Avec sa proposition de « contrat de génération », Hollande dit vouloir innover... en exonérant une nouvelle fois les patrons de charges sociales, sous prétexte bien sûr de « favoriser l’emploi ».

Pas question de revenir à la retraite à 60 ans après 37 ans ½ de cotisations... Mais les entreprises qui garderaient un « sénior » le temps qu’il puisse partir avec une retraite à taux plein et embaucheraient dans le même temps un jeune en CDI, seraient exonérées de toutes charges sociales sur ces deux salaires pendant 3 ans

Cette mesure est chiffrée par Hollande, à 8 milliards d’euros... Ce genre de cadeaux aux patrons tous les gouvernements en ont fait, sans résultat concernant l’emploi. Hollande, qui se voit déjà en président, dit d’avance au patronat qu’il entend bien poursuivre la même politique.