Le 8 mars aura lieu la journée de la femme. Une occasion de rappeler que l’écart des salaires reste important entre hommes et femmes, se situant autour de 20%. Sans compter que les femmes sont souvent les premières victimes du temps partiel subi.

Une nouvelle loi vient d’être votée sur l’égalité des traitements. Une de plus, pourrait-on dire, sur laquelle les patrons s’assoient allègrement, tant qu’on ne les forcera pas à remédier à cette injustice.