RyanAir, le leader européen des compagnies aériennes low-cost, a été condamné à verser 9 millions de dommages et intérêts aux organismes sociaux, syndicats et salariés.

Le personnel et les usagers dénonçaient ses pratiques de rognage des coûts allant jusqu’au mépris de la sécurité.

Mais c’est le dumping social illégal qui a été condamné mercredi dernier. Les salariés français de l’aéroport de Marseille étaient considérés comme dépendant du droit du travail irlandais par leur employeur. Ce véritable modèle économique a permis à RyanAir d’empocher 569 millions d’euros de bénéfices nets en 2012 ! Pas cher payée donc, cette condamnation…