La semaine dernière, trois dirigeants d’Ikea-France, dont le PDG, ont été mis en examen pour avoir recueilli de manière illicite des informations sur des employés et des clients. Comme toujours chez Ikea, le mode d’emploi est simple. L’ex-directeur de la gestion du risque d’Ikea-France le révèle. Il affirme avoir été chargé d’acheter à des sociétés privées de sécurité des données extraites illégalement de fichiers policiers : casiers judiciaires, informations concernant la situation familiale, financière et bancaire. Un moyen efficace, avoue-t-il, de surveiller les actuels employés et surtout de « filtrer » les futurs afin qu’ils ne deviennent pas des syndicalistes.

Les publicités d’Ikea nous ordonnent : « Njut ! », « profite » en suédois. Si les dirigeants d’Ikea s’appliquent la devise à la lettre, on ne peut pas dire la même chose des employés.