La cour suprême britannique vient de reconnaître que les chauffeurs de VTC (réservation de voitures avec chauffeur) travaillant pour Uber sont bien les employés de la plate-forme numérique. Ils devraient donc avoir droit à un salaire minimum et à des congés payés. Un avocat de deux cents chauffeurs Uber enfonce le clou : « Ce sont des salariés, ils ne fixent pas leurs prix, ne choisissent pas leurs clients, utilisent un outil de travail qui appartient à Uber. » Une victoire pour ces chauffeurs qui pourrait inciter d’autres travailleurs de plates-formes numériques à revendiquer les droits qu’elles leur volent.