La Première ministre a annoncé son intention de revaloriser les salaires du personnel hospitalier à hauteur d’un peu plus d’un milliard d’euros. Cette somme pourrait paraître conséquente, mais 600 millions existent déjà et seraient simplement « pérennisés » et les 500 millions restants serviront juste à augmenter, en pourcentage, les tarifs de certaines primes pour le travail de nuit et de week-end. C’est de bien autre chose que de quelques aumônes qu’aurait besoin le système de santé pour sortir la tête de l’eau : des augmentations uniformes pour tout le personnel d’au moins 400 euros et l’embauche massive de nouveaux hospitaliers.