Convergences révolutionnaires

Carrefour offre des colis alimentaires à l'armée israélienne

2023-12-08T13:23:50Z

La campagne Boycott, désinvestissement et sanctions (BDS) a lancé un appel au boycott des magasins Carrefour à travers le monde pour protester contre la politique du groupe – via notamment ses partenaires locaux dans l'État hébreu, Electra consumers products et sa filiale Yenot Bitan – de fournir gratuitement des colis alimentaires aux soldats israéliens engagés dans le massacre de Gaza. La branche israélienne du groupe a notamment révélé que : « La chaîne Carrefour a fait don de milliers de livraisons personnelles aux soldats […] [Nous sommes] fiers de participer à l'effort national aux côtés des salariés de Carrefour et des bons citoyens qui se portent volontaires pour préparer les colis personnels des militaires de Tsahal. » Quant aux Gazaouis qui meurent sous les bombes mais aussi de faim, Carrefour s'en fout…

Carrefour « optimise » ses profits

2023-10-30T16:33:09Z

Le groupe Carrefour a annoncé le passage de 37 nouveaux magasins (dont 16 hypermarchés) en « location-gérance ». Une politique qui porte à 305 le nombre de magasins (et 23 000 salariés !) ainsi sortis du giron direct de l'entreprise depuis 2018. Dans la lutte acharnée que se mènent les géants de la grande distribution, c'est un moyen déguisé pour favoriser la dégradation des conditions de travail des salariés. Car Carrefour reste propriétaire des locaux, des fonds de commerce, et fournit en exclusivité ses produits aux magasins franchisés. Les employés, en revanche, y perdent directement sur leur salaire, et voient leurs conditions de travail renégociées magasin par magasin.

De Douai à Marseille, ils ne s'y sont pas trompés et ont dénoncé cette nouvelle attaque en se mettant en grève dans plusieurs magasins.

Carrefour : encore 1 000 postes supprimés

2023-06-04T19:29:07Z

Les différents sièges de Carrefour en France vont supprimer 1000 postes dans les mois à venir, sur un peu moins de 10 000 au total. Une réduction d'effectif après 1400 suppressions déjà survenues en 2021, et 1600 en 2019. La direction compte négocier avec les syndicats un plan de « départs volontaires » : mettre la pression sur les salariés pour qu'ils partent avec pas grand-chose, de peur de partir avec encore moins…

Le groupe se félicitait pourtant en février dernier d'une progression de son chiffre d'affaires, de son résultat opérationnel – y compris en France – et des dividendes versés pour chaque action en 2022. Pour préparer de nouvelles fusions dans la grande distribution, la direction veut faire payer la note aux salariés. Quand ça va mal, il faudrait accepter des sacrifices, et quand ça va mieux… aussi !

Carrefour s'implante dans les territoires palestiniens occupés

2022-11-19T11:43:46Z

Le groupe Carrefour, l'un des leaders mondiaux de la distribution alimentaire, a signé un accord avec deux firmes israéliennes, Electra Consumer Products et Yenot Bitan, directement impliquées dans la colonisation des territoires occupés palestiniens. C'est ce que révèlent dans un rapport la CGT, l'Union syndicale Solidaires, l'ONG palestinienne Al-Haq, l'Association France Palestine solidarité et la Plateforme des ONG françaises pour la Palestine. Ce contrat de franchise implique la conversion progressive de plus de 150 agences de la chaîne de supermarchés Yenot Bitan en magasins Carrefour. Un certain nombre de ces magasins sont implantés dans les colonies juives en territoire palestinien occupé, notamment à Ariel, Alfie Menashe et Ma'ale Adumim. Mais, c'est bien connu, pour Carrefour l'argent n'a pas d'odeur. Ni celui des arbres brûlés de la forêt brésilienne, dont elle a été un des principaux bénéficiaires, ni celui du sang et des larmes du peuple palestinien.

Carrefour veut importer son modèle brésilien

2022-11-11T20:16:33Z

Le groupe Carrefour vient d'annoncer qu'en septembre 2023 il ouvrira dans l'Hexagone son premier magasin à l'enseigne Atacadão. Il s'agit d'un groupe brésilien, racheté par Carrefour en 2007, qui compte 258 magasins proposant des produits discount en vrac et à bas prix. Et de rappeler avec fierté à cette occasion qu'installé au Brésil depuis 1975, Carrefour est devenu le numéro un de la distribution alimentaire dans le pays, juste devant Grupo Pao de Açucar (GPA), propriété d'un autre groupe français, Casino. Par contre, ce dont les deux groupes se vantent beaucoup moins est le fait qu'ils sont parmi les principaux bénéficiaires de la destruction de la forêt amazonienne transformée en pâturages ou en zones agricoles intensives dont les produits sont en tête de rayon dans leurs différentes enseignes brésiliennes. Et bientôt ici ?

Pas de quoi positiver

2021-03-15T14:37:07Z

Depuis mardi 9 mars, les salariés du Carrefour Grand Littoral, à Marseille, sont en grève pour l'embauche en CDI de leurs onze collègues arrivant en fin de contrat de professionnalisation.
Leurs nombreuses revendications visent aussi à stopper la détérioration de leurs conditions de travail. Une colère d'autant plus grande qu'une centaine de postes a été supprimée depuis fin 2019… alors que le groupe annonce une hausse de 7,8 % de son chiffre d'affaires en 2020. - Brèves / Entreprises , Carrefour

La grande distribution casse ses prix… et ses effectifs

2021-02-25T20:22:27Z

Alors que l'on entend nombre de restaurateurs et de petits commerçants souffrir de leur fermeture administrative, la crise sanitaire profite largement aux enseignes de la grande distribution. Ainsi, Carrefour – mastodonte français de la grande distribution (plus de 100 000 salariés et 5 400 magasins dans le monde en juin 2020), annonce à mi-voix un chiffre d'affaires de 78,6 milliards d'euros en février 2021. Avec une hausse de 16 % de son résultat opérationnel courant (avant intérêts et impôts) atteignant la bagatelle de 2,173 milliards d'euros, le paquebot français des GMS [1] a de quoi voir venir. Dans le même temps, les réseaux de ces grandes et moyennes surfaces sont dans des négociations plus que serrées avec les agriculteurs ou éleveurs qui leur fournissent leurs produits, auxquels ils ne concèdent parfois que des prix d'achat en dessous des prix de production.

Pourquoi de si bons chiffres de la grande distribution ?

Dans les facteurs explicatifs, il y a la fermeture des restaurants, des cantines d'entreprise mais aussi le fait que l'on passe plus de temps chez soi (couvre-feu ou confinement obligent), que l'on cuisine davantage à la maison ou encore que l'on « se fait plaisir » en achetant davantage de produits alimentaires… Pour ceux, bien sûr, qui en ont les moyens !

Devant tant d'abondance, les travailleurs de Carrefour espéraient donc une contrepartie, mais c'est sans compter sur la rapacité des grands patrons. D'autant plus qu'avec le couvre-feu, les gestes barrières à respecter, les caisses à nettoyer plus régulièrement, les salariés ont consenti bien des efforts supplémentaires ces derniers mois. Résultat des courses : la direction a proposé une revalorisation des salaires de… 0,5 % ainsi qu'une prime de 117 euros conditionnée au temps de présence. Les travailleuses et travailleurs de Carrefour, que les beaux discours des dirigeants ont encensés pendant le premier confinement, ont pourtant appris que trois vagues de licenciements étaient prévues pour 2021. Ces départs seraient « au volontariat » et ne concerneraient que les sièges sociaux, mais comment faire confiance à une enseigne qui a déjà supprimé 10 000 postes en deux ans, mixant toutes les possibilités légales, du PSE [2] aux ruptures conventionnelles…

La concurrence a bon dos

Carrefour justifie, tant bien que mal, les projets de réduction des effectifs et la faible augmentation des salaires par l'éternelle concurrence d'autres enseignes de la grande distribution. Avec presque 20 % de parts de marché en 2020 et une deuxième place derrière Leclerc (mais de justesse), Carrefour n'a pourtant pas à se plaindre. Mais l'important, d'après Bombard, l'actuel PDG, est de rassurer les marchés financiers en rognant toujours plus sur les salaires tout en poussant les cadences pour gagner en productivité. Pari réussi d'ailleurs, puisque le groupe canadien Couche-Tard (affichant un chiffre d'affaires de 59 milliards de dollars en 2019) voulait racheter l'enseigne française. Mais Bruno Le Maire a mis son veto, se posant en défenseur d'un fleuron de l'économie française. Le ministre reste par contre sans voix face aux menaces de licenciements.

« On a tous droit au meilleur », mais surtout les actionnaires

Ces enseignes de la grande distribution sont expertes en promesse marketing… « Le vrai prix des bonnes choses » (Lidl), « On a tous droit au meilleur » (Carrefour), « Donnons plus à celles qui donnent tant » (Intermarché). Mais ces prix bas pour des produits qui seraient de qualité, comment les obtiennent-elles ? Pas en rognant sur leurs marges, ni en soutenant les producteurs, malgré des campagnes de pub grandiloquentes sur le soutien aux éleveurs laitiers par exemple ! Pressurer les salaires de leurs employés ne suffit pas : les géants de l'alimentaire négocient comme des rapiats les contrats avec leurs « partenaires », comme ils aiment à les appeler : éleveurs, agriculteurs, maraîchers… et plus ils sont petits, plus ils souffrent. Car les Carrefour et compagnie comptent sur la dépendance et la fragilité d'un grand nombre de ces fournisseurs pour poursuivre contre eux une guerre des prix toujours plus féroce. On ne compte plus les témoignages d'éleveurs qui viennent passer les « entretiens annuels de négociation tarifaire » (c'est la saison actuellement), la boule au ventre et repartent souvent les larmes aux yeux et le portefeuille vide. Des témoignages publiés dans les médias illustrent comment les grands (et grandes gueules) de la distribution ne se gênent pas pour hurler sur les petits agriculteurs ou éleveurs à leur merci, écrasant les prix jusqu'à leur faire vendre à perte parfois, pour la filière laitière ou les légumes.

Mais ni les travailleurs salariés ni les producteurs ne sont résignés devant cette énorme arnaque. Mi-février, en région parisienne, les travailleurs de la Scadif (filiale logistique de Leclerc) étaient en grève pour dénoncer les bas salaires et le mépris rencontré chez leurs employeurs. Pour toutes et tous, préparateurs de commandes, caristes, c'est la goutte d'eau qui fait déborder le vase. Avec des salaires à peine supérieurs au smic depuis des années, même pendant la période Covid, les « premiers de corvée » ont dû faire des heures supplémentaires le week-end pour payer leurs factures à la fin du mois. La colère est là et va continuer à s'exprimer, souhaitons-le.

Hélène Veneza

[1] Grandes et moyennes surfaces.

[2] Plan de sauvegarde de l'emploi, euphémisme pour parler de plan de licenciement.

Coup de projecteur sur un écart salarial

2020-07-14T11:01:52Z

Une étude également publiée par Oxfam et le Basic fait savoir qu'Alexandre Bompard, patron de Carrefour a empoché, en 2018, 413 fois le salaire moyen versé aux salariés de l'entreprise.
Alors que l'utilité sociale du travail des employés du commerce alimentaire a été mise en lumière pendant le confinement, la rapacité des patrons de la grande distribution était restée dans l'ombre. - Brèves / Entreprises , Salaire des patrons , Carrefour

Covid-19 : les salariés de la grande distribution en première ligne

2020-03-29T22:07:09Z

Comme l'a rappelé le décès ce 26 mars d'une caissière Carrefour de Saint-Denis, les salariés de la grande distribution sont en première ligne face à l'épidémie de Covid-19. Masques et protections insuffisants, bricolés voire inexistants, horaires de travail rallongés, comportements inadaptés de certains clients : les témoignages se multiplient de salariés qui vont au travail au péril de leur vie. Par ses annonces grandiloquentes, Macron feint de son côté de découvrir que ces travailleurs dévalorisés jouent un rôle vital dans notre société.

Le syndicat FO a appelé ces salariés à ne pas se rendre au travail ce dimanche 29 mars pour rendre visible les risques, la peur et les intimidations que ces personnels subissent quotidiennement et pousser les grandes enseignes à fermer le dimanche le temps de l'épidémie.

Sauf qu'entre la protection des salariés et celle du chiffre d'affaires, les groupes comme Auchan ou Carrefour ont vite fait leur calcul. S'ils reprennent la proposition du gouvernement de donner une prime de 1000 euros à leurs salariés, c'est pour les inciter à venir travailler coûte que coûte. Car actuellement 20 % à 25 % des employés de la grande distribution sont absents de leur lieu de travail.

Face au Covid-19, la question n'est pas tant le travail du dimanche que dans quelles conditions aller travailler. Mais c'est bien loin des considérations des Leclerc et consort pour qui, virus ou pas, l'important c'est avant-tout l'argent qui entre dans les caisses.

(Copyright photo : Photothèque Rouge /Martin Noda / Hans Lucas).

Carrefour : l'ex-PDG se goinfre

2018-06-18T14:58:10Z

Alors que 243 magasins Dia vont être fermés, entraînant la suppression de 1800 emplois, et qu'un plan de départs soi-disant volontaires prévoit la suppression de 2400 postes à Carrefour, l'ex-PDG du groupe devait partir en retraite avec un pactole de 17 millions d'euros. Devant le tollé, il a dû renoncer à une prime de... 4 millions d'euros.
De quoi jeter de l'huile sur la colère des salariés de Carrefour, récemment mobilisés contre les suppressions d'emplois et pour des - Brèves / Entreprises , Carrefour

Carrefour, une grève qui a supermarché

2018-04-09T15:49:40Z

Samedi 31 mars, près de 20 000 salariés de Carrefour se sont mis en grève partout en France. Sur fond de menace de 2 400 suppressions d'emplois, le montant de la prime d'intéressement a mis le feu aux poudres : 57 € au lieu de 610 l'année dernière, à comparer aux plus de 350 millions versés en dividendes aux actionnaires. Face à la colère, la direction a relevé la prime à 407 €, mais rien n'y a fait.
Suite à cette grève, la direction annonce ajouter une prime de 150 €… mais en bons - Brèves / Entreprises , Carrefour

Grève pascale à Carrefour

2018-04-02T16:05:21Z

Une grève nationale des employés de Carrefour a fortement perturbé l'ouverture d'hypermarchés ce samedi du week-end de Pâques.
À la suppression de milliers d'emplois annoncée en janvier, s'était ajouté l'annonce d'une participation réduite à 57 euros pour cette année, contre 610 euros l'an dernier.
La direction a depuis proposé de la relever à 407 euros… sans désamorcer la colère. Les actionnaires vont toucher, eux, 356 millions d'euros de dividendes !
Chez Carrefour aussi, en - Brèves / Entreprises , Carrefour