La Défense par une société de Pierre Aïm, partie intégrante de la galaxie Bolloré !

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L'étau de la dette

2001-04-01T00:00:00Z

Alors que les richesses mondiales ont été multipliées par 7,5 depuis 1960, l'Afrique s'enfonce toujours plus dans la pauvreté et les inégalités se creusent inlassablement.

Y aurait-il une fatalité ?

Comment expliquer que ce continent ne parvienne pas à sortir du sous-développement alors même qu'il ne cesse de bénéficier d'une Aide Publique au Développement (APE) dont s'honorent la communauté internationale et la politique de coopération française depuis les indépendances ?

Il ne s'agit pas ici d'expliquer les raisons profondes du sous-développement de l'Afrique mais de comprendre comment ces anciennes colonies, malgré leur indépendance politique formelle, sont toujours maintenues sous la domination de leurs ex métropoles et de la France en particulier à travers, entre autre, le mécanisme de la dette.

Après deux décennies de politiques économiques concoctées par le Fond Monétaire International (FMI) et la Banque Mondiale (BM), la dette du Tiers Monde a quadruplé, bien qu'elle ait été remboursée cinq fois pendant cette période. Le service de la dette, c'est-à-dire les intérêts, des Pays En Développement (PED) pour 1999 atteint 350 milliards de dollars, soit sept fois plus que l'Aide Publique au Développement (APD) reçue durant la même période ! A un point tel que le transfert net (différence entre les prêts reçus et les remboursements) est largement négatif pour les pays en développement : 114 milliards de dollars en 1999 !

L'Afrique consacre près de 40% de son budeet à sa dette extérieure. La crise de la dette des années 1980 va permettre au FMI et à la BM de faire appliquer dans toute l'Afrique, en échange de nouveaux prêts permettant... le remboursement de la dette, des Plans d'Ajustement Structurels (PAS) : ceux-ci imposent des privatisations massives, le contrôle des dépenses publiques (licenciements massifs dans la fonction publique, démantèlement de l'éducation, de la santé, de l'agriculture...) et une politique basée sur quelques produits d'exportation. Ainsi le Cameroun consacre 36% de son budget au remboursement de sa dette… pour 4% seulement pour les services sociaux de base !

« La détérioration des termes de l'échange »

Le Tiers Monde et l'Afrique en particulier sont pris dans le carcan d'institutions internationales chargées de réguler le système capitaliste mondial et à l'intérieur desquelles la France pèse de tout son poids de cinquième puissance économique mondiale.

La place qui a été dévolue à l'Afrique est caricaturale : exporter vers le Nord quelques matières premières et importer du Nord les technologies, les produits manufacturés et une partie des céréales de base. Or, les termes de ces échanges entre Nord et Afrique sont de loin défavorables à cette dernière, puisque depuis les années 80 et hormis quelques rares exceptions (comme le boom passager du cacao et du café en 1995-1996), les prix des matières premières n'ont cessé de baisser plus rapidement que les prix des produits manufacturés.

Depuis 1980, la valeur du panier des produits exportés par l'Afrique a ainsi perdu la moitié de sa valeur face aux produits importés : le déficit commercial de l'Afrique subsaharienne passe de 600 millions de dollars en 1990 à 11,5 milliards en 1996, presque vingt fois plus en six ans ! Les pays doivent emprunter pour payer leurs importations, ce qui augmente leur dette extérieure.

Le protectionnisme du Nord

En vertu de l'accord de l'OMC sur l'agriculture, les pays en développement sont tenus d'abaisser leurs tarifs douaniers et de réduire les subventions versées à leur secteur agricole. Mais à l'opposé, les pays riches ont recours à des obstacles pour limiter l'entrée des exportations du Sud. Parallèlement, les exemptions existantes de l'OMC permettent aux pays riches de fournir un soutien direct des revenus aux producteurs agricoles : quelque 350 milliards de dollars annuels ! Les productions subventionnées du Nord envahissent donc les marchés africains au détriment des productions locales. Ce déséquilibre entraîne des pertes annuelles de 700 milliards de dollars au titre des recettes d'exportation pour les pays en développement (PED), dont la majorité sont e Afrique subsaharienne.

Lupita RODRIGUEZ

Franc CFA et néocolonialisme monétaire

2001-04-01T00:00:00Z

Crée en 1945, le Franc CFA (Communauté Financière d'Afrique) est géré par la France qui a pour mission d'assurer la parité avec le francs français et depuis janvier 99 avec l'Euro. La zone CFA se divise en trois régions (Afrique de l'Ouest, Afrique centrale et les Comores) dirigées par trois banques centrales. La France dispose d'un droit de veto.

La tutelle du Trésor Français

Les banques centrales africaines doivent verser 65% de leur réserves de change (devises) sur un compte du Trésor Français appelé « compte d'opérations », dans lequel les banques centrales puisent les fonds dont elles ont besoin.
De 1986 à 1991, alors que les recettes d'exportation chutent, les États de la zone CFA continuent de verser 65% de leurs avoirs ; tandis que la France octroie généreusement une aide financière en puisant...dans les avoirs extérieurs de ces mêmes États déposés en compte d'opérations à Paris.

La dévaluation du FCFA

Lorsque les avoirs extérieurs sont jugés insuffisants pour combler le déficit du compte d'opérations, la France peut décider unilatéralement la dévaluation du franc CFA : en janvier 1994 elle le dévalue de 50% (1 FF qui valait hier 50 FCFA vaut aujourd'hui 100 FCFA). L'objectif est d'accentuer la compétitivité des exportations (50 % moins chères pour l'extérieur). Mais le prix des importations augmente d'autant alors que la hausse des salaires n'atteint pas 15 %. Il en résulte une chute dramatique du pouvoir d'achat des Africains. Et les États sont contraints d'exporter le double de produits pour acquérir une même somme de devises étrangères.

Enfin la liberté totale des transferts de capitaux entre les deux zones aboutit à un rapatriement massif des bénéfices et des revenus d'expatriés des entreprises et des administrations françaises installées en Afrique : entre 1970 et 1993, alors que les investissements étrangers s'élevaient à 1,7 milliards de dollars, 6,3 milliards de dollars furent rapatriés...

L.P.