Fillon a qualifié d’« historique » le projet d’accord sur la formation professionnelle élaboré par trois syndicats patronaux pour instaurer un soi-disant « droit individuel à la formation tout au long de la vie ». Il s’agit en fait d’un nouveau droit patronal : celui de demander aux salariés de prendre sur leur temps de repos pour suivre leur formation professionnelle avec une rémunération de 50 % du salaire net. S’il y a des syndicats de salariés pour signer un tel projet, on se demande à quoi ils servent ou plutôt qui ils servent !