Convergences révolutionnaires

Editorial : La crise et la guerre : les bons vœux du capitalisme

2009-01-10T00:09:40Z

Il y eut des débuts d'année qui se prêtaient aux souhaits lénifiants et gentillets des bonnes âmes réformistes : des tas de choses clochaient dans ce monde mais, tout de même, des tas de signes encourageants montraient qu'on était sur la voie du progrès, de la paix et de la démocratie.

Les voilà servies. En ce commencement de 2009, nous avons et la crise et la guerre. Et toutes deux portées dans l'ensemble du monde par le soi-disant camp des démocraties justement. Toutes deux aussi intimement liées qu'au début de l'ère impérialiste quand, il y a cent ans, Jaurès expliquait que le capitalisme portait en lui la guerre comme la nuée l'orage.

Certes, l'intervention militaire d'Israël contre les Palestiniens de Gaza au moment où la crise économique s'étend et s'approfondit pourrait sembler une simple coïncidence. L'Etat israélien n'a jamais eu d'autre politique que de tenir les Palestiniens sous sa botte, depuis des décennies, crise ou pas crise. Mais elle se fait avec l'approbation ouverte des Etats-Unis et celle implicite et plus hypocrite de l'Europe, France en tête. Et le fait que, dans ce contexte de crise mondiale, les Etats-Unis, déjà embourbés en Irak et en Afghanistan, aient donné le feu vert à leur base avancée dans la région pour étendre encore le conflit est aussi un avertissement du monde impérialiste à tous les opprimés et exploités de la planète.Gaza est la préfiguration d'une situation qui s'étend depuis quelques mois au monde entier : exclusion, chômage, effondrement de l'économie, misère et famine. Or Gaza ne s'incline pas devant ceux qui sont responsables de ses maux. Voilà pourquoi sa population est bombardée, mitraillée, envahie et occupée.

Au sein même des pays impérialistes, nous ne faisons que commencer à prendre la voie où ceux du tiers monde sont déjà bien avancés. Avec la crise, nous sommes probablement entrés dans une nouvelle période dont nous n'avons encore vu que les premières conséquences. Elles sont déjà catastrophiques – licenciements, fermetures d'usines, précarisation de millions de travailleurs jetés à la rue – mais la suite risque de l'être encore bien davantage. Souvenons-nous des vingt années qui ont suivi 1929.Bien sûr, ici, les gouvernements ne font pas encore donner l'armée contre ceux qui se révoltent. Seuls les flics pour l'instant. Quoiqu'en Grèce, contre les lycéens et les étudiants, le gouvernement aurait, paraît-il, été tenté aux moments les plus chauds…

N'importe. Au regard de ce que la bourgeoisie et ses gouvernements sont prêts pour défendre leur domination (et dont ils nous font la démonstration, pour l'instant, aux dépens des peuples du reste du monde) les solutions prônées par la gauche institutionnelle (partis ayant soi-disant un vague programme socialiste ou centrales syndicales représentant, paraît-il, les intérêts des travailleurs) sont tout à fait dérisoires : bien voter, bien négocier, faire grève à tour de rôle ou débrayer une journée en respectant la propriété et les règlements des patrons, au mieux descendre dans la rue pour manifester gentiment et calmement notre désapprobation…La classe capitaliste nous mène la guerre depuis toujours. Elle est prête aujourd'hui à la porter à un niveau supérieur. Si nous ne sommes pas prêts à la porter à ce même niveau, nous serons immanquablement vaincus et écrasés. C'est dans les périodes de crise que l'adage du vieux mouvement ouvrier, socialiste, communiste ou anarchiste, redevient pleinement d'actualité : si nous voulons le progrès, la paix et la démocratie, préparons la révolution.

4 janvier 2009

Un peu de tourisme à Marne-la-Vallée : United colors chez Blanche-Neige

2009-01-10T00:09:37Z

« Bienvenue, welcome, willkommen, benvenuto, bienvenido to Disneyland Resort Paris ! » s'exclame la grosse voix quand vous franchissez les tourniquets. Pas de doute : vous y êtes ! Les affiches dans le RER étaient formelles. Vous venez d'entrer dans le monde du rêve, de l'imagination, de la magie et du spectacle ! Donald et Dingo vous saluent accompagnés d'une fanfare, histoire de faire oublier les 8 euros de parking et les 60 euros d'entrée que vous venez de débourser ! Mais au diable l'avarice, autour de vous le parc tourne comme une horloge, entretenue et remontée par 13 000 salariés apparemment tous jeunes, souriants et trilingues. Bienvenue chez Eurodisney, la nov-ville de rêve poussée en plein champ qui, d'un coup de baguette, a fait venir jusqu'à elle RER et TGV.

Le meilleur des petits mondes

Le leader mondial du divertissement familial a ses traditions, ses références et même sa langue. Pas de salariés dans cet univers de spectacle mais des CastMembers . Pas de chefs d'équipe mais des TeamLeaders, tout ce petit monde étant tenu de se tutoyer et de s'appeler par son prénom à tous les niveaux de la hiérarchie (prénom porté côté cœur sur le nametag , badge obligatoire pour tous). Pas d'horaires de travail mais un shift ; on ne prend pas son repas dans la salle de repos, mais son lunch dans la breakroom , et on n'a pas de week-end mais on est off deux jours dans la semaine !

Côté visiteurs ( guests dans la langue locale) dans la partie publique du parc ( Onstage ), tout doit être parfait et coller le plus possible à l'univers des films et des personnages en veillant à éviter toute « fausse note » susceptible de révéler l'autre côté du miroir ! Pas question de la moindre allusion aux conditions de travail ou au salaire. Les CastMembers doivent avoir les cheveux courts, rasés de près pour les hommes (sans tatouage ni piercings apparents !) et surtout avoir l'air heureux, même dehors toute la journée en plein hiver. Disney affiche l'image lisse et politiquement correcte d'une entreprise idéale où plus de cent nationalités coexisteraient, où la discrimination qu'elle soit sexiste, ethnique ou envers les handicapés n'aurait pas sa place. Chez Mickey on est avant tout gentil avec son prochain. Ce n'est pas un parc d'attraction, c'est un monde idéal.

Backstage

Or, accroc dans la toile de fond, le 12 février 2007, une plainte a été déposée par l'association SOS-Racisme suite à la publication dans le journal 20 minutes d'une annonce pour le recrutement de figurants pour la Parade. Cette annonce recherchait des personnes « majeur(e)s, intéressé(e)s et de nationalité européenne » . Disney n'en était pas à sa première « fausse note » sur le sujet puisqu'en 2001 plusieurs employés de l'entreprise d'intérim Adecco avaient affirmé avoir subi des pressions pour sélectionner des intérimaires majoritairement blancs.

Samuel Thomas, vice président de SOS-Racisme revenait là-dessus dans une interview à France-Info le 16 juillet dernier.

« Le problème n'est pas de reprocher à Eurodisney de ne recruter que du personnel de type européen, ce n'est vraiment pas ça l'accusation. C'est de tout faire pour limiter la proportion des salariés étrangers originaires du Maghreb et d'Afrique noire. En fait, il y a un dosage qui est effectué. Ça ne veut pas dire qu'il y a une politique de zéro personnes d'origine maghrébine et africaine, ça veut simplement dire que Eurodisney considère que la population française qui vit en Île-de-France d'origine maghrébine et africaine est en surnombre par rapport à l'image que leur clientèle peut se faire de la population française, et que la « dose » des Noirs et des Arabes ou la « dose » des Algériens, des Marocains, des Tunisiens, des Sénégalais, des Maliens doit être limitée pour soi-disant faire plaisir à une clientèle. Ces victimes nous ont demandé à nous de nous mobiliser dans cette affaire, on a déposé plainte, il y a maintenant un an et demi... On a beaucoup de mal à comprendre pourquoi la justice est aussi lente dans une affaire aussi simple. »

La justice prend son temps, permettant à l'univers magique de Mickey de remonter le sien. Faisons un tour dans les hôtels ou les parcs. Visitons FrontierLand, partie du parc dédiée aux cow-boys et à l'Amérique de 1885. L'ensemble du personnel, en tenue d'époque, vaque à ses occupations. Des Castmembers en Stetson et cache-poussière animent les attractions, un groupe de country joue au Cowboy-Cookout-Barbecue (restaurant légendaire pour son hamburger aux haricots rouges) et, si on jette un œil dans les coulisses ou encore dans les cuisines de tous ces restaurants, on peut enfin apercevoir la diversité dont Disney se veut si fier : l'écrasante majorité du personnel des plonges et des cuisines est d'origine africaine ! Le contraste est flagrant. Tout comme à l'hôtel Newport-Bayclub construit sur le modèle des établissements de vacances pour familles riches de la Nouvelle-Angleterre du début du xxe siècle où, cette fois, la réalité rattrape la fiction. Les femmes de chambres noires font le ménage en costume d'époque, longues jupes et tabliers à frou-frou ! Visiblement, la proportion de personnel noir dans l'entretien et les cuisines pose moins de problème de crédibilité vis-à-vis de la clientèle que sur la parade.

Repentance

Soyons juste. Eurodisney donne le change, se défend de ce genre de pratiques et met en avant la diversité des origines de ses cadres, le nombre de femmes aux postes à responsabilités et l'intégration des personnes handicapées. Cet été, elle a même mandaté une entreprise extérieure pour réaliser une enquête auprès des salariés sur la « diversité » et les discriminations au travail. Et puis, il y a la grande fierté de cette année : quatre récompenses en février 2008 aux « Trophées de la diversité culturelle de l'Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances ».

Trophées gouvernementaux par-ci, enquête cosmétique par-là, Philippe Gas, comme avant lui les autres PDG de l'entreprise, s'appliquent à entretenir le mythe de la société idéale contre vents de contestation, articles de presses et procès !

Restait à franchir le dernier pas : après Jasmine, princesse du monde arabe, Pocahontas , ambassadrice des Indiens d'Amérique, Mulan, figure légendaire de la Chine impériale, Disney se devait de faire entrer en scène la première princesse noire de son histoire. Voici venir sur un air de Jazz à l'horizon 2009 la nouvelle princesse Disney, afro-américaine et nantie d'une prêtresse vaudou comme marraine ! Il était une fois, dans un quartier français de la Nouvelle-Orléans, Maddy, une jeune domestique noire au service de la fille d'un riche propriétaire terrien...

Mais même là, alors que le film n'est pas encore sorti, Disney se casse les dents sur l'opinion contestataire américaine qui voit en Maddy (l'un des noms qui était communément donné aux jeunes esclaves noires) un personnage stéréotypé. Si bien que Disney a repris sa copie et que Maddy est devenue Tiana. Son prince charmant, Naveen, n'est plus blanc (des rumeurs laissent entendre qu'il serait originaire du Moyen-Orient).

Bref, Disney patauge pour faire oublier l'héritage très wasp (White Anglo-Saxon Protestant) de son fondateur. Mais pas encore de quoi croire en sa magnifique devise : « Where dreams come true » — Là où les rêves deviennent réalité …

Isabelle SILANDER

Franche-Comté : un témoignage sur l'agression gouvernementale contre l'hôpital public… et un début de riposte

2009-01-10T00:09:33Z

Au CHU de Besançon, l'ARH (Agence régionale de l'hospitalisation) a stoppé les embauches dès juillet 2008 et ce jusqu'à fin 2009. Elle annonce aussi un plan de retour à l'équilibre pour le milieu du premier semestre 2009 et dénonce l'accord sur les 35 heures alors que la direction de l'hôpital, qui évalue le déficit pour l'année à 15 millions d'euros, veut supprimer 12 jours et demi de repos en diminuant de 30 minutes les journées de travail. Par ce biais, 200 postes seraient rayés du tableau des effectifs. D'autre part, elle se propose de ne plus remplacer tous les départs en retraite. Face à cette agression, le personnel, à l'appel de l'intersyndicale (CFDT, CGT, FO, Sud et Unsa), est mobilisé depuis la mi-novembre.

Une militante de l'hôpital raconte le développement de cette mobilisation… et les premiers enseignements que ceux qui y participent en ont tirés.

Le cynisme des autorités

Le 20 novembre nous étions 400 devant le Conseil d'administration pour dire aux élus notre refus des licenciements des collègues contractuels et de la remise en cause de nos conditions de travail. M. Fousseret, maire PS et président du Conseil d'administration, nous a expliqué qu'il nous soutenait… mais a voté ce budget prévisionnel en déficit. Tout comme l'ont fait les représentants des médecins.

Le 27, c'est à environ 700 que nous sommes allés trouver le directeur de l'Agence régionale de l'hospitalisation (ARH). Ce monsieur nous a répondu qu'il ne voyait pas pourquoi nous manifestions : pour lui, il n'y a pas de licenciements, juste le non-remplacement de départs en retraite ! Et puis, il faut bien que tout le monde fasse des efforts pour combler le déficit ! Il affirme même que les établissements de la région où il a appliqué de telles mesures vont beaucoup mieux !

Le 9 décembre, nous sommes allés dire au maire ce que nous pensions de son premier vote. La main sur le cœur, il nous a affirmé qu'il ne voterait pas le budget définitif. Nous ne nous contenterons pas de promesses !

Le soutien de la population

Tous les jours, les médias se font l'écho de fermetures de services, de maternités, et des suppressions de postes dans les hôpitaux de proximité et les CHU. Le déficit cumulé de toute l'hospitalisation publique, fin 2008, avoisinera le milliard d'euros. Aussi le personnel, réuni en assemblée générale, a voté à l'unanimité la nécessité de rejoindre un mouvement national et, dans un premier temps, d'organiser une manifestation régionale, donc de s'adresser à la population et aux collègues des autres établissements de la région.

Tout le monde a en effet bien compris que c'était un problème général et que, seuls, nous n'avons aucune chance de réussir. Tout le monde… sauf les instances syndicales départementales et régionales, qui n'ont accepté d'organiser cette manifestation régionale pour le 22 janvier prochain que devant notre détermination et nos pressions. D'après elles, une telle décision n'était pas du ressort du personnel d'un hôpital !

La population bisontine se pose moins de questions protocolaires : deux samedis de suite, sur le marché de Noël, nos pétitions ont recueilli environ 2 700 signatures en quatre heures. L'accueil a été, à chaque fois, très chaleureux tant les conditions de travail dans les hôpitaux sont connues. Beaucoup nous ont dit qu'ils viendraient à notre manifestation du 22 janvier et, très rapidement, les discussions évoluaient vers la nécessité d'un mouvement d'ensemble.

Réchauffés par l'accueil, malgré le froid qui règne dans la région, nous avons commencé à aller visiter par petits groupes nos collègues des hôpitaux des autres villes proches, Dole, Montbéliard, Novillars et Champagnole.

De Montbéliard…

Depuis l'unification des établissements de Montbéliard et Belfort en un seul Centre hospitalier Belfort – Montbéliard, 300 lits ont déjà été fermés et 85 postes, dont 45 soignants, supprimés. En trois ans, 185 postes et 600 lits devraient disparaître. Et, en fait de modernisation le service Pédiatrie de Montbéliard a été déménagé à Belfort, d'un bâtiment flambant neuf... dans des locaux vétustes.

Comme à Besançon, l'ARH a bloqué les embauches en juin 2008 et dénoncé l'accord sur les 35 heures, ce qui a entraîné la suppression de 3 RTT pour les équipes de nuit. Résultat : manque de personnel (un jeune infirmier diplômé depuis un mois, très inquiet, expliquait qu'il avait été en équipe avec un collègue pendant deux jours seulement, et que, depuis, il travaillait seul avec un aide-soignant dans un service de 30 lits et des patients lourds) ; heures supplémentaires à gogo et non payées (chaque agent pourra récupérer 50 heures au maximum en 2009 de celles qu'il a effectuées en 2008, tout en en faisant de nouvelles à récupérer… un jour ou jamais ; 11 000 HS au total ont été effectuées sur l'hôpital l'année écoulée) ; remplacements au pied levé (un infirmier de médecine peut être appelé à travailler en réanimation ou aux urgences, sans aucune formation) ; engorgement des urgences (on peut voir des lits installés dans les couloirs alors qu'il existe de très nombreux services vides).

… à Champagnole : même misère, même colère

À Champagnole, la direction venait d'annoncer la fermeture, à compter du 1er février prochain, du dernier service de chirurgie. Elle a convoqué les infirmières de bloc, une à une, pour leur dire qu'il n'y avait donc plus de travail pour elles et qu'il fallait qu'elles en cherchent ailleurs. On imagine la colère alors que l'ARH a déjà fermé la maternité et un service de chirurgie, ce qui a entraîné, depuis plusieurs années déjà, la création d'un comité de soutien.

Chacune de nos rencontres nous a donc confortés dans notre détermination à construire un mouvement d'ensemble. Beaucoup ont parlé de nous rejoindre dans la manifestation régionale du 22 janvier en évoquant la nécessité d'un large mouvement national regroupant tout le monde. La journée interprofessionnelle du 29 janvier, appelée par tous les syndicats, revenait dans bien des discussions.

Bien sûr, nous soupçonnons qu'elle ne sera le signal de départ du mouvement d'ensemble que si des travailleurs du rang, au moins dans un certain nombre d'entreprises, décident de ne pas en rester là. C'est pourquoi nous allons continuer nos visites aux collègues des hôpitaux de la région. Mais nous comptons bien nous adresser aussi plus largement aux salariés des autres secteurs.

Besançon, 27 décembre 2008

A.F.

Sauvetage de l'industrie automobile ou sauvetage des profits ?

2009-01-10T00:09:31Z

L'année 2008 se termine sur un approfondissement de la crise de l'économie capitaliste et l'industrie automobile est particulièrement touchée.

La chute des géants américains, General Motors et Chrysler, nous était présentée comme celle d'une vieille industrie en bout de course n'ayant pas su adapter sa production à l'évolution de la société. Les 4 × 4, tels des dinosaures de l'asphalte, succombaient sous leur propre masse au profit des petits véhicules thermiques ou électriques, mammifères à 4 roues frugaux et moins polluants. Mais l'annonce par Toyota, en passe de devenir le premier constructeur mondial, de ses premières pertes depuis 70 ans est le signe d'une crise plus profonde.

L'année 2009 devrait être encore pire, aux dires des analystes qui sont passés en quelques mois d'un optimisme aveugle à un pessimisme pas plus clairvoyant. Certains, rares, se réjouissent de cette crise et y voient le moyen de mettre fin au règne du « tout automobile » , synonyme de pollution et de société de consommation. Mais le capitalisme ne fera pas de l'écologie malgré lui par une destruction massive de moyens de production, dont les premières victimes sont les travailleurs.

Mises à part ces quelques voix, partout on entend le même leitmotiv. « Il faut sauver l'automobile ! » Syndicats, États, dirigeants et actionnaires de l'industrie automobile n'ont que de nobles intentions. Mais « qui » veut-on sauver ? Et qui fera et fait déjà les frais de la crise ? Les salariés de l'automobile ? Les dirigeants ? Les gros actionnaires ? Tout le monde est-il dans la même voiture ? Sauvé au même titre ?

Des milliers de travailleurs envoyés à la casse

La crise de l'automobile n'en serait donc qu'à ses débuts et des milliers d'emplois sont déjà supprimés. Les salariés les plus précaires sont aux premières loges : intérimaires et prestataires de service, comme au Technocentre Renault à Guyancourt, où un millier de prestataires ont appris le non-renouvellement définitif de leur contrat en 2009, une semaine avant les fêtes de fin d'année. Même politique dans le groupe PSA.

Les salariés à statut sont aussi touchés. D'abord par le chômage technique qui réduit en France leurs revenus de 30 à 50 %. Puis par des départs plus ou moins « volontaires » [1] mais aussi par des licenciements et des fermetures de sites. La liste des suppressions d'emplois est longue et terrifiante, consultable désormais sur Internet. Constructeurs, équipementiers, prestataires, fournisseurs de l'industrie automobile. Pas une semaine sans une nouvelle annonce.

Et pour ceux qui ont la « chance » de conserver leur emploi, c'est l'intensification du travail, le blocage annoncé des salaires et la suppression des primes d'intéressement, la menace à peine voilée du licenciement étant utilisée pour faire accepter ces sacrifices.

En face, les dirigeants et les gros actionnaires du secteur automobile sont encore relativement épargnés par la crise. La valeur des actions a certes chuté mais des milliards de dividendes ont été versés en 2008. De toute façon les conséquences de la crise ne sont pas les mêmes que l'on soit ouvrier de l'automobile ou spéculateur à la bourse. Ces derniers disposent d'un véritable magot accumulé au fil des années. La situation des travailleurs n'a cessé de s'aggraver dans le même temps, selon le vieux principe des vases communicants : l'accroissement de l'exploitation des uns permettant l'enrichissement des autres.

Les salariés ont déjà eu à subir des choix industriels et surtout financiers, des cadences de production à la hausse, des organisations du travail et des modes de management toujours plus stressants. Il n'y a pas de raison qu'on leur demande en plus de payer la crise que patrons d'industrie et financiers ont engendrée.

Balayer devant sa portière

Car dirigeants et gros actionnaires étaient aux commandes, qui se défilent aujourd'hui, invoquant la conjoncture. Obligés de réduire les coûts à cause de la crise ? Obligés de licencier ? Et ils n'y seraient pour rien ?

Certes le déclenchement de la crise actuelle vient de celle des subprimes, aux États-Unis (satanés yankees !). Certes l'automobile est présentée comme un secteur cyclique, qui dépend d'achats volatils plus facilement reportables que la satisfaction de besoins élémentaires (alimentation, loyers) et donc plus vite touché par la crise que d'autres secteurs. Mais c'est passer vite sur la responsabilité des patrons de l'automobile dans la crise actuelle.

Car même sans la récente baisse des ventes, ce secteur connaissait déjà une crise de surproduction. Alors que le marché automobile était déjà saturé, la politique de chaque constructeur, ces dernières années, visait à augmenter à tout prix ses propres ventes, en prenant sur ses concurrents. Il fallait avec frénésie atteindre de nouveaux marchés, faire son trou dans de nouveaux pays (Inde, Chine, Russie, etc.), auprès de nouveaux consommateurs, plus pauvres et susceptibles d'acheter des voitures « low cost » (la Logan de Renault/Dacia, ou l'« ultra low cost », la Nano du constructeur indien Tata à 2 500 dollars), ou plus écolos, tentés par des véhicules dits « propres » (électriques, aux biocarburants, à l'hydrogène, etc.). À qui réussira dans la course. Et comme à la bourse, vogue la galère quand les surenchères tournent au vinaigre.

Il est d'ailleurs peu probable que les acheteurs aient plus les moyens de se procurer une voiture électrique, en fait plus chère, qu'un véhicule diesel ou essence.

La crise vient de cette folle course au profit qui pousse les industriels dans une perpétuelle fuite en avant : augmenter la productivité, les capacités de production et chercher à vendre toujours plus sous peine de disparaître. Pas étonnant que la concurrence entre constructeurs soit si féroce. Féroce également la guerre entre eux et les équipementiers, tirant les prix de ceux-ci à la baisse, les poussant à la concentration… et aux licenciements.

Plan Cash ou vol à la tire

Comme dans l'immobilier, on a multiplié les crédits pour permettre à davantage de consommateurs d'acheter des voitures. Et, aujourd'hui, c'est un milliard d'euros d'aides publiques françaises que les filiales de crédit automobile de Renault (RCI Banque) et de PSA (Banque PSA Finance) recevront. Organismes financiers des constructeurs, qui ont pourtant réalisé de confortables bénéfices en 2007 : respectivement 460 et 607 millions d'euros.

Mais, en licenciant à tour de bras, les patrons de l'automobile ne font que réduire encore davantage le pouvoir d'achat des consommateurs et donc le marché, et alimenter la spirale infernale de la crise. Les primes à la casse décidées par le gouvernement français ne pourront pas relancer les ventes de manière significative pour sortir ce secteur du marasme. Mais, évidemment l'opération est fructueuse pour aider Renault et Peugeot à encaisser, en liquidant un peu plus vite leurs stocks.

La crise de l'automobile s'est aussi focalisée, à grand renfort de communication du patronat, sur le prétendu manque de liquidités des entreprises. La grosse partie des différents « plans de sauvetage » censés sauver l'industrie automobile consistera donc à fournir d'urgence ces fameuses liquidités, sans lesquelles aucune entreprise ne pourrait fonctionner.

En parallèle à ces aides massives demandées à l'État, des plans d'action sont menés tambour battant par les constructeurs, surnommés « free cash flow » chez Renault, « plan cash » chez PSA. C'est une vaste offensive contre les travailleurs pour accroitre la productivité : baisse des coûts et des budgets de fonctionnement, réduction d'effectifs, fermeture et chômage partiel de sites de production, gel des projets et blocage annoncé des salaires et des primes…

C'est la deuxième prime à la casse : à la casse directe des emplois celle-là.

Passer l'automobile au contrôle technique… des travailleurs

Et ce ne sont pas les négociations sur le chômage partiel en France qui pourront faire illusion. L'accord, qui devrait être signé par tous les syndicats sauf la CGT, passera la rémunération minimum pendant les périodes de chômage partiel de 50 à 60 % du salaire brut (hors prime ancienneté et d'équipes) à partir de janvier 2009. On est encore loin du compte, d'autant plus que la majeure partie de ces allocations seront payées par l'État. Mais le fond de cet accord est bien de faciliter aujourd'hui pour les patrons la multiplication des mises en chômage partiel, voire au chômage tout court.

Quant aux aides publiques, admettons à première vue qu'on puisse les justifier pour des entreprises qui font des pertes depuis des années, comme GM aux USA. Bien que, là-bas, on assiste à un chantage du Sénat américain, non pour les refuser, mais pour obtenir au préalable un accord des syndicats de l'automobile sur la baisse des salaires et les restructurations massives. Mais, ici, il est quand même étrange que des entreprises comme Renault ou PSA, qui font des profits depuis des années, se prétendent d'un coup en manque de « cash »…

Il existerait d'autres solutions pour accompagner la baisse des ventes. Baisse des cadences, baisse du temps de travail, tout en maintenant le paiement intégral des salaires, etc. Il n'y aurait plus d'argent pour les travailleurs, comme l'affirment les directions des grands groupes automobiles ? Mais où sont passés les profits réalisés ces dernières années ?

Pour retrouver ces milliards, pour savoir où passent les milliards d'aides publiques, il faudrait que les travailleurs aient un accès direct aux comptes des entreprises. Ce ne sont pas les comités d'entreprise sous leur forme actuelle, ni même les conseils d'administration qui peuvent permettre un tel contrôle. Pour cela, il faudra que les travailleurs s'organisent et exigent, en position de force cette fois, qu'on leur rende les comptes.

Remettre en route le moteur des luttes

Le pire piège dans la période qui vient serait que les travailleurs s'engouffrent derrière le patronat dans la défense de « leur » entreprise, voire de l'industrie de « leur » pays. Les intérêts des travailleurs et du patronat ne peuvent se confondre.

Le gouvernement français vient de mettre sur pied un « comité stratégique pour l'avenir de l'automobile » . Ce comité est ouvert à toutes les « composantes » du secteur automobile, du patronat aux syndicats, en passant par les pouvoirs publics. Afin de mettre davantage encore les syndicats à la remorque des intérêts de la bourgeoise ?

Il serait urgent au contraire que les travailleurs se concertent entre eux pour définir un plan de résistance et passer à la contre-offensive. En définissant d'une part quelques objectifs clairs et unificateurs : interdiction des licenciements et de toute suppression d'emplois quelles qu'en soient les formes, maintien des rémunérations et augmentation des salaires, contrôle des comptes des entreprises par les travailleurs, etc. En œuvrant à la convergence des luttes et au contrôle de celles-ci par les travailleurs eux-mêmes, que ce soit sous forme de comités de mobilisation, de comités de grève ou autres coordinations.

Après des arrêts de quinze jours, trois semaines ou un mois dans les diverses usines de production, les travailleurs de l'automobile vont à nouveau se retrouver. Tous ensemble, c'est le moment de reprendre l'offensive.

2 janvier 2009

Gilles SEGUIN

Sécurité sociale professionnelle ?

Deux mots en passant sur la revendication de la CGT d'une « Sécurité sociale professionnelle » . Ce projet, censé permettre aux salariés une meilleure sécurité de l'emploi, est ainsi présenté par Maurad Rabhi, un des secrétaires de la CGT, dans l'Humanité du 31 octobre 2008 (cité par la CGT sur son site internet ) :

« Mais le licenciement ne peut pas toujours être évité. Dans ce cas, il conviendrait de mettre en place des mesures pour sécuriser le parcours du salarié concerné et l'aider à remettre le pied à l'étrier de l'emploi. Le dispositif le plus pertinent aujourd'hui est, sans aucun doute, le « congé de reclassement » pendant la durée duquel le salarié conserve son contrat de travail, la plus grande partie de sa rémunération et ses droits à la protection sociale. Il est aujourd'hui réservé aux entreprises de plus de 1 000 salariés et n'est pas forcément reconductible. »

On voit les limites de ce projet, qui se résume en fait à un accompagnement des licenciements et à une sacrée impasse pour les luttes. Mais c'est une telle usine à gaz que les travailleurs heureusement en ont très peu connaissance. La seule revendication efficace, unificatrice et mobilisatrice ne peut être que l'interdiction des licenciements et de toutes les autres formes de suppression d'emplois.

[1] Voir Convergences Révolutionnaires n° 59, « Plans sociaux, PSE, GPEC, départs volontaires : Les multiples visages des licenciements collectifs »

Nouvelle assurance-chômage : au bonheur des patrons

2009-01-10T00:09:27Z

Ce n'est pas une plaisanterie. Au moment où toutes les prévisions annoncent une augmentation du chômage, où les annonces de licenciements se multiplient ainsi que les « dégraissements » en douce des effectifs des travailleurs précaires, les organisations patronales et les représentants des confédérations syndicales, après moult concertations et réunions autour du tapis vert, ont pondu avant Noël un texte d'accord qui va permettre aux employeurs de rafler à l'avenir l'essentiel des excédents des caisses de l'Unedic, sous la forme d'un abaissement des cotisations chômage. Comme le réclamait le Medef.

Moins de cotisations chômage… surtout pour les patrons

Tous les six mois, à partir de juillet prochain, la partie de l'excédent semestriel dépassant les 500 millions d'euros sera convertie en réduction des cotisations chômage (62,5 % pour la part patronale, 37,5 % pour la part salariale), plafonnée à 0,5 % par an.

Ces caisses de l'assurance-chômage sont actuellement excédentaires… puisque moins d'un chômeur sur deux est indemnisé, en vertu de précédentes règles qui ont, au fil d'accords successifs, restreint les durées d'indemnisation, aggravé et multiplié les motifs de radiation des listes, privant de plus en plus de chômeurs de couverture.

Cynisme oblige, cet accord – pour être validé, il devra être signé par au moins une centrale syndicale en janvier, la CFDT ayant déjà annoncé qu'elle signerait si elle n'était pas toute seule – est présenté comme une amélioration pour les chômeurs.

L'enrobage

Il faudra, il est vrai, avoir travaillé quatre mois au lieu de six actuellement pour pouvoir être indemnisé.

Avec un bémol, car les mêmes ne pourront ouvrir de nouveaux droits l'année suivante que s'ils ont travaillé au moins six mois. L'Unedic avance le nombre de 70 000 à 98 000 bénéficiaires potentiels pour cette mesure. Le Medef en annonce 200 000, la CFDT va jusqu'à 300 000… Qui dit mieux ?

Haro sur les plus de 50 ans

Cela, c'est pour faire passer la pilule, mais derrière il y a, avec la simplification des filières ramenées de quatre à une, une mesure pour amener tous les chômeurs à une indemnisation maximale de 24 mois – un mois de plus que le minimum du système actuel – et le principe « un jour travaillé, un jour indemnisé ».

Mesure en apparence favorable pour les nouveaux entrants, mais la durée d'indemnisation va dans le même temps être raccourcie pour d'autres chômeurs, lesquels vont au mieux être virés plus tôt qu'actuellement vers les minima sociaux. Il s'agit en particulier des chômeurs âgés de plus de 50 ans qui pouvaient jusque-là bénéficier d'une indemnisation allant jusqu'à 36 mois dans leur filière. La CGT estime qu'ils seront 900 000 dont la couverture serait ainsi amputée de un à neuf mois !

71 millions d'économies

L'Unedic a estimé qu'au total, entre nouveaux entrants et nouveaux sortants, le régime économiserait 71 millions d'euros.

Donc tout baigne ! Davantage de chômeurs (peut-être 3 millions en France en 2009, et selon l'OCDE, 20 à 25 millions de plus dans le monde d'ici à 2010), moins de dépenses pour l'assurance chômage, moins de cotisations chômage surtout pour les patrons…

Si vous trouvez qu'il y a quelque chose qui cloche, il va falloir secouer tout ça. Par un grand mouvement de tous les travailleurs, salariés et chômeurs.

2 janvier 2009

Louis GUILBERT

Premiers effets de la crise sur l'automobile allemande

2009-01-10T00:09:25Z

La crise économique qui frappe l'automobile mondiale n'épargne pas l'Allemagne. Plus de 760 000 salariés travaillent dans le pays pour l'automobile (Daimler, BMW, Volkswagen, Audi, Opel-General Motors ou Porsche), et ses équipementiers. Du fait de la forte dépendance à l'exportation – en particulier aux États-Unis –, les ventes ont fortement chuté (Porsche : – 29 %, Daimler : – 24,5 % de septembre à octobre 2008 ; en moyenne de – 18 % en novembre). À ce jour la plupart des trusts de l'automobile n'accusent pourtant pas de pertes, seuls leurs gains fléchissent. Daimler n'a réalisé « que » 6 milliards de bénéfices en 2008, contre les 7 attendus.

Les effets du rétrécissement du marché se font d'abord durement sentir chez les équipementiers. À la différence des trusts de la branche, un nombre croissant est confronté à la banqueroute. 80 sur les quelque 500 sous-traitants sont déjà insolvables, faute de contrats.

La crise laisse aussi ses premières empreintes sur les effectifs salariés. Ce sont d'abord des intérimaires qui, depuis septembre 2008, ont été mis à la porte en masse : 5 000 chez BMW, 25 000 chez Volkswagen, 3 400 chez MAN, etc. Dans les diverses branches, c'est un total de 100 000 intérimaires, sur 800 000, qui ont été licenciés. Les embauchés, et pas seulement dans l'automobile, qui restent encore protégés des licenciements économiques par les contrats collectifs, ont, de leur côté, été mis pour des semaines en congé, un peu partout depuis octobre. Comités d'entreprise et IG Metall négocient avec les patrons des plans de chômage partiel pour les mois qui viennent. [1]

Aucune résistance des directions syndicales

C'est un des gros problèmes. Directions syndicales et délégués dans les entreprises ne cherchent d'aucune façon à empêcher que les travailleurs paient la facture de la crise. Ils n'organisent pas la moindre réaction. Ils restent souvent muets et abandonnent les travailleurs à la propagande du patronat. Parfois, ils s'échinent à inciter les travailleurs à accepter les reculs et sacrifices, sous prétexte que sauver l'entreprise serait synonyme de sauver les emplois. Ainsi, des délégués de Comités d'entreprise (dominés par l'IG Metall) de filiales Opel, se sont-ils sans discussion avec le personnel, déclarés prêts à accepter d'énormes concessions – tout particulièrement à Bochum, où l'entreprise de plus de 5 000 salariés est menacée de fermeture. Le chef du Comité d'entreprise d'Opel Allemagne, Klaus Franz, a assuré début décembre que : « Les salariés apporteront leur contribution » . Ce qui se négocie, c'est l'abandon de l'équipe de nuit, 70 jours de chômage partiel ou la journée de 30 heures sans maintien du salaire, pour que le « coût du travail » baisse de 10 %. Pour les travailleurs, cela équivaut à une perte de 15 % du salaire.

Depuis des années, Opel à Bochum supprime des emplois et « économise », avec la complicité de l'IG Metall qui, déjà en 2004, avait étranglé un début de grève de cinq jours qu'elle ne contrôlait pas. À l'époque, les travailleurs gagnaient encore de 14 % à 17 % de plus que les salaires fixés par contrat dans l'automobile. Aujourd'hui, après tous les compromis consentis par les directions syndicales, le salaire est ramené à l'ordinaire. Et s'il n'en tient qu'au patronat et aux dirigeants syndicaux, il va bientôt passer sous la barre. Une partie des travailleurs d'Opel-Bochum rejettent cette logique du renoncement, mais sans pour autant avoir de perspectives de lutte sans soutien de l'IG Metall. Le syndicat de la métallurgie, pas plus que les autres à ce jour, n'est disposé à croiser le fer. Il plaide depuis des semaines pour la modération et la résignation, bien que la combativité des travailleurs de la métallurgie se soit exprimée.

À l'automne, la direction syndicale a appelé à agir pour 8 % d'augmentation de salaire, sur un mode combatif (600 000 travailleurs avaient participé à des grèves d'avertissement). Mais au début novembre, elle a soudain tout laissé en plan et s'est déclarée satisfaite d'une augmentation ridiculement faible. « Il n'y avait pas le choix (…) si ce n'est d'entrer dans une grève illimitée » , a expliqué alors le chef de l'IG Metall, Huber – qui voulait éviter à tout prix des grèves sérieuses. « Les négociations vont inévitablement se politiser si nous ne trouvons pas vite une solution. Les salariés vont payer tous les dégâts de la crise, pénalisation en tant que contribuables pour le sauvetage des banques, conséquences sur l'économie. Qu'ils soient encore taxés par une baisse du salaire, c'est un explosif social » , s'inquiétait le chef de la délégation syndicale Jörg Hofmann au début novembre.

De nombreux travailleurs, dans l'automobile comme partout, sont furieux de l'accord et ont en tête les gains records que les trusts ont réalisé cette année. Mais le chef de l'IG Metall n'a d'autre réponse que de dire : « Je ne vois pas qu'une lutte nous apporterait un résultat significativement meilleur » . La combativité, déclarée nulle et non avenue par les bureaucraties syndicales, pourrait pourtant donner le signal du refus du chômage technique et des licenciements.

31 décembre 2008

Pauline BAUM

[1] En cas de chômage technique, l'État paie 60 à 67 % du salaire, qu'il puise dans les caisses d'assurance chômage.

En Allemagne aussi : des milliards pour les banques

2009-01-10T00:09:20Z

Le gouvernement CDU-SPD avait débloqué à la mi-octobre, sans coup férir, un « paquet » de 480 milliards d'euros pour le sauvetage des banques menacées. Depuis, l'État a pris en charge près de 100 milliards d'aide à cinq organismes financiers, sous forme de garanties de crédits ou recapitalisations. Quinze autres entreprises quémandent du capital frais – et la liste s'allonge. Sans compter les aides en milliards à deux chiffres que les gouvernements régionaux accordent sous diverses formes. Ainsi, la Nord LB a reçu 20 milliards de garanties de crédit des gouvernements de Basse Saxe et Saxe-Anhalt ; la Bayern LB (en faillite) a reçu 10 milliards d'euros du gouvernement de Bavière. Aucun engagement en échange que les emplois seraient sauvegardés. Au contraire, il faut « assainir » et donc supprimer des milliers de postes. La Bayern LB, citée plus haut, a annoncé, peu de temps après avoir eu la promesse du pactole étatique, qu'elle liquiderait 5 600 emplois sur 19 200. Les autres banques agissent de même : HSB Nordbank supprime 750 emplois sur 4 300 dans le monde ; West LB 1 350 ; Commerzbank 9 000.

En pleine année électorale, le gouvernement essaie de désamorcer l'explosion sociale

Une étude récente de l'OCDE indique que le total des licenciements s'élèverait à quelque 700 000 en 2009. Durs mois à venir, que le gouvernement fédéral, coalition de chrétiens-démocrates (CDU de la chancelière Angela Merkel) et de sociaux-démocrates (SPD), tente de faire oublier par des propos lénifiants. Le problème des gouvernants est que l'année 2009 sera marquée par une succession d'élections, régionales et nationales – pour le parlement fédéral le 27 septembre 2009.

Les sondages sur les résultats des prochaines régionales en Brandebourg, Saxe, Thuringe et Sarre, sont alarmants pour la CDU et le SPD. Le nouveau parti Die Linke atteint entre 20 % et 30 % des intentions de vote et menace tout particulièrement le SPD. Die Linke n'impulse strictement aucune protestation ou grève. Dans le Land de Hesse, elle soutient même le « paquet » offert à Opel, sans garantie de préserver les emplois en contrepartie. Mais Die Linke semble néanmoins en situation d'engranger les bénéfices du mécontentement de la population face à la situation : insécurité du lendemain, sur fond de cadeaux somptueux aux banques.

Préoccupation première donc de la CDU comme du SPD : éviter les effets désastreux des vagues de licenciements… sur leurs scores ! D'où quelques pis aller, par exemple l'allongement de 12 à 18 mois de l'indemnisation du chômage technique. Il est clair à ce jour que l'essentiel des mesures qui pourraient être prises dans les mois qui viennent, ne seront que d'attente ou trompe l'œil, destinées à préserver non pas le niveau de vie des couches populaires mais, autant que faire se peut, les résultats électoraux des partis de la coalition gouvernementale.

C'est pourquoi les travailleurs du pays, comme partout ailleurs, doivent prendre leurs affaires en main. Une page sera tournée quand ils passeront de l'interrogation, voire de la colère face à la retenue des directions syndicales, à l'élaboration de leur propre plan de revendications et de luttes.

P. B.

Grèce : la révolte de la jeunesse

2009-01-10T00:09:18Z

En Grèce, la révolte de la jeunesse déclenchée par la mort d'un jeune lycéen tué par la police samedi 6 décembre à Athènes, s'est prolongée jusqu'à la veille des fêtes, avec notamment des manifestations importantes le jeudi 18 décembre et des affrontements entre jeunes et policiers à Athènes, le 21. Une nouvelle manifestation est prévue pour le vendredi 9 janvier, appelée par les syndicats de l'Éducation nationale, ainsi que certaines facs et lycées occupés.

Une révolte de la jeunesse…

« Ne nous volez pas notre futur ! » criait la jeunesse grecque au lendemain de cet assassinat. Les manifestations se sont multipliées, avec des affrontements avec les « MAT » (les CRS grecs), des jets de cocktails Molotov dans les vitrines des banques et des magasins luxueux ou des grandes chaînes internationales ou nationales.

Centre du mouvement à ses débuts, l'université polytechnique a été immédiatement occupée comme il est pratiquement devenu une tradition dans le pays depuis qu'est parti de là, en novembre 1973, le mouvement de contestation qui a abouti quelques mois plus tard à la chute du régime des colonels. Dans de nombreux quartiers populaires se sont multipliés les affrontements entre les jeunes « koukoulofori » (porteurs de capuches) et la police.

Dans les lycées, les jeunes abandonnaient les occupations pour partir bloquer un carrefour, une artère, monter des barricades, voire parfois s'en prendre à des postes de police ou, comme à Athènes, au ministère de l'Éducation nationale. Près des deux tiers des universités ont été occupées avant les vacances.

… dont les causes ne touchent pas qu'elle

Si le mouvement de protestation n'a, pour l'instant pas dépassé le milieu de la jeunesse, il jouit d'une large sympathie dans la population. Plusieurs fois, lors des manifestations, des passants sont intervenus pour tenter d'empêcher les violences policières. Malgré les projecteurs de la télévision braqués sur les vitrines cassées, le sentiment d'injustice largement répandu n'a pas été entamé, ni l'exigence que soit puni le policier coupable – qui affiche une attitude arrogante et dont l'avocat a osé déclarer que si Alexis était mort, c'est que « telle était la volonté de Dieu » !

Car la révolte a des racines sociales. C'est celle de la « générations des 600 euros » (en référence au salaire de base), des boulots mal payés, du chômage (un des plus élevés d'Europe, 24 % chez les jeunes). Les travailleurs grecs voient leurs conditions de travail se dégrader. L'arrivée de la crise ne fait qu'amplifier des attaques déjà nombreuses ces dernières années : réforme de la Sécurité sociale et augmentation de l'âge du départ en retraite l'année dernière, licenciements (notamment dans les compagnies de téléphonie privées) et fermetures d'entreprises (dont Siemens), volonté de privatisations de l'Université ainsi que d'entreprises publiques comme Olympic Airways…

Mais les centrales syndicales ne veulent pas d'une mobilisation générale…

Les réactions du monde du travail ont été nombreuses : grève générale en octobre contre la vie chère, grève des contrôleurs aériens le jeudi 18 décembre, mobilisations des enseignants, des personnels de transport et des hôpitaux… Ainsi que la grève générale du 10 décembre dernier.

Mais, si les deux centrales syndicales du pays, GSEE (pour le secteur privé) et ADEDY (pour le public), avaient maintenu l'appel à cette grève (prévue de longue date), malgré les pressions du gouvernement pour en obtenir l'annulation, elles ont transformé l'appel à manifester en appel à se rassembler, plus anodin, et n'ont pas redoublé d'efforts pour informer les travailleurs ni des rassemblements prévus, ni des revendications. Malgré cela, les manifestations d'Athènes et de Thessalonique ont rassemblé des milliers de personnes et, à Thessalonique, les étudiants ayant pris la parole lors du meeting syndical ont réussi à entraîner les travailleurs en manifestation.

…. pas plus que ne le souhaitent les grands partis de gauche

Le Parti socialiste grec (Pasok) reste pour le moment à l'écart de la mobilisation de la jeunesse, il n'est pas présent dans les lycées. Quant à ses déclarations politiques, elles ne font que dénoncer l'inefficacité du gouvernement face aux « événements » insistant sur le nécessaire retour au calme. Il semble se diriger vers un gouvernement de coalition avec la droite de Caramanlis tout en prenant son temps, peu pressé d'endosser l'impopularité que ce dernier doit aux mesures anti-populaires qu'il prend au nom de la crise.

Du côté du Parti communiste grec (KKE), on criminalise le mouvement. Le PC va jusqu'à reprendre à son compte les propos réactionnaires du gouvernement sur les « casseurs » ou fauteurs de troubles. Organisant des manifestations séparées, comme à son habitude, il répète que ce mouvement n'est pas celui des travailleurs ; ce qui ferait grincer les dents de pas mal de ses électeurs. Les KNE (les jeunesses du PC grec) vont même devant les lycées pour empêcher qu'ils soient bloqués et que les lycéens prennent seuls des initiatives.

Et le PC dénonce Siriza (regroupement autour du mouvement Synaspismos, une scission du PC sur sa droite – eurocommuniste) comme participant à ce mouvement de « voyous ». C'est qu'en effet une partie des militants de cette coalition prend part au mouvement et avec l'extrême gauche grecque tente de l'organiser.

Quel futur pour la jeunesse et les classes populaires grecques ?

Après avoir offert à l'automne 28 milliards aux banques, le gouvernement Caramanlis s'apprête à faire passer des lois contre les classes populaires, avec augmentations d'impôts touchant en particulier les petits commerçants et dégradation des conditions de travail. On parle là-bas aussi du travail du dimanche et du chômage partiel.

La « chute du gouvernement », avancée comme mot d'ordre par certains groupes à l'extrême gauche, ne changerait en soi pas grand-chose, qu'il soit remplacé par le gouvernement de coalition droite-gauche dont la presse parle ou même par un gouvernement du Pasok (qui a mené une politique anti-ouvrière au pouvoir de 1981 à 1989 puis de 1993 à 2004).

Le mouvement de la jeunesse pourrait bien redémarrer en ce début d'année. Mais ce qui pourrait vraiment changer les choses, c'est que, malgré tous les barrages syndicaux, la classe ouvrière entre dans la danse avec ses propres revendications.

2 janvier 2009

Blandine MESNIL

Grèce : Une auto-organisation du mouvement limitée, sa grande faiblesse

2009-01-10T00:09:16Z

On lira ci-dessous l'interview d'un camarade du groupe trotskyste grec OKDE (Organisation des communistes internationalistes de Grèce, qui publie le journal Lutte ouvrière ) qui, en répondant à nos questions, nous livre son opinion sur les faiblesses mais aussi les potentialités du mouvement.

C.R. : La mort du jeune lycéen a déclenché une réaction immédiate de la jeunesse dans tout le pays. Comment expliquer l'ampleur de cette réaction ?

Le meurtre du lycéen Alexis Grigoropoulos, âgé de 16 ans, fut la cause directe et a mis en lumière des problèmes accumulés dans la société grecque et en particulier dans sa jeunesse. D'une manière générale, ce mouvement a pour racines le chômage généralisé (qui touche en particulier les jeunes), la pauvreté et la cherté de la vie, la flexibilité du travail, la répression policière et les attaques aux droits démocratiques, au droit syndical et aux libertés individuelles. Tous ces problèmes ont créé chez les jeunes le sentiment qu'« il n'y a plus d'avenir ».

Ce sentiment est renforcé par la récente crise économique. Tout le monde comprend qu'elle aura des conséquences désastreuses. De plus, nous observons depuis cinq ans une montée des luttes : manifestations contre la globalisation et la guerre, mouvement des étudiants grecs contre la privatisation de l'enseignement supérieur (en mai-juin 2006 et en janvier-mars 2007), mouvement contre la réforme de l'assurance-maladie en 2008, mobilisation des travailleurs contre la réforme de la Sécurité sociale (trois grèves générales entre décembre 2007 et mars 2008) et, enfin, vague d'occupations de lycées qui a été un phénomène assez fréquent ces cinq dernières années mais n'a jamais abouti à un mouvement national.

C.R. : Le mouvement touche-t-il d'autres personnes que les lycéens et les étudiants ?

Participent à ce mouvement les lycéens, en second lieu les étudiants, et de jeunes travailleurs (en particulier ceux qui travaillent dans le cadre des nouvelles relations de travail et ne sont pas syndiqués) ainsi que de jeunes immigrants qui sont nés ou ont grandi en Grèce. Les travailleurs plus âgés n'ont pas été impliqués dans ce mouvement, excepté peut-être une petite partie des enseignants et ceux qui sont liés, même indirectement, à l'extrême gauche.

Cela pour de nombreuses raisons : le rythme explosif et le caractère de ce mouvement (auquel les travailleurs ne sont pas habitués), la propagande faite depuis des années par le Pasok (le PS grec), le Syriza (un front électoral composé d'organisations de gauche) et le KKE (le PC grec), en faveur d'une séparation absolue entre revendications syndicales et politiques, ainsi que l'attitude de trahison des grands syndicats et des partis, etc. Toutefois, nous avons observé un large soutien à ce mouvement et même l'acceptation de ses plus « extrêmes » formes de lutte.

C.R. : Quelles sont les revendications de la jeunesse et comment cette dernière s'organise-t-elle ?

Ce mouvement a été une explosion de la jeunesse et ne ressemble pas aux mouvements habituels des étudiants ou des travailleurs. Ainsi son unique revendication a-elle été la « punition des coupables », même si évidemment le mouvement a également dénoncé tous les problèmes de la société grecque (éducation, salaires, relations de travail, répression, etc.).

Sa plus importante caractéristique a été son ouverture vers l'extérieur. À la différence du passé, cette fois, l'absentéisme aux cours a été préféré à l'occupation des établissements scolaires. Dans toutes les villes et les villages de Grèce, les jeunes se sont réunis pendant une semaine devant leurs écoles, bloquant les routes principales, paralysant ainsi la vie de la ville et attaquant les postes de police (leur jetant des pierres, des ordures et des cocktails Molotov). Une petite partie des élèves a participé également aux manifestations quotidiennes organisées dans toutes les villes. Mais ce sont les jeunes travailleurs ou scolarisés qui ont participé principalement à ces manifestations et aux sérieux affrontements avec les forces de la police dans les centres-villes. Tandis que les étudiants occupaient presque toutes les grandes universités.

Quant aux formes d'auto-organisation, elles furent limitées et n'ont pas permis de dépasser la spontanéité. Les lycéens se sont organisés par école et la création d'une coordination de leur lutte n'a été possible que vers la fin de la première semaine, et uniquement à Athènes. Parallèlement, à Athènes, Thessalonique et d'autres villes de Grèce, les organisations d'extrême gauche ont pris l'initiative d'assemblées générales, ouvertes à tous, ayant comme objectif la coordination des lycéens, des jeunes travailleurs et des étudiants. Toutefois, ces assemblées, en raison de faiblesses politiques, n'ont pas été en mesure de remplir cet objectif.

C.R. : Le 10 décembre, les travailleurs grecs étaient appelés à une journée de grève générale : quelles en étaient les revendications ? Quel rôle jouent les organisations syndicales ?

L'appel à la grève générale du 10 décembre a été lancé un mois plus tôt par la GSEE et l'ADEDY (les confédérations syndicales, respectivement du privé et du public) contre le budget de l'État, la cherté de la vie et le délabrement extrême de la Sécurité sociale. Bien que la GSEE et l'ADEDY (contrôlées toutes deux par le Pasok) n'aient pas osé annuler la grève, elles ont limité son importance et remplacé les manifestations programmées par de simples rassemblements. Le résultat a été de créer la confusion parmi les travailleurs et, malgré une bonne participation à la grève, les manifestations (qui ont eu lieu grâce à l'initiative de l'extrême gauche) n'ont pas dépassé les 4 000 participants à Athènes et les 3 000 à Thessalonique, alors que dans les rues se trouvaient plusieurs milliers de travailleurs qui ne savaient pas où aller. Le syndicat lié au Parti communiste grec a appelé à son propre rassemblement qui a donné lieu à une excursion touristique autour de l'Acropole, puisqu'il n'a pas osé se diriger vers l'Assemblée nationale. Le syndicat lié à Syriza a appelé à un simple rassemblement, en se rangeant derrière le syndicat du Pasok.

C.R. : Les organisations politiques proposent-elles des perspectives à la jeunesse révoltée ?

Le Pasok craignait une démission probable du gouvernement et était donc hostile au mouvement, même si, pour des raisons politiques (il représente l'opposition parlementaire), il a fait semblant d'être à l'écoute de la jeunesse. Le KKE a été très hostile au mouvement (il n'a même pas demandé la démission du gouvernement), a dénoncé tous les affrontements avec la police et les attaques contre les commissariats comme étant l'œuvre de provocateurs et agents de services secrets étrangers. Il a essayé d'empêcher l'occupation des universités et la rencontre entre lycéens et étudiants. Enfin, il a transformé en promenades les deux manifestations qu'il a organisées. Le Syriza, lui, n'a pas dénoncé le mouvement, il s'y est impliqué, tout en dénonçant la « violence » en général. En raison de sa politique réformiste, il n'a cependant pas tenté de donner une perspective politique au mouvement ou de lutter pour la chute du gouvernement.

Les organisations de l'extrême gauche se sont dès le début impliquées dans le mouvement et ont essayé de lui offrir une issue politique, en précisant le mot d'ordre général de « punition des coupables », par des revendications : sanction des deux assassins, désarmement de la police, dissolution des CRS et chute de ce gouvernement d'assassins. De plus, elles ont essayé d'organiser les manifestations. Toutefois, leur grande faiblesse a concerné l'auto-organisation du mouvement : aucun effort important n'a été fait pour la création d'une assemblée ouverte de travailleurs, d'étudiants et de lycéens, ni pour la création d'assemblées de quartier, qui auraient pu attirer des travailleurs plus âgés.

Il n'est pas certain que le mouvement puisse reprendre immédiatement après les vacances de Noël, bien que les étudiants, au sein desquels l'extrême gauche est dominante, aient prévu une journée de manifestations le 9 janvier. Toutefois, il est certain que les raisons qui ont fait descendre les gens dans la rue – à savoir les conséquences désastreuses de la crise économique ainsi que les réformes et mesures néolibérales que le gouvernement actuel de la Nouvelle Démocratie (droite), ou le prochain gouvernement, compte promulguer – ne peuvent manquer de provoquer de nouvelles mobilisations. Ce mouvement ouvre certainement une période de luttes, de révoltes voire de révolution, similaires, voire plus importantes, que celles de Mai 68.

30 décembre 2008

Propos recueillis par
Nicolas TERUEL

En France : les lycéens mobilisés contre la réforme Darcos… et pour leur avenir !

2009-01-10T00:09:13Z

Xavier Darcos affirmait le 10 décembre qu'il n'était pas « ministre de l'hésitation nationale »… pour suspendre la réforme des lycées cinq jours plus tard ! Les lycéens, loin de se satisfaire de ce faux recul, sont descendus à nouveau dans les rues le jeudi 18 décembre : ils étaient 150 000 dans toute la France.

L'école dans la mire du gouvernement

Les raisons de la colère sont nombreuses. Les 26 000 suppressions de poste survenues dans l'éducation entre 2003 et 2007 ne suffisent pas au gouvernement. Il en a programmé 80 000 autres entre 2007 et 2012. La réforme des lycées n'est rien d'autre que l'habillage d'une partie de ce gigantesque plan anti-social. En somme, une restructuration comme en connaissent régulièrement les entreprises privées, avec son cortège de dégradations des conditions de travail. Mais c'est en fait toute l'école qui est visée, secteur après secteur. Ainsi les instituteurs sont eux aussi en pleine contestation de « leur réforme ».

L'opposition des personnels enseignants comme non enseignants s'est déjà exprimée au travers de manifestations et de grèves réussies (50 % de profs et 75 % d'instits lors de la dernière journée, le 20 novembre). Mais elle reste cantonnée pour l'instant à des journées ponctuelles. Non pas qu'elles satisfassent vraiment. Mais depuis la grève de mai-juin 2003, le monde de l'éducation hésite à s'engager dans un mouvement reconductible pourtant de plus en plus nécessaire.

La jeunesse en révolte

Les lycéens ne sont pas moins conscients des difficultés. La dernière mobilisation victorieuse de la jeunesse, contre le CPE, avait nécessité trois mois de lutte. L'an dernier, la réforme Pécresse des universités est passée malgré le blocage de nombreux lycées et facs. De plus, la répression se renforce : sanctions et exclusions dans les lycées, interventions musclées et arrestations par la police.

Cela a d'ailleurs conduit nombre d'organisateurs lycéens à changer de tactique et multiplier les assemblées générales et les manifestations afin d'entraîner le plus grand nombre – et parfois jusqu'à leurs profs – dans l'action.

Le mouvement connaît certes des rythmes inégaux d'une région à l'autre. Mais il est profond. Le 15 décembre, dans l'Orne, un seul lycée public n'était pas bloqué. Ailleurs, des lycées privés, d'habitude hors de tout, ont rejoint la lutte. Et, à Cherbourg par exemple, trois collèges ont été bloqués par leurs élèves. Pour imiter les grands ? Rien n'est moins sûr. Extrait de la presse locale : « ‘Monsieur, écrivez dans votre journal que nos revendications sont sérieuses (…). On joue notre avenir !' ; ‘Mais quel avenir ?' répond un autre élève, ‘Le chômage c'est tout ce que nous avons au bout du compte !' . Les élèves répètent en chœur (…) que le malaise de la jeunesse est général » . Une discussion mainte fois reprise devant les lycées bloqués, dans les manifestations par leurs aînés.

Et si Darcos n'a pas cédé avant, certains ont déjà prévu de s'inviter dans les cortèges des salariés le 29 janvier.

Mathieu PARANT

Dans les lycées professionnels

Si la réforme du lycée général a été reportée, celle du lycée professionnel reste. Elle illustre bien l'hypocrisie des discours sur la lutte contre l'échec scolaire justifiant les réformes. Il s'agit de supprimer le BEP en 2 ans et prolongeable par un bac professionnel en 2 ans également. Les élèves sortis du collège auraient le choix entre le nouveau bac pro en 3 ans seulement ou l'apprentissage. Or le BEP apparaît plus à leur portée à des jeunes souvent en échec scolaire, en permettant à plus de 50 % de ceux qui le préparent de poursuivre jusqu'en bac pro et en BTS. Il s'agit surtout pour le ministre de supprimer un quart des postes dans les filières professionnelles.

Les jeunes concernés ne l'entendent pas de cette oreille. Ils ont déjà bloqué leurs lycées l'an dernier. Ils sont souvent en pointe cette année, et bien décidés à poursuivre le mouvement jusqu'au retrait complet des réformes.

République démocratique du Congo : derrière la guerre civile, les puissances impérialistes

2009-01-10T00:09:11Z

« Le pillage des ressources minières de la République démocratique du Congo est, on le sait, l'enjeu principal des conflits qui ravagent le pays » . Cette phrase du journaliste burkinabé Mahorou Kanazoe dans le quotidien Le Pays [1] résume l'essentiel des trois guerres civiles qui, en l'espace d'une douzaine d'années, ont ravagé la République démocratique du Congo (RDC, ex-Zaïre) et, plus particulièrement les provinces situées à l'est du pays. Des conflits qui, selon une étude de l'ONG américaine International Rescue Committee [2], auraient fait de quatre à cinq millions de morts entre 1998 et 2008 dans les trois provinces du Nord Kivu, du Sud Kivu et d'Ituri. Ce qui fait dire à Brian Wood, d'Amnesty International que « ce qui se passe aujourd'hui au Congo est l'équivalent d'un ‘ 11 septembre ' (2001) par jour » .

Le dernier en date de ces conflits remonte au mois d'août 2008 lorsque Laurent Nkunda, leader du Congrès national pour la défense du peuple (CNDP) et ancien général de l'armée congolaise, a attaqué les positions de l'armée régulière au Nord Kivu avec le soutien à peine voilé des forces armées du Rwanda voisin. Officiellement, pour Nkunda et son parrain, le président rwandais Paul Kagamé, il s'agissait d'un simple acte d'auto-défense destiné à protéger les Tutsis du Congo et leurs frères du Rwanda des exactions des miliciens hutus des Forces démocratiques de libération du Rwanda (FDLR), ceux-là même qui, en 1994, avaient massacré 800 000 Tutsis et Hutus modérés au Rwanda avec l'appui de l'impérialisme français. Une fois vaincus, ils s'étaient réfugiés dans l'est du Congo d'où ils continuent, depuis lors, à terroriser la population locale et à organiser des raids sur la frontière rwandaise toute proche.

Main basse sur les mines et sur le coltan

Cependant, loin de se contenter de neutraliser les milices hutues, Nkunda s'est emparé d'une grande partie du Nord Kivu et de ses ressources minières. C'est d'ailleurs ce qu'il avait déjà tenté de faire lors du précédent conflit (1998-2003) qui l'avait alors opposé au président zaïrois Laurent-Désiré Kabila. Une tactique qui, quelques années plus tôt, avait assez bien réussi à Kabila lui-même qui était parvenu, à partir d'une guérilla menée au Nord Kivu avec l'appui des Rwandais, à renverser la dictature de Mobutu et à entrer en vainqueur à Kinshasa... avant de se retourner contre ses anciens alliés.

En fait, si chacune des factions en présence affirme défendre le peuple et lutter pour la démocratie, la réalité n'a aucun lien avec ces déclarations sans lendemain mais tout à voir avec l'accaparement et le pillage des richesses minières du pays.

Cinq fois grand comme la France, la République démocratique du Congo est, du fait de ses ressources naturelles et géologiques, un des pays les plus riches d'Afrique (et sa population une des plus pauvres). On trouve dans son sous-sol des diamants, de l'or, du cobalt, de l'étain, du manganèse, du plomb, du zinc, de l'uranium, du pétrole mais aussi et surtout du coltan. Ce minerai, assez peu connu du grand public, est constitué de deux métaux distincts : le niobium et le tantale. Le premier est largement utilisé dans les superalliages et les supraconducteurs et le second dans les petits condensateurs destinés à l'électronique. Les composés du coltan entrent donc dans la réalisation des satellites, des missiles, des fusées, des avions, des véhicules et de l'équipement militaires mais sont aussi indispensables à la fabrication des téléphones mobiles et satellitaires, des ordinateurs fixes ou portables, des caméras vidéo, des consoles de jeux etc. C'est d'ailleurs pourquoi le gouvernement américain a décrété le coltan (qui à l'apparence d'une poussière grisâtre d'où son surnom d'or gris) « élément stratégique ».

Or l'Est du Congo – et notamment le Nord Kivu – renferme d'importantes quantités de ce minerai. Selon certains experts 80 % des réserves mondiales se trouveraient en Afrique, et 80 % des réserves africaines sur le territoire de la seule République démocratique du Congo. Qui tient les gisements de coltan est donc en position de force pour négocier... ou pour s'enrichir. On estime ainsi que l'armée rwandaise a empoché quelques 250 millions de dollars au cours des 18 derniers mois uniquement grâce à l'exportation illégale de coltan congolais. Une telle manne ne pouvait laisser indifférents les grandes puissances et les grands groupes industriels et financiers qu'elles représentent.

Ainsi, dans le conflit actuel, la France et la Chine (qui a passé d'importants contrats miniers avec Kinshasa) soutiennent le gouvernement central de Joseph Kabila (devenu président après l'assassinat de son père en 2002) alors que les États-Unis, la Grande Bretagne et l'Allemagne appuient le Rwanda (ce qui explique sans doute pourquoi une des revendications de Nkunda est l'annulation des contrats signés entre Kinshasa et la Chine). Et, du fait des positions divergentes, voire antagonistes, des principaux membres du Conseil de sécurité de l'Onu, les 17 000 casques bleus envoyés sur place (dont 6 000 pour le seul Nord Kivu) doivent se contenter de compter les coups en tentant de protéger, plutôt mal que bien, les populations civiles.

À l'échelle régionale, le Rwanda peut bénéficier d'appuis auprès de l'Ouganda, du Burundi et de la Tanzanie alors que Kabila est soutenu par l'Angola qui a même envoyé discrètement un contingent pour renforcer l'armée régulière congolaise en pleine débandade.

L'hypocrisie des grands groupes industriels

Mais, pendant les massacres, les exécutions massives, les viols, les déplacements de population et l'enrôlement de force d'enfants soldats dans les deux camps, les affaires continuent. Et le trafic de coltan s'est même intensifié.

La plus grande partie du coltan extraite du Nord Kivu – souvent à partir de mines artisanales où se pratique parfois le travail forcé – converge vers Kigali, la capitale du Rwanda. Là le minerai devient « rwandais » (pour contourner l'embargo officiel décrété par l'Onu sur les produits miniers provenant des zones tenues par les rebelles). Il est ensuite expédié, par des voies diverses et variées, vers l'Europe, les États-Unis et l'Asie.

Les trois principales compagnies de raffinage du coltan – les américaines AC Strack (filiale de la multinationale Bayer) et Cabot Corp. d'une part et la chinoise Nigxia NFM d'autre part –affirment toutes ne pas utiliser de minerai en provenance de République démocratique du Congo et respecter l'embargo de l'Onu. Même son de cloche chez les raffineurs de plus petite taille dont un est situé en Allemagne (EPCOS), un en Russie (Vikond) et le reste réparti entre le Japon (10), Taiwan (5), la Corée du Sud (2), la Thaïlande (1) et l'Inde (1). De même, le premier fabricant mondial de mini-condensateurs, l'américain Kennet, jure qu'aucun tantale congolais n'entre dans la composition de ses produits.

On nage ici en pleine hypocrisie. Sans le tantale congolais – qui selon les circonstances et grâce à des « certificats d'origine » bidons peut prendre les « nationalités » rwandaise, burundaise, ougandaise, voire nigériane, canadienne, brésilienne, ou australienne – l'industrie moderne pourrait difficilement répondre à la demande, tant en équipements militaires stratégiques qu'en produits électroniques de consommation courante. On l'utilise donc largement en feignant d'ignorer sa provenance réelle.

Cette hypocrisie a d'ailleurs été dénoncée à mots couverts dans le dernier rapport des experts de l'Onu (22 décembre 2008) qui recommande que les utilisateurs du coltan et d'autres produits miniers que « se renseignent comme ils le doivent sur leurs fournisseurs et ne se contentent pas d'assurances verbales concernant l'origine des produits » .

Le risque d'un conflit régional

Il est possible que la crise économique actuelle, et le ralentissement de la production qu'elle induit, amènent une chute du cours du coltan et, par là même, un ralentissement de ces trafics. Mais il est tout aussi possible qu'elle exacerbe un peu plus l'appétit et la rivalité des grands groupes industriels et miniers et que cela se traduise sur le terrain par un redoublement des violences.

Quoiqu'il en soit, au Nord Kivu et, plus largement, en RDC, la guerre civile, ouverte ou larvée, risque encore de se poursuivre pendant de nombreuses années et on ne peut exclure l'hypothèse qu'elle se transforme un jour en un conflit régional, les voisins de la RDC, soutenus par des puissances impérialistes rivales, intervenant alors ouvertement pour avoir leur part du gâteau. Bref, toutes ethnies confondues, le peuple congolais n'est pas prêt d'avoir épuisé son lot de sang et de larmes.

3 janvier 2009

Léo STERN

Coltan : un trafic fort actif

Le coltan extrait du Nord Kivu entre illégalement (mais à peine clandestinement) au Rwanda voisin, Kigali, la capitale, servant de plaque tournante.

Une partie est ensuite expédiée par avion vers la Belgique et notamment Ostende et Anvers, et vers Amsterdam, aux Pays-Bas. Ces expéditions aériennes sont prises en charge par deux compagnies, la belge Brussels Airline et la néerlandaise Martinair. De son côté la compagnie aérienne ougandaise DAS Air achemine le coltan vers l'Afrique du Sud.

Il existe également une voie terrestre et maritime au départ de Kigali. C'est la compagnie française de transport Transintra (filiale du groupe Bolloré) qui achemine par la route le coltan soit vers le port de Dar-es-Salaam, en Tanzanie, soit vers celui de Mombasa au Kenya. De là, ce minerai est chargé vers la Belgique, puis vers Hambourg, dans des bateaux d'une compagnie française de navigation, la Safmarine.

D'Allemagne, un autre réseau aboutit au Kazakhstan, en Asie centrale, où le minerai est raffiné avant d'être expédié vers les pays d'Extrême Orient, notamment la Chine voisine, mais aussi, par le biais d'un courtier suisse, Finconcord, vers les grands groupes industriels européens, nord-américains et japonais [3].

Gaza : Israël, principal obstacle à la paix

2009-01-10T00:09:04Z

Des morts par centaines, des blessés par milliers, la destruction massive de maisons, de routes, ou d'écoles, des dizaines de milliers de nouveaux sans-abri : tel est le bilan, qui ne cessera de s'alourdir dans les jours qui viennent de l'opération « plomb durci » lancée par Israël. Pour pilonner les villes et villages de la bande de Gaza l'état sioniste a utilisé les grands moyens : l'aviation, la marine, les tanks, l'infanterie et les armes de toutes sortes.

Et, encore une fois, le prétexte avancé pour justifier cette boucherie était de s'en prendre au « terrorisme » du Hamas, ce parti islamiste qui avait été le grand gagnant des élections législatives palestiniennes de 2006. C'était déjà au nom de la lutte contre le Hamas que l'État d'Israël avait lancé, quelques jours avant la guerre de 2006 contre le Liban, une pluie de bombes sur Gaza, faisant 163 morts palestiniens !

Étouffée par le blocus

Depuis lors, l'étouffement de la bande de Gaza par Israël est continu. Les frontières sont fermées, à peines entrouvertes pour les diplomates et quelques camions d'aide humanitaire. La façade maritime est constamment patrouillée par les vedettes israéliennes, empêchant les pêcheurs de Gaza de se rendre dans leurs zones de pêche. L'aéroport a été détruit en 2000. L'économie s'effondre dans ce qui est devenue une prison géante. Quelques heures d'électricité par jour, manque d'essence, d'eau potable, de médicaments, de tout. Les rares biens qui proviennent de l'extérieur circulent par les tunnels de contrebande et se monnayent au prix fort : bidons d'essence, moutons ou ordinateurs passent ainsi sous la frontière égyptienne (l'Égypte se retrouvant main dans la main avec Israël pour fermer son poste frontière de Rafah avec Gaza). Ces tunnels, par lesquels le Hamas fait aussi transiter des armes, sont également la cible des opérations israéliennes.

Le résultat prévisible a été un accroissement spectaculaire de la pauvreté et du chômage dans cette petite bande de territoire de 360 km2 où s'entassent près de 1,5 million d'habitants.

Quelle trêve ?

Certes, le Hamas a repris ces dernières semaines ses attaques à la roquette artisanale contre le sud d'Israël. Ces roquettes, qui ont fait quatre morts dans la population civile du sud d'Israël depuis le début de l'opération militaire, sont les moyens du pauvre de s'opposer à la première puissance militaire du Moyen-Orient. Une trêve de six mois avait bien été conclue en juin 2008 entre le Hamas et Israël par l'intermédiaire de l'Égypte. Mais qui l'a rompue ? Le 4 novembre 2008, en pleine trêve, l'armée israélienne tuait dans des opérations au sol et aériennes six hommes du Hamas (une « opération ponctuelle » , d'après l'armée). C'est après cette attaque que le Hamas a repris ses lancements de roquettes. Israël avait aussi tacitement accepté un allégement du blocus pendant la trêve : il n'en a rien été, l'armée bloquant même à plusieurs reprises des camions d'aide alimentaire de l'Onu. Peut-on alors vraiment parler d'une trêve ?

60 ans d'oppression

Cette attaque de Tsahal contre la bande de Gaza est un nouvel épisode de la guerre qu'Israël mène contre les Palestiniens. Parmi les plus anciens habitants de Gaza, beaucoup ont été expulsés de leur village en 1948 par les groupes paramilitaires sionistes et ont dû rejoindre un des huit camps de réfugiés que compte Gaza. En 1967, la bande de Gaza a été occupée ainsi que la Cisjordanie à la suite de la guerre des Six Jours. Les accords de 1993 entre l'OLP et Israël n'ont en rien apporté la paix annoncée et rien n'a changé dans la situation des Palestiniens. Certes, en 2005, les colonies israéliennes ont été démantelées à Gaza et les troupes se sont retirées au profit de l'Autorité Palestinienne, remplacées depuis 2007 par les autorités du Hamas. Mais, on le voit, Israël continue à intervenir dans l'enclave. Et en Cisjordanie et à Jérusalem-Est, la colonisation se poursuit et même s'accélère. Le mur de séparation construit par Israël coupe des villages palestiniens entiers de leurs terres et restreint encore plus les déplacements de la population.

Après 41 années d'occupation, de vexations, d'humiliations, de blocus économique, rien d'étonnant à ce qu'un parti comme le Hamas ait pu emporter l'assentiment populaire. Car le Hamas se présente aujourd'hui comme le champion de la lutte des Palestiniens trahie par le Fatah et l'OLP, qui laissent faire l'occupant.

Ironie de l'histoire, dans les années 1970, pour contrer l'essor et l'influence de l'OLP laïque de Yasser Arafat, c'est l'occupant israélien qui avait favorisé les courants islamistes, ancêtres du Hamas, qui se contentaient alors d'éducation religieuse et d'œuvres caritatives... Mais la créature s'est retournée contre son maître : la colère de la jeunesse palestinienne lors des deux premières Intifadas a incité les Islamistes à s'engager eux aussi dans la lutte contre l'occupant. L'OLP, engluée ces dix dernières années dans une politique de collaboration avec Israël et dans la gestion d'une Autorité Palestinienne largement corrompue, a perdu son crédit au profit du Hamas qui a pu récolter ces dernières années une part de l'amertume immense de la population palestinienne.

Les grandes puissances complices

Israël qui, depuis des décennies s'est rendu coupable de crimes de guerre contre les Palestiniens et a violé systématiquement à peu près toutes les conventions de Genève concernant notamment les prisonniers, les assassinats « ciblés », la prise d'otages et la protection des populations civiles, bénéficie encore une fois du soutien inconditionnel des États-Unis. De façon plus hypocrite, les puissances européennes font de même en renvoyant dos à dos l'oppresseur et l'opprimé et, au mieux, demandent à Israël plus de « mesure », ou des réactions moins « disproportionnées ». Rappelons d'ailleurs que récemment le Conseil des ministres de l'Union européenne a décidé de « rehausser » ses relations diplomatiques avec Israël, en jetant un voile pudique sur les exactions de l'État hébreu non seulement contre les Palestiniens de Cisjordanie et de Gaza mais aussi contre ceux possédant la nationalité israélienne.

Mais, quelle que soit l'issue des opérations militaires, la politique criminelle de l'État sioniste ne fera qu'exacerber un peu plus contre lui la haine des populations arabes de tout le Moyen Orient et, partant, renforcera les courants islamistes, du Hamas au Hezbollah en passant par le Djihad islamique. En ce sens, elle est l'obstacle majeur à tout « processus de paix » dans la région.

4 janvier 2009

Michel CHARVET

Congrès de fondation du NPA : Parti révolutionnaire ou parti de la gauche de la gauche ?

2009-01-10T00:09:00Z

Depuis près d'un an et demi, suite au relatif succès d'Olivier Besancenot qui a recueilli plus de 4 % des voix lors de la dernière élection présidentielle, la LCR s'est lancée dans la construction d'un nouveau parti anticapitaliste. La Fraction L'Étincelle de Lutte ouvrière, contrairement à LO, a répondu « chiche » à cet appel. En effet, si, parmi ceux qui ont voté pour Olivier Besancenot ou ceux qui sont séduits par son discours radical, quelques dizaines de milliers d'hommes et de femmes, voire simplement quelques milliers, étaient prêts à former un nouveau parti qui entende combattre le capitalisme et ses méfaits — en décidant d'y consacrer un peu de leur temps et de leurs moyens — il nous semblait bien, et nous semble toujours, de la responsabilité des communistes révolutionnaires trotskistes de le faire avec eux.

À quelques semaines des congrès de dissolution de la LCR et de fondation du NPA, il est pourtant toujours difficile d'avoir une vision quantitative du futur parti. Indéniablement, l'écho que peut trouver le NPA dans la jeunesse et dans les milieux populaires est positif. Ses meetings publics, en tout cas ceux d'Olivier Besancenot, attirent du monde. Pour autant, à ce jour, il n'y a pas d'afflux massif dans les 400 comités NPA, où le turn-over reste fort.

Mais l'importance numérique du futur parti (il semble en effet difficile de former un nouveau parti sans nouveaux membres…) n'est que le tout premier problème posé par la construction du NPA aux communistes révolutionnaires. Il est même sans doute secondaire par rapport à celui de la politique et des orientations du nouveau parti, à propos desquelles les interrogations ne sont pas moins importantes. Durant l'année écoulée le NPA — en formation il est vrai — n'a guère eu d'apparition nationale propre. Et, bien plus que ce qui peut sortir du congrès fondateur de février prochain, ce sont les orientations prises dans l'année à venir qui pourront apporter des réponses à ces interrogations.

Nul ne sait aujourd'hui quels seront les effets de la crise. Pour le moment, elle accentue surtout l'agressivité des politiques patronales et gouvernementales. Mais allons-nous rapidement vers des situations politiques proches, par exemple, de celle qu'a connue l'Argentine en 2001 ? Le mécontentement se transformera-t-il en explosion de colère ? C'est ce qui s'est produit il y a quelques mois dans des pays du tiers-monde avec des émeutes de la faim. Tout récemment, la jeunesse grecque était dans la rue, refusant d'être une « génération 600 euros », dans un pays où la corruption est notoire et où, comme ailleurs, les milliards coulent à flot pour ceux-là mêmes qui plongent l'humanité dans la crise. Si demain la politique mise en œuvre par le gouvernement et la bourgeoisie suscite de tels mouvements, nul doute qu'un parti anticapitaliste aura une énorme responsabilité sur les épaules pour tenter de répondre à la situation. Et il n'y aura alors plus beaucoup de place pour cultiver ambiguïtés, contradictions et tentative de concilier la gauche, même soi-disant radicale, et la révolution. Le NPA, comme toute l'extrême gauche d'ailleurs, devra alors faire ses choix.

3 janvier 2009

Options politiques ouvertes… et choix à faire

2009-01-10T00:08:56Z

En lançant son appel à la création d'un nouveau parti anticapitaliste, la LCR a tenté de rassembler largement autour d'elle et de repousser les limites actuelles de l'extrême gauche. C'est ce qu'elle a commencé à faire dans les comités du NPA.

De la coexistence…

Ceux, jeunes ou moins jeunes, avec ou sans traditions militantes, qui se tournent vers le NPA le font avec des espoirs et des motivations fort divers : déçus par la gauche institutionnelle, ses complaisances avec le système, son impuissance ou ses querelles, qui veulent refonder une « vraie gauche » avec ou sans idée préconçue sur ce que cela pourrait signifier ; révoltés par l'arrogance des riches, la morgue des patrons, le spectacle de l'abandon dont sont victimes les quartiers populaires, le harcèlement policier qui y est quotidien, les discriminations de toutes sortes qu'engendre notre société et donc prêts à en découdre ; inquiets de la crise écologique, à la recherche d'un parti qui pourrait être le porte-voix d'un programme de sauvetage de la planète ; ulcérés par la politique des organisations syndicales, à la recherche d'un aiguillon politique capable de pousser celles-ci sur le terrain des mobilisations…

Chacun ou chacune attend sans doute du NPA d'abord des réponses au problème qui l'amène et des propositions de mobilisation pour s'y attaquer. Et si la plupart aspirent à un changement radical de la société, à sa transformation révolutionnaire, c'est pour beaucoup sans trop d'opinion sur les voies, révolution ou réformes, qui pourraient y mener. La révolution pourquoi pas, mais est-elle vraiment nécessaire ? Et surtout quelle révolution ? Rien sans doute que de normal. Quel révolutionnaire a d'ailleurs écarté l'idée du réformisme sans se confronter d'abord à un certain nombre d'expériences politiques ? Interrogations légitimes, auxquelles nombreux sont ceux qui attendent des réponses de la part du parti auquel ils envisagent d'adhérer, et en premier lieu de la LCR qui les a appelés à le former.

Pourtant la LCR conserve une attitude ambiguë voire contradictoire vis-à-vis de son héritage communiste révolutionnaire. Elle ne le renie pas (quoi que certains chez elle renoncent à l'héritage léniniste et trotskyste) mais elle ne propose pas toujours non plus de le partager dans le NPA, qu'elle laisse ainsi osciller entre un parti révolutionnaire et un parti de la gauche de la gauche. Vu le processus choisi pour tenter de construire un nouveau parti plus large, il n'aurait pas été juste d'imposer le programme trotskiste à ceux qui n'en sont nullement convaincus a priori. Mais en revanche, en renonçant, parfois d'avance et consciemment, à essayer de les en convaincre pour faciliter le consensus, la LCR n'a pas fait seulement le pari de jeter les bases d'un rassemblement dans un premier temps nettement plus large et moins délimité politiquement qu'elle-même, elle a pris aussi le risque de contribuer à former un parti qui à terme sera nettement plus à droite.

… à l'épreuve des luttes

Les textes préparatoires au congrès du NPA sont le reflet de ce choix, contournant le débat de fond entre réformes et révolution avec l'idée que réformistes et révolutionnaires puissent coexister, au moins pour toute une période dans laquelle la révolution ne serait pas à l'ordre du jour. Pourtant, si la confrontation sera peut-être encore évitée lors de ce premier congrès, le problème ne va pas manquer de se reposer bien vite dans la pratique, à l'occasion des nécessaires interventions dans la vie politique et sociale.

La politique révolutionnaire ne se concrétise pas seulement lors de crises révolutionnaires, mais dès maintenant, dans la politique à proposer dans chacun des épisodes de la lutte de classe : dans la volonté de mener jusqu'au bout de leurs possibilités les grèves et les mouvements ; d'y conduire une politique indépendante des bureaucraties syndicales comme des partis bourgeois, qu'ils soient de gauche ou de droite ; d'utiliser d'abord les élections pour accroître le niveau de conscience des travailleurs et non en vue de conquérir des positions dans les différentes instances élues.

Bien sûr la LCR dit tout cela aussi. Elle compte même, semble-t-il, que le NPA reprenne cette politique… à la longue. Ainsi quand elle affirme que le socle programmatique du NPA quoiqu'il ne se « revendique pas de filiation spécifique avec le trotskisme », « revendique la continuité avec celles et ceux qui ont affronté jusqu'au bout le système depuis deux siècles » ce qui devrait permettre de « préciser peu à peu son programme » jugeant que la « base fondatrice le permet » [1]. Mais une politique révolutionnaire ne peut être que consciemment définie. Elle ne surgit pas simplement de la seule accumulation d'expériences politiques, passées ou à venir, par on ne sait quelle transcroissance. C'est pour cela qu'un parti qui veut représenter les exploités et les opprimés a besoin de s'appuyer sur l'expérience tirée des mouvements révolutionnaires du passé, expérience dont la LCR se réclamait jusqu'ici mais dont elle envisage que le NPA puisse se passer, pour un moment au moins.

Les situations sociales et politiques amèneront le NPA à se prononcer, de fait, sur un certain nombre de questions, même si son congrès ne les tranche pas en février prochain. S'orientera-t-il vers un parti de la gauche de la gauche ou vers un embryon de parti révolutionnaire ? Dans le premier cas, il prendra immanquablement à court ou long terme le chemin de ses prédécesseurs qui ont rejoint la gauche tout court. Ce danger est réel comme en attestent les trajectoires récentes du Parti de la refondation communiste (PRC) en Italie ou plus ancienne du Parti socialiste unifié (PSU) en France. Dans le second cas, il pourrait être un outil permettant l'émergence d'un parti révolutionnaire plus large dont les travailleurs ont besoin. Cela dépend pour beaucoup des militants du NPA, et sans doute en premier lieu des communistes révolutionnaires en son sein. À eux de proposer leur programme et leurs objectifs, de montrer comment ils les traduisent efficacement dans les luttes qui nous attendent, seule manière non de les imposer, ce que la LCR dit redouter, mais d'en convaincre.

Clara SOLDINI

[1] Texte préparatoire de la majorité sortante pour le congrès de dissolution de la LCR « Sans hésitation, fondons le NPA ! »

Les élections européennes : un premier test

2009-01-10T00:08:53Z

Les échéances électorales polarisent la vie politique en France. Tous les partis sont sur les starting blocks, loin en amont pour les préparer. Les rivalités personnelles et les scissions en leur sein se font plus souvent en raison des scores escomptés que de divergences politiques substantielles. Les congrès du PS et du PC en ont encore tout récemment donné une comique illustration.

Le NPA n'échapperait-il pas à cette malédiction ? La date du congrès de fondation a été fixée pour lui permettre de se présenter, plutôt qu'à la LCR, alors que la discussion de fond sur le programme et les objectifs de ce nouveau parti est à bien des égards à peine entamée. Et déjà les comités débattent pour savoir avec qui il faudra ou non faire des alliances, d'autant que la donne à la gauche du PS a été sensiblement renouvelée : NEP (Nouvel espace progressiste) de Hue et Gayssot, PdG (Parti de gauche) de Mélenchon, Fédération pour une alternative sociale et écologique à l'appel de Politis , viennent s'additionner au Parti communiste, au Parti ouvrier indépendant (POI, ex PT) ou à Lutte ouvrière. Mais le véritable enjeu est-il de savoir si Mélenchon ou la Fédération sont, ou non, des partenaires acceptables ? Si le NPA doit se présenter, son problème n'est-il pas plutôt d'abord de déterminer pourquoi et comment ?

Dans le contexte de la crise qui unifie les situations auxquelles sont confrontées les populations à l'échelle internationale, les futures élections européennes peuvent être une tribune permettant de donner un contenu au slogan « Nous ne paierons pas leur crise ! » et populariser les objectifs à imposer dans l'intérêt des travailleurs de toute l'Europe et développés dans les textes du congrès.

Un programme électoral…

La kyrielle de suppressions d'emploi et le chômage qui frappent l'ensemble du monde du travail imposent comme une mesure vitale l'interdiction des licenciements sous peine de réquisition des entreprises. Certaines forces de gauche avancent l'idée d'un « moratoire » ou de « contrôle » des licenciements, mais les mêmes se gardent bien d'évoquer le contrôle des travailleurs sur la production et la marche des entreprises que cela supposerait et s'opposent à toute incursion dans la propriété privée des grands moyens de production comme la réquisition des profits et des dividendes pour maintenir et développer les activités utiles à la population.

À l'heure où les chantres du libéralisme se découvrent partisans de l'intervention étatique, c'est pour fournir à quelques banquiers et actionnaires les moyens de se sortir du marasme économique avec l'État comme béquille. La crise a rendu visible pour des milliards d'êtres humains le caractère parasitaire de la finance. Mais, pour que le crédit serve les seuls intérêts des populations, il faudrait non seulement nationaliser et centraliser les banques à l'échelle européenne au moins, mais une mobilisation ouvrière permettant un contrôle effectif de la population sur les banques et les mouvements de capitaux, avec expropriation des actionnaires, sans indemnité ni rachat.

Alors que l'accumulation de capital se heurte à l'absence de débouchés en raison des politiques salariales menées partout dans le monde depuis 30 ans, il est plus que temps d'augmenter substantiellement les salaires, les retraites et les minima sociaux. Qui peut aujourd'hui vivre décemment avec moins de 1 500 euros nets par mois ? Les patrons et les États prétendent ne pas pouvoir augmenter les salaires en temps de crise ? Pourtant le seul gouvernement français débourse actuellement des milliards pour renflouer les banques et les actionnaires du CAC 40. Seule l'ouverture des livres de compte permettrait de savoir où va l'argent et ce à quoi il sert.

… pour l'après-élection

Ces élections sont une des occasions qui peuvent permettre d'avancer des objectifs qui armeraient les travailleurs. À condition qu'il soit bien clair qu'il s'agit là d'un programme pour les luttes, qui ne pourrait être appliqué que si des millions de travailleurs s'en saisissaient pour l'imposer par un mouvement généralisé, celui précisément que la crise met à l'ordre du jour – pour signe les explosions sociales comme en Grèce.

Car fondamentalement quel autre enjeu ces élections ont-elles ? La barre pour obtenir des députés européens est de 7,2 % en Île-de-France et de 16,7 % dans le Centre, autant dire qu'elle est quasi-inaccessible pour le NPA seul. Faut-il donc rechercher des alliés ? Mais si ces élections doivent servir à la défense du programme d'urgence dont le monde du travail a besoin pour ne pas faire les frais de la crise, les seuls partenaires possibles sont ceux prêts à défendre clairement ce programme et la perspective des luttes nécessaires pour l'imposer. Ce devrait être en tout cas, la condition sine qua non pour des alliances qui ne soient pas des compromissions.

C.S.

Un parti des travailleurs, forcément indépendant des directions syndicales

2009-01-10T00:08:51Z

La « Résolution générale sur la situation politique et sociale » part d'une critique sévère de la politique des directions syndicales et de son échec à contrer les attaques du gouvernement et du patronat, notant que les « les dirigeants confédéraux prennent la voie de l'institutionnalisation, de l'adaptation aux orientations libérales à l'échelle nationale comme européenne, à la politique de soi-disant ‘ dialogue social ' et des ‘ diagnostics partagés ' du gouvernement et du Medef ». Elle propose pour objectif au NPA de « reconstruire » le mouvement syndical, très affaibli, « pour y faire vivre la démocratie et un syndicalisme de lutte de classe ainsi que l'unité entre les syndicats (…) dans le respect de la démocratie et de l'indépendance du mouvement syndical » .

Le but premier d'un parti anticapitaliste est certainement de contribuer à ce que les travailleurs s'organisent pour que leurs luttes s'étendent, convergent, aillent le plus loin possible. Et, dans la mesure où les syndicats interviennent dans la lutte de classe, les militants révolutionnaires doivent évidemment en être partie prenante.

Les syndicats font doublement défaut aux travailleurs

Le problème, c'est que la politique des directions syndicales de ce pays n'est aujourd'hui même pas de faire ce qui devrait être leur service minimum : organiser les luttes pour qu'elles s'étendent et gagnent. En France comme à peu près partout. Cela ne date pas d'hier. Elles collaborent avec le patronat et l'État, auxquels mille liens les rattachent. Elles se veulent des « partenaires sociaux » reçus, reconnus et même financés. Elles ne se mettent d'ailleurs jamais autant en colère que pour réclamer le rétablissement du « dialogue social », parfois même sur le dos des grévistes. Cette politique contribue à entériner de nombreux reculs. À tel point que beaucoup de travailleurs, y compris parmi ceux sincèrement attachés à la défense de leurs intérêts collectifs et participant pleinement aux luttes, ne voient même plus le sens de se syndiquer et, du même coup, tournent le dos à la minorité de leurs camarades qui le sont et le restent par conscience qu'il faut s'organiser pour tenter de défendre leurs intérêts de classe.

Il est vrai que les syndicats font doublement défaut aux travailleurs.

Sur le plan des idées : ils n'apportent ni les outils intellectuels ni les revendications, nécessaires pour refuser l'exploitation, pour ne pas « se faire avoir » par les réformes et les baratins en tout genre. Au contraire, ils participent avec les représentants du patronat et du gouvernement à tous les rendez-vous, rencontres, commissions et autres comités ou conseils toujours plus nombreux, multipliés encore par Sarkozy, et qui n'ont d'autres buts que de faire avaler ces réformes aux travailleurs.

Dans l'action : quand des travailleurs se mobilisent, les syndicats laissent le plus souvent s'émietter les luttes, les dévoient ou les trahissent carrément. Chacun à sa façon, ou selon ses intérêts du moment. En 2003, pour prendre un exemple encore tout frais, la CFDT a approuvé la réforme des retraites. La CGT l'a condamnée, mais, là où la lutte aurait pu être décisive, dans les transports, elle s'est opposée à toute grève reconductible. FO a appellé à la grève générale, mais sans rien faire pour la rendre possible en tentant d'étendre les grèves déjà effectives. En 1968 déjà, c'était la CGT, qu'aujourd'hui certains nous présentent rétrospectivement comme alors « radicale », « lutte de classe » ou « révolutionnaire », qui sabordait la grève générale en organisant la reprise du travail contre bien peu d'avantages durables pour les travailleurs, mais en échange de concessions notables aux appareils syndicaux et de la satisfaction, pour ses amis de la gauche, de ramener la politique à un strict terrain électoral, avec l'illusion d'y gagner.

Ce ne sont pas les partis qui entravent les syndicats…

Mais tout cela n'est possible que parce que les travailleurs ne parviennent d'ordinaire pas — et souvent ne cherchent même pas — à prendre leur indépendance par rapport aux bureaucraties syndicales et à s'organiser démocratiquement pour diriger eux-mêmes leurs luttes. Ils le peuvent d'autant moins que, bien souvent, personne ne leur propose de mettre en place des formes d'organisation qui pourraient le rendre possible : assemblées générales souveraines, comités de grève, où les syndicats ne sont pas les maîtres naturels et irrévocables du mouvement, coordinations au niveau national. De même que sont bien rares les militants qui proposent de sortir de l'isolement en s'adressant aux autres, en mettant en avant des revendications qui peuvent être non seulement comprises mais reprises par d'autres : c'est pourtant la condition indispensable si l'on veut avoir une chance de voir déferler un jour un vrai « tous ensemble » dans la rue et dans la grève, gagner sur nos revendications et changer cette société.

Dans ce contexte, que peut signifier le respect de l'indépendance syndicale ? Bien sûr, les militants politiques ou syndicalistes qui avancent cette exigence pensent à l'exemple du PCF qui utilisait jadis la CGT comme courroie de transmission et lui fit mener une politique des plus néfastes pour les travailleurs. Mais, depuis, ces liens se sont distendus, voire coupés. La CGT mène sa politique en toute indépendance… du moins du PCF. Pourtant cette politique n'est pas davantage en faveur des travailleurs. Bien au contraire, constatent à juste titre les mêmes militants. Ce n'était donc pas le problème de l'indépendance du syndicat mais seulement celui de la politique qu'il menait, celle d'une bureaucratie syndicale, qu'elle soit liée à un parti ou non, ouvertement ou seulement de fait.

… mais la politique de leurs directions

Aujourd'hui, Bernard Thibault, François Chérèque ou Jean-Claude Mailly sont indépendants de tout parti politique spécifique. Officiellement « ils ne font pas de politique », c'est-à-dire qu'ils ne sont pas là pour se fâcher avec les gouvernements, qu'ils soient de droite ou de gauche. Ils tiennent trop aux liens qu'ils ont établis de longue date avec l'État. C'est le fond de leur politique, justement. Quant aux dirigeants PS et PCF d'aujourd'hui, ils n'ont bien sûr pas de conseils à donner aux organisations syndicales. Quand ils sont dans l'opposition, ils préfèrent geindre sur les méfaits d'éventuels patrons voyous tout en bénissant (et encore pas toujours !), de loin, les luttes, sans jamais mettre la main à la pâte. Jusqu'au moment où ils gouvernent à leur tour et nous mettent dans la rue, mais, cette fois... contre eux !

Le fond de l'affaire n'est donc pas tant de savoir si les syndicats sont autonomes par rapport aux partis ou affidés à ces derniers que de jauger si la politique qu'ils mènent est conforme aux intérêts des travailleurs en lutte. Et de l'appuyer dans ce cas, ou de la combattre dans le cas contraire.

Un parti anticapitaliste et révolutionnaire se doit donc d'intervenir dans les luttes et ses militants dans l'activité syndicale — y compris la plus quotidienne, la plus banale — en toute indépendance par rapport aux bureaucraties syndicales (et donc pas seulement par rapport au PS et aux autres partis de gauche). Serait-il sensé de défendre dans son parti le « tous ensemble » et les 300 euros d'augmentation uniforme des salaires et dans son syndicat ou dans la grève accepter sans les combattre les luttes catégorielles et des augmentations salariales en pourcentage ? Bien sûr que non.

Le monde du travail a terriblement besoin de militants pour mener une telle politique, dans toutes les luttes, grandes ou petites, de militants appartenant à différents syndicats, mais indépendants de tous les appareils syndicaux, qui ne se laisseraient pas lier par mille et une petites attaches sournoises à une bureaucratie syndicale qui défend ses propres intérêts. Les regrouper, leur permettre de trouver la politique correspondant aux intérêts des travailleurs et d'agir ensemble devrait être une des tâches essentielles d'un nouveau parti des exploités.

Bernard RUDELLI

Pour une orientation lutte de classe

2009-01-10T00:08:49Z

Le projet de texte d'orientation est explicite : « le parti que nous construisons est un parti pour les luttes » . De même le but assigné à ces luttes : « Nous avons besoin d'une réponse à un niveau supérieur. Nous devons tout faire pour aider à unifier et à coordonner ces luttes de résistances en indiquant qu'il s'agit de construire un ‘tous ensemble' » .

Priorité aux luttes donc. Et en effet, il existe de nombreux combats dans lesquels le NPA entend intervenir que cette « Résolution générale sur la situation politique et sociale » énumère : contre la guerre, contre l'oppression des femmes, contre l'homophobie, pour la préservation de la planète, pour une véritable démocratie... tant le capitalisme démultiplie ses attaques. Le même texte d'orientation propose même d'engager pas moins de quinze à vingt campagnes sur tous les fronts. Toutes utiles, nous n'en doutons pas. Mais toutes possibles, en même temps, par un parti qui sera fort au mieux d'une dizaine de milliers d'adhérents ?

Si l'on parle d'une orientation pour l'année qui vient, il semble bien qu'il faille hiérarchiser et choisir. De même qu'il faut hiérarchiser et choisir si l'on vise sérieusement à intervenir dans la lutte de classe, voire à contribuer à construire le « tous ensemble ».

Le mouvement d'ensemble

Un véritable mouvement d'ensemble – c'est-à-dire un mouvement englobant des pans entiers de la société et capable de bousculer celle-ci, ses mœurs, ses habitudes et ses relations de classes – sera sans doute fait de l'addition et de la convergence de multiples luttes contre l'oppression comme contre l'exploitation. Il peut partir de n'importe laquelle d'entre ces luttes. Mais le noyau autour duquel elles peuvent s'agréger sera forcément la mobilisation de l'ensemble des salariés et même sans doute, plus spécifiquement, la grève générale ouvrière. Ne serait-ce que parce que sous le règne du capitalisme, toutes les oppressions qu'il crée ou qu'il perpétue ont leur source dans l'exploitation du prolétariat par la bourgeoisie. Si les femmes, les jeunes ou certains travailleurs en raison de leur couleur de peau subissent plus durement le chômage, les bas salaires et les exactions de la police, c'est d'abord parce que le chômage et les bas salaires persistent et que la police existe pour protéger la société d'exploitation qui impose ce chômage et ces salaires.

Et puis, surtout, le remplacement du capitalisme par une autre société ne peut sortir que de la lutte des travailleurs. Contester le capitalisme, c'est remettre en cause la toute puissance du capital, des actionnaires, des patrons, ceux qui exercent le pouvoir au cœur du capitalisme dans l'entreprise. C'est là que le pouvoir, éventuellement ébranlé d'abord par d'autres forces sur d'autres terrains, peut être renversé et arraché aux classes possédantes par celle des travailleurs qui pourront alors faire tourner la société autrement.

L'implantation dans la classe ouvrière

Pour être en situation d'avoir une politique qui puisse contribuer à l'émergence du « tous ensemble », il faut avoir les militants en position de la mettre en œuvre. La tâche d'un parti des luttes est donc de travailler en priorité à son implantation dans la classe ouvrière, tant dans l'industrie que dans les services, et donc à se structurer en priorité également, même si ce n'est pas exclusivement bien sûr, en comités autour des entreprises et des secteurs.

C'est ce que tente, à sa modeste échelle la Fraction L'Étincelle de Lutte ouvrière. En envisageant d'intégrer le NPA nous n'entendons certainement pas renoncer à cette orientation qui nous semble essentielle pour l'avenir du mouvement communiste révolutionnaire. C'est pour cela que nous proposons, alors que le nouveau parti est toujours en construction et le sera certainement pour un bon moment encore, de le faire à certaines conditions susceptibles d'assurer que cette orientation puisse être préservée, en espérant qu'elle soit aussi reprise par le NPA (voir notre lettre à la direction de la LCR et du NPA, que nous publions en annexe et l'explication de l'amendement proposé aux statuts provisoires pour ce premier congrès).

C'est cette orientation lutte de classe que nous proposons pour le NPA. Même si ses forces sont limitées, le nouveau parti disposera certainement d'assez de militants en situation d'intervenir dans un nombre significatif de secteurs de l'industrie et des services. Il pourrait donc en la reprenant à son compte lui donner un autre impact et du coup prendre effectivement toute sa place dans la lutte de classe. C'est le sens de la résolution que nous proposons en ajout aux textes d'orientation du congrès de fondation de février prochain.

Maurice SPIRZ

Résolution : Une orientation vers la classe ouvrière

2009-01-10T00:08:47Z

Ci-dessous la résolution proposée par la Fraction L'Étincelle de Lutte ouvrière en ajout et conclusion du projet de texte d'orientation pour le prochain congrès du NPA.

Le NPA [ou son nouveau nom] est un parti d'intervention dans la lutte de classe, au service des seuls intérêts des exploités et opprimés. Il s'efforce d'élaborer la politique qui permettra d'aller jusqu'au bout des potentialités de chacun des combats contre l'oppression et l'exploitation auxquels ses membres participent.

D'abord en donnant à ces combats toute l'extension possible, sachant que l'issue dépend du rapport des forces que ceux qui sont en lutte peuvent créer face aux puissances politiques ou économiques à qui ils ont affaire : gouvernement, administration, patrons ou actionnaires.

Ensuite en mettant systématiquement en avant la nécessité que la lutte soit contrôlée et véritablement dirigée par ceux qui la mènent, au moyen de formes d'organisation démocratiques qui permettent ce contrôle et cette direction : assemblée générale souveraine, comité de grève, comité de lutte, comité d'organisation, voire coordination quand la dispersion géographique du mouvement l'exige, mais toujours des organismes élus, responsables et révocables, seules garanties que la volonté et les décisions des grévistes ou des participants actifs du mouvement soient respectées par leurs représentants et dirigeants.

Dans les luttes nous entendons agir avec tous, les individus comme les organisations politiques, syndicales ou encore associatives qui en sont partie prenante, quelles que soient par ailleurs nos divergences ou nos convergences. Nous devons être prêts à constituer un front et coordonner les interventions sur un ou plusieurs objectifs communs à chaque fois que c'est possible. Mais en même temps et en toutes circonstances nous devons conserver notre indépendance et notre liberté d'expression et d'intervention. Et ceci aussi bien par rapport aux partis et organisations politiques avec lesquels nous aurions constitué ce front, que par rapport aux organisations associatives et surtout syndicales auxquelles les membres de notre parti peuvent appartenir. Ces dernières se considèrent le plus souvent indûment comme les représentants naturels des travailleurs en lutte : en effet, l'essentiel de la politique des directions syndicales de l'année écoulée, pour ne pas remonter plus loin, a consisté à freiner et éparpiller les luttes au lieu de s'efforcer de les faire converger, montrant ainsi qu'elles tournent le dos non seulement aux intérêts du monde du travail mais à son opinion. Le problème qui se pose à nous n'est donc pas de s'engager à respecter l'indépendance des organisations syndicales, chose qui va de soi, indépendamment du fait que notre nouveau parti serait bien incapable d'y attenter vu le rapport des forces actuel. Il est de préserver l'indépendance de celui-ci et de ses militants dans les grèves et les mouvements que ces organisations syndicales mènent trop souvent dans le mur, voire sabotent ou trahissent.

La crise, qui dégrade les conditions de vie des classes populaires (salaires, logement, services publics, environnement…), aggrave toutes les formes d'exploitation et d'oppression sur tous les terrains et à tous les niveaux. Elle multiplie les motifs d'engager la lutte. S'il n'y a donc aucune raison de fixer des restrictions à l'intervention de notre parti dans quelque domaine que ce soit, il est en revanche nécessaire de préciser son orientation essentielle et de hiérarchiser ses interventions, autant pour tenir compte des forces disponibles que par volonté d'efficacité.

Dans cette période de crise, alors que s'accentue l'offensive des classes dirigeantes et possédantes au détriment des classes populaires, il est évident que la plupart des combats sociaux ou sociétaux, contre l'exploitation mais aussi les différentes formes de l'oppression, ne pourront aboutir que s'ils s'intègrent dans un mouvement d'ensemble qui inverse le rapport des forces et amène un changement global. Il faut une force sociale autour de laquelle ce mouvement d'ensemble puisse s'organiser. Cette force dans la société française est la classe ouvrière, c'est-à-dire aujourd'hui l'ensemble des salariés de l'industrie et des services. Cela inclut évidemment les travailleurs au chômage, en formation ou en retraite. Mais c'est bien dans l'entreprise que se crée la plus value et que se nouent les rapports sociaux fondamentaux.

Le NPA doit donc consacrer l'essentiel de ses efforts organisationnels et politiques dans l'année qui vient en direction de la classe ouvrière, en se fixant comme objectif une mobilisation d'ensemble des salariés. Ses efforts politiques : en privilégiant la propagande et les campagnes politiques qui s'adressent aux salariés et traitent des conséquences de la crise, laquelle se manifeste en premier lieu par la dégradation des salaires, de l'emploi et des conditions de travail. Ses efforts d'implantation : par la construction de comités du parti autour des entreprises, des branches ou des sites de production et lieux de travail ainsi que d'une presse spécifique qui s'adresse aux travailleurs. Ses efforts d'intervention : en étant présent dans les mouvements et les grèves des salariés sur les lieux de travail, avec pour orientation la volonté de faire de chaque mouvement un pas vers le mouvement d'ensemble, de chaque grève un pas vers la grève générale, de chaque prise de conscience sur tel ou tel aspect de l'exploitation un pas vers la prise de conscience de la nécessité d'un renversement de cette société, du capitalisme et de son État pour les remplacer par le pouvoir des travailleurs et le socialisme.

Lettre à la LCR et au NPA

2009-01-10T00:08:45Z

Ci-dessous la lettre que nous adressions aux directions de la LCR et du NPA dès novembre dernier. Elle évoque et précise les conditions auxquelles un groupe comme la Fraction L'Étincelle de Lutte ouvrière pourrait militer au sein du NPA, conditions qui devraient être débattues et décidées lors du congrès de février prochain.

Chers camarades,

Depuis plus d'un an, au moment où la LCR a proposé d'explorer la possibilité de constituer un nouveau parti anticapitaliste, la Fraction L'Étincelle de Lutte ouvrière est partie prenante du processus. Elle a aujourd'hui ses représentants au CAN comme dans les commissions chargées de l'élaboration des projets de textes pour le congrès de fondation de janvier prochain (nom, programme, orientation et statuts). Elle a participé aux conférences de préparation du nouveau parti, coordination nationale fin juin, conférence salariés public-privé de septembre. Ses membres participent aux comités de base dans la mesure où ceux-ci existent, ce qui n'est pas le cas partout ni dans toutes les localités ni surtout dans tous les secteurs d'activités professionnelles (entreprises ou branches) en direction desquels les membres de la Fraction ont l'essentiel de leur activité militante. Elle entend participer pleinement au congrès de janvier prochain et aux travaux préparatoires de celui-ci, notamment lors de la coordination nationale des 8 et 9 novembre et des éventuels congrès locaux.

Il semble évident, que si ce premier congrès marque une étape dans le processus, il n'en constituera pas l'achèvement. En témoigne le fait que le programme (les « principes fondateurs ») qui sera alors en discussion laissera encore en suspens des questions primordiales comme celle de ce que nous entendons par révolution (renversement de l'État ou rupture avec celui-ci ?). En témoigne aussi le fait, admis unanimement, que les statuts adoptés seront provisoires. En témoigne encore le fait qu'on s'achemine sans doute pour le moment vers la reconduction du nom de NPA, ce qui semble logique tant que les délimitations politiques et programmatiques sont toujours en bonne partie en chantier et le seront sans doute pendant une ou plusieurs années.

La LCR envisage de se dissoudre (mais que ses membres demeurent membres de la Quatrième Internationale, ce qui nous semblerait parfaitement normal). Il est pourtant évident qu'elle demeure le noyau central du nouveau parti qu'elle continuera à impulser, comme elle l'a fait depuis le début. Ce qui est tout aussi normal, puisqu'elle est l'inspiratrice et la cheville ouvrière du projet et que celui-ci n'est pas achevé. Le problème se pose différemment pour les autres groupes, comme le nôtre, qui se proposent d'apporter leur force militante dans le cadre de ce nouveau parti. Une osmose entre les individus comme entre les courants, ne pourra se faire que si l'expérience est menée jusqu'au bout et permet de conclure à la compatibilité et l'intégration. Cette expérience n'en est qu'à son début. Pour lui permettre de se poursuivre il faut donc que les statuts provisoires permettent de continuer ce qui a été à peine entamé tant sur le plan politique que sur le plan organisationnel.

Sur le plan politique puisque les débats de fond continuent et continueront et puisque les interventions nationales centralisées, seules susceptibles d'homogénéiser un parti à la longue, n'ont pratiquement pas encore eu lieu, ou que celles projetées jusqu'ici, comme la campagne sur les salaires et le pouvoir d'achat, ont dans la pratique à peine été ébauchées.

Sur le plan organisationnel puisque, par exemple, si de nombreux comités locaux se sont constitués, en revanche ceux en direction et autour des lieux de travail n'ont pratiquement pas vu le jour, à quelques rares exceptions près.

Bref, nous sommes au début du processus et beaucoup reste à faire. Il nous apparaît donc qu'il est impossible à des groupes comme le nôtre d'intégrer le NPA sans conserver des activités et des structures propres tout en participant aux activités et aux structures du futur parti. Ainsi, par exemple, l'activité essentielle de notre groupe est en direction de la classe ouvrière et plus spécialement des entreprises, et nos structures sont bâties autour de cette activité. Celle-ci n'est pas incompatible avec une appartenance au NPA, au contraire même pourrions-nous dire puisque celui-ci entend faire des couches salariées un milieu d'intervention privilégié. Mais le NPA n'a pour l'instant ni activités systématiques ni surtout structures de cet ordre. Et il ne se les donnera certainement pas d'ici janvier, quels que soient les efforts en cette direction d'ici là. Il est donc impensable d'arrêter ou de dissoudre les nôtres tant que le NPA n'en a pas lui-même et avant que de telles structures, que nous sommes prêts à constituer avec les camarades qui le souhaiteraient, aient au moins prouvé leur efficacité et leur durabilité.

Ceci nous amène donc à proposer que le NPA accepte en son sein des courants politiques organisés qui viennent à lui avec leurs structures et leurs activités propres. À la condition évidemment de la participation du courant et de ses membres aux structures et aux activités du parti et que les activités et les structures spécifiques du courant soient pleinement transparentes, voire ouvertes à d'autres membres du parti. L'objectif n'est évidemment pas de perpétuer les clivages mais de permettre une homogénéisation politique et organisationnelle. Or celle-ci ne peut être atteinte ni d'un coup ni surtout en l'imposant à marche forcée. Dans la configuration actuelle, et même si la LCR reste la force politique motrice, le NPA est un regroupement d'organisations et d'individus venus d'horizons politiques divers et il reste à organiser ouvertement, en pleine connaissance de cause, l'intégration non seulement des militants mais aussi des groupes qui le rejoignent. Le projet élaboré par la commission des statuts envisage la tenue de discussions systématiques avec les groupes qui se porteraient candidats sur les conditions dans lesquelles ils entreraient au NPA ce qui suppose qu'il faudra bien tenir compte de la manière dont ils peuvent y intégrer leurs structures et leurs activités, et des délais et des rythmes pour ce faire.

Tout cela ne peut se faire simplement en admettant le droit de fraction comme il est prévu dans le projet de statuts provisoires. Le droit de fraction est sans aucun doute absolument nécessaire pour un parti qui se veut pluraliste et démocratique. Mais il s'agit du droit à une certaine séparation pour une organisation ayant préalablement fait son unité et dans laquelle surgissent des désaccords. Le problème du NPA aujourd'hui est exactement inverse : c'est de faire l'unité à partir de courants, d'individus, de groupes qui ont jusqu'à maintenant des origines, des structures, des orientations, des politiques et des bases programmatiques différentes.

Nous proposons donc d'introduire dans les statuts provisoires la motion suivante :

« Afin de faciliter l'intégration dans une organisation commune des individus comme des groupes divers qui se proposent de constituer le NPA, celui-ci accueille en son sein des courants qui peuvent conserver dans un premier temps des structures et des activités propres au vu et au su de l'ensemble des membres du parti. Ces courants et leurs membres participent aux structures et aux activités du parti comme aux efforts, militants ou encore financiers, de tous. Ils ont, s'ils le désirent et en fonction de leur existence réelle, une représentation aux différentes instances, y compris au Conseil politique national, participent à leurs travaux et y rendent les comptes qui leur sont demandés. »

Nous proposons également de préciser que :

« les comités de base du NPA peuvent être constitués sur différents critères : géographique (comités de quartiers ou de ville), générationnel (comités d'université ou de lycée) ou lieu de travail ou d'activité (comité d'entreprise ou de branche), ces derniers pouvant regrouper tous ceux qui donnent la priorité de leur travail militant en direction de ce secteur, qu'ils y travaillent ou pas ».

Par ailleurs si les camarades de la Fraction qui participent à des comités locaux ou de ville peuvent prendre leur carte provisoire dans ces comités, ceux qui n'ont pas trouvé de comité de secteur, pour la bonne raison qu'ils n'existent pas ou pas encore, ou pour qui les comités sur une base géographique ne sont pas la forme d'organisation à privilégier, ne le peuvent évidemment pas. Nous proposons donc qu'ils puissent la prendre centralement ou auprès des comités des coordinations d'agglomération ou de région quand ceux-ci existent, aux conditions faites aux camarades qui cotisent toujours à une autre organisation que ce soit la LCR ou la Fraction. Cette proposition marque la volonté de l'ensemble de la Fraction d'être partie prenante du processus. Dans cet esprit elle est bien entendu prête à prendre part aux dépenses nécessitées par l'organisation du congrès de janvier si les cotisations recueillies jusque-là n'étaient pas suffisantes pour assurer la trésorerie.

Afin de débattre des différentes propositions et du contenu de cette lettre, la Fraction propose une rencontre avec la direction de la LCR d'une part et le CAN d'autre part.

Recevez, chers camarades, nos salutations communistes révolutionnaires.

Le 4 novembre 2008

La Fraction L'Étincelle de Lutte ouvrière

Lutte ouvrière face au NPA : rejet et tentations

2009-01-10T00:08:40Z

Le congrès de Lutte ouvrière qui s'est tenu en décembre 2008 a conclu à propos de l'entreprise NPA de la LCR (et à l'unanimité, la Fraction l'Étincelle ayant été préalablement exclue) : « Ce qui est sûr, c'est que nous n'avons rien à faire dans un tel projet. » La conclusion est nette et sans bavure, les arguments qui l'amènent plus sinueux.

Faux parce que pas trotskyste !

Le premier d'entre eux, souligne que « la démarche de la LCR ne consiste pas à essayer de se renforcer en tant qu'organisation se réclamant du communisme révolutionnaire. Elle annonce qu'elle veut attirer au sein de ce NPA potentiel, sur un programme encore indéterminé, la nébuleuse des associatifs, des syndicalistes plus ou moins critiques par rapport à leurs confédérations, des écologistes de tous genres, etc. » LO invoque également des choix et prises de position passées de l'organisation cousine : la campagne en faveur de Pierre Juquin aux présidentielles de 1988 (dont effectivement la LCR se vante comme de prémisses à la construction du NPA), les références à Guevara plutôt qu'à Trotsky et Lénine d'Olivier Besancenot, un vieux dossier de Rouge de l'an 2000 contenant quelques perles contre les révolutionnaires russes de 1917. Certes.

Mais comment se pose le problème d'un parti aujourd'hui ? Comment le pose la LCR ? Comment des révolutionnaires communistes trotskystes et prolétariens pourraient-ils et devraient-ils le poser ? Là curieusement, davantage d'arguments qui iraient dans le sens d'une participation au processus… s'il s'agissait d'un franc PSU !

Juste si gauche de la gauche ?

La résolution du dernier congrès de Lutte ouvrière affirme qu' « après tout, si la Ligue gagnait son pari, s'il se formait un regroupement de tous ceux qui contestent tel ou tel aspect de la société capitaliste à la gauche d'un Parti socialiste ouvertement au service de l'ordre capitaliste, à la manière de ce que le PSU a pu représenter pendant les années de la guerre d'Algérie et autour de 1968, cela serait plutôt positif pour la vie politique française » . Passons sur cet être mal défini d'un point de vue de classe que serait « la vie politique française » . Constatons que LO jugerait donc « positif » un genre de regroupement mi-révolutionnaire mi-réformiste, reprochant même à la LCR de ne pas se fixer un tel but ni d'avoir les moyens de l'atteindre ! Une contradiction mais une constante… Dès l'appel à la création du NPA, à l'été 2007, Arlette Laguiller déclarait au Journal du Dimanche : « Si la direction de ce nouveau parti doit graviter autour de la LCR, ce sera non, on n'ira pas. Mais si un grand parti à la gauche de la gauche se fait, de façon ouverte, avec tous les camarades, pourquoi pas ? » .

Clarté politique ou gyrophare ?

Alors que reproche LO à la LCR au juste ? De chercher à rassembler dans un « fourre-tout », ou de ne pas en être capable ? Les deux, semble-t-il !

Pour montrer combien laxiste est le NPA sur ses adhésions, LO ironise sur ce jeune révolté mais peu politisé, cité par Alain Krivine, qui demande « c'est qui, ce Marx dont tout le monde parle ? » . La curiosité n'étant pas un vilain défaut, autant se réjouir que des jeunes posent de telles questions ! Rappelons que la démarche consistant à appeler à un parti plus large que l'une des petites organisations d'extrême gauche actuelles ne fut pas dans le passé le seul fait de la LCR. Sans remonter aux efforts de regroupement de LO dans l'immédiat après 68, LO a appelé encore à la « création d'un grand parti se plaçant résolument, et uniquement, sur le terrain de la défense politique des exploités » après le succès d'Arlette Laguiller à la présidentielle de 1995. Formule n'incluant volontairement pas les termes de « révolutionnaire », « communiste » ou « prolétarien »… ce qui ne voulait évidemment pas dire que les initiateurs du projet, loin de là, abandonnaient leur programme et perspectives.

Alors pourquoi aujourd'hui cette dévalorisation a priori de ceux que le NPA peut attirer, sous prétexte qu'ils ne seraient – au mépris de la réalité – que des réformistes endurcis, en mal d'une gauche plus présentable ?

Nous avons déjà dit notre conviction qu'il serait de la responsabilité de LO de prendre part à la démarche enclenchée par la LCR de construction d'un parti des travailleurs. Et ainsi d'influer sur son cours, plutôt que d'en rester à une attitude d'observateur et distributeur de bons ou mauvais points. Dans le contexte politique et social actuel, la situation est plus propice, la nécessité plus pressante pour les révolutionnaires d'appeler un monde du travail écœuré et révolté à créer un parti de défense inconditionnelle de ses intérêts.

Cousin, cousine… ou quelle cuisine ?

Plutôt que d'ironiser sur l'incapacité de la LCR à atteindre son but tout en lui présageant la fin sans gloire du PSU (comprenne qui pourra !), il serait effectivement indispensable que LO utilise son potentiel politique et militant à mener une politique en direction de la LCR, l'organisation politique la plus proche, à apporter ses convictions et ses expériences à la création commune d'un parti et à son implantation dans la classe ouvrière – ce qui ne signifie aucun reniement de programme et de priorités militantes. Le nouveau parti en question ne serait encore qu'un rassemblement de courants politiques organisés, comme le sera le futur NPA ? Eh oui. Comme LO fut capable de l'imaginer, quand elle s'est proposée d'en mettre elle-même un sur pied.

La LCR a, il est vrai, une attitude symétrique. La « Résolution générale sur la situation politique et sociale » proposée pour le congrès de fondation du NPA émet quelques jugements sur les alliés possibles : espoirs du côté de l'Alternative libertaire, des Collectifs unitaires anti-libéraux, des associations de chômeurs ou du Droit au logement, de ce qui reste du mouvement Altermondialiste, mais jugement sans appel pour LO : « Après avoir fait le choix de l'alliance avec le PS au 1 er tour des municipales, Lutte ouvrière persiste dans son refus de s'associer à la construction d'un nouveau parti anticapitaliste au nom de désaccords stratégiques. Cette organisation a fait le choix de poursuivre une politique d'auto construction ». Passons sur le fait que la LCR a fait des choix similaires d'alliance avec la gauche institutionnelle dans quelques villes au premier tour et les a érigés en principe (mais sans succès) partout pour le second tour… S'il s'agit d'avancer un programme pour organiser la riposte à la politique anti-ouvrière, sur qui d'autre compter sinon sur l'autre principale organisation d'extrême gauche, la plus implantée dans la classe ouvrière ?

La résolution du congrès de LO raille l'aspiration du milieu qui entoure la LCR (et l'entoure évidemment aussi, reconnaît-elle), à « l' unité »… « une valeur d'autant plus porteuse que le niveau de conscience politique est bas » . Bien vite dit. Les aspirations à l'unité dans la classe ouvrière française des années 1934 et 1935, ou d'autres périodes de montée sociale, n'exprimaient certainement pas un niveau de conscience bas ! Pour la simple raison qu'aspirer à l'unité dans la lutte, c'est aspirer à quelque chose ! Comment ensuite les bureaucraties politiques et syndicales utilisent cette aspiration, pour quel front populaire anti-ouvrier, c'est une autre affaire.

Rappelons qu'il y a à peine 10 ans, en 1999, LO écrivait à la LCR : « Nous pouvons, en somme, nous comporter, sur le plan politique comme sur le plan matériel, comme deux fractions d'un même parti, même si la proclamation d'un parti communiste n'aurait pas grand sens sans l'apport d'une nouvelle génération de militants, venant du monde du travail et de la jeunesse, assez nombreuse pour que nous soyons capables d'investir de larges secteurs d'où nous sommes aujourd'hui absents. C'est cet apport qui pourrait transformer l'union de deux organisations de taille restreinte en un parti capable de peser réellement sur la vie politique » .

Comme nous ne suspectons pas LO de n'avoir répondu qu'à un besoin conjoncturel d'alliance électorale pour les européennes de 1999, nous posons à nouveau la question : qu'y aurait-il de changé, depuis dix ans, qui rende vain, a priori et avant tout inventaire militant, tout effort pour franchir une étape en direction d'un parti pour les travailleurs ? Quoi de changé si ce n'est un peu plus d'urgence face à la crise ?

Olivier BELIN

Convergences révolutionnaires

Editorial : La crise et la guerre : les bons vœux du capitalisme

Un peu de tourisme à Marne-la-Vallée : United colors chez Blanche-Neige

Le meilleur des petits mondes

Backstage

Repentance

Franche-Comté : un témoignage sur l'agression gouvernementale contre l'hôpital public… et un début de riposte

Le cynisme des autorités

Le soutien de la population

De Montbéliard…

… à Champagnole : même misère, même colère

Sauvetage de l'industrie automobile ou sauvetage des profits ?

Des milliers de travailleurs envoyés à la casse

Balayer devant sa portière

Plan Cash ou vol à la tire

Passer l'automobile au contrôle technique… des travailleurs

Remettre en route le moteur des luttes

Sécurité sociale professionnelle ?

Nouvelle assurance-chômage : au bonheur des patrons

Moins de cotisations chômage… surtout pour les patrons

L'enrobage

Haro sur les plus de 50 ans

71 millions d'économies

Premiers effets de la crise sur l'automobile allemande

Aucune résistance des directions syndicales

En Allemagne aussi : des milliards pour les banques

En pleine année électorale, le gouvernement essaie de désamorcer l'explosion sociale

Grèce : la révolte de la jeunesse

Une révolte de la jeunesse…

… dont les causes ne touchent pas qu'elle

Mais les centrales syndicales ne veulent pas d'une mobilisation générale…

…. pas plus que ne le souhaitent les grands partis de gauche

Quel futur pour la jeunesse et les classes populaires grecques ?

Grèce : Une auto-organisation du mouvement limitée, sa grande faiblesse

En France : les lycéens mobilisés contre la réforme Darcos… et pour leur avenir !

L'école dans la mire du gouvernement

La jeunesse en révolte

Dans les lycées professionnels

République démocratique du Congo : derrière la guerre civile, les puissances impérialistes

Main basse sur les mines et sur le coltan

L'hypocrisie des grands groupes industriels

Le risque d'un conflit régional

Coltan : un trafic fort actif

À lire :

Gaza : Israël, principal obstacle à la paix

Étouffée par le blocus

Quelle trêve ?

60 ans d'oppression

Les grandes puissances complices

Congrès de fondation du NPA : Parti révolutionnaire ou parti de la gauche de la gauche ?

Options politiques ouvertes… et choix à faire

De la coexistence…

… à l'épreuve des luttes

Les élections européennes : un premier test

Un programme électoral…

… pour l'après-élection

Un parti des travailleurs, forcément indépendant des directions syndicales

Les syndicats font doublement défaut aux travailleurs

Ce ne sont pas les partis qui entravent les syndicats…

… mais la politique de leurs directions

Pour une orientation lutte de classe

Le mouvement d'ensemble

L'implantation dans la classe ouvrière

Résolution : Une orientation vers la classe ouvrière

Lettre à la LCR et au NPA

Lutte ouvrière face au NPA : rejet et tentations

Faux parce que pas trotskyste !

Juste si gauche de la gauche ?

Clarté politique ou gyrophare ?

Cousin, cousine… ou quelle cuisine ?