La Cour de cassation a validé les ordonnances Macron de 2017 fixant un barème (très bas) pour les indemnités que peut ordonner un juge en cas de licenciement abusif.

Des salariés abusivement licenciés avaient déposé un recours juridique, estimant que ce plafonnement peut empêcher le juge de décider d’une indemnisation à la hauteur du préjudice, comme les conventions internationales les y obligent. Sans grande surprise, la justice se place du côté du patronat.

Pour interdire les licenciements, mieux vaut compter sur la force et la solidarité des travailleurs.