Le gouvernement, à l’écoute des moindres désirs du Medef, prépare le retour aux 39 heures. Il a fait sauter la limitation des heures supplémentaires et baisse leur rémunération : elles pourraient n’être majorées que de 10 % et ne plus donner droit à des repos supplémentaires. Mais reste l’annualisation du temps de travail, c’est-à-dire la flexibilité généralisée par la loi Aubry.

Les patrons, servis un coup à gauche, un coup à droite, sont gagnants sur toute la ligne…