Les négociations sur les accords bien mal nommés « compétitivité-emploi » ont commencé vendredi dernier entre patronat et syndicats. Le but est d’offrir la possibilité de signer des accords entreprise par entreprise qui pourraient être moins favorables que les conventions collectives. Dans le viseur en priorité : les 35 heures.

Il y a quelques années, les ouvriers de Continental avaient accepté de tels sacrifices au nom « de la sauvegarde de l’emploi », pour voir leur site fermer quelques mois plus tard. Pas question de se laisser avoir par ces chantages.