Une caissière d’un Carrefour Market, handicapée à 80 %, a été réintégrée après son licenciement pour avoir oublié de scanner un pack de bières et deux sacs plastiques en fin de journée. Le patron voulait se venger d’avoir dû l’embaucher en CDI après une vingtaine de CDD en trois ans. La crainte du scandale l’a obligé à reculer.