Convergences révolutionnaires

Interdiction des licenciements !

2017-01-30T17:10:20Z

Myriam El Khomri se félicite que le nombre de plans de licenciements ait diminué en 2016.
Une annonce qui ne va pas effacer la colère des 290 travailleurs de l'usine Whirlpool d'Amiens (ils étaient 1 300 en 2002) à qui on vient d'annoncer la délocalisation du site en 2018.
Le géant de l'électroménager annonce un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2015 : il a largement de quoi payer et maintenir les emplois sur place. À Whirlpool comme ailleurs, il faut interdire les - Brèves / Licenciements , Politique , Myriam El Khomri

Une ministre qui vole au secours des licencieurs

2016-09-05T16:04:28Z

Le délégué CGT accusé d'avoir participé à l'épisode de la « chemise arrachée » du DRH d'Air France en novembre 2015 (alors qu'Air France annonçait un plan de 2 900 suppressions d'emplois) vient de voir son licenciement confirmé par la direction. Une mesure directement encouragée par le gouvernement, puisque c'est la ministre du Travail Myriam El Khomri qui avait validé la décision quelques semaines auparavant, contre l'avis de l'inspection du travail ! - Brèves / Air France , Entreprises , Myriam El Khomri

Le gouvernement cumule les heures de vol au service du patronat

2016-08-15T17:24:00Z

Le gouvernement ne marque pas de trêve estivale dans ses attaques contre les travailleurs. Non content d'avoir fait passer en force la loi Travail à l'Assemblée le 21 juillet, il a encore frappé, le 8 août, en autorisant le licenciement d'un salarié délégué CGT d'Air France, mis en cause dans l'épisode de la chemise arrachée. Et ce contre l'avis de l'inspection du travail qui a considéré ce licenciement injustifié. Cette décision scandaleuse, destinée à intimider tous les salariés d'Air France et au-delà, est dans la droite ligne de la politique répressive du gouvernement contre tous les travailleurs, qui s'est illustrée notamment pendant le mouvement contre la loi Travail.

La ministre du Travail, Myriam El Khomri a donc autorisé Air France à licencier sans aucune preuve un délégué des ateliers de maintenance de Roissy, donnant ainsi raison à la direction qui avait déjà licencié 4 autres salariés pour faute lourde et sanctionné en tout 18 travailleurs de l'entreprise pris au hasard. Un procès devra avoir lieu à la rentrée, les 27 et 28 septembre au tribunal de Bobigny, lors duquel 16 d'entre eux sont poursuivis pour « violence en réunion ».

La violence des casseurs d'emplois

Pour le gouvernement ce sont donc les salariés qui sont « violents » et non la direction d'Air France, elle qui a supprimé 10 000 emplois en trois ans et réduit au chômage des travailleurs qui n'ont fait que défendre leur gagne-pain ! Le 5 octobre 2015, 2 000 salariés d'Air France avaient envahi le comité central d'entreprise à Roissy lors duquel était annoncé un plan de restructuration impliquant encore 2 900 suppressions d'emplois avec des licenciements secs à la clef. Ces salariés avaient bien des raisons d'exprimer leur mécontentement et de refuser une nouvelle fois les sales coups de la direction. Et si le directeur des ressources humaines avait perdu une pauvre chemise pendant le chahut, ce n'était qu'un juste retour de bâton ! C'est bien ainsi que l'on ressenti des millions de travailleurs solidaires de la colère des salariés d'Air France au moment des faits.

Aujourd'hui, bien qu'Air France s'apprête à annoncer un bénéfice de plusieurs centaines de millions d'euros pour 2016, la direction persiste à vouloir imposer au personnel une aggravation des conditions de travail. Pour faire passer la pilule, le PDG, De Juniac – qui s'était accordé une augmentation de 65 % en 2015 – a été remplacé par un autre qui devrait y mettre plus de formes… Mais son plan Perform 2020, au nom aussi ronflant que celui de son prédécesseur, est de la même eau : réduire les équipages des avions (plus qu'un seul steward ou hôtesse sur certains vols longs), les temps de repos, les rémunérations, augmenter les heures de nuit et de vol pour tous. C'est à dire, tout ce que le personnel subit ces dernières années et que la direction d'Air France veut encore aggraver pour les beaux yeux de ses actionnaires.

Se servir de notre vraie arme : la grève

À toutes ces attaques, les travailleurs ont répondu par des grèves très suivies, les pilotes en juin, le reste du personnel naviguant fin juillet. Car les salariés n'ont pas l'intention de se laisser imposer plus de sacrifices ni de se laisser intimider par les cris d'orfraie de la direction qui a stigmatisé le mouvement comme une « menace pour la survie de l'entreprise ».

La vraie menace que subissent les travailleurs d'Air France, et plus largement tout le monde du travail, c'est celle du recul de nos conditions d'existence que veut nous imposer un patronat avide de bénéfices et qui a un gouvernement au garde-à-vous devant ses moindres exigences.

Eh bien les travailleurs eux aussi ont des armes : leur nombre, prendre conscience qu'ils peuvent faire grève tous secteurs confondus, montrer que sans eux rien ne tourne dans l'économie.

La mobilisation contre la loi Travail a tenu bon pendant quatre mois. Mais il faut maintenant être plus nombreux encore à participer à la lutte.

Dès le 15 septembre, plusieurs syndicats et organisations de jeunesse appellent à une journée de grève contre l'application de la loi El Khomri. Alors il faut tout faire pour renvoyer ce torchon aux oubliettes !

La loi Travail, ce n'est pas juste l'article 2

2016-06-12T23:22:00Z

Modifier l'article 2 de la loi El Khomri, lequel prévoit la primauté des accords d'entreprise sur les accords de de branche, c'est une porte de sortie qu'évoquent certains membres du gouvernement. Même si elle n'est pas envisagée par Valls pour l'instant, l'idée que le reste de la loi passerait comme une lettre à la poste fait son chemin.
Sauf que…le reste ne vaut pas mieux. Par exemple, le temps de travail sera modulé sur 3 ans, les heures complémentaires des temps partiels seront - Brèves / Licenciements , Politique , Loi Travail , Myriam El Khomri

Après le 49.3 : Remballer la loi travail dépend toujours de nous !

2016-05-15T22:00:00Z

Manuel Valls a finalement dégainé le 49.3 pour faire passer en force sa loi patronale. Lors du mauvais vaudeville parlementaire, la droite s'est trouvée gênée aux entournures d'être en accord avec le PS tout en feignant une bataille d'amendements sur une loi qu'ils rêvent en fait de voir appliquer. Les « frondeurs » de leur côté n'ont pas frondé longtemps puisqu'ils ne se sont pas trop décarcassés pour déposer une motion de censure et ont donc accordé leur confiance au gouvernement et à sa loi rétrograde.

L'eau bout à 100°, la France à 49,3

La réponse de la rue ne s'est pas faite attendre et c'est plusieurs centaines de jeunes qui se sont retrouvés dans les heures qui ont suivi l'annonce devant l'Assemblée nationale. Surtout, jeudi dernier, nous avons encore été des dizaines de milliers à nous retrouver dans la rue malgré un dispositif policier ahurissant et provocateur.

Car ce qu'une immense majorité de ce pays a compris, c'est qu'une telle loi c'est « marche ou crève » pour les salariés et « prends l'oseille et tire-toi » pour le patronat. D'un côté, il faudrait toujours plus se serrer la ceinture et y ajouter de nouveaux trous quand il n'y en a plus. De l'autre, c'est les Panama papers et les salaires indécents comme ceux récemment annoncés de deux patrons ; Carlos Ghosn, PDG de Renault Nissan qui gagne plus de 15 millions l'année passée après avoir imposé trois années de gel et stagnation des salaires et 7 500 suppressions de postes. Ou encore Alexandre de Juniac, PDG d'Air France : 5 500 suppressions de poste au compteur et un million d'euro dans son compte pour l'année 2015, en augmentation de 65 %… Ce racket en règle contre le monde du travail, tout un chacun le ressent au quotidien. C'est ce ras-le-bol qui s'exprime depuis plus de deux mois.

Faire sauter les verrous

Le 49.3 n'est pas un obstacle pour faire retirer la loi travail. Il y a dix ans, en 2006, nous avions déjà fait l'expérience d'une mobilisation qui avait fait reculer le gouvernement : la loi sur le ‘Contrat première embauche' s'était fracassée sur un mouvement déterminé de la jeunesse suivie par les salariés, après avoir pourtant été adoptée.

Nous pouvons gagner

Car la démocratie véritable ne se joue pas sur le théâtre parlementaire, mais dans la rue, dans nos mobilisations, par notre détermination.

Pour cela, la semaine qui s'annonce est d'ailleurs grosse de danger pour le gouvernement et le patronat. Dès mardi, les routiers sont appelés à une grève reconductible et devraient être rejoints mercredi par les cheminots qui dans certaines gares annoncent déjà leur volonté de partir en grève reconductible. Même topo dans la pétrochimie.

La stratégie des centrales syndicales consistant à appeler à une succession de journées saute-mouton ne suffit pas à faire reculer le gouvernement. Que certains secteurs commencent à s'organiser pour mener une grève reconductible et s'adressent aux autres salariés pour qu'ils les rejoignent contre la loi travail et sur leurs propres revendications, voilà ce qui renforcerait considérablement notre mouvement et percuterait le gouvernement.

Tous ensemble

C'est en luttant tous ensemble, en joignant les mobilisations de tous les secteurs, du public et du privé, de la jeunesse et des travailleurs, que l'on pourra construire une force suffisante. C'est en nous organisant à la base et en nous coordonnant que nous pouvons gagner. Les étudiants qui ont cherché le contact avec les salariés ont ouvert une brèche. L'indispensable convergence des luttes est à notre portée.

Editorial : Un mois et demi de mouvement contre la Loi El Khomri : Ils n'ont toujours pas reculé… mais nous non plus !

2016-04-20T22:00:00Z

Le mouvement contre le projet de loi El Khomri n'a pas produit pour le moment l'explosion sociale que cette attaque mériterait. Pourtant, l'ambiance politique est changée. Cette dernière était encore, il y a peu, dominée par les diverses lubies d'extrême droite reprises par les politiciens de gauche et de droite, ainsi que par quelques braillards qui s'en faisaient les relais dans les milieux populaires. Désormais, on parle bien plus de l'exploitation, des licenciements, de la précarité. Bref, de notre condition, et les récents attentats de Bruxelles n'y ont rien changé.

Reste à déterminer ce que l'on fait contre ce projet de loi car, pour le moment, la force engagée par les travailleurs dans ce mouvement est bien insuffisante pour faire plier le gouvernement. Ce dernier le sait et cherche, par les quelques modifications apportées au projet – quitte à faire pleurnicher, pour la forme, le président du Medef Pierre Gattaz en faisant quelques promesses aux jeunes –, à noyer le poisson et à éviter de réveiller cette force. Même si pour le moment, face au changement d'ambiance, au mouvement des jeunes étudiants et lycéens, aux Nuit debout, ils ne peuvent rien.

Des minorités pour entraîner l'ensemble

Une chose est sûre, ce n'est pas avec quatre journées d'actions en deux mois (9 et 31 mars, 9 et 28 avril), même réussies, que le gouvernement et le patronat seront contraints de reculer. Les travailleurs dans leur ensemble ne pousseraient pas à plus ? Peut-être, encore que, çà et là, les journées de manifestation étudiantes et lycéennes ont servi de point d'appui dans des entreprises pour faire grève. Toujours est-il que, chaque fois qu'ils sont appelés, une proportion significative des travailleurs répond présent. Preuve qu'il existe dans la majorité opposée au projet de loi El Khomri une minorité forte prête à lutter contre lui. Et c'est bien sur cette minorité qu'il faudrait s'appuyer pour entraîner l'ensemble de la classe ouvrière. Pour convaincre autour d'eux que, oui, c'est possible, on peut faire reculer le gouvernement, collectivement nous en avons la force.

Quelles sont les forces en présence ? D'un côté, se tient le gouvernement, réputé faible et sans soutien dans la société – même si ses flics tapent dur – mais tout entier au service du Medef, le véritable adversaire dans ce bras de fer. Et, accessoirement, du même côté du ring, certaines directions syndicales, comme celle de la CFDT, qui ont carrément abandonné le mouvement pour devenir la cinquième roue du carrosse PS-Medef.

De l'autre côté, dans le mouvement, on trouve toute une palette. D'abord les directions syndicales qui affichent toujours leur opposition à ce projet de loi, comme la CGT, mais qui donnent le sentiment qu'elles se satisferaient que, après quelques journées d'actions de plus en plus éloignées, le mouvement meure de sa belle mort. En tout cas, qui ne font surtout rien pour que l'explosion sociale redoutée par le patronat et le gouvernement se produise.

Ensuite, ceux qui voudraient surfer sur le mouvement, en en tirant un bénéfice strictement électoral, du côté de la mouvance de la dite « gauche de la gauche » : ceux-ci verraient bien à travers des Nuit debout prétendument antipolitiques, un « débouché » électoral dans la veine de Podemos en Espagne, à la tête duquel se trouveraient des candidats à un ravalement de façade du réformisme.

Reste à engager le gros des forces décisives, celles des travailleurs

Enfin, ceux qui fondent la réalité sociale et politique de cette vague de fond contestataire : le mouvement vivant, celui de la jeunesse et des salariés, déterminé à faire remballer cette loi Travail. Et, en son sein, les minorités militantes qui font tout pour élargir le mouvement, les quelques secteurs qui seraient prêts à s'engager dans un combat plus profond.

En dépit des freins divers et variés des directions syndicales, force est de constater que le nombre de manifestants est toujours important, que manifestants et grévistes sont fiers de ce qu'ils font et qu'ils ne considèrent absolument pas la partie comme terminée.

La classe ouvrière n'a encore engagé que peu de forces dans ce mouvement. Et, pourtant, les discussions sur les lieux de travail en témoignent, l'ambiance est encore au rejet du projet de loi El Khomri et pas au fatalisme. Il y a donc encore des millions de travailleurs à convaincre que le mouvement doit s'élargir et s'approfondir à travers leur participation à la grève, que la grève générale est possible et nécessaire. Et cela, personne d'autre que ceux qui en sont déjà convaincus ne le fera. Ne lâchons donc rien, pour que le changement d'ambiance, l'air de printemps, les Nuit debout, ne restent pas des changements superficiels et passagers mais se traduisent par un changement réel du rapport de forces.

18 avril 2016

De nuit et de jour : travailleurs, debout !

2016-04-20T22:00:00Z

L'intervention de Hollande à la télé jeudi dernier a attiré moins de monde que la série policière Falco sur TF1... De toute façon, tout ce qu'il a dit du projet de loi Travail est qu'il le maintenait et la seule chose que nous avions tous envie d'entendre était qu'il le retirait : ceux qui n'ont pas assisté aux contorsions présidentielles n'ont donc pas raté grand-chose !

« De l'argent, il y en a dans les poches du Panama »

Le patronat se croit tout permis et les politiciens, de gauche comme de droite, rivalisent de servitude pour effacer ses moindres contrariétés. Valls envoie sa police frapper des adolescents et gazer les manifestants. Fillon et les Républicains proposent de faire « place nette » pour l'exploitation. Tous rêvent de nous imposer une véritable dictature du capital.

Ils n'ont pas honte, après que les « Panama papers » ont révélé une partie de la grande délinquance, celle des riches. Au contraire, ils inventent des niches et crédits d'impôt pour rendre la fraude parfaitement légale. Quant à la loi dite « Travail », elle vise à légaliser les infractions des patrons en leur permettant de licencier contre une bien maigre indemnité en cas d'illégalité.

Patronat et gouvernement se sentent les mains libres et multiplient les attaques contre les travailleurs : avec la loi Travail, mais aussi avec le « décret socle » pour les cheminots, qui impose toujours plus de flexibilité et vole des jours de repos, ou encore le plan Hirsch, qui supprime des emplois et des jours de RTT dans les hôpitaux parisiens. Toutes ces attaques se ressemblent, il faut nous assembler pour nous y opposer !

La colère est toujours là

Nous étions nombreux dans la rue le 9 mars, le 31 mars et encore le 9 avril, contre la loi Travail. Parce qu'il y a eu un peu moins de monde un samedi, les médias voudraient déjà enterrer la mobilisation. Mais la colère est toujours là. Les Nuit Debout se sont répandues dans tout le pays, maintenant la pression alors que la plupart des étudiants et des lycéens sont en vacances ou en période d'examens. Tous ceux, à commencer par le gouvernement, qui comptaient sur l'effritement du mouvement en sont pour leurs frais.

Pourtant, parmi les travailleurs, s'il y a beaucoup d'indignation, il y a aussi beaucoup d'hésitations. Car les luttes localisées et dispersées de ces dernières années ont été difficiles et chacun se sent isolé sur son lieu de travail. Mais l'isolement n'est pas une fatalité. Aujourd'hui, un choix se pose à nous : soit attendre que d'autres mènent la lutte pour nous, soit nous donner une chance de gagner en nous organisant pour étendre la mobilisation. Alors que le gouvernement fait l'unanimité contre lui, il est possible d'inverser le rapport de forces.

Préparer la suite

Les directions syndicales appellent à une nouvelle journée de grève et de manifestations le 28 avril. Il faudra nous en saisir et y être le plus nombreux possible. Mais des journées espacées ne suffiront pas à faire reculer le gouvernement. Sans attendre cette nouvelle journée, il faut faire comme les étudiants, organiser des comités de mobilisation, coordonner les équipes qui veulent préparer sérieusement la lutte. Ces équipes existent, comme le montre le succès des Nuit Debout. Elles doivent s'adresser à leurs collègues pour entrainer ceux qui sont encore hésitants.

En 1968, les étudiants avaient donné le coup d'envoi, mais c'est la grève générale qui avait fait peur à un gouvernement que l'on disait « fort », obligeant même De Gaulle à se carapater en Allemagne. C'est cette trouille des travailleurs qu'il faut faire renaître au sein du patronat et de son gouvernement. Le patronat n'a qu'une crainte, c'est que les travailleurs décident de ne plus l'enrichir. Eh bien imposons-lui le recul qu'il mérite, faisons-lui ravaler son mépris et sa loi indigne.

Le monde pourra changer quand les travailleurs relèveront la tête !

(Éditorial des bulletins L'Étincelle du 11 avril 2016, actualisé le 18 avril)

Un mois et demi de mouvement contre la Loi El Khomri : ils n'ont toujours pas reculé… mais nous non plus !

2016-04-18T11:18:00Z

Le mouvement contre le projet de loi El Khomri n'a pas produit pour le moment l'explosion sociale que cette attaque mériterait. Pourtant, l'ambiance politique est changée. Cette dernière était encore il y a peu dominée par les diverses lubies d'extrême droite reprises par les politiciens de gauche et de droite, ainsi que par quelques braillards qui s'en faisaient les relais dans les milieux populaires. Désormais, on parle bien plus de l'exploitation, des licenciements, de la précarité. Bref, de notre condition, et les récents attentats de Bruxelles n'y ont rien changé.

Pour le moment la force engagée par les travailleurs dans ce mouvement n'est pas suffisante pour faire plier le gouvernement. Ce dernier le sait et cherche, par les quelques modifications apportées à la loi – quitte à faire pleurnicher, pour la forme, le président du Medef Pierre Gattaz, en faisant quelques promesses aux jeunes –, à noyer le poisson et à éviter de réveiller cette force. Même si, pour le moment, face au changement d'ambiance, au mouvement des jeunes étudiants et lycéens, aux « Nuit Debout », ils ne peuvent rien.

Quelles sont les forces en présence ?

D'un côté, se tient le gouvernement, tout entier au service du Medef, le véritable adversaire dans ce bras de fer. Et, accessoirement, du même côté du ring, certaines directions syndicales comme la CFDT ont carrément abandonné le mouvement.

De l'autre côté, dans le mouvement, on trouve les directions syndicales qui affichent toujours leur opposition à cette loi, comme la CGT, mais qui ne proposent que des journées d'actions de plus en plus éloignées, laissant les étudiants et lycéens bien seuls entre ces journées. Le moins qu'on puisse dire est qu'elles donnent le sentiment de ne pas tout faire pour que l'explosion sociale redoutée par le patronat et le gouvernement se produise.

Reste à engager le gros des forces décisives, celles de l'ensemble des salariés

Enfin, il y a ceux qui fondent la réalité sociale et politique de cette vague de fond contestataire : le mouvement vivant, celui de la jeunesse et des salariés, déterminé à faire remballer cette loi Travail. Et, en son sein, les minorités militantes qui font tout pour élargir le mouvement, les quelques secteurs qui seraient prêts à s'engager dans un combat plus profond.

Le nombre de manifestants est toujours important, les manifestants et les grévistes sont fiers de ce qu'ils font et ils ne considèrent absolument pas la partie comme terminée.

La classe ouvrière n'a encore engagé que peu de forces dans ce mouvement. Pourtant, les discussions sur les lieux de travail en témoignent, l'ambiance est encore au rejet du projet de loi El Khomri et pas au fatalisme. Il y a donc encore des millions de travailleurs à convaincre que le mouvement doit s'élargir et s'approfondir vers une grève qui se généralise.

Ne lâchons donc rien, pour que le changement d'ambiance, l'air de printemps, les nuits debout, ne restent pas des changements superficiels et passagers mais se traduisent par un changement réel du rapport de forces.

De nuit et de jour : travailleurs, debout !

2016-04-18T10:26:00Z

L'intervention de Hollande à la télé jeudi dernier a attiré moins de monde que la série policière Falco sur TF1... De toute façon, tout ce qu'il a dit du projet de loi Travail est qu'il le maintenait. Ceux qui n'ont pas assisté aux contorsions présidentielles n'ont donc pas raté grand-chose !

« De l'argent, il y en a dans les poches du Panama »

Ils n'ont pas honte, après que les « Panama papers » ont révélé une partie de la grande délinquance, celle des riches. Quant à la loi dite « Travail », elle vise à légaliser les infractions des patrons en leur permettant de licencier contre une bien maigre indemnité en cas d'illégalité.

La colère est toujours là, préparons la suite

Les Nuit Debout se sont répandues dans tout le pays, maintenant la pression alors que la plupart des étudiants et des lycéens sont en vacances ou en période d'examens.

En 1968, les étudiants avaient donné le coup d'envoi, mais c'est la grève générale qui avait fait peur à un gouvernement que l'on disait « fort ». C'est cette trouille des travailleurs qu'il faut faire renaître au sein du patronat et de son gouvernement. Imposons au patronat et au gouvernement le recul qu'ils méritent, faisons-leur ravaler leur mépris et leur loi indigne. Le monde pourra changer quand les travailleurs relèveront la tête !

Ni amendable, ni négociable

2016-04-11T20:13:00Z

La commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale a terminé son examen de la loi Travail. Une seule modification substantielle a été apportée, proposée par un député du PS et soutenue par le gouvernement : elle permet de faciliter encore plus les licenciements.
Une véritable provocation, qui démontre bien qu'il n'y a rien à attendre du débat au Parlement : pour le retrait de la loi El Khomri, c'est dans la rue que ça se passe. - Brèves / Politique , Loi Travail , Myriam El Khomri

Le 31 mars et dès le lendemain : Tous ensemble contre la loi travail !

2016-03-28T14:40:47Z

Durant tout le mois de mars, la mobilisation des jeunes, les grèves, les manifestations des travailleurs, ont rendu encore plus évident ce que chacun sait : tous ceux qui vivent de leur travail, ou espèrent en vivre un jour, sont contre cette loi El Khomri. Ne la soutiennent que les patrons et les politiciens à leur service. Soit ! Eh bien maintenant, il faut passer aux actes et tous entrer dans la lutte pour le retrait de cette loi.

Les rafistolages du gouvernement n'entament pas la colère. Et pour cause, il s'agit toujours d'une attaque sans précédent contre les quelques protections légales offertes par le Code du travail. Qu'on y pense ! Pendant des décennies, les travailleurs se sont battus, parfois au prix de leur vie, pour obtenir la journée de travail de 8 heures. Cette dernière est inscrite dans le Code du travail depuis 1919. Elle était déjà sérieusement attaquée à coups de dérogations et voilà que le gouvernement veut carrément permettre la journée de 12 heures sur simple accord d'entreprise ! Voilà la « modernité » vue par les patrons : le retour un siècle en arrière. Et il en va de même pour tous les autres points de cette loi qui, à l'image de l'ensemble de la politique du gouvernement depuis 2012, est entièrement en faveur du patronat et contre les travailleurs.

Ils sont tous ensemble…

À droite, on reproche simplement au gouvernement de ne pas aller assez loin. Comme au Front national. Tous sont main dans la main avec le patronat, personne ne viendra nous sauver en 2017. Alors sauvons-nous nous-mêmes !

… soyons-le nous aussi !

L'écrasante majorité des travailleurs est contre cette loi. Le gouvernement le sait mais, comme le dit Myriam El Khomri, « l'opinion publique n'est pas la seule boussole du gouvernement ». En clair, ils se fichent de ce qu'on pense. La seule façon de les faire reculer est de leur montrer par notre mobilisation, la plus large possible, qu'ils ont bien plus intérêt à retirer la loi qu'à s'obstiner.

La journée de grève et de manifestations du 31 mars est l'occasion de construire cela. Partout, nous pouvons discuter entre collègues, y compris avec les plus sceptiques, pour nous convaincre que, oui, c'est possible, tous ensemble nous avons la force de les faire reculer. Que sans nous, rien n'est produit, aucune richesse n'est créée, et que c'est bien cela notre force. Et que la première étape pour le mesurer est de se mettre en grève et d'aller manifester jeudi prochain. C'est le moment de nous réunir en assemblées générales, en comités de mobilisation, de nous concerter, de nous coordonner et de préparer la suite.

Ce n'est qu'un début

Bien entendu, le gouvernement ne cèdera pas dès jeudi soir. Ils utiliseront toutes les ficelles à leur disposition. Ils tenteront de nous dénigrer. Ils essayeront d'instrumentaliser les attentats de Bruxelles pour qu'on se range derrière eux. Ils enverront les flics provoquer des affrontements, notamment avec les jeunes, pour casser le mouvement, comme les trois brutes en uniforme qui ont tabassé un lycéen la semaine dernière.

Le combat contre l'exploitation, contre les licenciements, contre les salaires bloqués et le travail qui s'intensifie ne fait que commencer. Les grèves, les manifestations, les assemblées générales doivent se poursuivre jusqu'au retrait de la loi. Chacun peut s'investir dans ce mouvement, débattre de la suite de la mobilisation et des formes qu'elle prend, le 31 mars et aussi dès le lendemain « comme des lions », pour reprendre le slogan des grévistes de PSA il y a deux ans.

Une chose de sûre : la colère qui va s'exprimer jeudi prochain ne doit pas retomber et doit continuer de s'exprimer les jours suivants.

Jeudi 31 mars, tous en grève et à la manifestation !

9 mars, 17 mars, 24 mars, 31 mars… : Printemps 2016, ce n'est qu'un début !

2016-03-21T16:23:21Z

La manifestation contre la loi Travail de jeudi dernier 17 mars, à l'appel de la jeunesse, a été un succès : les étudiants et lycéens, rejoints par bien des salariés, ont donné une suite à la première journée du 9 mars et posé des jalons pour continuer le 24, puis le 31 mars.

Les rafistolages du gouvernement apportés à la loi El Khomri n'ont pas désamorcé la colère, car l'essentiel demeure. Il y a tout d'abord la colère à l'encontre de ce gouvernement qui se prétendait ‘de gauche' mais s'est empressé d'aller au-devant de tous les désirs du patronat. Comme dit un slogan imaginé par les jeunes, « Rose promise, chômdu ». Résultat : « ça sent le Gattaz, ça va péter », scandaient-ils dans les manifestations. Souhaitons-le !

Pour les salariés, que les étudiants ont ici et là commencé à contacter, il est vital de continuer à se mobiliser contre cette loi qui attaque fondamentalement le CDI, en facilitant les licenciements dits économiques. Le comble du cynisme consiste à vouloir nous faire avaler qu'il faut faciliter les licenciements pour créer des emplois. Comme si les licenciements, fermetures de sites, suppressions massives de postes ces dernières années dans l'automobile comme dans la plupart des grands groupes n'attestaient pas le contraire. Les patrons licencient pour mieux exploiter ceux qui restent.

La baisse de la rémunération des heures supplémentaires leur offre, de ce point de vue, un boulevard. Un avenir dont les jeunes qui se mobilisent n'ont aucune envie : « Papa, maman, c'est quoi un CDI ? » , pouvait-on aussi lire sur leurs banderoles. Ce n'est certainement pas la prétendue « garantie jeunes » qui y changera quelque chose, en offrant ainsi de la main-d'œuvre gratuite au patronat.

Alors jeudi prochain 24 mars, jour de présentation du projet de loi en Conseil des ministres, rejoignons les jeunes.

Puis le 31 mars, tous ensemble en grève et dans la rue pour exiger le retrait pur et simple de la loi Travail !

Partage du temps de travail

2016-03-14T15:49:00Z

La ministre du Travail, Myriam El Khomri, s'est félicitée des 82 300 emplois créés en 2015. Soit une hausse de 0,5 %. Pourtant, il n'y a pas de quoi se réjouir, car la population a augmenté trois fois plus vite et il reste toujours cinq millions de chômeurs.
Ce n'est pas en facilitant les licenciements et en augmentant le temps de travail que la loi El Khomri va améliorer les choses.
La seule solution est de partager le temps de travail entre tous. - Brèves / Politique , Loi Travail , Myriam El Khomri , Chômage

Un air de printemps 2016 : Ce n'est qu'un début…

2016-03-14T14:59:00Z

Entre 224 000 et 500 000 manifestants dans la rue le 9 mars dans toute la France ! 1,2 million de signatures pour la pétition contre la loi Travail sur internet. En moins de trois semaines, la colère s'est exprimée, s'est organisée, a manifesté. Un spectre hante le patronat, le gouvernement, la gauche, et la droite : celui d'avoir à remballer ce projet d'attaque généralisée contre l'ensemble du monde du travail et la jeunesse.

Des dizaines de milliers de salariés ont défilé : cheminots, ouvriers de l'automobile, du public, du privé, de toutes les branches, de tous les secteurs, avec les étudiants et lycéens. Ils se sont tous rejoints dans la rue contre la loi El-Khomri.

François Hollande exclut le retrait de la loi et annonce des « corrections » que les syndicats complaisants pourront aller grappiller. Mais qu'y aurait-il à négocier ? Le plafonnement des indemnités prudhommales en cas de licenciement abusif ? Les journalistes le font remarquer eux-mêmes : ça ne concerne que 2 % des licenciements. Les « abus » se multiplieront en masse si la loi passe, puisque c'est cela son seul objectif : légaliser les chantages, baisser les rémunérations, flexibiliser l'emploi et faciliter les licenciements.

Le patronat, la gauche, la droite… « et puis il y a nous ! »

Personne n'est dupe. Car, au-delà de la loi, ce sont bien d'autres colères qui se sont exprimées. Contre l'exploitation débridée et les chantages que nous subissons partout, ceux que les patrons imposent et que le gouvernement « de gauche » veut autoriser, légaliser et amplifier. « Comment ai-je pu voter pour eux ? » répètent des salariés dans toutes les entreprises.

La presse et le gouvernement tentent de rassurer : la loi ne changera pas grand-chose à ce qui se fait déjà. En effet, inutile de rappeler toutes les mesures prises depuis le début du quinquennat Hollande : des accords de compétitivité et de flexibilité en 2012 à la loi Macron, en passant par tous les crédits d'impôt et exonérations en milliards aux plus gros licencieurs du pays. Mais c'est précisément cela dont les salariés ne veulent plus. Un ouvrier de l'automobile le disait cette semaine, exprimant le sentiment de bien d'autres : « Il y a la gauche, la droite et le patronat, et puis il y a nous ! ».

La mobilisation continue et doit s'amplifier

Les étudiants restent mobilisés dans toutes les universités de France. Ils montent des comités de mobilisation, ils se coordonnent. Partout des contacts sont pris entre les jeunes, les cheminots qui étaient en grève mercredi dernier et les salariés de nombreuses entreprises. C'est ce qu'il faut généraliser : que, partout où c'est possible, les jeunes aillent voir les salariés ; que, réciproquement, les salariés s'invitent aux assemblées générales étudiantes pour discuter et se retrouver lors de journées de mobilisation.

Le 17 mars, les jeunes appellent de nouveau à se retrouver dans la rue. Des structures CGT (la métallurgie notamment) et Sud appellent à se mobiliser ce jour-là. D'autres journées sont prévues dans la foulée, le 24, le 31…

Comme le dit la presse, les manifestants ont gagné une première manche la semaine dernière : en popularisant l'idée non seulement que cette loi est répugnante mais, également, que tous ensemble, ces prochaines semaines, nous pouvons faire plier ce gouvernement, la gauche, la droite et le patronat.

Le 17 mars, tous dans la rue aux côtés des étudiants et lycéens !

Loi Travail : dégage !

2016-03-07T14:56:00Z

Déjà plus d'un million de signatures de la pétition contre la loi Travail de Myriam El Khomri. Et la journée de manifestations massives qui s'annonce pour mercredi 9 mars. Du coup, Hollande et Valls, voudraient nous amadouer en parlant de « dialogue » avec les syndicats. Mais les travailleurs et les jeunes ne sont pas dupes.

Gattaz l'a rêvée, Hollande-Valls l'ont faite

Valls et El Khomri prétendent qu'alléger le code du travail de tout ce qui s'oppose aux licenciements est indispensable… pour que les patrons embauchent ! Ils prétendent lutter contre la précarité dont les jeunes sont victimes. Mais qui peut croire que faciliter les licenciements créerait de l'embauche ? Qui peut croire que les mesures prévues pour rendre le travail plus « flexible » lutteraient contre la précarité ? Ils nous prennent vraiment pour des billes !

Avec la loi Travail, les journées de 12 heures et les semaines de 60 heures deviendraient possibles, avec une « modulation » sur trois ans. Les heures supplémentaires ne seraient plus qu'à 10 % au-dessus du tarif normal. Les limites horaires des apprentis sauteraient. En cas de décès d'un proche, les droits aux jours de congé seraient remis en cause. Les licenciements seraient rendus encore moins chers et plus faciles pour les patrons, même affichant des bénéfices. Et tant d'autres crasses !

Merci patrons, merci Hollande…

Oui, ce projet provocateur, c'était la goutte d'eau sale de trop. D'où l'indignation générale au sein du monde du travail. D'où cette nouvelle ambiance, ce regain de combativité comme en témoigne, simple exemple, le succès du film « Merci patron » lors de ses projections en salles dans des dizaines de villes…

Oui, nous sommes tous concernés par les fermetures des filiales de grands groupes qui font des profits, par les réductions massives de postes dans le privé comme dans le public. Par le chantage patronal qui impose l'augmentation des cadences et la baisse des salaires contre des promesses mensongères. Combien de ces patrons avides, comme celui que dénoncent les grévistes de cette entreprise bretonne d'abattage industriel, la COOPERL, qui ont mis sur YouTube une vidéo où s'étalent les caisses de champagne dénichées derrière les bureaux de ces directeurs qui voudraient bloquer leurs salaires…

Manifestons massivement le 9 mars ! Mais ce n'est qu'un début…

Des jeunes ont lancé sur Facebook une manifestation pour le 9 mars alors que les syndicats ne prévoyaient rien avant le 31. Si la CFDT et l'Unsa font mine de négocier avec Valls « le poids et la longueur des chaînes » comme le dit une blague sur internet, la CGT, FO et Sud se sont ralliés au 9 et appellent à manifester. Tant mieux !

Tant mieux aussi que, le même jour, les cheminots soient en grève ; en réalité, ils sont en butte à un décret qui prévoit le même genre de mesures que la loi Travail pour les autres salariés.

Remettre les pendules à l'heure

Les patrons n'ont pas eu besoin de la loi El Khomri pour licencier, pour se ménager des profits comme jamais par un renforcement de l'exploitation. La liste est longue de toutes les colères accumulées dans le monde du travail, des revendications qu'il faudra présenter à nos patrons. Parce que ce n'est pas tous les jours qu'une grève générale devient possible et que nous pouvons utiliser notre force collective. Il faut en profiter pour tout remettre sur la table, les cadences, les salaires, l'arrogance patronale. Faire interdire les licenciements. Le monde du travail peut relever la tête et contraindre le patronat à en rabattre.

La CGT, FO et Sud parlent de donner une suite au 9. C'est indispensable. Mais pas question d'attendre le 31, cela laisserait beaucoup trop de temps au gouvernement pour souffler ! Il faut battre le fer tant qu'il est chaud !

Les jeunes ont montré la voie en bousculant le calendrier syndical, ne les laissons pas seuls, nous avons tous à y gagner.

Tous dans la rue le 9 mars !

Tous ensemble pour faire plier le gouvernement et le patronat !

La loi Travail, dégage !

2016-02-29T14:54:00Z

Leurs attaques contre les travailleurs, à nous tous de les faire remballer !

La loi Travail de Myriam El Khomri, c'est la réforme du Code du travail que réclamaient depuis très longtemps le Medef et les manitous du CAC 40. Sarkozy et Chirac n'avaient pas osé exaucer leurs vœux, mais Hollande et Valls, si !

Leur réforme, c'est d'abord rendre les licenciements moins chers et plus faciles pour les patrons.C'est remettre en cause la réglementation du temps de travail, avec des journées de 12 heures, des semaines de 60 heures et rendre la modulation possible sur trois ans.C'est permettre aux patrons de payer des heures supplémentaires à 10 %.C'est faire sauter les limitations au temps de travail des apprentis.C'est permettre la remise en cause des jours de congé en cas de décès d'un proche.

Et bien d'autres attaques. La liste est longue.

Le gouvernement veut des « accords d'entreprise », pour mieux permettre aux patrons de se passer des règles du droit du travail pour tous, et de nous imposer des reculs sur nos conditions de vie, de travail et de salaire. Quant à ce qu'ils appellent le « dialogue social », c'est uniquement le chantage patronal pour domestiquer les syndicats et obtenir leur signature.

Cette loi s'ajoute à tous les mauvais coups contre les travailleurs de tous les secteurs, du privé comme du public : hospitaliers, cheminots, postiers, enseignants, salariés de l'automobile, de la chimie, des transports…. Sans oublier les menaces qui pèsent sur l'assurance chômage..

Ça suffit !

Il faut faire remballer sa loi Travail au gouvernement des patrons ! Le plus vite sera le mieux.

En fin de semaine dernière, plus de 700 000 personnes avaient déjà signé une pétition sur internet. Sur les réseaux sociaux, de nombreux internautes diffusent leur indignation face à ce projet scélérat, en décortiquent les articles. Ils contrent les mensonges du gouvernement. Mais pas seulement. Ils appellent à lutter.

« La lutte contre cette loi, doit être le début d'une lutte contre le système tout entier », pointe même un Youtubeur (de #OnVautMieuxQueCa). Il a raison, mille fois raison.

Le 9 mars, tous ensemble, le coup d'envoi

La date du mercredi 9 mars pour descendre dans les rues dans tout le pays a été lancée. Elle a été reprise par des organisations de jeunes, par des syndicats, elle se propage sur les réseaux sociaux. C'est une première occasion, il faut la saisir. Dans la panique, Valls a annoncé que la présentation du projet de loi au conseil des ministres serait reportée de 15 jours, tout en disant que ça ne changerait rien. Donc pas d'hésitation, maintenons cette date de mobilisation.

Retrouvons-nous en assemblées générales, en grève, rejoignons les jeunes et nos collègues des autres secteurs dans la rue. Quand la base s'exprime et s'organise, c'est le meilleur moyen de lancer la lame de fond et de se donner les moyens de gagner..

On a vu les agriculteurs, les opposants au projet de Notre-Dame-des-Landes, les taxis, se faire entendre ces derniers jours. Au monde du travail aussi de se faire entendre, fermement, massivement.

Mobilisés tous ensemble, nous sommes bien plus puissants que la poignée de grands patrons à qui ce gouvernement obéit. Faisons du 9 mars une première démonstration de notre force, et un début du cauchemar pour le gouvernement du Medef.

Les directions des confédérations syndicales se sont réunies la semaine dernière… pour décider de se revoir le 3 mars. Elles pleurent après le « dialogue social », elles hésitent, elles tergiversent. Face à l'ampleur des enjeux, c'est dérisoire. Cette semaine, vu l'indignation et les préparatifs de la base, suivront-elles le mouvement ? En tout cas, avec ou sans les directions syndicales, il est plus que temps d'entrer dans la lutte. Un nouvel épisode peut s'annoncer, où les craintes vont changer de camp.

Convergences révolutionnaires

Interdiction des licenciements !

Une ministre qui vole au secours des licencieurs

Le gouvernement cumule les heures de vol au service du patronat

La violence des casseurs d'emplois

Se servir de notre vraie arme : la grève

La loi Travail, ce n'est pas juste l'article 2

Après le 49.3 : Remballer la loi travail dépend toujours de nous !

L'eau bout à 100°, la France à 49,3

Faire sauter les verrous

Nous pouvons gagner

Tous ensemble

Editorial : Un mois et demi de mouvement contre la Loi El Khomri : Ils n'ont toujours pas reculé… mais nous non plus !

Des minorités pour entraîner l'ensemble

Reste à engager le gros des forces décisives, celles des travailleurs

De nuit et de jour : travailleurs, debout !

« De l'argent, il y en a dans les poches du Panama »

La colère est toujours là

Préparer la suite

Un mois et demi de mouvement contre la Loi El Khomri : ils n'ont toujours pas reculé… mais nous non plus !

Quelles sont les forces en présence ?

Reste à engager le gros des forces décisives, celles de l'ensemble des salariés

De nuit et de jour : travailleurs, debout !

« De l'argent, il y en a dans les poches du Panama »

La colère est toujours là, préparons la suite

Ni amendable, ni négociable

Le 31 mars et dès le lendemain : Tous ensemble contre la loi travail !

Ils sont tous ensemble…

… soyons-le nous aussi !

Ce n'est qu'un début

Jeudi 31 mars, tous en grève et à la manifestation !

9 mars, 17 mars, 24 mars, 31 mars… : Printemps 2016, ce n'est qu'un début !

Partage du temps de travail

Un air de printemps 2016 : Ce n'est qu'un début…

Le patronat, la gauche, la droite… « et puis il y a nous ! »

La mobilisation continue et doit s'amplifier

Le 17 mars, tous dans la rue aux côtés des étudiants et lycéens !

Loi Travail : dégage !

Gattaz l'a rêvée, Hollande-Valls l'ont faite

Merci patrons, merci Hollande…

Manifestons massivement le 9 mars ! Mais ce n'est qu'un début…

Remettre les pendules à l'heure

Tous dans la rue le 9 mars !

Tous ensemble pour faire plier le gouvernement et le patronat !

La loi Travail, dégage !

Ça suffit !

Le 9 mars, tous ensemble, le coup d'envoi

Le 9 mars, tous dans les rues ! Retrait de la loi Travail